Los 07 Hábitos de Personas Efectivas (parte 01)

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Pedro Bermúdez Talavera • Cada ser humano tiene el potencial para desarrollarse en su campo de acción, pero su actitud y comportamiento está condicionado en paradigmas que lo limitan. En los 07 hábitos de las personas altamente efectivas, Stephen R. Covey no solamente describe fundamentos y principios, sino que describe detalladamente un proceso de crecimiento, desarrollo y aprendizaje con el propósito de que las personas aprendan a conducir su forma de vida de manera efectiva, lo que les permitirá un crecimiento personal e interpersonal, alcanzando objetivos, mejores relaciones de trabajo y alcanzando la efectividad en diversas áreas de interés. Este proceso es un viaje intrapersonal que requiere de gran esfuerzo, sacrificio y un precio a largo plazo.

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Los 07 Hábitos de Personas Efectivas (parte 01)

  1. 1. Dr. Stephen R. CoveyLos07HábitosdelaGenteAltamenteEfectiva
  2. 2. Introducción
  3. 3. El objetivo es liderar tuvida en una formarealmente efectiva
  4. 4. Para alcanzar metas personales yprofesionales, desarrollar mejoresrelaciones de trabajo y ser más eficaces
  5. 5. “Siembra un pensamiento y cosecharás una acción;siembra una acción y cosecharás un hábito;siembra un hábito y cosecharás un carácter;siembra un carácter y cosecharás un destino”
  6. 6. HábitosConocimientos HabilidadesDeseos
  7. 7. CarácteryPersonalidad
  8. 8. ÉticadelCarácterIntegridad, Fidelidad, Coraje, Compasión,Contribución, Responsabilidad, Justicia
  9. 9. Verse y vestirse bien, como crear la imagencorrecta. Enfocado más en parecer que en serÉticadelaPersonalidad
  10. 10. PersonalidadCarácter(basado en Técnicas)(basado en Principios)
  11. 11. Confiabilidad
  12. 12. Confiabilidad lleva a laconfianza
  13. 13. “Lo que comunicamos es mucho máselocuente que cualquier cosa quedecimos o hacemos”
  14. 14. De cada mil golpes quedemos a las ramas del mal,una golpeará a la raízH e n r y D a v i d T h o r e a u
  15. 15. ContinuodeMadurez
  16. 16. Se refiere al proceso que conduce alcrecimiento y el desarrolloMadurez
  17. 17. Se refiere a la naturaleza continua delcrecimiento y la progresiónContinuo
  18. 18. LíneadelContinuodeMadurez
  19. 19. InterdependenciaIndependenciaDependencia
  20. 20. DependenciaNecesita a otros para conseguir lo que quieresActitud del “tú”
  21. 21. IndependenciaObtiene lo que desea con su propio esfuerzoActitud del “yo”
  22. 22. InterdependenciaNecesita a otros para conseguir lo que quieresActitud de “nosotros”
  23. 23. “Hasta que uno no seaindependiente, no podemos serinterdependientes”
  24. 24. “La interdependencia es unaelección que solo la genteindependiente puede tomar”
  25. 25. Hábitos
  26. 26. Ser proactivo Empezar con elfin en mentePoner primero loprimeroD E P E N D I E N T EVICTORIASPRIVADASPensarGanar-GanarPrimero entender,luego ser entendido SinergizarVICTORIASPÚBLICASI N D E P E N D I E N T EI N T E R D E P E N D I E N T EAutomandato,autocontrol,autodominioAyudan en lasrelaciones conpersonas paratener éxito conellasAfilar lasierra
  27. 27. “Las victorias privadas debenpreceder a las victorias públicas”
  28. 28. “La victoria pública es efectividad con losdemás, se basan en el trabajo en equipo, lacooperación y la comunicación”

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