Prozubi.de ist die Online-Lernplattform für Auszubildende. Ob Zwischenprüfung oder Abschlussprüfung – mit www.Prozubi.de sind kaufmännische Auszubildende perfekt auf die IHK-Prüfung vorbereitet. Hunderte Lernvideos und tausende Übungsaufgaben, die streng anhand der Vorgaben der Industrie- und Handelskammer erstellt werden, bringen jeden Azubi sicher durch die Prüfung. Die Lernvideos und Übungsaufgaben können von fast jedem internetfähigen Gerät genutzt werden. Ob zu Hause, im Büro oder mobil in Bus und Bahn. Mit den 3- bis 8-minütigen Lernvideos können auch kurze Zeiteinheiten für die perfekte Prüfungsvorbereitung genutzt werden. Auch für ausbildende Unternehmen bietet www.Prozubi.de viele Vorteile. Neben einer enormen Kosten- und Zeitersparnis können Unternehmen den Lernerfolg ihrer Azubis analysieren und so stets den Überblick über die Leistung ihrer Auszubildenden behalten.

1. Online lernen für die Ausbildung
Lernvideos und Übungsaufgaben
für die Prüfungsvorbereitung und
ausbildungsbegleitendes Lernen

2. 2
Inhaltsverzeichnis
Prozubi – modernes Lernen
Das Produkt
Vorteile für Azubis, Unternehmen und Schulen
Unsere Inhalte
Unsere Angebote
Über uns
Häufige Fragen & Antworten
Alles auf einen Blick
3
4
6
8
12
13
14
15
2

3. 3
Wussten Sie schon? 88% der 16- bis
18-jährigen nutzen regelmäßig ihr Smart-
phone.1
Im Schnitt verbringen Jugendliche
am Tag 192 Minuten im Internet – über
drei Stunden.2
Dass Auszubildende eine
internetaffine Zielgruppe sind, ist schon
längst kein Geheimnis mehr.Die Kehrseite:
Immer mehr Azubis fehlt die nötige Lese-
und Lernkompetenz, um mit klassischen
Materialien zu lernen.
Vor-Ort-Seminare oder betriebsinterne
Schulungen kommen für viele Unterneh-
men nicht in Frage. Zu hoch sind die da-
mit verbundenen Kosten, zu groß ist der
Zeitaufwand für die Organisation und die
Freistellung der Teilnehmer.
Prozubi bietet eine moderne Online-Lern-
plattform, auf der Auszubildende sich
selbstständig – und dabei nicht allein –
auf ihre Prüfungen vorbereiten können.
Mit zielgruppengerecht gestalteten Lern-
videos und Übungsaufgaben auf Grund-
lage der original IHK-Prüfungen bringen
wir kaufmännische Azubis verschiedenster
Berufe sicher durch die Prüfung. Einfach
online nutzbar – ohne Installation und
Einrichtungsaufwand. Kostengünstig und
flexibel.
Arbeitgeber nutzen Prozubi, um ihren
Azubis eine ansprechende Zusatzleistung
zu bieten. Öffentliche Einrichtungen, wie
Schulen, nutzen Prozubi, um ein Lernen
neben dem regulären Unterricht zu er-
möglichen. In Zeiten des Fachkräfteman-
gels ist Prozubi ein Angebot, mit dem sich
Unternehmen im Wettbewerb um Bewer-
ber abgrenzen und als attraktiver Arbeit-
geber positionieren können. Prozubi kann
dabei zur Prüfungsvorbereitung oder zum
ausbildungsbegleitenden Lernen genutzt
werden. Dabei gehen wir individuell auf
die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ein.
Probieren Sie Prozubi aus und bieten Sie
Ihren Auszubildenden einen nachhaltigen
Mehrwert.
88%der 16- bis 18-jährigen
nutzen regelmäßig ihr
Smartphone1
17.000 €kostet ein Ausbildungs-abbruch den Arbeitgeberim Schnitt3
Prozubi – modernes Lernen
1
BITKOM Studie “Kinder und Jugend 3.0”, Berlin, 2014.
2
Medienpädagogischer Forschungsverbund Südwest: JIM-Studie 2014.
3
Bruttokosten eines Ausbildungsabbruchs in Industrie und Handel, Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB), 2012.

