[POMP 2013] Paul Kurzeja - Vsebina, življenje in vse drugo
POMP Forum 2011: Sak van den Boom, Igor Savič, Nenad Senič
1. UČIMO SE IZ NAPAK SAK VAN DEN BOOM (Twitter: @sakvandenboom) sak@customermediacouncil.nl IGOR SAVIČ, PM, poslovni mediji igor.savic@p-m.si mag. NENAD SENIĆ, PM, poslovni mediji (Twitter: @NenadSenic) nenad.senic@p-m.si
2. TEMELJNI FORMULI ZA PRIPRAVO KORPORATIVNIH REVIJ “Iluzija kakovosti” KAKOVOST = NAMEN X REALIZACIJA 80%X 80% = 64 % kakovosti “iluzija uspešnosti” DENAR X ČAS X ZNANJE/neznanje
3. DOPOLDANSKA DELAVNICA Sak van den Boom: Ne zapravljajte denarja z izdajanjem korporativnih revij Delo v skupinah : izhodišče - rangiranje napak, ki jih lahko naredimo pri izdajanju korporativnih revij spisek dodatnih možnih napak Razprava o največjih napakah in kako se jim izogniti Cilj: check lista napak in vprašanj
4. CILJI DELAVNICE Revija kot komunikacijsko-marketinško orodje. Kaj se lahko jaz iz teh naučim/uporabim, da vzpostavim tesnejši odnos s svojimi bralci/ciljnimi skupinami? Kaj lahko iz tega odnesem in uporabim pri drugih komunikacijsko-marketinških orodjih?
39. SKUPINSKO DELO Ni podpisov/razlag k fotografijam. Naslov članka vsebuje ime produkta. Naslov članka vsebuje ime podjetja. Fotografija je zgolj mašilo (zapolnjuje prazen prostor na papirju). Nismo definirali/spoznali ciljne skupine. Nihče se ne ukvarja z adremo prejemnikov. Uporabljamo samo dva žanra. Namen revije je obveščati o naših novostih, akcijah. Ne vemo dobro, kaj naše bralce dejansko zanima. V reviji bralcev ne pozivamo, naj kaj storijo (call-to-action). Sproti določamo strukturo posamezne številke. Ta je odvisna od prejetega materiala. Revija nima strateškega koncepta. Prispevki so nekoliko predelana PR sporočila. V reviji bralce obveščamo o dogajanju v podjetju. Bralcem sporočamo, kaj smo v zadnjem obdobju dosegli. Članki so sestavljeni samo iz teksta. Nimamo koncepta naslovk. Ne najemamo odličnih avtorjev, novinarjev. V proračunu ni postavke za vrhunske fotografije. Revijo izdajamo, ker je to tradicija v našem podjetju. Med bralci ne delamo anket. Na revijo se ni možno naročiti. Revije in njene vsebine ne promoviramo na drugih naših kanalih (internet, e-pošta, dogodki …). Na naslovki revije je naš logotip in neatraktivna fotografija sedeža podjetja. Imena rubrik so nastala ad hoc. Ne vemo, kaj je za bralca dodana vrednost. Vsebino revije lahko bralec prebere kje drugje. V reviji ni poznane osebnosti zunaj našega podjetja. Imamo urednika za revijo in posebej urednika za spletno stran. Uredniki informacij o tem, kaj zanima bralce, ne iščejo pri tistih v podjetju, ki imajo najbolj neposreden stik s strankami. Revija ne izhaja redno. Koncept revije je: "Mi smo (najboljši, največji, najmodernejši …)" Ni jasno, kaj točno hočemo z revijo doseči (cilji). Revija ne odgovarja na vprašanje bralca: "Zakaj naj odprem?"
46. ZA KOGA DELAMO REVIJO? Ni nam jasno, za koga delamo revijo Ciljna skupina, za katero delate revijo, ne obstaja Tisti, za katere delate revijo, revij ne berejo Tisti, za katere delate revijo, imajo radi nekaj povsem drugega Avtorji ne pripravljajo člankov za bralce revije Raziskave so (pre)drage
47. DISTRIBUCIJA Ali imam dobro adremo svojih obstoječih strank? S kom želim komunicirati? Ali se zavedamo omrežij, v katera smo vpeti? Zakaj ne bi zgradili novih omrežij? Osebno naslovljena poštna distribucija (ustrezne kakovosti) je po vseh mednarodnih raziskavah za tiskana orodja še vedno najuspešnejša.
59. RAZNOLIKOST ŽANROV Uporabljajte raznolike žanre. Igrajte se z njimi in prestopajte meje. Preoblikujete poročilo dnevnik, komentar v poroto…
60. UVODNIK Kadar imate skušnjavo nagovoriti javnost… …se zavedajte, da uvodnik berejo posamezniki. Zato nagovorite njih!
61. BRALEC SE NE SME DOLGOČASITI Humor in duhovitost bosta nagrajena! Primerjave so močno orodje, s katerim lahko spremenite zaspan poslovni časopis v živahno izkušnjo za bralca. Iz kako da… v kako ne Vloga ekspertov…