PORPAULA ANDREA ARANGO A.CLAUDIA MILENA COLORADOCATALINA GONZALEZKATERINE MARINSEBASTIAN PINOSERGIO MENESES
DEFINICIÓNEnfermedad profesional es aquella causadade manera directa por el ejercicio de laprofesión o el trabajo que real...
ANTECEDENTES HISTÓRICOLa enfermedad profesional, es un problema humano y social que desde hacevarias décadas ha intentado ...
MARCO JURÍDICODesde el punto de vista legal el marco jurídico de la enfermedad profesional enColombia está determinado por...
CARACTERÍSTICAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL  Inicio lento.  No violenta, oculta, retardada.  Previsible. Se conoce por in...
CONDICIONESPARA QUE UNA   ENFERMEDAD SE CONSIDERE PROFESIONAL1. QUE EXISTA UN DIAGNOSTICO MEDICO.2.RELACION DE CAUSA EFECT...
¿QUE DIFERENCIA LA ENFERMEDAD  PROFESIONAL DE LA ENFERMEDAD COMUN? AgenteExposiciónEnfermedadRelación de causalidad
OTROS AGENTES DETERMINANTES•Diferencias biológicas: En relación a un mismo riesgo o condición patógenalaboral, no todos lo...
Clasificar        las      EnfermedadesProfesionales conlleva gran dificultad,en primer lugar porque muchas de estasenferm...
CLASIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES             PROFESIONALESPor intensidad de la afección:•Enfermedad Profesional LEVE: cua...
Por el agente causante:•Enfermedades Profesionales producidas por agentes químicos.•Enfermedades Profesionales producidas ...
FACTORES DETERMINANTES Tiempo de exposición. Concentración del agente contaminante en el ambiente de  trabajo. Presenci...
Clasificación de los Factores de RiesgoRiesgos FísicosToda energía presente en los lugares de trabajo que de una u otra fo...
Riesgo ErgonómicoSon generados por la inadecuada relación entre el trabajador y lamaquina, herramienta o puesto de trabajo...
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJOConjunto de actividades encaminadas a la promoción y control de la salud delos trabajador...
DERECHOS QUE TIENE UN TRABAJADOR QUE PADECE        UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL•asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y...
¿QUIEN PAGA?                ORIGEN       ASEGURADORA                 COMUN           EPSENFERMEDAD                PROFESIO...
QUE DEBO HACER SI SUFRO UN ACCIDENTE O UNA           ENFERMEDAD PROFESIONAL• Se debe dirigir a la unidad de atención medic...
Tabla de Enfermedades Profesionales en Colombia                         DECRETO 2566 DE 2009 (JULIO 7 DE 2009)1. Silicosis...
10. Bagazosis: Bagazo de caña de azúcar.11. Enfermedad pulmonar por polvo de cáñamo.12. Tabacosis: Polvo de tabaco.13. Sat...
22. Fluorosis: Extracción de minerales fluorados, fabricación del ácido fluorhídrico.23. Clorismo: Preparación del cloro, ...
32.Bajas temperaturas: neveras, cuartos fríos con temperaturas inferiores.33. Enfermedades por temperaturas altas: superio...
IDENTIFICA EL FACTOR DE        RIESGO
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  1. 1. PORPAULA ANDREA ARANGO A.CLAUDIA MILENA COLORADOCATALINA GONZALEZKATERINE MARINSEBASTIAN PINOSERGIO MENESES
  2. 2. DEFINICIÓNEnfermedad profesional es aquella causadade manera directa por el ejercicio de laprofesión o el trabajo que realice unapersona, o como consecuencia de unaccidente de trabajo, produciendo desdeincapacidad hasta la muerte
  3. 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOLa enfermedad profesional, es un problema humano y social que desde hacevarias décadas ha intentado solucionarse por los distintos Estados yOrganismos Internacionales, si bien el estudio de la relación existente entrealgunas enfermedades y diferentes actividades tiene precedentes muyantiguos.Así pues, existen trabajos de Platón, Lucrecio, Hipócrates, Galeno o Avicenadescribiendo algunas enfermedades relacionadas con distintas actividades. Eneste sentido es destacable la aportación del creador de la medicina deltrabajo Bernardo Ramazzini, quien describe los riesgos derivados de hasta 54profesiones distintas proponiendo el término “higiene” en este campo.Aunque es a partir de esta fecha cuando podemos empezar a hablar de losprimeros estudios formales sobre la materia, no será hasta el siglo XIXcuando se aprueben las primeras disposiciones sobre higiene en el trabajo endiferentes países, ante las condiciones infrahumanas en que se desarrollaba eltrabajo durante la Revolución Industrial.