4. 4
Einfach online lernen für die Ausbildung
Die Prozubi-Lernplattform ist einfach online auf Prozubi.de erreichbar. So können Sie
von fast jedem internetfähigen Gerät direkt mit dem Lernen starten und genau dort
weitermachen, wo Sie zuletzt aufgehört haben.
Da die gesamte Nutzung über den Internet-Browser erfolgt, entfällt die Installation und
es können keine Daten verloren gehen. Prozubi.de ist SSL-verschlüsselt, um eine hohe
Sicherheit Ihrer Daten zu gewährleisten.
Das Produkt
IHK-Vorgaben
Unsere Lernvideos und Übungsaufgaben werden streng
anhand der Anforderungen der Industrie- und Handels-
kammern und der zentralen Aufgabenstelle für kaufmän-
nische Abschluss- und Zwischenprüfungen entwickelt. So
stellen wir sicher, dass die Auszubildenden genau den
Stoff lernen, der für ihre Prüfungen relevant ist. PROZUBI
IHKVorgaben
AlleInhalteanh
and offiziellerVo
rgabenerstelltDer gesamte Prüfungsstoff – übersichtlich und kompakt
Wir bereiten den gesamten für die Prüfung benötigten Stoff anschaulich auf. Zu jedem
Prüfungsthema gibt es mehrere Module, in denen eine Reihe an Lektionen zu finden ist.
Jede Lektion besteht aus einem Lernvideo und 5-6 Übungsaufgaben. Insgesamt bieten
wir z.B. für Kaufleute im Einzelhandel 20 Module mit über 330 Lernvideos und ca. 1600
Übungsaufgaben an.
Prüfungsthemen
Module
Videos Übungsaufgaben
Lektionen

5. 5
Lernvideos
Unsere 3-8 Minuten langen Lernvideos
vermitteln durch die Kombination aus ge-
sprochener Sprache und visueller Darstel-
lung auch komplexe Sachverhalte kom-
pakt und verständlich.Zu jedem Video gibt
es einen moderierten Kommentarbereich,
in dem sich die Nutzer austauschen und
gegenseitig unterstützen können.
Übungsaufgaben
Nach jeder Lektion können die Nutzer
ihren Lernfortschritt mit einigen Übungs-
aufgaben überprüfen. Die Aufgaben ori-
entieren sich in Form und Inhalt an den
IHK-Prüfungen und prüfen das Wissen
anhand der offiziellen Vorgaben ab. Für
lektionsübergreifende Themen gibt es
Übungen zum Herunterladen und
Ausdrucken.
Experten-Chat
Für persönliche Rückfragen steht der Pro-
zubi-Expertenchat zur Verfügung. Unsere
Fachexperten beantworten in kurzer Zeit
inhaltliche Rückfragen und geben Denk-
anstöße und Lösungstipps.

6. 6
Multimedial lernen für höheren Lernerfolg
Mit unseren Lernvideos und Übungsaufgaben können wir
die Vorteile multimedialen Lernens optimal nutzen. Die
Auszubildenden können mit modernen, ihnen bekannten
Medien lernen. Mit unseren Inhalten sprechen wir meh-
rere Sinne an. Durch den persönlichen Austausch unter-
einander ist auch die soziale Komponente berücksichtigt.
Flexibles Lerntempo nach persönlichem Bedarf
Alle Lerninhalte auf Prozubi.de können beliebig oft wieder-
holt werden. Jeder Nutzer bestimmt sein Lerntempo indivi-
duell, anders als z.B. in Vor-Ort-Seminaren.
Mit der persönlichen Nutzungsstatistik kann der Nutzer auf
einen Blick seinen Lernfortschritt sowie persönliche Stärken
und Schwächen erkennen.
Orts- und zeitunabhängiges Lernen
Die Prozubi.de-Lernplattform kann problemlos auch auf
mobilen Endgeräten genutzt werden. Ob zu Hause, im
Büro oder auf dem Weg zur Arbeit im Bus. Dank kompakter
Lerneinheiten und mobiler Nutzbarkeit können auch klei-
ne Zeitblöcke zum Lernen genutzt werden.
Selbstständig gemeinsam lernen
Mit Prozubi.de lernt jeder Nutzer selbstständig – losge-
löst von festen Terminen und Ablaufplänen. Der Austausch
mit Anderen kommt dabei jedoch nicht zu kurz. Mit der
Kommentarfunktion wird der persönliche Kontakt geför-
dert. Bei dringenden Fragen ist der Experten-Chat schnell
zur Stelle.
Vorteile für Auszubildende

