SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 23
Descargar para leer sin conexión
Petite introduction au
           Social Learning

Le futur de l’éducation
   au XXIème siècle
Le WebZine du Social Learning, du




                                                               Accompagnement pédagogique personnalisé
                                                                                                              personal Branding et de
                                                                                                             l’innovation pédagogique




  Conseil
                          Ingénierie pédagogique
  Knowledge Management




                          Social Learning          Formation
                                         Web 2.0



                            innovation


                          Méthodes actives
                                Web pédagogique
                                                                                                             http://www.ipsysconseil.fr
                         Blog pédagogique                                                                   http://www.pedagogeeks.fr
Apprendre à apprendre
Social Learning ?
De quoi parle t’on ?
Le modèle classique

Tableau noir
Tables en rang
Livres et carnets d’exercices
Papier et crayons
Face au professeur
Elèves passifs
Travail individuel soumis
directement au professeur pour
contrôle
Pas ou peu d’échange et de débats
Tests pour sélectionner pas pour
diagnostiquer
Le Social Learning
Collaboratif
Centré sur l’apprenant
Co-construction des savoirs
Co-évaluations
Apprenant actif
Naturellement individualisé



                              Valorise les savoirs informels
                              Favorise les échanges et débats
                              Augmente l’estime de soi
                              Gratifiant et valorisant
                              Développe l’autonomie, l’esprit
                              critique et d’analyse
Constructivisme
                  Piaget (1896 – 1980)

                                                     ASSIMILATION



                                         ÉQUILIBRE             DÉSÉQUILIBRE


                                                 ACCOMMODATION




La connaissance ne se transmet pas verbalement, elle doit être
nécessairement construite et reconstruite par celui qui apprend. Elle se
construit grâce au processus d’équilibration des structures cognitives, en
réponse aux sollicitations et aux contraintes de l’environnement.
Constructivisme
Apprendre = créer du sens à partir de
l’expérience propre de l’apprenant            Implications pédagogiques
Le savoir n’est pas transmis, c’est
                                              Etudes de cas, pédagogie du
l’apprenant qui se l’approprie
                                              projet
                                              Interaction réflexion et
   Enseignant                                 collaboration
       – Facilitateur, guide, coach, mentor   Les processus sont aussi
       – Co-apprenant                         importants que le savoir
   Apprenant
       – Actif
       – Construit les connections, est
          producteur de sens
       – Applique les connaissances dans
          un contexte réel
Socio-constructivisme
Lev Vigotsky (1896 – 1934)


                 « le développement de l'enfant
                 s'effectue du social vers l'individuel
                 et non l'inverse.»




     Rôle de la culture et de l'environnement social dans le
     développement de l'enfant, développement qui passe par
     l’entremise de la médiation de l’adulte
Co construire ses savoirs
                                             George Siemens (2004)




« Savoir comment trouver l’information est devenu plus important que de
   connaître l’information elle-même »
Et aussi
Les travaux de Albert Bandura.

tout apprentissage est la
conséquence d’une interaction
sociale et culturelle.

Notamment, l’apprenant acquiert de
nouveaux savoirs par l’observation et
l’imitation de ses pairs.

Ce que l’on pourrait résumer par
« l’apprenant est un enseignant
comme les autres ».
Problème du e-learning classique
Aucune valorisation des acquis de l’expérience

Echanges et débats difficiles



                                       Maintenir la motivation

                                       Solitude de l’apprenant

                                       Pas de rétroactions
D’où l’arrivée du blended learning
Ainsi, on mixe les méthodes pédagogiques en
retrouvant des phases présentielle…



Mais le problème,
c’est qu’on revient
bien souvent à ça :
Social Learning
Grâce à la reconnaissance
très récente des savoirs
informels et des
technologies du Web 2.0, les
stratégies collaboratives
voient le jour
On entre en interaction avec des
personnes partageant les mêmes
objectifs avec lesquels on
communique, partage des idées,
des ressources, des expériences…
Changement de paradigme

• Je suis au sein d’un
                              collaboratif       • Je participe à la
  groupe qui a appris                              création de
                         • Les compétences de
  ou apprend la                                    contenus
                           chacun enrichissent
  même chose que
                           l’apprentissage des
  moi
                           autres

        collectif                                           créer


Apprendre devient une activité          continue liée au travail
L‘apprentissage           informel marque les compétences
Vers un modèle plus ouvert
                        Education 1.0             Education 1.5                Education 2.0

Sens                    Imposé (Béhaviorisme)     Construit                    Co-construit en contexte
                                                  (Constructivisme)            (Socio-constuctivisme + connectivis
                                                                               me)

Lieu d’apprentissage    Dans les murs             Dans les murs,               Partout
                                                  Un peu en ligne              Collaboratif
Qui enseigne / forme    Formateur  apprenants    Formateur  apprenants       Formateur  apprenants
                                                                               apprenants Formateurs
                                                                               apprenants apprenants

Rôle des parents / MA   Non intégrés, dissociés   Partenaires du processus     Intégrés au processus


Professeur              Pro de la didactique      Pro de la didactique et de   Le formateur s‘inscrit dans l’apprendre à
                                                  l’accompagnement             apprendre
                                                                               Logique de pairs à pairs
                                                                               Communautés d’apprentissage

Logiciels               Achetés et couteux        TICE , LMS                   Open Source, accessibles à moindre
                        TICE                      Open Source, accessibles à   coût et utilisés de façon pertinente
                                                  moindre coût                 Web 2.0
Le Web 2.0 - Une nouvelle approche
                                  interactionnelle
                                                                        lire
     Britannica Online                 DoubleClick