  4. 4. MARCO JURÍDICODesde el punto de vista legal el marco jurídico de la enfermedad profesional enColombia está determinado por las siguientes normas:a) Ley 100 de 1993 a través del artículo 208, delegó a las EPS la responsabilidadde organizar la prestación de los servicios de salud derivados de enfermedadprofesional y accidente de trabajo.b) Decreto ley 1295 de 1994, en su artículo 11 define enfermedad profesionalcomo «todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga comoconsecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña eltrabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que haya sidodeterminada como enfermedad profesional por el Gobierno Nacional.C) Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadrode enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y seestablecen criterios para su notificación y registro.
  5. 5. CARACTERÍSTICAS DE LA ENFERMEDAD PROFESIONAL Inicio lento. No violenta, oculta, retardada. Previsible. Se conoce por indicios lo que va a ocurrir. Progresiva va hacia delante. Oposición individual muy considerable.
  6. 6. CONDICIONESPARA QUE UNA ENFERMEDAD SE CONSIDERE PROFESIONAL1. QUE EXISTA UN DIAGNOSTICO MEDICO.2.RELACION DE CAUSA EFECTO, ES DECIR QUE EXISTARELACION RIESGO ENFERMEDAD.3. QUE HAYA INTERNSIDAD Y TIEMPO DE EXPOSICIONSUFICIENTE PARA ENFERMARSE.4. DETERMINADA POR EL GOBIERNO NACIONAL.SE REFIERE A LA TABLA DE ENFERMEDADES
  7. 7. ¿QUE DIFERENCIA LA ENFERMEDAD PROFESIONAL DE LA ENFERMEDAD COMUN? AgenteExposiciónEnfermedadRelación de causalidad
  8. 8. OTROS AGENTES DETERMINANTES•Diferencias biológicas: En relación a un mismo riesgo o condición patógenalaboral, no todos los trabajadores enferman y los que enferman no lo hacentodos al mismo tiempo ni con la misma intensidad.•Multicausalidad: Una misma enfermedad puede tener distintas causas ofactores laborales y extra laborales que actúan al mismo tiempo y quecontribuye a su desencadenamiento.•Cuadro clínico: La mayoría de las enfermedades profesionales no tienen uncuadro clínico específico que permita relacionar la sintomatología con untrabajo determinado.•Condiciones de exposición: Un mismo agente puede presentar efectosnocivos diferentes según las condiciones de exposición y vía de ingreso alorganismo.
  9. 9. Clasificar las EnfermedadesProfesionales conlleva gran dificultad,en primer lugar porque muchas de estasenfermedades pueden llegar amanifestarse muchos años después dela exposición al riesgo, pero también porlos continuos cambios en los procesosproductivos y condiciones de trabajo, loque explica la proliferación de nuevasdolencias y cambios en los patrones deenfermar.
  10. 10. CLASIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALESPor intensidad de la afección:•Enfermedad Profesional LEVE: cuando requiere un tratamiento sencillo.•Enfermedad Profesional GRAVE: cuando precisa un tratamiento prolongado.•Enfermedad Profesional MUY GRAVE: cuando requiere un tratamientoprolongado e incapacita para el trabajo.•Enfermedad Profesional MORTAL: cuando ocasiona el fallecimiento.Por la permanencia de la enfermedad:•Enfermedad Profesional CRÓNICA: cuando existe tratamiento para sucuración pero la recuperación total es imposible.•Enfermedad Profesional NO CRÓNICA: cuando desaparece tras aplicar eltratamiento o con el tiempo.
  11. 11. Por el agente causante:•Enfermedades Profesionales producidas por agentes químicos.•Enfermedades Profesionales producidas por agentes físicos.•Enfermedades Profesionales debidas a agentes biológicos.•Enfermedades Profesionales debidas a inhalación de sustancias yagentes no comprendidos en otros apartados.•Enfermedades Profesionales de la piel causadas por sustancias yagentes no comprendidas en alguno de los otros apartados.•Enfermedades Profesionales debidas a agentes cancerígenos.
