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EDITAL SELEÇÃO Nº 30/2012
SELEÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DE ARTIGOS NO VII INTERNEJ
A comissão organizadora do VII Encontro Interno de Empresas Juniores (VII InternEJ) torna públicas as
normas e as condições do PROCESSO DE SELEÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DE ARTIGOS.


1 - Do Evento

O InternEJ é um evento local cujo um dos objetivos principais é promover a interação entre as empresas e
empresários juniores de todo o Movimento Empresa Júnior da UFV, representado através da CEEMPRE, o
maior Núcleo de Empresas Juniores do Brasil.
Em sua sétima edição, o InternEJ 2012 possui o tema "Um novo líder, um novo mercado".
A experiência de liderança e a criatividade desenvolvida pelos empresários juniores são os ingredientes
que o Movimento Empresa Júnior oferece a um mercado carente de inovação.
O evento promove a integração e a troca de experiências entre os empresários juniores das mais de 30
EJs da UFV e as demais do MEJ regional. É um encontro capaz de potencializar mudanças pessoais e
profissionais nesses estudantes empreendedores, para que, em pouco tempo, o mercado se revolucione
a partir do talento júnior.
Acontecerá em Viçosa, nos dias 21, 22 e 23 de setembro, nos auditórios do Departamento de Economia
Rural e do Departamento de Engenharia Florestal. Estima-se a participação de 200 empresários juniores,
contando-se integrantes do Movimento Empresa Júnior não só da UFV, mas também de outras cidades da
região, representantes da Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais (FEJEMG), da
Confederação Brasileira de Empresas Juniores (Brasil Júnior), professores orientadores e demais
convidados.


2 - Das Condições de Participação

Todos os interessados poderão enviar artigos para avaliação no VII InternEJ.
A comissão responsável determina que cada pessoa poderá enviar um limite de até 2 (dois) artigos por
categoria.
Cada artigo poderá contar com, no máximo, dois autores e um ou mais orientadores caso haja.
Todos que enviarem artigos e forem aprovados para serem apresentados no VII InternEJ, estarão
automaticamente autorizando a disponibilização de tal conteúdo no banco de artigos da CEEMPRE, bem
como em demais ferramentas de divulgação propostas pela Organização do evento, cumprindo com os
requisitos deste edital.


3 - Das Condições de Envio

Os artigos deverão ser enviados dentro do prazo estabelecido neste edital, para o e-mail
artigos.internej@ceempre.org, sendo que a confirmação do recebimento ocorrerá em até 48 horas após
o envio, por meio de um e-mail da Coordenadoria de Conteúdo e Programação do VII InternEJ.
O corpo do e-mail deverá conter os seguintes itens:
A) Assunto do e-mail: Artigo – VII InternEJ;
B) Título do Artigo;
C) Categoria: O artigo deverá ser indicado em uma das categorias: Projeto Interno, Projeto Externo ou
Modelo de Gestão;
D) Tema Relacionado (subdivisões das categorias): deverá ser indicada a área temática do artigo,
obedecendo a sua classificação de categoria de acordo com as divisões previstas neste edital;
E) Nome do autor do Artigo;
F) Cidade e Estado do autor;
G) Instituição de Ensino, Profissão e EJ, em caso de empresários juniores, do autor;
H) Nome, telefone e e-mail do autor do Artigo;
I) Nome do representante que irá apresentar o trabalho, podendo ser o próprio autor.


Cada e-mail deverá conter apenas 1 (um) artigo, porém neste deverão existir 2 (dois) anexos, ambos com
o mesmo conteúdo porém com nome e formatações distintas conforme descrito a seguir:
I. “Anexo A – Título”: O artigo em versão para avaliação (impessoal - deverá ser em folha branca sem
nenhuma identificação do autor).
II. “Anexo B – Título”: O artigo com a personalização do autor para ser disponibilizado no Banco de Dados
da CEEMPRE.
Ambos os documentos são obrigatórios, sendo passível de eliminação o participante que não os
enviarem. Ainda serão desconsiderados os e-mails fora das condições de envio e do padrão de
formatação, uma vez que inconformidades relativas a estes critérios acarretarão a desclassificação
automática do artigo.


4 - Do Padrão de Formatação

Os documentos anexos (a versão impessoal e a versão personalizada do artigo) deverão estar no formato
“PDF” e de acordo com a seguinte formatação:
A) Tipo da Fonte: Arial;
B) Tamanho da Fonte: 12;
C) Espaçamento entre linhas: 1,5 linhas;
D) Tamanho do Papel: A4 (210 x 297 mm);
E) Orientação: Retrato;
F) Margem Superior e Inferior: 2,5 cm;
G) Margem Esquerda e Direita: 3 cm;
H) Texto Justificado.