                                            Page Views
                                                                          utilisateur passif
   Press Release

      Ofoto
                                           Sites Web Personnels
                                                                          représentation
                                                  Content Management

                                                                           indifférenciation
     Superbowl
        Ads
                                         Taxonomy
                                                                       
                                                                                                Web 1.0
                             time




                                                                                     time
                                                                                                Web 2.0
                                    Google AdSense

                                                                           écrire et collaborer
           Wikipedia

Corporate Blogs                          Cost per click
                                                                       
                                            Blogging
                                                                          utilisateur actif
      Flickr
          Wikis                         Folksonomy
                                                                          participation
                                                                          personnalisation
Le Web 2.0 :
Coûts faibles
Grande variété de services

Systèmes auto-organisés
Le Social Learning :
  - Permet aux apprenants de co-construire leurs savoirs
 - Développe les capacités d’analyse et de compréhension
            - Soutient la motivation scolaire
             - Valorise les savoirs informels
        - Développe le sentiment d’appartenance
    - Développe le sentiment d’efficacité personnelle
         - Est le futur des enseignements à distance
     - Peut être mis en œuvre dans des cursus initiaux
- N’est pas réservé aux universités et à la formation continue
      - Le Web 2.0 en constitue le support technique

                       En savoir plus :
                http://www.pedagogeeks.fr
                 http://www.ipsysconseil.fr
Le WebZine du Social Learning, du




                                                               Accompagnement pédagogique personnalisé
                                                                                                              personal Branding et de
                                                                                                             l’innovation pédagogique




  Conseil
                          Ingénierie pédagogique
  Knowledge Management




                          Social Learning          Formation
                                         Web 2.0



                            innovation


                          Méthodes actives
                                Web pédagogique
                                                                                                             http://www.ipsysconseil.fr
                         Blog pédagogique                                                                   http://www.pedagogeeks.fr
Apprendre à apprendre
Crédits photos
• http://www.flickr.com/photos/aaronschmidt/281619803/
• http://www.flickr.com/photos/vh_/2940719361/
• http://www.flickr.com/photos/pollack/118463700/

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

L'école de l'après ... ?
L'école de l'après ... ?L'école de l'après ... ?
L'école de l'après ... ?Marcel Lebrun
 
METHODES : Alliance francaise-sao-paulo-37-57
METHODES : Alliance francaise-sao-paulo-37-57METHODES : Alliance francaise-sao-paulo-37-57
METHODES : Alliance francaise-sao-paulo-37-57Marcel Lebrun
 
Classe inversée ? Oui mais…quoi et comment ?
Classe inversée ? Oui mais…quoi et comment ?Classe inversée ? Oui mais…quoi et comment ?
Classe inversée ? Oui mais…quoi et comment ?Marcel Lebrun
 
Classes inversées, Pistes pédagogiques
Classes inversées, Pistes pédagogiquesClasses inversées, Pistes pédagogiques
Classes inversées, Pistes pédagogiquesMarcel Lebrun
 
Formation ingenieur 2012_2
Formation ingenieur 2012_2Formation ingenieur 2012_2
Formation ingenieur 2012_2Samiha KHELIFA
 
Classes inversées : quoi ? pourquoi ? Pour quoi ? Comment ?
Classes inversées : quoi ? pourquoi ? Pour quoi ? Comment ?Classes inversées : quoi ? pourquoi ? Pour quoi ? Comment ?
Classes inversées : quoi ? pourquoi ? Pour quoi ? Comment ?Marcel Lebrun
 
LeS classeS inverséeS ? Un autre regard sur les espaces-temps de l’enseigner...
LeS classeS inverséeS ? Un autre regard sur  les espaces-temps de l’enseigner...LeS classeS inverséeS ? Un autre regard sur  les espaces-temps de l’enseigner...
LeS classeS inverséeS ? Un autre regard sur les espaces-temps de l’enseigner...Marcel Lebrun
 
Les classes inversées, un phénomène précurseur pour l'innovation dans "l'éco...
Les classes inversées,  un phénomène précurseur pour l'innovation dans "l'éco...Les classes inversées,  un phénomène précurseur pour l'innovation dans "l'éco...
Les classes inversées, un phénomène précurseur pour l'innovation dans "l'éco...Marcel Lebrun
 
Se former : les classes inversées, une opportunité pédagogique pour le retour...
Se former : les classes inversées, une opportunité pédagogique pour le retour...Se former : les classes inversées, une opportunité pédagogique pour le retour...
Se former : les classes inversées, une opportunité pédagogique pour le retour...Marcel Lebrun
 
Des conditions d'apprentissage favorables à la Mise en Activités des élèves
Des conditions d'apprentissage favorables à la Mise en Activités des élèvesDes conditions d'apprentissage favorables à la Mise en Activités des élèves
Des conditions d'apprentissage favorables à la Mise en Activités des élèvesMarcel Lebrun
 
enseignants face à l'ubiquité virtuelle des étudiants
enseignants face à l'ubiquité virtuelle des étudiantsenseignants face à l'ubiquité virtuelle des étudiants
enseignants face à l'ubiquité virtuelle des étudiantsProf. Jacques Folon (Ph.D)
 
L’hybridation, une « simple » question de présence et de distance ou alors un...
L’hybridation, une « simple » question de présence et de distance ou alors un...L’hybridation, une « simple » question de présence et de distance ou alors un...
L’hybridation, une « simple » question de présence et de distance ou alors un...Marcel Lebrun
 