  12. 12. FACTORES DETERMINANTES Tiempo de exposición. Concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo. Presencia de varios contaminantes al mismo tiempo. Condiciones de seguridad. Factores de riesgo en la utilización de maquinas y herramientas. Diseño del área de trabajo. Almacenamiento, manipulación y transporte. Sistema de protección contra contactos indirectos.
  13. 13. Clasificación de los Factores de RiesgoRiesgos FísicosToda energía presente en los lugares de trabajo que de una u otra formapueden afectar al trabajador, de acuerdo a las características del medio.Riesgos QuímicoSustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que durante la fabricación,manejo, transporte, almacenamiento o uso, puede incorporarse al medioambiente en forma de polvo, humo, gas o vapor, con efectos irritantes,corrosivos, asfixiantes, tóxicos y en cantidades que tengan probabilidades delesionar la salud de las personas que entran en contacto con ellas.Riesgo PsicolaboralSon aquellos que pueden generar una carga psicológica, fatiga mental,alteraciones de la conducta, el comportamiento del trabajador y reaccionesfisiológicas.Riesgo biológicoSon seres vivos (bacterias, virus, protozoos, hongos, gusanos y parásitos) quese introducen en el organismo humano causando enfermedades de tipoinfeccioso o parasitario.
  14. 14. Riesgo ErgonómicoSon generados por la inadecuada relación entre el trabajador y lamaquina, herramienta o puesto de trabajo.Riesgos de Seguridad- Mecánico: Son condiciones peligrosas originadas por máquinas, equipos, objetos, herramientas e instalaciones; que al entrar en contacto directo generan daños físicos, como golpes, atrapamientos, amputaciones, caídas, traumatismos y/o daños materiales.- Eléctricos: es la exposición a sistemas eléctricos de las máquinas, equipose instalaciones energizadas, que al entrar en contacto con los trabajadoresque no posean ningún tipo de protección pueden provocarlesiones, quemaduras, shock, fibrilación ventricular.- Locativos: son riesgos generados por las instalaciones locativas como son edificaciones, paredes, pisos, ventanas, ausencia o inadecuada señalización, estructuras e instalaciones, sistemas de almacenamiento, falta de orden y aseo, distribución del área de trabajo.- Saneamiento Básico Ambiental: riesgo relacionado con el manejo ydisposición de residuos y basuras a cualquier nivel de la industria.
  15. 15. MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJOConjunto de actividades encaminadas a la promoción y control de la salud delos trabajadores. En este Subprograma se integran las acciones deMedicina Preventiva y Medicina del Trabajo (prevención de las patologíasderivadas del trabajo mediante la curación y la rehabilitación de lostrabajadores/as afectados), teniendo en cuenta que las dos tienden agarantizar óptimas condiciones de bienestar físico, mental y social de lostrabajadores, protegiéndolos de los factores de riesgo ocupacionales,ubicándolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones Psico-físicas y manteniéndolos en aptitud de producción laboral.La Psicosociología, entendida como la técnica encargada de controlar losfactores de riesgo derivados de la interacción entre las característicasorganizativas y las capacidades y necesidades del trabajador/a, puede sermuy importante en el control de todas aquellas patologías que tienen suorigen en situaciones de estrés o insatisfacción laboral y que,desgraciadamente, son cada vez más frecuentes en nuestros entornos detrabajo.
  16. 16. DERECHOS QUE TIENE UN TRABAJADOR QUE PADECE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL•asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.•hospitalización.•Servicio odontológico.•Diagnostico y tratamiento.•Prótesis y órtesis.•Rehabilitación física y profesional.•Ambulancias.•Subsidio por incapacidad temporal.•Indemnización por incapacidad permanente.•Pensión por invalidez•Pensión de sobrevivientes.•Auxilio funerario.