O corpo do Anexo A deverá estar em folha branca, uma vez que por ser um artigo impessoal utilizado
para a avaliação este não pode conter qualquer tipo de informação que forneça dados de identificação
como o nome da EJ, Instituição de Ensino Superior, ou qualquer outro tipo de informação que possibilite
a identificação do autor do artigo.
O artigo personalizado Anexo B serve para divulgação no Banco de Dados da CEEMPRE. Deverá conter as
devidas referências e identidade visual, valorizando o trabalho do autor. É um requisito obrigatório. O
limite de páginas depende da categoria a que este pertence, sendo, portanto de 6 (seis) páginas para os
Projetos Internos e Projetos Externos e de 12 (doze) páginas para o Modelo de Gestão.
Será permitido o envio de anexos que deverão conter apenas imagens, gráficos, organogramas, fotos e
similares. Os anexos deverão conter imagens e informações legíveis da forma como colocadas,
respeitando o limite de 2 (duas) páginas além das já existentes no artigo.


5 - Do Conteúdo dos Artigos

O conteúdo dos artigos deverá se enquadrar nas regras da ABNT e demais normas de elaboração de
Artigos Científicos, e o tema deverá ser apresentado de forma clara e objetiva.
Os autores deverão se atentar a cinco pontos fundamentais:
I. Cada artigo deverá ser classificado em uma das categorias descritas a seguir;
II. Cada artigo deverá ser classificado em uma das áreas temáticas (subdivisões das categorias) que estão
relacionadas;
III. A apresentação descritiva do artigo deverá estar dividida em: Introdução, Desenvolvimento e
Conclusão;
IV. A primeira página do arquivo do artigo deve conter um breve resumo, de no máximo 1000 caracteres,
contando com os espaços, para a descrição do artigo a ser disponibilizado no Banco de Artigos da
CEEMPRE;
V. Essa página não será contabilizada no limite de páginas determinado no item 4.


6 - Das categorias e áreas temáticas dos artigos

Cada uma das categorias possuem áreas temáticas relacionadas que devem ser então identificadas
conforme previsto neste edital. A saber:

6.1 Projeto Interno

Abrange os estudos de ferramenta de gestão, processos ou projetos internos empresariais relacionados
às seguintes perspectivas:

6.1.1 Gestão Interna

São estudos acerca de melhorias na estrutura organizacional, nos processos de gestão do espaço físico da
empresa (como por exemplo, programas 5S, murais), inovações em gestão do conhecimento (planilhas
para melhoria do repasse de informações), ferramentas de tecnologia da informação, práticas de gestão
do conhecimento e aprendizado organizacional.

6.1.2 Estratégia

Refere-se a práticas de consolidação, disseminação e refinamento do planejamento estratégico da
empresa, bem como a capacidade de cumprimento do mesmo.

6.1.3 Mercado

Estudos relacionados à captação, satisfação e fidelização de clientes da empresa com relação a projetos
externos, bem como a efetividade da negociação e qualidade da proposta como um todo.

6.1.4 Projetos

Refere-se ao controle e refinamento bem como a metodologias de gerenciamento de projetos, além da
capacidade de planejamento e práticas de acompanhamento do projeto após a entrega do relatório final.

6.1.5 Sociedade

Estudos que direcionem para a gestão de responsabilidade social, bem como para a função social da
experiência do empreendedorismo.

6.1.6 MEJ

Estudos relativos a toda forma de representatividade no Movimento bem como a participação do autor
em eventos e nas entidades do MEJ como federação, núcleo, Confederação e outros.

6.1.7 Financeira

Estudos que se referem à otimização da capacidade de planejamento financeiro, bem como
investimentos realizados, previsão de riscos e renda advinda de projetos externos.

6.1.8 Pessoas

Refere-se a estudos voltados para a gestão dos recursos humanos, bem como aos processos de atrair
pessoas, reter, treinar, desenvolver e avaliar.
6.2 - Projeto Externo

Na categoria Projetos Externos serão classificados os artigos de projetos relativos ao core business do
cliente, sendo divididos em áreas temáticas relativas aos três setores da economia, descritos
sucintamente em seguida:

6.2.1 Primeiro Setor

Caso o projeto tenha sido feito para órgãos governamentais.

6.2.2 Segundo Setor

Caso o projeto tenha sido feito para organizações privadas.

6.2.3 Terceiro Setor

Caso o projeto tenha sido feito para organizações sem fins lucrativos.

