SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 3
Descargar para leer sin conexión
Захирлын 2013 оны ....дугаар сарын ....ны
өдрийн.... дугаар тушаалын ....-р хавсралт

ӨВӨРХАНГАЙ АЙМАГ ДАХЬ МЭРГЭЖЛИЙН СУРГАЛТ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН
ТӨВИЙН ШИЛДЭГ ТЭНХИМ, ШИЛДЭГ БАГШ, ШИЛДЭГ АНГИ ШАЛГАРУУЛАХ
ЖУРАМ
Нэг. Нийтлэг үндэслэл
1.1.

1.2.

Энэхүү журмыг Өвөрхангай аймаг дахь МСҮТ-ийн шилдэг тэнхим, шилдэг багш,
шилдэг анги шалгаруулахад профессор багш нарын сургалт, эрдэм шинжилгээ, олон
нийтийн үйлчилгээний ажлыг нэгтгэн үнэлэх, улмаар мэргэжлийн тэнхимийн үйл
ажиллагааг дүгнэн тэдгээрийн рейтингийг тогтооход баримтална.
Багш нар болон мэргэжлийн тэнхимийг хөгжүүлэх, бүтээлч үйл ажиллагааг нь
дэмжих, идэвхжүүлэх, шагнал урамшуулалд хамруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлэх
үндэслэл болно.
Хоёр. Шилдэг багшид тавигдах шаардлага
2.1. Мэргэжлийн сургалт үйлдвэрлэлийн төвийн багшийг дараах шалгуураар үнэлнэ.
1. Сургалтын үйл ажиллагаа


















Чадамжид суурилсан сургалтын хөтөлбөр, төлөвлөгөөг боловсруулсан байх
Хичээлийн бэлтгэлийг шаардлагын түвшинд хангаж, сургалтыг стандартын
дагуу чанартай явуулсан байх.
Зааж буй хичээлүүд е файлтай байх.
Е хичээлийг бэлтгэж сургалтанд хэрэглэсэн байх .
Суралцагсдын төгсөлтийн ажил удирдах.
Стандарт хангалт 90%-аас дээш, хөндлөнгийн үнэлгээгээр 65%-аас дээш
үнэлгээгээр үнэлэгдсэн байх.
Суралцагсдын мэдлэгийг үнэн зөв үнэлж, дүгнэдэг байх. /суралцагсдаас авсан
судалгаагаар/
Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг чанд мөрдөж, лаборатори дадлагын
газруудын дүрэм, журмыг биелүүлдэг байх ба хариуцсан анги, кабинет,
лабораторийн тохижилтод тогтмол анхаарал тавьж санаачлага гаргадаг байх.
Танилцах, үйлдвэрлэлийн, төгсөлтийн дадлагуудыг чанартай санаачлагатай
зохион байгуулах.
Суралцагсдын бие даасан үйл ажиллагааг удирдаж сурах арга барилыг
төлөвлөхөд нь туслах ба тогтмол зөвлөгөө, давтлага өгч сурлагын чанарыг
ахиулдаг байх.
2. Сургууль, олон нийтийн ажил
Холбогдох судалгаа, тайлан мэдээг цаг хугацаанд нь гаргадаг байх.
Өгөгдсөн үүрэг даалгаврыг бүрэн гүйцэд зохих хугацаанд нь биелүүлдэг байх.
Багшийн ёс зүйг чанд сахиж, хөдөлмөрийн гэрээ, бүтээгдэхүүн нийлүүлэлтийн
болон үр дүнгийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ сайн биелүүлдэг байх.
Нийгмийн түншлэлийг өргөжүүлэх чиглэлээр хийсэн ажил.
Төгсөгчдийн ажил эрхлэлт.
Суралцагсдын анги дүүргэлт, ирц.