Entre mirages numériques et virages pédagogique, l’hybridation pour l’école...
Entre mirages numériques  et virages pédagogique,  l’hybridation pour l’école...Entre mirages numériques  et virages pédagogique,  l’hybridation pour l’école...
Entre mirages numériques et virages pédagogique, l’hybridation pour l’école...Marcel Lebrun
 
Flipped Classrooms : pédagogie inversée et scénarisation pédagogique
Flipped Classrooms : pédagogie inversée et scénarisation pédagogiqueFlipped Classrooms : pédagogie inversée et scénarisation pédagogique
Flipped Classrooms : pédagogie inversée et scénarisation pédagogiqueMarcel Lebrun
 
webinaire5juin
webinaire5juinwebinaire5juin
webinaire5juinmanou2008
 
Enseignement hybride, Enseignement à distance : Explorons LEURS modalités
Enseignement hybride, Enseignement à distance : Explorons LEURS modalitésEnseignement hybride, Enseignement à distance : Explorons LEURS modalités
Enseignement hybride, Enseignement à distance : Explorons LEURS modalitésMarcel Lebrun
 
Dans quel monde allons-nous vivre ? Transitions … changements, bouleversement...
Dans quel monde allons-nous vivre ? Transitions … changements, bouleversement...Dans quel monde allons-nous vivre ? Transitions … changements, bouleversement...
Dans quel monde allons-nous vivre ? Transitions … changements, bouleversement...Marcel Lebrun
 
LES CLASSES INVERSÉES, À LA RECHERCHE DE COHÉRENCES POUR UNE RENAISSANCE DE «...
LES CLASSES INVERSÉES, À LA RECHERCHE DE COHÉRENCES POUR UNE RENAISSANCE DE «...LES CLASSES INVERSÉES, À LA RECHERCHE DE COHÉRENCES POUR UNE RENAISSANCE DE «...
LES CLASSES INVERSÉES, À LA RECHERCHE DE COHÉRENCES POUR UNE RENAISSANCE DE «...Marcel Lebrun
 
De « La classe inversée » aux classes inversées Enseigner et Apprendre à l’en...
De « La classe inversée » aux classes inversées Enseigner et Apprendre à l’en...De « La classe inversée » aux classes inversées Enseigner et Apprendre à l’en...
De « La classe inversée » aux classes inversées Enseigner et Apprendre à l’en...Marcel Lebrun
 
Les classes inversées un phénomène précurseur pour l’innovation dans « l’é...
Les classes inversées  un phénomène précurseur  pour l’innovation  dans « l’é...Les classes inversées  un phénomène précurseur  pour l’innovation  dans « l’é...
Les classes inversées un phénomène précurseur pour l’innovation dans « l’é...Marcel Lebrun
 

La actualidad más candente (20)

L'école de l'après ... ?
L'école de l'après ... ?L'école de l'après ... ?
L'école de l'après ... ?
 
METHODES : Alliance francaise-sao-paulo-37-57
METHODES : Alliance francaise-sao-paulo-37-57METHODES : Alliance francaise-sao-paulo-37-57
METHODES : Alliance francaise-sao-paulo-37-57
 
Classe inversée ? Oui mais…quoi et comment ?
Classe inversée ? Oui mais…quoi et comment ?Classe inversée ? Oui mais…quoi et comment ?
Classe inversée ? Oui mais…quoi et comment ?
 
Classes inversées, Pistes pédagogiques
Classes inversées, Pistes pédagogiquesClasses inversées, Pistes pédagogiques
Classes inversées, Pistes pédagogiques
 
Formation ingenieur 2012_2
Formation ingenieur 2012_2Formation ingenieur 2012_2
Formation ingenieur 2012_2
 
Classes inversées : quoi ? pourquoi ? Pour quoi ? Comment ?
Classes inversées : quoi ? pourquoi ? Pour quoi ? Comment ?Classes inversées : quoi ? pourquoi ? Pour quoi ? Comment ?
Classes inversées : quoi ? pourquoi ? Pour quoi ? Comment ?
 
LeS classeS inverséeS ? Un autre regard sur les espaces-temps de l’enseigner...
LeS classeS inverséeS ? Un autre regard sur  les espaces-temps de l’enseigner...LeS classeS inverséeS ? Un autre regard sur  les espaces-temps de l’enseigner...
LeS classeS inverséeS ? Un autre regard sur les espaces-temps de l’enseigner...
 
Les classes inversées, un phénomène précurseur pour l'innovation dans "l'éco...
Les classes inversées,  un phénomène précurseur pour l'innovation dans "l'éco...Les classes inversées,  un phénomène précurseur pour l'innovation dans "l'éco...
Les classes inversées, un phénomène précurseur pour l'innovation dans "l'éco...
 
Se former : les classes inversées, une opportunité pédagogique pour le retour...
Se former : les classes inversées, une opportunité pédagogique pour le retour...Se former : les classes inversées, une opportunité pédagogique pour le retour...
Se former : les classes inversées, une opportunité pédagogique pour le retour...
 
Des conditions d'apprentissage favorables à la Mise en Activités des élèves
Des conditions d'apprentissage favorables à la Mise en Activités des élèvesDes conditions d'apprentissage favorables à la Mise en Activités des élèves
Des conditions d'apprentissage favorables à la Mise en Activités des élèves
 
enseignants face à l'ubiquité virtuelle des étudiants
enseignants face à l'ubiquité virtuelle des étudiantsenseignants face à l'ubiquité virtuelle des étudiants
enseignants face à l'ubiquité virtuelle des étudiants
 
L’hybridation, une « simple » question de présence et de distance ou alors un...
L’hybridation, une « simple » question de présence et de distance ou alors un...L’hybridation, une « simple » question de présence et de distance ou alors un...
L’hybridation, une « simple » question de présence et de distance ou alors un...
 
