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INTEGRANTES: LINA MARIA PLAZAS  LUISA FDA HERRERA JOHANNA TELLEZ  CAPITULO 5: CULTURA, VALORES Y TECNOLOGIA  MERCADEO INTERNACIONAL
LA INFLUENCIA DE LA CULTURA  EN EL MARKETING INTERNACIONAL  “La cultura es un modo habitual de actuar, sentir y pensar, canalizando a  Través de una sociedad a partir de numero infinito de maneras de vivir”
Marcas como Coca Cola, Sony, McDonald’s están disponibles en todo el mundo  Pero en otros países solo significan productos novedosos  Con mensaje universal
LOS DETERMINANTES CULTURALES DEL COMPORTAMIENTO DE MARKETING EN LA EMPRESA INTERNACIONAL  EL ENTORNO CULTURAL ESTA FORMADO POR ,[object Object]
la apariencia o los atributos físicos reales
Los  rasgos físicos idealizados, es decir, los estereotipos publicitarios.
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ATRIBUTOS CONDUCTUALES  NORMAS SOCIALES  COSTUMBRES  USOS POPULARES  Se refieren a las reglas importantes para el bienestar de una sociedad, esta conlleva a castigos severos  Se pueden infringir sin sufrir castigos severos
LA FUNCIÓN DE LAS ACTITUDES Y LOS VALORES HUMANOS  VALORES  NUESTROS VALORES Y ACTITUDES NOS AYUDAN A DETERMINAR LO QUE PENSAMOS, QUE ESTA MAL O QUE ESTA BIEN, LO QUE ES IMPORTANTE Y LO QUE ES DESEABLE  LA CONDUCTA EMPRESARIAL Y DE CONSUMO ESTA DIRECTAMENTE RELACIONADA CON EL CONJUNTO MAS AMPLIO DE VALORES HUMANOS
Placer/ disfrute NECESIDAD BIOLOGICA  madurez autodirección INTERACCIÓN SOCIAL  social Logro  Seguridad  SOCIAL/ INSTITUCIONAL  conformidad
FACTORES DEMOGRAFICOS  POBLACIÓN CRECIMIENTO DE LA POBLACIÓN DISTRIBUCIÓN POR EDADES  FACTORES GEOGRÁFICOS
LAS CARACTERISTICAS DE LA CULTURA
DESARROLLA  NORMAS Y VALORES CULTURALES  SOCIALIZACION  APRENDIZAJE ACULTURIZACION PROCESO DE APRENDER  DE UNA CULTURA AJENA TRIADA INSTITUCIONAL  EXPERIENCIAS VITALES  GENERAN  UNA INTERACCION ENTRE LAS PARTES
SE HA ACELERADO GRACIAS A LA TECNOLOGIA
 SUBCULTURAS
LENGUAJE
FACTORES ETNICOS
INFLUENCIA CULTURAL      EL ANALISIS   DE LAS ESTRUCTURAS  Y LAS CONDUCTAS EMPRESARIALES DEBE INCLUIR  UNA  CONSIDERACION A:  LAS INSTITUCIONES  IDEAS  CREENCIAS
NIVEL
NIVEL
ANALISIS DE LA INFLUENCIA CULTURAL
NIVEL CULTURAL
INFLUENCIA ENTRE CULTURAS  INTERDEPENDENCIA HETEROGENEIDAD Grado en que las condiciones de una cultura son sensibles a los avances de otra ,[object Object]
intercambios económicos
 transfronterizos
Grupos de interese transculturales  Grado de similitud o Diferencia  de las culturas Homogéneas  Heterogéneas  Aumento transacciones culturas diferentes   Mayor flexibilidad al tomar decisiones
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Cultura e influencia en marketing internacional

  • 1. INTEGRANTES: LINA MARIA PLAZAS LUISA FDA HERRERA JOHANNA TELLEZ CAPITULO 5: CULTURA, VALORES Y TECNOLOGIA MERCADEO INTERNACIONAL
  • 2. LA INFLUENCIA DE LA CULTURA EN EL MARKETING INTERNACIONAL “La cultura es un modo habitual de actuar, sentir y pensar, canalizando a Través de una sociedad a partir de numero infinito de maneras de vivir”
  • 3. Marcas como Coca Cola, Sony, McDonald’s están disponibles en todo el mundo Pero en otros países solo significan productos novedosos Con mensaje universal
  • 4.
  • 5. la apariencia o los atributos físicos reales
  • 6. Los rasgos físicos idealizados, es decir, los estereotipos publicitarios.
  • 7.
