Peb Test 2012

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Peb Test 2012

  1. 1. Diagnóstico Profesional de laComunicación en Inglés para el Ambiente de Trabajo
  2. 2. ¿QUÉ ES PEB TEST? PEB Test es un diagnóstico que revela de unamanera muy clara lo que una persona comunicaen inglés tanto hablado como escrito dentro del ambiente de trabajo
  3. 3. CRITERIOS DE PEB TEST PEB Test evalúa los siguientes aspectos:COMUNICACIÓN ESCRITA: COMUNICACIÓN ORAL: • Estructuración • Temas Conocidos • Escrito Corto • Improvisación • Reportes • Socializar • Escrito Libre • Manejo de Entrevista
  4. 4. EXPRESIÓN DE RESULTADOS
  5. 5. TABLA DE RESULTADOS
  6. 6. CARACTERÍSTICAS DE PEB TEST PEB Test brinda las siguientes ventajas:• Confiable – Se revisa y se procesa individualmente• Preciso – Resultados consistentes todo el tiempo• Imparcial – Empresa externa• Estandarizado – Mismos criterios para todas las personas evaluadas• Práctico – Indica sólo lo que la persona evaluada puede comunicar efectivamente• Comprobado – Referente de inglés de nuestros clientes
  7. 7. VENTAJAS DE PEB TEST PEB Test brinda las siguientes ventajas:• Rapidez – Se aplica en una hora• Versatilidad – Se aplica cualquier día que el cliente requiera• Oportunidad – Resultados en 48 horas máximo• Economía – Excelente precio• Calidad – Información realista y valiosa
  8. 8. VALOR DE PEB TEST PARA EL ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONALPEB Test ayuda a resolver un problema siempre presente en el proceso de selección de candidatos para puestos en los que el manejo de inglés es obligatorio:¿Cómo saber oportunamente si un candidato realmentepuede comunicarse en inglés de acuerdo con el puesto que se le ofrece?
  9. 9. VALOR DE PEB TEST PARA EL ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAL Seleccionar al candidato ideal implica una inversión en tiempo de entrevistas, exámenes ymanejo de documentación, tanto para el candidatocomo para la empresa, y muchos candidatos son rechazados en la entrevista final por no poder sostener esta entrevista en inglés
  10. 10. VALOR DE PEB TEST PARA EL ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAL Si el manejo de inglés es crítico para un puesto,PEB Test actúa como un filtro que se puede aplicar al inicio del proceso de selección y brinda información muy valiosa para tomar una decisión mejor fundamentada en un punto al inicio del proceso
  11. 11. VALOR DE PEB TEST PARA EL ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONALSi el resultado de PEB Test indica que el candidato puede comunicarse en inglés de acuerdo con la competencia que necesita satisfacer, entonces elproceso puede seguir con la confianza de saber queesto no será un elemento de rechazo en el resto del proceso de selección
  12. 12. VALOR DE PEB TEST PARA EL ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAL Si el resultado de PEB Test indica que no puede comunicarse en inglés de acuerdo con la competencia que necesita satisfacer, se puede decidir entresuspender el proceso ahorrando costos y tiempo, o bien continuarlo ya sabiendo que existe esta área deoportunidad y que debe solucionarse oportunamente si es el mejor candidato para el puesto
  13. 13. PEB TEST – VERSATILIDAD DE APLICACIÓN PEB Test se puede aplicar: • En nuestras instalaciones• En las instalaciones del cliente en el área de Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga• En cualquier lugar del país y del mundo con nuestras herramientas de aplicación a distancia por medio de Internet
  14. 14. PEB TEST – INVERSIÓN 1 a 10 Exámenes = $ 990.00 + IVA c/u11 a 25 Exámenes = $ 850.00 + IVA c/u26 a 50 Exámenes = $ 750.00 + IVA c/u50 Exámenes o más = $ 650.00 + IVA c/u
  15. 15. PEB TEST – CLIENTES BorgWarner Drive TrainWeidmann Tecnología Eléctrica de México Industrias Zapalinamé Mubea de México Sloan de México Nemak Mahle Componentes de México Química y Farmacia
  16. 16. www.pebtest.com Lic. Alfonso Labastida Arzate. alabastida@laculturadelingles.comPROLONGACIÓN MATAMOROS No. 251, Esq. CARR. MONTERREY – SALTILLO, Ramos Arizpe, Coah., CP. 25903 Tel. (01844) 844 488 33 09

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