Entre mirages numériques et virages pédagogique, l’hybridation pour l’école...
Entre mirages numériques  et virages pédagogique,  l’hybridation pour l’école...Entre mirages numériques  et virages pédagogique,  l’hybridation pour l’école...
Entre mirages numériques et virages pédagogique, l’hybridation pour l’école...
 
Flipped Classrooms : pédagogie inversée et scénarisation pédagogique
Flipped Classrooms : pédagogie inversée et scénarisation pédagogiqueFlipped Classrooms : pédagogie inversée et scénarisation pédagogique
Flipped Classrooms : pédagogie inversée et scénarisation pédagogique
 
webinaire5juin
webinaire5juinwebinaire5juin
webinaire5juin
 
Enseignement hybride, Enseignement à distance : Explorons LEURS modalités
Enseignement hybride, Enseignement à distance : Explorons LEURS modalitésEnseignement hybride, Enseignement à distance : Explorons LEURS modalités
Enseignement hybride, Enseignement à distance : Explorons LEURS modalités
 
Dans quel monde allons-nous vivre ? Transitions … changements, bouleversement...
Dans quel monde allons-nous vivre ? Transitions … changements, bouleversement...Dans quel monde allons-nous vivre ? Transitions … changements, bouleversement...
Dans quel monde allons-nous vivre ? Transitions … changements, bouleversement...
 
LES CLASSES INVERSÉES, À LA RECHERCHE DE COHÉRENCES POUR UNE RENAISSANCE DE «...
LES CLASSES INVERSÉES, À LA RECHERCHE DE COHÉRENCES POUR UNE RENAISSANCE DE «...LES CLASSES INVERSÉES, À LA RECHERCHE DE COHÉRENCES POUR UNE RENAISSANCE DE «...
LES CLASSES INVERSÉES, À LA RECHERCHE DE COHÉRENCES POUR UNE RENAISSANCE DE «...
 
De « La classe inversée » aux classes inversées Enseigner et Apprendre à l’en...
De « La classe inversée » aux classes inversées Enseigner et Apprendre à l’en...De « La classe inversée » aux classes inversées Enseigner et Apprendre à l’en...
De « La classe inversée » aux classes inversées Enseigner et Apprendre à l’en...
 
Les classes inversées un phénomène précurseur pour l’innovation dans « l’é...
Les classes inversées  un phénomène précurseur  pour l’innovation  dans « l’é...Les classes inversées  un phénomène précurseur  pour l’innovation  dans « l’é...
Les classes inversées un phénomène précurseur pour l’innovation dans « l’é...
 

Destacado

Rss lunch-8_sqli agency_avril2010
Rss lunch-8_sqli agency_avril2010Rss lunch-8_sqli agency_avril2010
Rss lunch-8_sqli agency_avril2010Wax Interactive
 
LE FEEDBACK, UN OUTIL REDOUTABLE POUR NOURRIR LA COHESION D’EQUIPE
LE FEEDBACK, UN OUTIL REDOUTABLE POUR NOURRIR LA COHESION D’EQUIPELE FEEDBACK, UN OUTIL REDOUTABLE POUR NOURRIR LA COHESION D’EQUIPE
LE FEEDBACK, UN OUTIL REDOUTABLE POUR NOURRIR LA COHESION D’EQUIPEBruno Sbille
 
L'art du feedback. Comment et pourquoi donner et recevoir? Tout, Tous vous sa...
L'art du feedback. Comment et pourquoi donner et recevoir? Tout, Tous vous sa...L'art du feedback. Comment et pourquoi donner et recevoir? Tout, Tous vous sa...
L'art du feedback. Comment et pourquoi donner et recevoir? Tout, Tous vous sa...Yvan Dierckxsens
 
Workshop AssessFirst 360°
Workshop AssessFirst 360°Workshop AssessFirst 360°
Workshop AssessFirst 360°David BERNARD
 
Coaching et formation managériale : quelle efficacité ?
Coaching et formation managériale : quelle efficacité ? Coaching et formation managériale : quelle efficacité ?
Coaching et formation managériale : quelle efficacité ? Bénédicte Pesset
 
Personal branding, la maîtrise parfaite de linkedin
Personal branding, la maîtrise parfaite de linkedinPersonal branding, la maîtrise parfaite de linkedin
Personal branding, la maîtrise parfaite de linkedinExtend Coaching
 
Les goulots d'étranglement
Les goulots d'étranglementLes goulots d'étranglement
Les goulots d'étranglementmiskane
 
10 Pyramides pour valoriser le Capital Humain
10 Pyramides pour valoriser le Capital Humain10 Pyramides pour valoriser le Capital Humain
10 Pyramides pour valoriser le Capital HumainHR SCOPE
 
Boubaddara Youssef: Coaching d'équipe
Boubaddara Youssef: Coaching d'équipeBoubaddara Youssef: Coaching d'équipe
Boubaddara Youssef: Coaching d'équipeYoussef Boubaddara
 
Tim Gallwey ou comment le coaching a commencé
Tim Gallwey ou comment le coaching a commencéTim Gallwey ou comment le coaching a commencé
Tim Gallwey ou comment le coaching a commencéChristophe Keromen
 
Restitution Acifop Gpec2
Restitution Acifop Gpec2Restitution Acifop Gpec2
Restitution Acifop Gpec2guestcc6535
 
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreurAmélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreurLITTLE FISH
 