6.3 Modelo de Gestão

Na categoria Modelo de Gestão serão classificados os artigos que agreguem um conjunto sistêmico de
valores, conceitos, tecnologias, instrumentos e práticas estudados pelo autor para o desenvolvimento de
suas atividades, com caráter multidisciplinar, de acordo com os assuntos a seguir:
6.3.1. Pensamento Sistêmico
6.3.2. Aprendizado Organizacional
6.3.3. Cultura de Inovação
6.3.4. Liderança e Constância de Propósitos
6.3.5. Orientação por Processos e Informações
6.3.6. Visão de Futuro
6.3.7. Geração de Valor
6.3.8. Valorização das Pessoas
6.3.9. Conhecimento Sobre o Cliente e Mercado
6.3.10. Desenvolvimento de Parcerias
6.3.11. Responsabilidade Social
7 - Da Responsabilidade do Conteúdo dos Artigos

A veracidade das informações contidas tanto na apresentação descritiva é de inteira responsabilidade do
autor responsável pelo envio do documento. O responsável pelo artigo e painel responderá em caso de
processo por agressão a metodologia, plágio, difamação, e outros, seguindo as disposições previstas na
legislação brasileira.
As ideias e opiniões emitidas nos artigos são de exclusiva responsabilidade dos autores, não refletindo,
necessariamente, as opiniões do editor, da CEEMPRE ou da Universidade Federal de Viçosa.


8 - Da Avaliação

Cada artigo será submetido à apreciação de dois Assessores Científicos. Quando reprovado apenas por
um deles, o editor julgará a conveniência ou não da publicação. Caso seja reprovado por dois assessores,
não será publicado.


9 - Da Apresentação dos Artigos

Os artigos classificados serão apresentados em forma de Painel, na dimensão 900x1200cm, posição
retrato e fonte visível a um metro de distância que deverá ser providenciado pelo autor.
Será disponibilizado espaço na Programação do VII InternEJ para os banners bem como serem
disponibilizados em uma publicação organizada pela Coordenação do Evento.
O local e horário da apresentação serão divulgados junto com a relação dos artigos selecionados.


10 - Dos Prazos

       Atividade                                   Data
       Divulgação do Edital                        09 de julho
       Período para envio dos artigos               09 de julho a 03 de agosto
       Anúncio dos artigos aprovados               01 de setembro
       Apresentação                                22 de setembro

