การทบทวนลักษณะสำคัญขององค์กร
•
0 likes•536 views
การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (Public Sector Management Quality Award: MQA) กรมป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
Recommended
Recommended
More Related Content
More from Prachyanun Nilsook
More from Prachyanun Nilsook (20)
การทบทวนลักษณะสำคัญขององค์กร
- 1. c การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (Public Sector Management Quality Award: PMQA) กรมป้ องกันและบรรเทาสาธารณภัย การทบทวนลักษณะสาคัญขององค์กร YOUR SITE HERE 2003.11 รองศาสตราจารย์ ดร.ปรัชญนันท์ นิลสุข ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปณิตา วรรณพิรุณ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
- 2. c www.prachyanun.com Contents 1. ลักษณะสาคัญขององค์กร 2. ลักษณะองค์กร 3. ความท้าทายขององค์กร 4. Conclusion
- 3. c ลักษณะสำคัญขององค์กร ลักษณะสำคัญขององค์กร คือ ภำพรวมใน ปัจจุบันของส่วนรำชกำร สิ่งสำคัญที่มีผลต่อกำร ดำเนินกำร และควำมท้ำทำยที่สำคัญที่ส่วน รำชกำรเผชิญอยู่ www.prachyanun.com
- 4. c คาอธิบายการตอบคาถาม ส่วนราชการในที่นี้ หมายถึง ส่วนราชการประจากรมที่ร่วมดาเนินการตามตัวชี้วัดนี้ การจัดทาลักษณะสาคัญขององค์กร ให้พิจารณาครอบคลุมถึงทุกหน่วยงาน ที่อยู่ในสังกัดของส่วน ราชการประจากรมที่ร่วมดาเนินการ รวมทั้งครอบคลุมถึงอาเภอและส่วนราชการประจาอาเภอที่อยู่ใน สังกัดของส่วนราชการประจากรมที่ร่วมดาเนินการด้วย การตอบคาถามจะต้องพิจารณาถึงความเชื่อมโยงและสอดคล้องกันทั้งในส่วนของลักษณะสาคัญของ องค์กรที่กรมได้กาหนดไว้ร่วมกัน และระหว่างหมวดต่าง ๆ ตามเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ คาถามที่มีเครื่องหมาย (#) เป็นคาถามบังคับที่กรมต้องตอบคาถาม โดยมีข้อมูลสารสนเทศที่เกี่ยวข้องใน เรื่องนั้น ๆ จึงจะถือว่าได้ตอบคาถามในข้อนั้น ๆ แล้ว คาถามที่ ไม่มี เครื่องหมาย (#) เป็นคาถามที่กรมต้องตอบคาถาม แต่การตอบคาถามดังกล่าวอาจจะยัง ไม่มีความสมบูรณ์ก็ได้ ทั้งนี้ อาจเนื่องจากต้องใช้เวลาในการรวบรวมข้อมูลและสารสนเทศ หรือด้วยเหตุ ใด ๆ ก็ตาม สาหรับกรณีคาถามใดที่กรมยังไม่ได้ดาเนินการ ให้กรมตอบว่า “ยังไม่ได้ดาเนินการ เนื่อง จาก.....” (ให้ระบุปัญหาหรือสาเหตุที่ยังไม่ได้ดาเนินการ) คาถามที่กรมมีลักษณะงานไม่เกี่ยวข้องกับเรื่องนั้น ให้ตอบว่า “กรมมีลักษณะงานไม่เกี่ยวข้องกับคาถามในข้อนี้” www.prachyanun.com
- 12. c P1. ลักษณะองค์กร >> ข. ควำมสัมพันธ์ภำยใน-ภำยนอกองค์กร www.prachyanun.com
- 16. c P2. ความท้าทายองค์กร >> ก.สภาพการแข่งขัน www.prachyanun.com
- 20. c P2. ความท้าทายองค์กร >> ข.ความท้าทายเชิงยุทธศาสตร์ www.prachyanun.com
- 22. c P2. ความท้าทายองค์กร >> ค.ระบบการปรับปรุงผลการดาเนินการ www.prachyanun.com
- 28. c รองศาสตราจารย์ ดร.ปรัชญนันท์ นิลสุข คณะครุศาตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ 081-7037515 prachyanunn@kmutnb.ac.th http://www.prachyanun.com ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปณิตา วรรณพิรุณ panitaw@kmutnb.ac.th คณะครุศาตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ คณะครุศาตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ www.prachyanun.com วิทยากร