3. Анги удирдсан багшийн үйл ажиллагаа
Даасан ангийн суралцагсдын дэлгэрэнгүй бүртгэл судалгааг хийсэн байх.
Даасан ангийн суралцагсдыг хөгжүүлж, төлөвшүүлэхэд, сахилга ба
хүмүүжлийн зөрчил гаргахаас урьдчилан сэргийлэх ажлыг зохион байгуулдаг
байх.
Удирдсан ангийн журналыг шаардлагын дагуу цэвэр нямбай хөтөлдөг байх
Даасан ангид сургууль завсардсан зөрчил гараагүй байх.
4. Багшийн хөгжил
Суралцагсдын уншиж судлах ном, сурах бичиг, гарын авлага гаргасан байх.
Эрдэм шинжилгээний хуралд илтгэл хэлэлцүүлсэн байх.
Их семинарт илтгэл хэлэлцүүлэх. /2жилд/
Сургалтын материаллаг баазыг бэхжүүлэхэд санаачлагатай ажилласан байх.
Улс, аймаг, бүсийн олимпиад, уралдаан тэмцээн, үзэсгэлэнд өөрөө болон
суралцагсдаа оролцуулж амжилт гаргасан байх.
Мэдлэг боловсролоо байнга дээшлүүлдэг байх.
Гурав. Шилдэг тэнхимд тавигдах шаардлага

1. Эрдэм шинжилгээний гэрээт, төсөлт ажлаар сургуульд оруулсан хувь нэмэр.
2. Эрдэм шинжилгээний гэрээт төсөлт ажилд багш, ажиллагсдын хамрагдсан байдал.
3. Тэнхимийн багш, ажиллагсдын гаргасан гарын авлага, ном сурах бичгийн тоо, ач
холбогдол.
4. Тэнхим, хамт олны зохион байгуулсан ажил.
5. Тэнхим сурталчлах 7 хоногийг үр дүнтэй зохион байгуулсан байдал.
6. Тэнхимийн оюутнуудын дадлага хамгаалалтын байдал.
7. Тэнхимийн ахлагчийн дэвтэр хөтлөлт.
8. Сургуулиас болон бусад тэнхмүүдээс зохион байгуулсан олон нийтийн ажилд
оролцсон байдал.
9. Төгсөгчдийн ажил эрхлэлт.
10. Нийгмийн түншлэл.
11. Сургуулийн хөгжилд оруулсан хувь нэмэр.
12. Сургуулийн элсэгчдийн тоо.
Дөрөв. Шилдэг ангид тавигдах шаардлага:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

4.1 МСҮТ-ийн ангийг дараах шалгуураар үнэлнэ.
Ангийн суралцагсдаас ёс зүйн болон сургууль завсардсан зөрчил гараагүй байх.
Олон нийтийн ажлын оролцоо үр дүн.
Анги удирдсан багшийн хамтын ажиллагаа, үр дүн.
Жил улирлын сурлагын дүн.
Үйлдвэрлэлийн дадлагад ангийн бүх суралцагсад хамрагдсан байх. /тайлан
хамгаалалт/
Уралдаан, тэмцээн, олимпиадад оролцсон байдал.
Тав. Шалгаруулалт хийх, дүгнэх

1. Мэргэжлийн сургалт, үйлдвэрлэлийн төвийн шилдэг багшийг МСҮТ-ийн дэд захирал,
сургалтын албаны дарга нар хамтран санал оруулж захирлын зөвлөлөөр хэлэлцүүлж
шийдвэрлүүлнэ.
2. Тэнхимийн ахлагчийн тайланг захирлын зөвлөлөөр хэлэлцэж шийдвэрлэнэ.
3. Шилдэг ангийг суралцагсдын зөвлөлийн болон сургалтын албаны даргын саналыг
үндэслэн захирлын зөвлөл хэлэлцэж шийдвэрлэнэ.
4. Саналуудыг тухайн оны 12 дугаар сарын 15-ны дотор хэлэлцэж, дүнг тухайн оны 12
дугаар сарын 20-ны дотор гаргасан байна.
СУРГАЛТЫН АЛБА

