3. peqetaqqes.oqg
Índex www.peretarres.org
1.
Agraïment al Col·legi d’Enginyers Industrials de
Catalunya
El voluntariat a l’any 2013
2.
La iniciativa personal/social en entitats
3.
L’aportació del voluntariat a la societat
3.1
Socials
3.2
Personals
4
Els reptes del voluntariat
0.
4. peqetaqqes.oqg
1. El www.peretarres.org
voluntariat a l’any 2013
Amb la crisi ha augmentat.
A l’Estat es parla d’un 20% en els
darrers anys
Un 19% de voluntariat
(població adulta) en relació al 30% de
la UE
5. peqetaqqes.oqg
1. El www.peretarres.org
voluntariat a l’any 2013
Els grans números
Organitzacions
Persones
destinatàries
Equips
Volum
econòmic
2007
7.500
1.700.000
245.000 persones
voluntàries i 100.000
contractades
2.8% del PIB
català
2011
6.800
2.130000
300.000 persones
voluntàries i 102.000
contractades
2.8% del PIB
català
6. peqetaqqes.oqg 2013
1. El www.peretarres.org
voluntariat a l’any
A Catalunya, segons l’Anuari del Tercer Sector Social (dades del 2011,
publicades el 2013):
87%
Persones
voluntàries
Persones
contractades
63%
52%
48%
83%
86%
Anuari 2013
Anuari 2009
Llibre Blanc 2003
Gràfic 1: Evolució de les organitzacions que compten amb
persones voluntàries i/o contractades en els seus equips
7. peqetaqqes.oqg 2013
1. El www.peretarres.org
voluntariat a l’any
A Catalunya, segons l’Anuari del Tercer Sector Social (dades del 2011,
publicades el 2013):
350000
300000
250000
200000
150000
100000
50000
0
2007
2008
2009
2010
2011
2012
(prev)
Gràfic 2: Evolució del nombre de persones voluntàries
8. peqetaqqes.oqg 2013
1. El www.peretarres.org
voluntariat a l’any
A Catalunya, segons l’Anuari del Tercer Sector Social (dades del 2011,
publicades el 2013):
Homes
Més de 65 anys
7.25
Entre 56 i 65 anys
8.5
Entre 46 i 55 anys
8
Dones
Entre 36 i 45 anys
3.75
Entre 26 i 35 anys
4
Fins a 25 anys
11
13
12.5
5.8
6.5
7.5
11.8
Gràfic 3: Estructura per edat i sexe de les persones voluntàries
(en percentatge)
9. peqetaqqes.oqg 2013
1. El www.peretarres.org
voluntariat a l’any
A Catalunya, segons l’Anuari del Tercer Sector Social (dades del 2011,
publicades el 2013):
6%
18%
36%
40%
Menys 5 hores
setmanals
Entre 5 i 10 hores
setmanals
Entre 10 i 20 hores
setmanals
Més de 20 hores
setmanals
Gràfic 5: Hores setmanals de dedicació a l’activitat voluntària
(en percentatge)
10. peqetaqqes.oqg 2013
1. El www.peretarres.org
voluntariat a l’any
Entitats amb serioses dificultats, sota un model paraestatal
en alguns casos (dependència):
- Finançament i Tresoreria
- Connexió amb la societat (drets, fons, causes, etc.)
Noves necessitats socials, desigualtats i injustícies
s’incrementen (índex de
pobresa, atur, desnonaments, precarietat infantil, etc.)
11. peqetaqqes.oqg
2. Lawww.peretarres.org
iniciativa personal/social
en entitats
De l’Estat del Benestar a la Societat
del Benestar? L’Estat Relacional.
L’espai públic. Defensa de drets.
Recuperar el sentit profund de les
associacions per a l’interès general:
- Base patrimonial: Fundacions
- Base personal: Associacions
Agenda pròpia, quina necessitat hi ha
ara, i com respondre. Articular les
múltiples potencialitats.
La frescor del moviments socials...
L’establishment.
12. peqetaqqes.oqg
3. L’aportació del voluntariat
www.peretarres.org
a la societat
3.1 Socials
Legitimitat
de determinades causes i
de certes organitzacions
Contribució econòmica a l’interès
general, al bé comú
Desenvolupament de competències
personals i professionals (Real Decret
1224/2009 d’acreditació de
l’experiència)
Innovació social
Enfortiment democràtic
13. peqetaqqes.oqg
3. L’aportació del voluntariat
www.peretarres.org
a la societat
3.2 Personals
Do:
gratuït, llibertat, esperança
Hospitalitat, dignitat.
Acollir l’altre tal com és
Reciprocitat i intercanvi
Ètica i una moral diferents
Proximitat
Xarxa
14. peqetaqqes.oqg
4. Els reptes del voluntariat
www.peretarres.org
Denúncia social, la defensa de drets.
Transformació social. No únicament l’atenció
a les persones. Hi ha el model de l’Estat del
Benestar en joc. Una manera d’entendre el
món, i l’altre.
El voluntariat en el marc de les entitats no
lucratives. La temptació de l’Administració
d’apropiar-se. Cal incentivar-lo?
Límits del voluntariat en relació als
professionals, en un moment que l’Estat i
Catalunya tenen una desocupació superior
al 25%
15. peqetaqqes.oqg
4. Els reptes del voluntariat
www.peretarres.org
Definició d’un pla de voluntariat
- Sentit
- Encaix en l’organització
- Visió
- Gestió
- Perfil i funcions, activitats
Gestió del cicle del voluntariat (Observatori del Tercer Sector):
F ig u r a
3 : E l c i c lo
d e l v o l u n t a r ia d o
P l a n i f ic a c i ó n
·
F as e
d e
p r ep a ra c ió n :
· E s tr u c tu r a
1
D e f in ic ió n
o r g a n i z a t iv a
S i s t e m a t iz a c ió n
·
In c o rp o ra c ió n
• P e r f ile s
•
• C a p t a c ió n
•
P r o ce s o
2
C o m p r o m is o
de
a co g i d a
• S e l e c c ió n
Tem as
· R e l a c i ó n e q u ip o
t r a n s v e r s a l e s : · I d e n t i fi c a c i ó n
•
• G e s t ió n
• R e l a c ió n
5
de
la
s a li d a
p o s te r i o r
D e s v in c u la c ió n
re m u n e ra d o
m is i ó n y
y
v ol u n t a ri a d o
v a l o re s
• O r g a n iz a c i ó n
R e c o n o c im ie n t o
• F o rm a ci ó n
fo r m a l
• C o m u n ic a c i ó n
•
R e c o n o c im ie n t o
in f o r m a l
• P a r t ic ip a c ió n
4
R e c o n o c i m ie n t o
• S e g u i m ie n t o
D e s a r r o ll o
3
16. peqetaqqes.oqg
4. Els reptes del voluntariat
www.peretarres.org
Noves modalitats de voluntariat (puntual,
familiar, TIC, corporatiu, persones
discapacitades, etc.)
Cultura de l’avaluació i de la millora
continua, també de les organitzacions i
del voluntariat. El coneixement científic
i la medició de la contribució.
Discernir sobre la incorporació de
voluntaris