  • 8. ATRIBUTOS CONDUCTUALES NORMAS SOCIALES COSTUMBRES USOS POPULARES Se refieren a las reglas importantes para el bienestar de una sociedad, esta conlleva a castigos severos Se pueden infringir sin sufrir castigos severos
  • 9. LA FUNCIÓN DE LAS ACTITUDES Y LOS VALORES HUMANOS VALORES NUESTROS VALORES Y ACTITUDES NOS AYUDAN A DETERMINAR LO QUE PENSAMOS, QUE ESTA MAL O QUE ESTA BIEN, LO QUE ES IMPORTANTE Y LO QUE ES DESEABLE LA CONDUCTA EMPRESARIAL Y DE CONSUMO ESTA DIRECTAMENTE RELACIONADA CON EL CONJUNTO MAS AMPLIO DE VALORES HUMANOS
  • 10. Placer/ disfrute NECESIDAD BIOLOGICA madurez autodirección INTERACCIÓN SOCIAL social Logro Seguridad SOCIAL/ INSTITUCIONAL conformidad
  • 11. FACTORES DEMOGRAFICOS POBLACIÓN CRECIMIENTO DE LA POBLACIÓN DISTRIBUCIÓN POR EDADES FACTORES GEOGRÁFICOS
  • 13. DESARROLLA NORMAS Y VALORES CULTURALES SOCIALIZACION APRENDIZAJE ACULTURIZACION PROCESO DE APRENDER DE UNA CULTURA AJENA TRIADA INSTITUCIONAL EXPERIENCIAS VITALES GENERAN UNA INTERACCION ENTRE LAS PARTES
  • 14. SE HA ACELERADO GRACIAS A LA TECNOLOGIA
  • 15.
  • 19. INFLUENCIA CULTURAL EL ANALISIS DE LAS ESTRUCTURAS Y LAS CONDUCTAS EMPRESARIALES DEBE INCLUIR UNA CONSIDERACION A: LAS INSTITUCIONES IDEAS CREENCIAS
  • 20. NIVEL
  • 21. NIVEL
  • 22. ANALISIS DE LA INFLUENCIA CULTURAL
  • 24.
  • 27. Grupos de interese transculturales Grado de similitud o Diferencia de las culturas Homogéneas Heterogéneas Aumento transacciones culturas diferentes Mayor flexibilidad al tomar decisiones
  • 28.
  • 29.
  • 31. servicios extranjeros Ideología Nacional Patrones de influencia cultural Actitudes Análisis a nivel de la empresa Difusión de las novedades Barreras a nivel de la empresa Distancia cultural
  • 32. Patrones de influencia cultural Intentamos predecir como actuaria: Más firme con el cumplimento sus normas que el francés o el italiano. Sentimiento de unidad y orgullo nacional Mas fuerte que los italianos o portugueses Resistente a Sustituir producto Nacional por Extranjero Filosofía económica Compromiso nacional con el socialismos SUECIA FRANCÉS PORTUGUÉS ITALIANO Ideología Nacional Gobierno participe
  • 33. La empresa internacional conozca la IDEOLOGIA NACIONAL GENERAL para hacer encajar sus productos y su estrategia de marketing en el entorno local.
  • 34. Lo Extranjero Actitudes hacia personas y productos “Interesantes” en lugar De diferentes Encaje Belga Vino francés Cámaras japonesas Exclusivos – calidad suprema Capacidad para mezclarse Cultura local EXTRANJERO = MEJOR Amenaza potencial a los patrones de acción y de conducta Existentes Se refleja Miedo a contaminación o al cambio proveniente del extranjero. GOBIERNO CHINO Personas y productos Extranjeros NO bienvenidos
  • 35.
  • 36. Actitudes hacia los productosInfluyen Resistencia Al cambio Mercados menos resistentes Conocer el proceso mediante el cual se introducen Y aceptan los cambios
  • 37. CONSUMIDORES ADOPTEN PRODUCTOS Una forma de satisfacer sus Necesidades mejor a la existente DEMOSTRACIÓN DE PRODUCTO PRODUCTOS O SERVICIOS MENOS COSTOSOS. COMPATIBLES A LOS VALORES CULTURALES Y TRADICIONALES.
  • 38. EMPRESAS Distancia cultural Más información Mercados extranjeros Cercanos Culturalmente Evitan Mercados que no les resultan familiares Diferencia espacial Entre dos o mas puntos DISTANCIAS FISICAS GEOGRÁFICAS O ECONOMICA CULTURAL Impedimento y una fuerza de restricción que predispone a la empresa a mercados Cercanos