Más contenido relacionado

Similar a Songon shalgaruulalt

Negj Hicheeliin Erh Zui
Negj Hicheeliin Erh ZuiNegj Hicheeliin Erh Zui
Negj Hicheeliin Erh ZuiJavzandulam
 
сайн хичээлийн туршлага дээр тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих нь
сайн хичээлийн туршлага дээр  тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих  ньсайн хичээлийн туршлага дээр  тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих  нь
сайн хичээлийн туршлага дээр тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих ньtumendemberel sandag
 
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptxKhuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptxKhunshagaiPurevjav
 
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...Багшийн Мэргэжил Дээшлүүлэх Институт
 
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэлээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэлurangua85
 
багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжихөд хэлэлцүүлэг нөлөөлөх нь
багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжихөд хэлэлцүүлэг нөлөөлөх ньбагш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжихөд хэлэлцүүлэг нөлөөлөх нь
багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжихөд хэлэлцүүлэг нөлөөлөх ньАзжаргал Нинжбадгар
 
Илтгэл
ИлтгэлИлтгэл
Илтгэлsurenee
 
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэлээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэлbatbayarD
 
Rel
RelRel
RelMUST
 
Bachelor juram 2016 12-15
Bachelor juram 2016 12-15Bachelor juram 2016 12-15
Bachelor juram 2016 12-15Jack Jones
 
Bachelor juram 2016 12-15
Bachelor juram 2016 12-15Bachelor juram 2016 12-15
Bachelor juram 2016 12-15Jack Jones
 
хичээлийн судалгаа
хичээлийн судалгаахичээлийн судалгаа
хичээлийн судалгааshaagaa
 
хичээлийн судалгаа
хичээлийн судалгаахичээлийн судалгаа
хичээлийн судалгааpani_97
 
Iltgel 2016-tugsuu-Setgemj
Iltgel 2016-tugsuu-Setgemj Iltgel 2016-tugsuu-Setgemj
Iltgel 2016-tugsuu-Setgemj Tugsuu0221
 

Similar a Songon shalgaruulalt (20)

Negj Hicheeliin Erh Zui
Negj Hicheeliin Erh ZuiNegj Hicheeliin Erh Zui
Negj Hicheeliin Erh Zui
 
Mat bag
Mat bagMat bag
Mat bag
 
сайн хичээлийн туршлага дээр тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих нь
сайн хичээлийн туршлага дээр  тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих  ньсайн хичээлийн туршлага дээр  тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих  нь
сайн хичээлийн туршлага дээр тулгуурлан багш ажлын байрандаа хөгжих нь
 
TTMON402-Хичээл-4
TTMON402-Хичээл-4TTMON402-Хичээл-4
TTMON402-Хичээл-4
 
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptxKhuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
Khuvsgul- EDTSS- MXBuleg-1.pptx
 
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
Багшийн мэргэжил дээшлүүлэх сургууль төвтэй тогтолцоог бүрдүүдж ажлын байранд...
 
2008 12-10-54
2008 12-10-542008 12-10-54
2008 12-10-54
 
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэлээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
 
INSTRUCTIONAL DESIGN PPT
INSTRUCTIONAL DESIGN PPTINSTRUCTIONAL DESIGN PPT
INSTRUCTIONAL DESIGN PPT
 
багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжихөд хэлэлцүүлэг нөлөөлөх нь
багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжихөд хэлэлцүүлэг нөлөөлөх ньбагш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжихөд хэлэлцүүлэг нөлөөлөх нь
багш ажлын байрандаа тасралтгүй хөгжихөд хэлэлцүүлэг нөлөөлөх нь
 
Илтгэл
ИлтгэлИлтгэл
Илтгэл
 
мэдээлэл боловсруулах технологи
мэдээлэл боловсруулах технологимэдээлэл боловсруулах технологи
мэдээлэл боловсруулах технологи
 
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэлээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
ээлжит хичээлийн технологийн шинэчлэл илтгэл
 
