1. Médiassociaux et recrutement Recherche et validation de candidats

2. Slideshare.net/plogg

3. Combien de Québécois sur LinkedIn?

4. 741 918

5. 101 millions de membres 41,1% de femmes 58,9% d’hommes

6. Combien de Sherbrookois sur Facebook?

7. 147 480 Dans un rayon de 80 km http://www.facebook.com/ads/

8. Les degrés de séparation

10. Relations de 2ième niveau

12. Effet des “amis des amis” Utiliser le réseau de vos contacts pour trouvervoscandidats. Maximiser le bouche à oreillenumérique.

15. « Fini la publicité pour une personne, maintenant c’est la publicité entre les personnes »- Clara Shih Référence : The FacebookEra de Clara Shih

16. Les gens trouveront pour vous le bon candidat Publierunestatut et demandez de l’aide. Impliquez-les, valorisez-les et n’oubliez pas de les remercier.

17. Implantation d’une culture

18. Le wall, le fil de nouvelles…

19. Passer à travers les réseaux de contacts

20. Joindre un candidat sur LinkedIn

21. Solution de recrutement LinkedIn Détails

22. Publier une annonce

24. Gérer avec Seesmic.com

25. C’estbien plus que diffuser uneoffre C’estentrer en conversation avec les gens.

26. Développer votre « branding personnel » Vous êtes un professionnel, prouvez-le moi Votre photo c’est votre logo Votre titre, c’est votre tagline (slogan) Existez-vous, êtes-vous ce que vous dites être? Développer votre « branding »professionnel et corporatif » Votre photo c’est votre logo Votre poste, c’est votre « slogan » Vousdevezêtreintéressant et social

27. La recette

28. 1- Profil pertinent Selonvotrecible, vousdevezdonnerl’envie de vousparler.Soyezclairdansvos intentions Indiquez qui vousêtes et cequevousvoulez.

29. 2-Impliquez-vous Apportezquelquechose de bon, billet de blogue, actualités, vidéos, photos, documents, etc. Écouter la conversation et ajouter de la valeur.

30. 3- Approchepersonnalisée Écouter et apprendre de la conversation. Utilisez votre visage accompagné du logo de l’entreprise.

31. 4- Construire des relations Éviter de vendreà tout prix. Ne soyez pas intrusif, soyez “cool” et amicale. Demeurezauthentiqueet n’ayez pas peur de sortir du cadre.

32. 5- Partager, s’intéresseret se connecter Demandez-vouspourquoiles gens voudraientétablir la conversation avec vous. Le but est de réseauter.

34. Ajouter des gens lors de vosrencontres

35. Imaginezla portée de votreréseaudans 10 ansBoire de l’eau contribue au maintient de votre santé physique. Linkedincontribue au maintient de votre santé professionnelle et celle de votreentreprise

36. Soyezsocial et n’utilisezpas que le Web

37. Merci Ajoutez moi comme contact je peux vous être très utile. Philippe Marchesseault www.ploggmedia.compm@ploggmedia.com