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Aprendizaje Sistémico
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Cambio Sistémico
Conectamos al equipo y la organización con su futuro
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Coaching Sistémico
En 3-6 sesiones los Empresarios, Ejecutivos y Equipos conectan
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Meta-Consultoría Sistémica
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Comunicación Sistémica
Apoyamos a la organización a fortalecer la confianza y el
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Julio Príncipe: Consultor internacional en gestión del cambio personal y
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Apoyamos a las organizaciones a reconocer la solución detrás de los problemas, a comprender las dinámicas invisibles y los patrones sistémicos que afectan las relaciones y alejan los resultados.
Los equipos aprenden a co-crear soluciones desde un lugar de recursos y gratitud, con toma de decisiones y acciones estratégicas más efectivas, rentables y sostenibles.

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  1. 1. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  2. 2. “Dado el pensamiento lineal que predomina en la mayoría de organizaciones, las intervenciones usualmente se enfocan en quick fixes para los síntomas, no en las causas subyacentes. Esto trae como resultado sólo un alivio temporal y tiende a crear todavía más presión a futuro”*. *Peter Senge, autor de “La Quinta Disciplina” y fundador de la Society for Organizational Learning (SoL) c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Las herramientas sistémicas permiten a los líderes y sus equipos comprender las dinámicas y patrones ocultos detrás de sus desafíos y generar soluciones efectivas y sostenibles. info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  3. 3. Consultoría Sistémica Aprendizaje Sistémico Cambio Sistémico Coaching Sistémico Diagnóstico Sistémico Meta-Consultoría Sistémica info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213 Comunicación Sistémica Teatro Sistémico
  4. 4. Consultoría Sistémica Apoyamos a las organizaciones a reconocer la solución detrás de los problemas, a comprender las dinámicas invisibles y los patrones sistémicos que afectan las relaciones y alejan los resultados. Los equipos aprenden a co-crear soluciones desde un lugar de recursos y gratitud, con toma de decisiones y acciones estratégicas más efectivas, rentables y sostenibles. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Comprender los patrones sistémicos Co-crear soluciones sistémicas Lograr resultados sostenibles info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  5. 5. Aprendizaje Sistémico En pocas sesiones generamos experiencias de aprendizaje donde los participantes co-crean soluciones frente a sus desafíos, socializan buenas prácticas, conectan con sus recursos y fortalecen las competencias requeridas. Las personas y los equipos aprenden y reducen la probabilidad de reaparición de los problemas, lo que permite implementar soluciones sostenibles. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Fortalecer competencias Socializar buenas prácticas Soluciones profundas y sostenibles info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  6. 6. Liderazgo Sistémico: co-creando confianza, influencia y cooperación con mi equipo info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213 Talleres Aprendizaje Sistémico Tomando mi rol, lugar y recursos con plenitud (inducción, ascensos, sucesión y cambio) Comunicación Generativa: confianza y efectividad con mi equipo y los clientes Trabajo en Equipo: las dinámicas sistémicas para fortalecer la cooperación Integración: pertenencia, orden y balance para equipos cohesionados Clima Organizacional: conectando con la fuerza de lo que somos y seremos Planeamiento Estratégico: mapeo sistémico de escenarios y co-creación de soluciones Calidad del Servicio: mi lugar, mi rol y mis recursos a disposición del cliente. (*) Diseñamos otros talleres según el requerimiento del cliente Algunos de nuestros talleres (*)