Mon identité numérique
Mon identité numériqueMon identité numérique
Mon identité numériqueDamien Colmant
 
Rapport d'étonnement Chronodrive
Rapport d'étonnement ChronodriveRapport d'étonnement Chronodrive
Rapport d'étonnement ChronodriveDavid Guia
 

Destacado (20)

Rss lunch-8_sqli agency_avril2010
Rss lunch-8_sqli agency_avril2010Rss lunch-8_sqli agency_avril2010
Rss lunch-8_sqli agency_avril2010
 
LE FEEDBACK, UN OUTIL REDOUTABLE POUR NOURRIR LA COHESION D’EQUIPE
LE FEEDBACK, UN OUTIL REDOUTABLE POUR NOURRIR LA COHESION D’EQUIPELE FEEDBACK, UN OUTIL REDOUTABLE POUR NOURRIR LA COHESION D’EQUIPE
LE FEEDBACK, UN OUTIL REDOUTABLE POUR NOURRIR LA COHESION D’EQUIPE
 
L'art du feedback. Comment et pourquoi donner et recevoir? Tout, Tous vous sa...
L'art du feedback. Comment et pourquoi donner et recevoir? Tout, Tous vous sa...L'art du feedback. Comment et pourquoi donner et recevoir? Tout, Tous vous sa...
L'art du feedback. Comment et pourquoi donner et recevoir? Tout, Tous vous sa...
 
Coaching dojo
Coaching dojoCoaching dojo
Coaching dojo
 
Coaching A2 O
Coaching A2 OCoaching A2 O
Coaching A2 O
 
Workshop AssessFirst 360°
Workshop AssessFirst 360°Workshop AssessFirst 360°
Workshop AssessFirst 360°
 
Coaching et formation managériale : quelle efficacité ?
Coaching et formation managériale : quelle efficacité ? Coaching et formation managériale : quelle efficacité ?
Coaching et formation managériale : quelle efficacité ?
 
Personal branding, la maîtrise parfaite de linkedin
Personal branding, la maîtrise parfaite de linkedinPersonal branding, la maîtrise parfaite de linkedin
Personal branding, la maîtrise parfaite de linkedin
 
Les goulots d'étranglement
Les goulots d'étranglementLes goulots d'étranglement
Les goulots d'étranglement
 
Coaching - Accompagnement des apprenants
Coaching - Accompagnement des apprenantsCoaching - Accompagnement des apprenants
Coaching - Accompagnement des apprenants
 
La gestion du stress
La gestion du stressLa gestion du stress
La gestion du stress
 
Coaching a quoi sert il?
Coaching a quoi sert il?Coaching a quoi sert il?
Coaching a quoi sert il?
 
Rapport Enterprise Feedback Management EFM
Rapport Enterprise Feedback Management EFMRapport Enterprise Feedback Management EFM
Rapport Enterprise Feedback Management EFM
 
10 Pyramides pour valoriser le Capital Humain
10 Pyramides pour valoriser le Capital Humain10 Pyramides pour valoriser le Capital Humain
10 Pyramides pour valoriser le Capital Humain
 
Boubaddara Youssef: Coaching d'équipe
Boubaddara Youssef: Coaching d'équipeBoubaddara Youssef: Coaching d'équipe
Boubaddara Youssef: Coaching d'équipe
 
Tim Gallwey ou comment le coaching a commencé
Tim Gallwey ou comment le coaching a commencéTim Gallwey ou comment le coaching a commencé
Tim Gallwey ou comment le coaching a commencé
 
Restitution Acifop Gpec2
Restitution Acifop Gpec2Restitution Acifop Gpec2
Restitution Acifop Gpec2
 
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreurAmélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
Amélioration de la performance : Réduire le risque d'erreur
 
Mon identité numérique
Mon identité numériqueMon identité numérique
Mon identité numérique
 
Rapport d'étonnement Chronodrive
Rapport d'étonnement ChronodriveRapport d'étonnement Chronodrive
Rapport d'étonnement Chronodrive
 

Similar a Social learning, avenir de l'éducation au 21ème siècle

Principes Pedagogiques
 Principes Pedagogiques Principes Pedagogiques
Principes Pedagogiquesigider atlas
 
Presentation rencontres elearning2010
Presentation rencontres elearning2010Presentation rencontres elearning2010
Presentation rencontres elearning2010Odile Dupont
 
Tice projet interdisciplinaire_bologne_7mars_2012
Tice projet interdisciplinaire_bologne_7mars_2012Tice projet interdisciplinaire_bologne_7mars_2012
Tice projet interdisciplinaire_bologne_7mars_2012Lili_FLE
 
Les modalités 2.0 de l'apprentissage à distance
Les modalités 2.0 de l'apprentissage à distanceLes modalités 2.0 de l'apprentissage à distance
Les modalités 2.0 de l'apprentissage à distanceIsabelle Dremeau
 
Ciuen2012 elise chomienne-anne-lehmans
Ciuen2012 elise chomienne-anne-lehmansCiuen2012 elise chomienne-anne-lehmans
Ciuen2012 elise chomienne-anne-lehmansElise Chomienne
 
Séminaire GSU Istanbul novembre 2012
Séminaire GSU Istanbul novembre 2012Séminaire GSU Istanbul novembre 2012
Séminaire GSU Istanbul novembre 2012Jean-Luc Bergey
 
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigésProcessus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigésphilip61
 
Ciuen2012 Elise Chomienne Anne Lehmans
Ciuen2012 Elise Chomienne Anne LehmansCiuen2012 Elise Chomienne Anne Lehmans
Ciuen2012 Elise Chomienne Anne LehmansElise Chomienne
 