Rel
RelRel
Rel
 
udur bur sain khicheel
udur bur sain khicheeludur bur sain khicheel
udur bur sain khicheel
 
Bachelor juram 2016 12-15
Bachelor juram 2016 12-15Bachelor juram 2016 12-15
Bachelor juram 2016 12-15
 
Bachelor juram 2016 12-15
Bachelor juram 2016 12-15Bachelor juram 2016 12-15
Bachelor juram 2016 12-15
 
хичээлийн судалгаа
хичээлийн судалгаахичээлийн судалгаа
хичээлийн судалгаа
 
хичээлийн судалгаа
хичээлийн судалгаахичээлийн судалгаа
хичээлийн судалгаа
 
Iltgel 2016-tugsuu-Setgemj
Iltgel 2016-tugsuu-Setgemj Iltgel 2016-tugsuu-Setgemj
Iltgel 2016-tugsuu-Setgemj
 

Más de Мөнхжаргал Пүрэвдорж

Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгаа
Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгааТөгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгаа
Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгааМөнхжаргал Пүрэвдорж
 

Más de Мөнхжаргал Пүрэвдорж (20)

2021 өвпк-ийн-дүрэм-журам
2021 өвпк-ийн-дүрэм-журам2021 өвпк-ийн-дүрэм-журам
2021 өвпк-ийн-дүрэм-журам
 
Juram elselt
Juram elseltJuram elselt
Juram elselt
 
Medee 202003
Medee 202003Medee 202003
Medee 202003
 
Medee 202001
Medee 202001Medee 202001
Medee 202001
 
Medee 2020 02
Medee 2020 02Medee 2020 02
Medee 2020 02
 
Audit2
Audit2Audit2
Audit2
 
Audit1
Audit1Audit1
Audit1
 
Urilga tender UV POLYTECHNICAL COLLEGE
Urilga tender UV POLYTECHNICAL COLLEGEUrilga tender UV POLYTECHNICAL COLLEGE
Urilga tender UV POLYTECHNICAL COLLEGE
 
2019 on tosov
2019 on tosov2019 on tosov
2019 on tosov
 
2019 oni 01 r sariin medee
2019 oni 01 r sariin medee2019 oni 01 r sariin medee
2019 oni 01 r sariin medee
 
2019 oni 09 r sariin medee
2019 oni 09 r sariin medee2019 oni 09 r sariin medee
2019 oni 09 r sariin medee
 
2019 oni 08 r sariin medee
2019 oni 08 r sariin medee2019 oni 08 r sariin medee
2019 oni 08 r sariin medee
 
2019 oni 07 r sariin medee
2019 oni 07 r sariin medee2019 oni 07 r sariin medee
2019 oni 07 r sariin medee
 
2019 oni 06 r sariin medee
2019 oni 06 r sariin medee2019 oni 06 r sariin medee
2019 oni 06 r sariin medee
 
2019 oni 05 r sariin medee
2019 oni 05 r sariin medee2019 oni 05 r sariin medee
2019 oni 05 r sariin medee
 
2019 oni 04 r sariin medee
2019 oni 04 r sariin medee2019 oni 04 r sariin medee
2019 oni 04 r sariin medee
 
2019 oni-03 sariin medee
2019 oni-03 sariin medee2019 oni-03 sariin medee
2019 oni-03 sariin medee
 
2019 oni 02 r sariin medee
2019 oni 02 r sariin medee2019 oni 02 r sariin medee
2019 oni 02 r sariin medee
 
2019 oni-sankhuugiin-2-r-ulirlin-tailan-compressed
2019 oni-sankhuugiin-2-r-ulirlin-tailan-compressed2019 oni-sankhuugiin-2-r-ulirlin-tailan-compressed
2019 oni-sankhuugiin-2-r-ulirlin-tailan-compressed
 
Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгаа
Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгааТөгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгаа
Төгсөгчдийн хөдөлмөр эрхлэлтийн судалгаа
 