  7. 7. Cambio Sistémico Conectamos al equipo y la organización con su futuro emergente honrando las fortalezas del pasado y la historia, reconociendo el regalo detrás de la resistencia al cambio y clarificando las opciones del nuevo escenario. Abordamos la estrategia racional del cambio así como la consciencia colectiva organizacional para sostener las innovaciones desde el Futuro Emergente Organizacional. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Honrar la historia organizacional Movilizar hacia el cambio Conectar con el futuro emergente info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  8. 8. Coaching Sistémico En 3-6 sesiones los Empresarios, Ejecutivos y Equipos conectan con un estado de recursos que les permite construir la solución, ampliar su abanico de posibilidades y mirar integralmente sus desafíos. Logran descubrir la solución detrás de los problemas y construir juntos su versión avanzada de futuro. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Generar un estado de recursos Ampliar las posibilidades Construir una versión avanzada de futuro info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  9. 9. Diagnóstico Sistémico Facilitamos en los líderes y sus equipos comprensiones integrales, profundas y simples, orientadas a la solución, respecto a la complejidad de sus dinámicas, relaciones y desafíos organizacionales. Clarificamos el mapa compartido implícito detrás de las situaciones y stakeholders, para co-crear escenarios de solución y ampliar los recursos y opciones del equipo. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Comprender integralmente Orientar a la solución Aumentar opciones y recursos info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  10. 10. Meta-Consultoría Sistémica En una sesión de Meta-Consultoría Sistémica apoyamos a Coaches, Consultores, investigadores, facilitadores y Project Managers a obtener mejores resultados con sus clientes, permitiéndoles comprender el lugar interior desde donde operan, entender las dinámicas invisibles en las que están actuando y generar opciones de solución sistémicamente sostenibles. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Clarificar mi lugar y el de mi Cliente Observar dinámicas ocultas en mi labor Generar opciones de solución info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  11. 11. Teatro Sistémico En una sesión de Teatro Sistémico generamos un espacio divertido y de profundo aprendizaje en el que los equipos observan sus actuaciones, situaciones y desafíos (representado por actores profesionales), proponen “desde afuera” posibilidades y co-crean la solución. En esta sesión, progresivamente, vamos reemplazando a los actores por los miembros del equipo para experimentar la solución en su totalidad. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Comprender el impacto de mis acciones Co-crear escenarios de solución Protagonizar el cambio info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  12. 12. Comunicación Sistémica Apoyamos a la organización a fortalecer la confianza y el apoyo de sus stakeholders, movilizar el cambio, reforzar la identidad organizacional, cohesionar al equipo en una sola visión. Las estrategias de comunicación están basadas en comprensiones profundas e integrales de las dinámicas invisibles organizacionales, como de los escenarios sociales en los que está inmersa. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Fortalecer la confianza de los stakeholders Movilizar el cambio Cohesionar al equipo en una sola visión info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  13. 13. Julio Príncipe: Consultor internacional en gestión del cambio personal y organizacional. Maestría(c) en Psicología de las Organizaciones. MasterTrainer en Constelaciones Organizacionales y Trabajo Sistémico, avalado por INFOSYON para facilitar entrenamientos internacionalmente. Es uno de los más reconocidos consultores sistémicos de Latinoamérica. Miembro del Presencing Institute y del SoL. Mónica Salazar: Consultor internacional en gestión del cambio personal y organizacional.Administradora de Empresas con estudios especializados en gestión comercial, desarrollo humano y consultoría sistémica. Es Gerente General de Congruencia SAC. Piero Alvarado: Consultor internacional en comunicación estratégica y gestión del cambio. Comunicador Social con estudios de clown, laughter yoga, desarrollo humano. Especialista en Aprendizaje Acelerado. Master en Magnified Healing. Constelador Organizacional y Consultor Sistémico. Creador del Modelo de Espiritualidad Organizacional y del Modelo de Comunicación Sistémica. Stephen Campbell: Consultor internacional en dirección de negocios y cambio personal. Master en Economía. Master en PNL. Trainer en Neurosemántica. Constelador Familiar avalado internacionalmente por ISCA (Alemania). Socios / Consultores
  14. 14. Consorcio GyM -Stracon (Perú y Ecuador) (Perú, Ecuador, Colombia) (Costa Rica) Clínica El Golf Clínica San Borja Algunos de nuestros clientes organizacionales de los últimos cinco años info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213
  15. 15. c o n s u l t o r í a s i s t é m i c a Contáctanos en: info@congruencia.pe www.congruencia.pe (01) 695 1213 Síguenos en: www.Facebook.com/congruencia www.Facebook.com/constelacionesorganizacionalesperu

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