Principes de pédagogie 2.0 : Social Learning
Principes de  pédagogie 2.0 :  Social LearningPrincipes de  pédagogie 2.0 :  Social Learning
Principes de pédagogie 2.0 : Social LearningIPSYS Conseil & Formation
 
La curation à l'école (2)
La curation à l'école (2)La curation à l'école (2)
La curation à l'école (2)richard peirano
 
Intervention MOOC classe inversée salon EDUC 2017
Intervention MOOC classe inversée salon EDUC 2017Intervention MOOC classe inversée salon EDUC 2017
Intervention MOOC classe inversée salon EDUC 2017Formaka
 
Form via web 2.0 et pédagogie
Form via web 2.0 et pédagogieForm via web 2.0 et pédagogie
Form via web 2.0 et pédagogieFormaVia
 
M1 2013 apprendre & courants pédagos
M1 2013   apprendre & courants pédagos M1 2013   apprendre & courants pédagos
M1 2013 apprendre & courants pédagos Philippe Watrelot
 
Les classes inversées, simple effet de mode pédagogique, proposition de for...
Les classes inversées,  simple effet de mode pédagogique,  proposition de for...Les classes inversées,  simple effet de mode pédagogique,  proposition de for...
Les classes inversées, simple effet de mode pédagogique, proposition de for...Marcel Lebrun
 
Le social learning à l'école élémentaire
Le social learning à l'école élémentaireLe social learning à l'école élémentaire
Le social learning à l'école élémentaireIPSYS Conseil & Formation
 
Ciuen ecritures collaboratives_pour_des_cours_ouverts_sur_le_web
Ciuen ecritures collaboratives_pour_des_cours_ouverts_sur_le_webCiuen ecritures collaboratives_pour_des_cours_ouverts_sur_le_web
Ciuen ecritures collaboratives_pour_des_cours_ouverts_sur_le_webStephanieLeBadezet
 

Similar a Social learning, avenir de l'éducation au 21ème siècle (20)

Le social learning à l'école secondaire
Le social learning à l'école secondaireLe social learning à l'école secondaire
Le social learning à l'école secondaire
 
Social learning
Social learningSocial learning
Social learning
 
Principes Pedagogiques
 Principes Pedagogiques Principes Pedagogiques
Principes Pedagogiques
 
Presentation rencontres elearning2010
Presentation rencontres elearning2010Presentation rencontres elearning2010
Presentation rencontres elearning2010
 
Tice projet interdisciplinaire_bologne_7mars_2012
Tice projet interdisciplinaire_bologne_7mars_2012Tice projet interdisciplinaire_bologne_7mars_2012
Tice projet interdisciplinaire_bologne_7mars_2012
 
Les modalités 2.0 de l'apprentissage à distance
Les modalités 2.0 de l'apprentissage à distanceLes modalités 2.0 de l'apprentissage à distance
Les modalités 2.0 de l'apprentissage à distance
 
Ciuen2012 elise chomienne-anne-lehmans
Ciuen2012 elise chomienne-anne-lehmansCiuen2012 elise chomienne-anne-lehmans
Ciuen2012 elise chomienne-anne-lehmans
 
Séminaire GSU Istanbul novembre 2012
Séminaire GSU Istanbul novembre 2012Séminaire GSU Istanbul novembre 2012
Séminaire GSU Istanbul novembre 2012
 
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigésProcessus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
Processus d'apprentissage, révision en travaux dirigés
 
Ciuen2012 Elise Chomienne Anne Lehmans
Ciuen2012 Elise Chomienne Anne LehmansCiuen2012 Elise Chomienne Anne Lehmans
Ciuen2012 Elise Chomienne Anne Lehmans
 
Principes de pédagogie 2.0 : Social Learning
Principes de  pédagogie 2.0 :  Social LearningPrincipes de  pédagogie 2.0 :  Social Learning
Principes de pédagogie 2.0 : Social Learning
 
La curation à l'école (2)
La curation à l'école (2)La curation à l'école (2)
La curation à l'école (2)
 
Intervention MOOC classe inversée salon EDUC 2017
Intervention MOOC classe inversée salon EDUC 2017Intervention MOOC classe inversée salon EDUC 2017
Intervention MOOC classe inversée salon EDUC 2017
 
Form via web 2.0 et pédagogie
Form via web 2.0 et pédagogieForm via web 2.0 et pédagogie
Form via web 2.0 et pédagogie
 
Isabelle Narce
Isabelle NarceIsabelle Narce
Isabelle Narce
 
M1 2013 apprendre & courants pédagos
M1 2013   apprendre & courants pédagos M1 2013   apprendre & courants pédagos
M1 2013 apprendre & courants pédagos
 
Les classes inversées, simple effet de mode pédagogique, proposition de for...
Les classes inversées,  simple effet de mode pédagogique,  proposition de for...Les classes inversées,  simple effet de mode pédagogique,  proposition de for...
Les classes inversées, simple effet de mode pédagogique, proposition de for...
 