Songon shalgaruulalt

  • 1. Захирлын 2013 оны ....дугаар сарын ....ны өдрийн.... дугаар тушаалын ....-р хавсралт ӨВӨРХАНГАЙ АЙМАГ ДАХЬ МЭРГЭЖЛИЙН СУРГАЛТ ҮЙЛДВЭРЛЭЛИЙН ТӨВИЙН ШИЛДЭГ ТЭНХИМ, ШИЛДЭГ БАГШ, ШИЛДЭГ АНГИ ШАЛГАРУУЛАХ ЖУРАМ Нэг. Нийтлэг үндэслэл 1.1. 1.2. Энэхүү журмыг Өвөрхангай аймаг дахь МСҮТ-ийн шилдэг тэнхим, шилдэг багш, шилдэг анги шалгаруулахад профессор багш нарын сургалт, эрдэм шинжилгээ, олон нийтийн үйлчилгээний ажлыг нэгтгэн үнэлэх, улмаар мэргэжлийн тэнхимийн үйл ажиллагааг дүгнэн тэдгээрийн рейтингийг тогтооход баримтална. Багш нар болон мэргэжлийн тэнхимийг хөгжүүлэх, бүтээлч үйл ажиллагааг нь дэмжих, идэвхжүүлэх, шагнал урамшуулалд хамруулах арга хэмжээг хэрэгжүүлэх үндэслэл болно. Хоёр. Шилдэг багшид тавигдах шаардлага 2.1. Мэргэжлийн сургалт үйлдвэрлэлийн төвийн багшийг дараах шалгуураар үнэлнэ. 1. Сургалтын үйл ажиллагаа                 Чадамжид суурилсан сургалтын хөтөлбөр, төлөвлөгөөг боловсруулсан байх Хичээлийн бэлтгэлийг шаардлагын түвшинд хангаж, сургалтыг стандартын дагуу чанартай явуулсан байх. Зааж буй хичээлүүд е файлтай байх. Е хичээлийг бэлтгэж сургалтанд хэрэглэсэн байх . Суралцагсдын төгсөлтийн ажил удирдах. Стандарт хангалт 90%-аас дээш, хөндлөнгийн үнэлгээгээр 65%-аас дээш үнэлгээгээр үнэлэгдсэн байх. Суралцагсдын мэдлэгийг үнэн зөв үнэлж, дүгнэдэг байх. /суралцагсдаас авсан судалгаагаар/ Аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг чанд мөрдөж, лаборатори дадлагын газруудын дүрэм, журмыг биелүүлдэг байх ба хариуцсан анги, кабинет, лабораторийн тохижилтод тогтмол анхаарал тавьж санаачлага гаргадаг байх. Танилцах, үйлдвэрлэлийн, төгсөлтийн дадлагуудыг чанартай санаачлагатай зохион байгуулах. Суралцагсдын бие даасан үйл ажиллагааг удирдаж сурах арга барилыг төлөвлөхөд нь туслах ба тогтмол зөвлөгөө, давтлага өгч сурлагын чанарыг ахиулдаг байх. 2. Сургууль, олон нийтийн ажил Холбогдох судалгаа, тайлан мэдээг цаг хугацаанд нь гаргадаг байх. Өгөгдсөн үүрэг даалгаврыг бүрэн гүйцэд зохих хугацаанд нь биелүүлдэг байх. Багшийн ёс зүйг чанд сахиж, хөдөлмөрийн гэрээ, бүтээгдэхүүн нийлүүлэлтийн болон үр дүнгийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ сайн биелүүлдэг байх. Нийгмийн түншлэлийг өргөжүүлэх чиглэлээр хийсэн ажил. Төгсөгчдийн ажил эрхлэлт. Суралцагсдын анги дүүргэлт, ирц.