  17. 17. ¿QUIEN PAGA? ORIGEN ASEGURADORA COMUN EPSENFERMEDAD PROFESIONAL ARP COMUN EPSACCIDENTE DE TRABAJO ARP COMUN AFP -ISSINVALIDEZ PROFESIONAL ARP
  18. 18. QUE DEBO HACER SI SUFRO UN ACCIDENTE O UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL• Se debe dirigir a la unidad de atención medica de su EPS y seguir los procesos del caso.• Si es un accidente, recuerde que cualquier centro hospitalario esta en la obligación de atenderlo, darle los primeros auxilios y estabilizarlo, para luego conducirlo a su EPS de manera inmediata o en el momento que tenga conocimiento. Después la empresa debe informarle a la ARP sobre lo sucedido a quien posteriormente se le enviara toda la documentación de la atención medica para adelantar los tramites correspondientes como el pago de incapacidades por enfermedad y accidente profesional que esta a cargo de la ARP, terapias y prótesis, etc.• Recuerde que toda esta información es obligatorio que la ARP a la cual se encuentra afiliada la empresa se le suministre, ademase ayudar a consolidar los programas de salud ocupacional.
  19. 19. Tabla de Enfermedades Profesionales en Colombia DECRETO 2566 DE 2009 (JULIO 7 DE 2009)1. Silicosis (Polvo de Sílice): Trabajos en minas, túneles, canteras, galerías,2. Sílicoantracosis (Polvos de carbón y Sílice): Trabajadores de minas de carbón.3. Asbestosis: Extracción, preparación, manipulación de amianto o asbesto, o sustanciasque lo contengan.4. Talcosis: Trabajadores de minas de talco y yeso, industria papelera, textil, de lagoma, cerámica.5. Siderosis: Pulidores, torneros de hierro y trabajadores de minas.6. Baritosis: Trabajadores en minas de bario.7. Estañosis: manipulación de óxido de estaño y sus compuestos.8. Calicosis: Trabajadores en cemento o mármol.9. Bisinosis: Trabajadores de la industria de algodón.
  20. 20. 10. Bagazosis: Bagazo de caña de azúcar.11. Enfermedad pulmonar por polvo de cáñamo.12. Tabacosis: Polvo de tabaco.13. Saturnismo: Polvo y sus compuestos.14. Hidragirismo: Mercurio y sus amalgamas15. Enfermedades causadas por el cadmio y sus compuestos.16. Manganismo: Manganeso y sus compuestos.17. Cromismo: Cromo y sus compuestos.18. Beriliosis: Berilio y sus compuestos.19. Enfermedades producidas por el Vanadio y sus compuestos.20. Arsenismo: Arsénico y sus compuestos.21. Fosforismo: Fósforo y sus compuestos.
  21. 21. 22. Fluorosis: Extracción de minerales fluorados, fabricación del ácido fluorhídrico.23. Clorismo: Preparación del cloro, purificación de agua, desinfección.24. Enfermedades producidas por Radiaciones ionizantes.25. Enfermedades producidas por Radiaciones infrarrojas: (catarata) sopladores de vidrio yen trabajadores de hornos.26. Enfermedades producidas por Radiaciones ultravioleta (conjuntivitis ylesiones de córnea): sopletes de plasma, Rayos láser o máser, trabajos de impresión.27. Enfermedades producidas por iluminación insuficiente: Fatiga ocular.28. Enfermedades producidas por otros tipos de radiaciones no ionizantes.29. Sordera profesional: Trabajadores industriales expuestos a ruido igual osuperior a 85 decibeles.30. Enfermedades por vibración: perforar, remachar, aplanar, martillar, apuntar.31. Calambre: movimientos repetitivos de los dedos, las manos o los antebrazos.
  22. 22. 32.Bajas temperaturas: neveras, cuartos fríos con temperaturas inferiores.33. Enfermedades por temperaturas altas: superiores a las máximas toleradas.34. Catarata profesional: Fabricación, preparación y acabamiento de vidrio.35. Síndromes por alteraciones barométricas: presiones barométricas extremas.36. Nistagmus: Trabajos en minas y túneles.37. Otras lesiones osteomusculares y ligamentosas: Trabajos que requieransobre esfuerzo físico, movimientos repetitivos y/o posiciones viciosas.38. Enfermedades infecciosas y parasitarias: riesgo de contaminación biológica.39. Enfermedades causadas por sustancias químicas y sus derivados.40. Asma ocupacional y neumonitis inmunológica.41. Cáncer de origen ocupacional.42. Patologías causadas por estrés en el trabajo.
  23. 23. IDENTIFICA EL FACTOR DE RIESGO
  24. 24. GRACIAS

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