Le social learning à l'école élémentaire
Le social learning à l'école élémentaireLe social learning à l'école élémentaire
Le social learning à l'école élémentaire
 
Ciuen ecritures collaboratives_pour_des_cours_ouverts_sur_le_web
Ciuen ecritures collaboratives_pour_des_cours_ouverts_sur_le_webCiuen ecritures collaboratives_pour_des_cours_ouverts_sur_le_web
Ciuen ecritures collaboratives_pour_des_cours_ouverts_sur_le_web
 
être un prof numérique
être un prof numériqueêtre un prof numérique
être un prof numérique
 

Más de IPSYS Conseil & Formation

Optimisez votre recherche d'emploi avec le Personal Branding 2.0
Optimisez votre recherche d'emploi avec le Personal Branding 2.0Optimisez votre recherche d'emploi avec le Personal Branding 2.0
Optimisez votre recherche d'emploi avec le Personal Branding 2.0IPSYS Conseil & Formation
 
Construire le Projet Personnel et Professionnel avec les élèves
Construire le Projet Personnel et Professionnel avec les élèvesConstruire le Projet Personnel et Professionnel avec les élèves
Construire le Projet Personnel et Professionnel avec les élèvesIPSYS Conseil & Formation
 
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques et approfondissements
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques et approfondissementsFormation de formateurs - Les bases pédagogiques et approfondissements
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques et approfondissementsIPSYS Conseil & Formation
 
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques
Formation de formateurs - Les bases pédagogiquesFormation de formateurs - Les bases pédagogiques
Formation de formateurs - Les bases pédagogiquesIPSYS Conseil & Formation
 
Varier sa pratique pédagogique avec le « Mieux Apprendre »
Varier sa pratique pédagogique avec le « Mieux Apprendre »Varier sa pratique pédagogique avec le « Mieux Apprendre »
Varier sa pratique pédagogique avec le « Mieux Apprendre »IPSYS Conseil & Formation
 
Formation de formateur : Stage de Conduite de l'innovation
Formation de formateur : Stage de Conduite de l'innovationFormation de formateur : Stage de Conduite de l'innovation
Formation de formateur : Stage de Conduite de l'innovationIPSYS Conseil & Formation
 

Más de IPSYS Conseil & Formation (8)

Ipsys calendrier formations
Ipsys calendrier formationsIpsys calendrier formations
Ipsys calendrier formations
 
CV 2.0 et portfolios numériques
CV 2.0 et portfolios numériquesCV 2.0 et portfolios numériques
CV 2.0 et portfolios numériques
 
Optimisez votre recherche d'emploi avec le Personal Branding 2.0
Optimisez votre recherche d'emploi avec le Personal Branding 2.0Optimisez votre recherche d'emploi avec le Personal Branding 2.0
Optimisez votre recherche d'emploi avec le Personal Branding 2.0
 
Construire le Projet Personnel et Professionnel avec les élèves
Construire le Projet Personnel et Professionnel avec les élèvesConstruire le Projet Personnel et Professionnel avec les élèves
Construire le Projet Personnel et Professionnel avec les élèves
 
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques et approfondissements
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques et approfondissementsFormation de formateurs - Les bases pédagogiques et approfondissements
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques et approfondissements
 
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques
Formation de formateurs - Les bases pédagogiquesFormation de formateurs - Les bases pédagogiques
Formation de formateurs - Les bases pédagogiques
 
Varier sa pratique pédagogique avec le « Mieux Apprendre »
Varier sa pratique pédagogique avec le « Mieux Apprendre »Varier sa pratique pédagogique avec le « Mieux Apprendre »
Varier sa pratique pédagogique avec le « Mieux Apprendre »
 
Formation de formateur : Stage de Conduite de l'innovation
Formation de formateur : Stage de Conduite de l'innovationFormation de formateur : Stage de Conduite de l'innovation
Formation de formateur : Stage de Conduite de l'innovation
 

Último

Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24BenotGeorges3
 
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Gabriel Gay-Para
 
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdfBibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdfBibdoc 37
 
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfVulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfSylvianeBachy
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfRiDaHAziz
 
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdfBibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdfBibdoc 37
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre françaisTxaruka
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneTxaruka
 
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 37
 
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfRiDaHAziz
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxDIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxMartin M Flynn
 
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfbdp12
 
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 37
 
Apprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursApprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursStagiaireLearningmat
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx   Film     françaisPas de vagues.  pptx   Film     français
Pas de vagues. pptx Film françaisTxaruka
 
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxPrésentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxJCAC
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film françaisTxaruka
 

Último (18)

Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 10-04-24
 
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
 
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdfBibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
Bibdoc 2024 - Sobriete numerique en bibliotheque et centre de documentation.pdf
 
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfVulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
 
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
 
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdfBibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
Bibdoc 2024 - Les intelligences artificielles en bibliotheque.pdf
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
 
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
 
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxDIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
 
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
 
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
 
Apprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursApprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceurs
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx   Film     françaisPas de vagues.  pptx   Film     français
Pas de vagues. pptx Film français
 
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxPrésentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film français
 