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Edital de artigos

  • 1. EDITAL SELEÇÃO Nº 30/2012 SELEÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DE ARTIGOS NO VII INTERNEJ A comissão organizadora do VII Encontro Interno de Empresas Juniores (VII InternEJ) torna públicas as normas e as condições do PROCESSO DE SELEÇÃO PARA APRESENTAÇÃO DE ARTIGOS. 1 - Do Evento O InternEJ é um evento local cujo um dos objetivos principais é promover a interação entre as empresas e empresários juniores de todo o Movimento Empresa Júnior da UFV, representado através da CEEMPRE, o maior Núcleo de Empresas Juniores do Brasil. Em sua sétima edição, o InternEJ 2012 possui o tema "Um novo líder, um novo mercado". A experiência de liderança e a criatividade desenvolvida pelos empresários juniores são os ingredientes que o Movimento Empresa Júnior oferece a um mercado carente de inovação. O evento promove a integração e a troca de experiências entre os empresários juniores das mais de 30 EJs da UFV e as demais do MEJ regional. É um encontro capaz de potencializar mudanças pessoais e profissionais nesses estudantes empreendedores, para que, em pouco tempo, o mercado se revolucione a partir do talento júnior. Acontecerá em Viçosa, nos dias 21, 22 e 23 de setembro, nos auditórios do Departamento de Economia Rural e do Departamento de Engenharia Florestal. Estima-se a participação de 200 empresários juniores, contando-se integrantes do Movimento Empresa Júnior não só da UFV, mas também de outras cidades da região, representantes da Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais (FEJEMG), da Confederação Brasileira de Empresas Juniores (Brasil Júnior), professores orientadores e demais convidados. 2 - Das Condições de Participação Todos os interessados poderão enviar artigos para avaliação no VII InternEJ. A comissão responsável determina que cada pessoa poderá enviar um limite de até 2 (dois) artigos por categoria. Cada artigo poderá contar com, no máximo, dois autores e um ou mais orientadores caso haja.
  • 2. Todos que enviarem artigos e forem aprovados para serem apresentados no VII InternEJ, estarão automaticamente autorizando a disponibilização de tal conteúdo no banco de artigos da CEEMPRE, bem como em demais ferramentas de divulgação propostas pela Organização do evento, cumprindo com os requisitos deste edital. 3 - Das Condições de Envio Os artigos deverão ser enviados dentro do prazo estabelecido neste edital, para o e-mail artigos.internej@ceempre.org, sendo que a confirmação do recebimento ocorrerá em até 48 horas após o envio, por meio de um e-mail da Coordenadoria de Conteúdo e Programação do VII InternEJ. O corpo do e-mail deverá conter os seguintes itens: A) Assunto do e-mail: Artigo – VII InternEJ; B) Título do Artigo; C) Categoria: O artigo deverá ser indicado em uma das categorias: Projeto Interno, Projeto Externo ou Modelo de Gestão; D) Tema Relacionado (subdivisões das categorias): deverá ser indicada a área temática do artigo, obedecendo a sua classificação de categoria de acordo com as divisões previstas neste edital; E) Nome do autor do Artigo; F) Cidade e Estado do autor; G) Instituição de Ensino, Profissão e EJ, em caso de empresários juniores, do autor; H) Nome, telefone e e-mail do autor do Artigo; I) Nome do representante que irá apresentar o trabalho, podendo ser o próprio autor. Cada e-mail deverá conter apenas 1 (um) artigo, porém neste deverão existir 2 (dois) anexos, ambos com o mesmo conteúdo porém com nome e formatações distintas conforme descrito a seguir: I. “Anexo A – Título”: O artigo em versão para avaliação (impessoal - deverá ser em folha branca sem nenhuma identificação do autor). II. “Anexo B – Título”: O artigo com a personalização do autor para ser disponibilizado no Banco de Dados da CEEMPRE.
  • 3. Ambos os documentos são obrigatórios, sendo passível de eliminação o participante que não os enviarem. Ainda serão desconsiderados os e-mails fora das condições de envio e do padrão de formatação, uma vez que inconformidades relativas a estes critérios acarretarão a desclassificação automática do artigo. 4 - Do Padrão de Formatação Os documentos anexos (a versão impessoal e a versão personalizada do artigo) deverão estar no formato “PDF” e de acordo com a seguinte formatação: A) Tipo da Fonte: Arial; B) Tamanho da Fonte: 12; C) Espaçamento entre linhas: 1,5 linhas; D) Tamanho do Papel: A4 (210 x 297 mm); E) Orientação: Retrato; F) Margem Superior e Inferior: 2,5 cm; G) Margem Esquerda e Direita: 3 cm; H) Texto Justificado. O corpo do Anexo A deverá estar em folha branca, uma vez que por ser um artigo impessoal utilizado para a avaliação este não pode conter qualquer tipo de informação que forneça dados de identificação como o nome da EJ, Instituição de Ensino Superior, ou qualquer outro tipo de informação que possibilite a identificação do autor do artigo. O artigo personalizado Anexo B serve para divulgação no Banco de Dados da CEEMPRE. Deverá conter as devidas referências e identidade visual, valorizando o trabalho do autor. É um requisito obrigatório. O limite de páginas depende da categoria a que este pertence, sendo, portanto de 6 (seis) páginas para os Projetos Internos e Projetos Externos e de 12 (doze) páginas para o Modelo de Gestão.