  • 2.           3. Анги удирдсан багшийн үйл ажиллагаа Даасан ангийн суралцагсдын дэлгэрэнгүй бүртгэл судалгааг хийсэн байх. Даасан ангийн суралцагсдыг хөгжүүлж, төлөвшүүлэхэд, сахилга ба хүмүүжлийн зөрчил гаргахаас урьдчилан сэргийлэх ажлыг зохион байгуулдаг байх. Удирдсан ангийн журналыг шаардлагын дагуу цэвэр нямбай хөтөлдөг байх Даасан ангид сургууль завсардсан зөрчил гараагүй байх. 4. Багшийн хөгжил Суралцагсдын уншиж судлах ном, сурах бичиг, гарын авлага гаргасан байх. Эрдэм шинжилгээний хуралд илтгэл хэлэлцүүлсэн байх. Их семинарт илтгэл хэлэлцүүлэх. /2жилд/ Сургалтын материаллаг баазыг бэхжүүлэхэд санаачлагатай ажилласан байх. Улс, аймаг, бүсийн олимпиад, уралдаан тэмцээн, үзэсгэлэнд өөрөө болон суралцагсдаа оролцуулж амжилт гаргасан байх. Мэдлэг боловсролоо байнга дээшлүүлдэг байх. Гурав. Шилдэг тэнхимд тавигдах шаардлага 1. Эрдэм шинжилгээний гэрээт, төсөлт ажлаар сургуульд оруулсан хувь нэмэр. 2. Эрдэм шинжилгээний гэрээт төсөлт ажилд багш, ажиллагсдын хамрагдсан байдал. 3. Тэнхимийн багш, ажиллагсдын гаргасан гарын авлага, ном сурах бичгийн тоо, ач холбогдол. 4. Тэнхим, хамт олны зохион байгуулсан ажил. 5. Тэнхим сурталчлах 7 хоногийг үр дүнтэй зохион байгуулсан байдал. 6. Тэнхимийн оюутнуудын дадлага хамгаалалтын байдал. 7. Тэнхимийн ахлагчийн дэвтэр хөтлөлт. 8. Сургуулиас болон бусад тэнхмүүдээс зохион байгуулсан олон нийтийн ажилд оролцсон байдал. 9. Төгсөгчдийн ажил эрхлэлт. 10. Нийгмийн түншлэл. 11. Сургуулийн хөгжилд оруулсан хувь нэмэр. 12. Сургуулийн элсэгчдийн тоо. Дөрөв. Шилдэг ангид тавигдах шаардлага: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 4.1 МСҮТ-ийн ангийг дараах шалгуураар үнэлнэ. Ангийн суралцагсдаас ёс зүйн болон сургууль завсардсан зөрчил гараагүй байх. Олон нийтийн ажлын оролцоо үр дүн. Анги удирдсан багшийн хамтын ажиллагаа, үр дүн. Жил улирлын сурлагын дүн. Үйлдвэрлэлийн дадлагад ангийн бүх суралцагсад хамрагдсан байх. /тайлан хамгаалалт/ Уралдаан, тэмцээн, олимпиадад оролцсон байдал. Тав. Шалгаруулалт хийх, дүгнэх 1. Мэргэжлийн сургалт, үйлдвэрлэлийн төвийн шилдэг багшийг МСҮТ-ийн дэд захирал, сургалтын албаны дарга нар хамтран санал оруулж захирлын зөвлөлөөр хэлэлцүүлж шийдвэрлүүлнэ. 2. Тэнхимийн ахлагчийн тайланг захирлын зөвлөлөөр хэлэлцэж шийдвэрлэнэ.
  • 3. 3. Шилдэг ангийг суралцагсдын зөвлөлийн болон сургалтын албаны даргын саналыг үндэслэн захирлын зөвлөл хэлэлцэж шийдвэрлэнэ. 4. Саналуудыг тухайн оны 12 дугаар сарын 15-ны дотор хэлэлцэж, дүнг тухайн оны 12 дугаар сарын 20-ны дотор гаргасан байна. СУРГАЛТЫН АЛБА