Social learning, avenir de l'éducation au 21ème siècle

  • 1. Petite introduction au Social Learning Le futur de l’éducation au XXIème siècle
  • 2. Le WebZine du Social Learning, du Accompagnement pédagogique personnalisé personal Branding et de l’innovation pédagogique Conseil Ingénierie pédagogique Knowledge Management Social Learning Formation Web 2.0 innovation Méthodes actives Web pédagogique http://www.ipsysconseil.fr Blog pédagogique http://www.pedagogeeks.fr Apprendre à apprendre
  • 3. Social Learning ? De quoi parle t’on ?
  • 4. Le modèle classique Tableau noir Tables en rang Livres et carnets d’exercices Papier et crayons Face au professeur Elèves passifs Travail individuel soumis directement au professeur pour contrôle Pas ou peu d’échange et de débats Tests pour sélectionner pas pour diagnostiquer
  • 5. Le Social Learning Collaboratif Centré sur l’apprenant Co-construction des savoirs Co-évaluations Apprenant actif Naturellement individualisé Valorise les savoirs informels Favorise les échanges et débats Augmente l’estime de soi Gratifiant et valorisant Développe l’autonomie, l’esprit critique et d’analyse
  • 6.
  • 7. Constructivisme Piaget (1896 – 1980) ASSIMILATION ÉQUILIBRE DÉSÉQUILIBRE ACCOMMODATION La connaissance ne se transmet pas verbalement, elle doit être nécessairement construite et reconstruite par celui qui apprend. Elle se construit grâce au processus d’équilibration des structures cognitives, en réponse aux sollicitations et aux contraintes de l’environnement.
  • 8. Constructivisme Apprendre = créer du sens à partir de l’expérience propre de l’apprenant Implications pédagogiques Le savoir n’est pas transmis, c’est Etudes de cas, pédagogie du l’apprenant qui se l’approprie projet Interaction réflexion et Enseignant collaboration – Facilitateur, guide, coach, mentor Les processus sont aussi – Co-apprenant importants que le savoir Apprenant – Actif – Construit les connections, est producteur de sens – Applique les connaissances dans un contexte réel
  • 9. Socio-constructivisme Lev Vigotsky (1896 – 1934) « le développement de l'enfant s'effectue du social vers l'individuel et non l'inverse.» Rôle de la culture et de l'environnement social dans le développement de l'enfant, développement qui passe par l’entremise de la médiation de l’adulte
  • 10. Co construire ses savoirs George Siemens (2004) « Savoir comment trouver l’information est devenu plus important que de connaître l’information elle-même »
  • 11. Et aussi Les travaux de Albert Bandura. tout apprentissage est la conséquence d’une interaction sociale et culturelle. Notamment, l’apprenant acquiert de nouveaux savoirs par l’observation et l’imitation de ses pairs. Ce que l’on pourrait résumer par « l’apprenant est un enseignant comme les autres ».
  • 12.
  • 13. Problème du e-learning classique Aucune valorisation des acquis de l’expérience Echanges et débats difficiles Maintenir la motivation Solitude de l’apprenant Pas de rétroactions
  • 14. D’où l’arrivée du blended learning Ainsi, on mixe les méthodes pédagogiques en retrouvant des phases présentielle… Mais le problème, c’est qu’on revient bien souvent à ça :
  • 15.
  • 16. Social Learning Grâce à la reconnaissance très récente des savoirs informels et des technologies du Web 2.0, les stratégies collaboratives voient le jour On entre en interaction avec des personnes partageant les mêmes objectifs avec lesquels on communique, partage des idées, des ressources, des expériences…
  • 17. Changement de paradigme • Je suis au sein d’un collaboratif • Je participe à la groupe qui a appris création de • Les compétences de ou apprend la contenus chacun enrichissent même chose que l’apprentissage des moi autres collectif créer Apprendre devient une activité continue liée au travail L‘apprentissage informel marque les compétences
  • 18. Vers un modèle plus ouvert Education 1.0 Education 1.5 Education 2.0 Sens Imposé (Béhaviorisme) Construit Co-construit en contexte (Constructivisme) (Socio-constuctivisme + connectivis me) Lieu d’apprentissage Dans les murs Dans les murs, Partout Un peu en ligne Collaboratif Qui enseigne / forme Formateur  apprenants Formateur  apprenants Formateur  apprenants apprenants Formateurs apprenants apprenants Rôle des parents / MA Non intégrés, dissociés Partenaires du processus Intégrés au processus Professeur Pro de la didactique Pro de la didactique et de Le formateur s‘inscrit dans l’apprendre à l’accompagnement apprendre Logique de pairs à pairs Communautés d’apprentissage Logiciels Achetés et couteux TICE , LMS Open Source, accessibles à moindre TICE Open Source, accessibles à coût et utilisés de façon pertinente moindre coût Web 2.0
  • 19. Le Web 2.0 - Une nouvelle approche interactionnelle  lire Britannica Online DoubleClick Page Views  utilisateur passif Press Release Ofoto Sites Web Personnels  représentation Content Management indifférenciation Superbowl Ads Taxonomy  Web 1.0 time time Web 2.0 Google AdSense écrire et collaborer Wikipedia Corporate Blogs Cost per click  Blogging  utilisateur actif Flickr Wikis Folksonomy  participation  personnalisation
  • 20. Le Web 2.0 : Coûts faibles Grande variété de services Systèmes auto-organisés
  • 21. Le Social Learning : - Permet aux apprenants de co-construire leurs savoirs - Développe les capacités d’analyse et de compréhension - Soutient la motivation scolaire - Valorise les savoirs informels - Développe le sentiment d’appartenance - Développe le sentiment d’efficacité personnelle - Est le futur des enseignements à distance - Peut être mis en œuvre dans des cursus initiaux - N’est pas réservé aux universités et à la formation continue - Le Web 2.0 en constitue le support technique En savoir plus : http://www.pedagogeeks.fr http://www.ipsysconseil.fr
  • 22. Le WebZine du Social Learning, du Accompagnement pédagogique personnalisé personal Branding et de l’innovation pédagogique Conseil Ingénierie pédagogique Knowledge Management Social Learning Formation Web 2.0 innovation Méthodes actives Web pédagogique http://www.ipsysconseil.fr Blog pédagogique http://www.pedagogeeks.fr Apprendre à apprendre
  • 23. Crédits photos • http://www.flickr.com/photos/aaronschmidt/281619803/ • http://www.flickr.com/photos/vh_/2940719361/ • http://www.flickr.com/photos/pollack/118463700/