EJERCICIO DE LA PROFESIÓN ENINSTITUCIONES DE SALUD PRIVADAS                     Paulina Ledezma R.                     Dan...
¿CÓMO NOS PODEMOS DESEMPEÑAR?                                                      Clínicas                      Independi...
CLÍNICAS MENORES O DE AMPLIACOBERTURA El odontólogo trabaja en general por turnos  y se le asigna una cierta cantidad de ...
   HONORARIOS       Su sueldo se establece en base a un porcentaje de las        acciones realizadas en cada turno y par...
   CONTRATO FIJO       Reciben un sueldo establecido mes a mes , y las        vacaciones se establecen por ley , corresp...
Pauli dani
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Pauli dani

186 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
186
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
13
Acciones
Compartido
0
Descargas
1
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Pauli dani

  1. 1. EJERCICIO DE LA PROFESIÓN ENINSTITUCIONES DE SALUD PRIVADAS Paulina Ledezma R. Daniela Ledezma R.
  2. 2. ¿CÓMO NOS PODEMOS DESEMPEÑAR? Clínicas Independiente menores o de amplia coberturaVentajas: Ventajas- Horario flexible de trabajo - No hay preocupación de mantener- Selección de pacientes equipos e instrumental- Disponibilidad del periodo de vacaciones - Se asegura un flujo de pacientes- Se puede dedicar el tiempo que estime - Infraestructura agradable ynecesario para la atención de cada paciente moderna- No se obedece ordenes ya que uno es su Desventajaspropio jefe - Aranceles bajos- Elección del personal auxiliar con el cual uno - Se atiende a gran numero dequiere y se siente grato de trabajar pacientes y en corto tiempo- El ambiente de trabajo es grato ya que lo crea - Atención de todos los pacientesel propio odontólogo independientemente del agrado o no Desventajas del dentista-Inestabilidad económica, lo que depende de la -Horario estrictodisponibilidad de pacientes - No se puede elegir el personal
  3. 3. CLÍNICAS MENORES O DE AMPLIACOBERTURA El odontólogo trabaja en general por turnos y se le asigna una cierta cantidad de pacientes a atender, de igual forma es el administrador quien establece que servicios y que valores tendrá para el paciente cada una de las prestaciones otorgadas. Depende del tipo de contrato que tenga el profesional odontólogo en dichos establecimientos, ya sea mediante un contrato fijo o bien a honorarios (lo más común).
  4. 4.  HONORARIOS  Su sueldo se establece en base a un porcentaje de las acciones realizadas en cada turno y para ello debe contratar en forma independiente a un contador para que en conjunto conformen una empresa. Por lo si el odontólogo toma vacaciones o se enferma, no percibe sueldo.  Realiza cotizaciones previsionales en forma independiente y adscribirse a un subsistema de salud ya sea público ( FONASA ) o privado ( ISAPRE).
  5. 5.  CONTRATO FIJO  Reciben un sueldo establecido mes a mes , y las vacaciones se establecen por ley , correspondiéndole por lo general 15 días hábiles al año.  El administrador debe realizar las cotizaciones previsionales de su trabajador , ya que de lo contrario es penado por ley , y por lo general el odontólogo se adscribe al subsistema de salud en el cual trabaja es decir al privado ( ISAPRE ) ya que al ser trabajador otorgan mejores planes de salud, aunque igualmente si él lo estima pude adscribirse al subsistema público ( FONASA).

×