7. 7
...für Unternehmen & Schulen
Auswertungen zur Kontrolle des Lernerfolgs
Ob Ausbilder, Personalabteilung, Klassenleitung oder Ge-
schäftsführung. Wir erstellen Ihnen gerne Auswertungen
über das Lernverhalten und den Lernerfolg Ihrer Auszubil-
denden. So können Sie ganz einfach Stärken und Schwä-
chen erkennen und erhalten einen Überblick über das
persönliche Engagement. Ihre persönlichen Auswertungs-
möglichkeiten stimmen wir gerne mit Ihnen ab.
Zeit- und Kostenersparnis
Prozubi.de kann überall und jederzeit genutzt werden.
Ihre Azubis müssen, anders als etwa bei Vor-Ort-Semina-
ren, nicht von der Arbeit freigestellt werden – Reise- oder
Übernachtungskosten entfallen völlig. Gegenüber ande-
ren Angeboten bietet Prozubi Ihnen so eine große Zeit-
und Kostenersparnis – ohne an der Qualität zu sparen.
Mehr Zeit für Azubis und Ausbilder
Mit Prozubi.de können Ihre Azubis sofort loslegen. So spa-
ren nicht nur Ihre Azubis jede Menge Zeit, auch Ausbilder-
innen und Ausbilder sowie Lehrerinnen und Lehrer werden
entlastet und können sich genau den Azubis widmen, die
ihre persönliche Hilfe besonders benötigen. Durch optio-
nale Auswertungen können Sie persönlichen Förderbedarf
einfach erkennen.
Rundum-Sorglos-Service
Als professioneller Dienstleister verstehen wir Ihre Bedürf-
nisse, deshalb gibt es bei uns den Rundum-Sorglos-Service.
Als Unternehmenskunde oder Kunde einer öffentlichen Ein-
richtung haben Sie einen festen Ansprechpartner, der Sie
von der Produktauswahl bis zu technischen Fragen unter-
stützt und gerne die gesamte Einrichtung für Sie vornimmt.
Ihre Azubis müssen sich nur noch einloggen.

8. 8
Für die Einzelhandelsberufe ha-
ben wir ein umfangreiches In-
haltsangebot, das den gesamten
Prüfungsstoff abbildet. Insgesamt
können wir für diese Berufe über
330 Lernvideos und rund 1500
Übungsaufgaben anbieten.
Unsere Inhalte
Prüfungsthemen Verkäufer/in
Prüfungsthemen Kauffrau/-mann
im Einzelhandel
P P P P
P P P
Kauffrau/-mann im Einzelhandel & Verkäufer/in
Module
Anzahl der Videos
Anzahl der
Übungsaufgaben
M
Verkauf & MarketingP
Warenwirtschaft und RechnungswesenP
Wirtschafts- und SozialkundeP
Geschäftsprozesse im EinzelhandelP
M Information und Kommunikation
M Warensortiment
M Beratung und Verkauf
M Servicebereich Kasse
M Rechenarten zur Lösung kaufmännischer Sachverhalte
M Grundlagen der Warenwirtschaft
M Bestandskontrolle und Inventur
M Wareneingang und Warenlagerung
M Grundlagen des Wirtschaftens
M Rechtliche Rahmenbedingungen
M Menschliche Arbeit im Betrieb
M Arbeitssicherheit und Umweltschutz
M Aufgaben, Organisation und Leistungen des Betriebes
M Handlungsmöglichkeiten an Schnittstellen
M Kernprozesse des Einzelhandels
14 70
13 65
16 80
14 70
M Grundlagen Rechnungswesen
M Statistik
M Kalkulation
M Kassenabrechnung
M Unterstützende Prozesse
M Qualitätssichernde Maßnahmen u. Prozessoptimierung
M Aufgaben des Controllings
22 110
5 25
10 50
8 40
7 35
17 85
11 55
6 30
29 145
20 100
34 170
9 45
23 115
9 45
32 160
31 155
13 65
5 25
M Rechnungswesen für Kaufleute im Einzelhandel 24 120
Komplettpaket Kaufmann/-frau im Einzelhandel (Teil 1 + 2)
= Anzahl der Videos = Anzahl der Übungsaufgaben