  • 4. Será permitido o envio de anexos que deverão conter apenas imagens, gráficos, organogramas, fotos e similares. Os anexos deverão conter imagens e informações legíveis da forma como colocadas, respeitando o limite de 2 (duas) páginas além das já existentes no artigo. 5 - Do Conteúdo dos Artigos O conteúdo dos artigos deverá se enquadrar nas regras da ABNT e demais normas de elaboração de Artigos Científicos, e o tema deverá ser apresentado de forma clara e objetiva. Os autores deverão se atentar a cinco pontos fundamentais: I. Cada artigo deverá ser classificado em uma das categorias descritas a seguir; II. Cada artigo deverá ser classificado em uma das áreas temáticas (subdivisões das categorias) que estão relacionadas; III. A apresentação descritiva do artigo deverá estar dividida em: Introdução, Desenvolvimento e Conclusão; IV. A primeira página do arquivo do artigo deve conter um breve resumo, de no máximo 1000 caracteres, contando com os espaços, para a descrição do artigo a ser disponibilizado no Banco de Artigos da CEEMPRE; V. Essa página não será contabilizada no limite de páginas determinado no item 4. 6 - Das categorias e áreas temáticas dos artigos Cada uma das categorias possuem áreas temáticas relacionadas que devem ser então identificadas conforme previsto neste edital. A saber: 6.1 Projeto Interno Abrange os estudos de ferramenta de gestão, processos ou projetos internos empresariais relacionados às seguintes perspectivas: 6.1.1 Gestão Interna São estudos acerca de melhorias na estrutura organizacional, nos processos de gestão do espaço físico da empresa (como por exemplo, programas 5S, murais), inovações em gestão do conhecimento (planilhas
  • 5. para melhoria do repasse de informações), ferramentas de tecnologia da informação, práticas de gestão do conhecimento e aprendizado organizacional. 6.1.2 Estratégia Refere-se a práticas de consolidação, disseminação e refinamento do planejamento estratégico da empresa, bem como a capacidade de cumprimento do mesmo. 6.1.3 Mercado Estudos relacionados à captação, satisfação e fidelização de clientes da empresa com relação a projetos externos, bem como a efetividade da negociação e qualidade da proposta como um todo. 6.1.4 Projetos Refere-se ao controle e refinamento bem como a metodologias de gerenciamento de projetos, além da capacidade de planejamento e práticas de acompanhamento do projeto após a entrega do relatório final. 6.1.5 Sociedade Estudos que direcionem para a gestão de responsabilidade social, bem como para a função social da experiência do empreendedorismo. 6.1.6 MEJ Estudos relativos a toda forma de representatividade no Movimento bem como a participação do autor em eventos e nas entidades do MEJ como federação, núcleo, Confederação e outros. 6.1.7 Financeira Estudos que se referem à otimização da capacidade de planejamento financeiro, bem como investimentos realizados, previsão de riscos e renda advinda de projetos externos. 6.1.8 Pessoas Refere-se a estudos voltados para a gestão dos recursos humanos, bem como aos processos de atrair pessoas, reter, treinar, desenvolver e avaliar.
  • 6. 6.2 - Projeto Externo Na categoria Projetos Externos serão classificados os artigos de projetos relativos ao core business do cliente, sendo divididos em áreas temáticas relativas aos três setores da economia, descritos sucintamente em seguida: 6.2.1 Primeiro Setor Caso o projeto tenha sido feito para órgãos governamentais. 6.2.2 Segundo Setor Caso o projeto tenha sido feito para organizações privadas. 6.2.3 Terceiro Setor Caso o projeto tenha sido feito para organizações sem fins lucrativos. 6.3 Modelo de Gestão Na categoria Modelo de Gestão serão classificados os artigos que agreguem um conjunto sistêmico de valores, conceitos, tecnologias, instrumentos e práticas estudados pelo autor para o desenvolvimento de suas atividades, com caráter multidisciplinar, de acordo com os assuntos a seguir: 6.3.1. Pensamento Sistêmico 6.3.2. Aprendizado Organizacional 6.3.3. Cultura de Inovação 6.3.4. Liderança e Constância de Propósitos 6.3.5. Orientação por Processos e Informações 6.3.6. Visão de Futuro 6.3.7. Geração de Valor 6.3.8. Valorização das Pessoas 6.3.9. Conhecimento Sobre o Cliente e Mercado 6.3.10. Desenvolvimento de Parcerias 6.3.11. Responsabilidade Social
  • 7. 7 - Da Responsabilidade do Conteúdo dos Artigos A veracidade das informações contidas tanto na apresentação descritiva é de inteira responsabilidade do autor responsável pelo envio do documento. O responsável pelo artigo e painel responderá em caso de processo por agressão a metodologia, plágio, difamação, e outros, seguindo as disposições previstas na legislação brasileira. As ideias e opiniões emitidas nos artigos são de exclusiva responsabilidade dos autores, não refletindo, necessariamente, as opiniões do editor, da CEEMPRE ou da Universidade Federal de Viçosa. 8 - Da Avaliação Cada artigo será submetido à apreciação de dois Assessores Científicos. Quando reprovado apenas por um deles, o editor julgará a conveniência ou não da publicação. Caso seja reprovado por dois assessores, não será publicado. 9 - Da Apresentação dos Artigos Os artigos classificados serão apresentados em forma de Painel, na dimensão 900x1200cm, posição retrato e fonte visível a um metro de distância que deverá ser providenciado pelo autor. Será disponibilizado espaço na Programação do VII InternEJ para os banners bem como serem disponibilizados em uma publicação organizada pela Coordenação do Evento. O local e horário da apresentação serão divulgados junto com a relação dos artigos selecionados. 10 - Dos Prazos Atividade Data Divulgação do Edital 09 de julho Período para envio dos artigos 09 de julho a 03 de agosto Anúncio dos artigos aprovados 01 de setembro Apresentação 22 de setembro