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                     1. Identificar Perfil pretendido
•     Requisitos básicos
•     Palavras chave
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•     Experiência (empresas, anos de experiência)
•     Indústria / sector de atividade
•     Universidade
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                                   2. Pesquisa Avançada
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  4. Adira a Grupos Específicos do Linkedin



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  5. Acompanhe Candidatos através dos “Perfis das Empresas”
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 6. Participe nos grupos, divulgando seus projetos
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  7. Use o Linkedin Signal – www.linkedin.com/signal
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Webinario Linkedin recursos humanos procura de candidatos - 25 outubro

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  • 14. Webinar: Linkedin RH – Estratégias Avançadas de Procura de Candidatos pedro.caramez@linkedportugal.com Webinário BVE 2012 6. Participe nos grupos, divulgando seus projetos de recrutamento
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  • 17. Webinar: Linkedin RH – Estratégias Avançadas de Procura de Candidatos pedro.caramez@linkedportugal.com Webinário BVE 2012 8. Rede de Contatos
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  • 19. Webinar: Linkedin RH – Estratégias Avançadas de Procura de Candidatos pedro.caramez@linkedportugal.com Webinário BVE 2012 6 Novembro- Curso Linkedin: Como usar o LinkedIn para buscar emprego ou recolocação - http://bit.ly/linkedinempregobrasil2012 7 Novembro - Linkedin para Recursos Humanos: Estratégias Avançadas de Procura de Candidatos - http://bit.ly/linkedinRHbrasil2012 8 Novembro- Linkedin Marketing: Gerenciar a comunicação da Empresa - http://bit.ly/linkedinmarketingbrasil2012 10 Novembro- Curso Básico de Linkedin – Gerenciar relacionamentos profissionais - http://bit.ly/linkedinbasicobrasil2012 Se não conseguir encontrar a informação dos eventos, veja aqui - http://bit.ly/eventoslinkedinspaulo2012
  • 20. Webinar: Linkedin RH – Estratégias Avançadas de Procura de Candidatos pedro.caramez@linkedportugal.com Webinário BVE 2012 Informações sobre os programas. Contatos e inscrições: cleo@brasilvagasexecutivas.com.br Telefone: 11-2851.9227