9. 9
Auch für Bürokaufleute bieten
wir die gesamten Ausbildungs-
inhalte in über 400 Videos und
2000 Übungsaufgaben an. Die
Inhalte sind auch in diesem Beruf
anhand der IHK-Vorgaben geglie-
dert, um einen einfachen Über-
blick zu ermöglichen.
Bürokauffrau & Bürokaufmann
Module
Anzahl der Videos
Anzahl der
Übungsaufgaben
M
BürowirtschaftP
RechnungswesenP
= Anzahl der Videos = Anzahl der Übungsaufgaben
= Anzahl der Videos = An
Komplettpaket Bürokaufmann/-frau
Organisationsprozesse
BürowirtschaftP
Komplettpaket Kaufmann/-frau
Organisation und Leistung
Einrichtung des Büroarbeitsplatzes
Kommunikationsprozesse und Datenverarbeitung
Personalwirtschaftliche Prozesse
M Organisationsprozesse
M Beschaffungsprozesse
M Kommunikationsprozesse und Datenverarbeitung
M Entgeltabrechnung im Personalwesen
31 155
19 95
26 130
8 40
M Organisation des Arbeitsplatzes und Arbeitssicherheit 30 150
M Betriebliche Organisation und Funktio
M Leistungserstellung und Leistungsv
Bürowirtschaft und Statistik
M Bürowirtschaftliche Abläufe
M Organisation des Arbeitsplatzes un
Bürokommunikationstechniken
M Datenschutz und Datensicherung
M Arbeitsmittel und Kommunikations
Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
M Personalverwaltung als Assistenzau
M Allgemeine Assistenz- und Sekretar
M Personalverwaltung und Personalentwicklung 19 95
M Personaleinstellung und -freisetzung 27 135
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle RechnungswesenP
Bereichsbezogenes RechnungswesenM Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 15 75
Buchführung / Aufgaben des bereichsbezogenen Rechnungswesens
M Buchführung Teil 2 18 90
M Buchführung Teil 1 23 115 M Finanzbuchführung
M Kaufmännische Steuerung und Kon
Bereichsbezogene Personalverwaltung
M Aufgaben der bereichsbezogenen P
M Grundlagen des betrieblichen PersEntgeltabrechnung und Jahresabschluss
M Entgeltabrechnung und Jahresabschluss 15 75
Industrielle Kostenrechnung
M Industrielle Kostenrechnung 13 65
Wirtschaftliche Grundlagen
M Finanzwirtschaftliche Grundlagen 33 165
M Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung und Leistungsprozess 35 175
M Notwendigkeit des Wirtschaftens 9 45
Rechtliche Grundlagen
M Rechtsgeschäfte 19 95
M Rechtliche Grundbegriffe und Rechtsformen 32 160
Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben
M Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben 29 145
Mitarbeiter im Betrieb
M Mitarbeiter im Betrieb 38 190
Wirtschafts- und SozialkundeP
Wirtschaftliche Grundlagen
M Finanzwirtschaftliche Grundlagen
M Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung
M Notwendigkeit des Wirtschaftens
Rechtliche Grundlagen
M Rechtsgeschäfte
M Rechtliche Grundbegriffe und Rech
Einflussnahme des Staates auf das Wir
M Einflussnahme des Staates auf das
Mitarbeiter im Betrieb
M Mitarbeiter im Betrieb
Wirtschafts- und SozialkuP
g
d Rechnungswesen
ialkunde
m Einzelhandel
ation
ufmännischer Sachverhalte
chaft
ntur
gerung
ns
ngen
eb
eltschutz
d Leistungen des Betriebes
n Schnittstellen
dels
14 70
13 65
16 80
14 70
en
men u. Prozessoptimierung
22 110
5 25
10 50
8 40
7 35
17 85
11 55
6 30
29 145
20 100
34 170
9 45
23 115
9 45
32 160
31 155
13 65
5 25
ute im Einzelhandel 24 120
frau im Einzelhandel (Teil 1 + 2)
BürowirtschaftP
RechnungswesenP
= Anzahl der Videos = Anzahl der Übungsaufgaben
= Anzahl der Übungsaufgaben
Komplettpaket Bürokaufmann/-frau
Organisationsprozesse
Einrichtung des Büroarbeitsplatzes
Kommunikationsprozesse und Datenverarbeitung
Personalwirtschaftliche Prozesse
M Organisationsprozesse
M Beschaffungsprozesse
M Kommunikationsprozesse und Datenverarbeitung
M Entgeltabrechnung im Personalwesen
31 155
19 95
26 130
8 40
M Organisation des Arbeitsplatzes und Arbeitssicherheit 30 150
M Personalverwaltung und Personalentwicklung 19 95
M Personaleinstellung und -freisetzung 27 135
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
M Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 15 75
Buchführung / Aufgaben des bereichsbezogenen Rechnungswesens
M Buchführung Teil 2 18 90
M Buchführung Teil 1 23 115
Entgeltabrechnung und Jahresabschluss
M Entgeltabrechnung und Jahresabschluss 15 75
Industrielle Kostenrechnung
M Industrielle Kostenrechnung 13 65
Wirtschaftliche Grundlagen
M Finanzwirtschaftliche Grundlagen 33 165
M Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung und Leistungsprozess 35 175
M Notwendigkeit des Wirtschaftens 9 45
Rechtliche Grundlagen
M Rechtsgeschäfte 19 95
M Rechtliche Grundbegriffe und Rechtsformen 32 160
Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben
M Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben 29 145
Mitarbeiter im Betrieb
M Mitarbeiter im Betrieb 38 190
Wirtschafts- und SozialkundeP

10. 10
Unser Angebot für Kaufleute für
Bürokommunikation umfasst mit
über 450 Lernvideos und 2200
Übungsaufgaben ebenfalls den
gesamten laut IHK- und AKA-Vor-
gaben benötigten Prüfungsstoff.
Module
Anzahl der Videos
Anzahl der
Übungsaufgaben
M
Unsere Inhalte
Kaufleute für Bürokommunikation
= Anzahl der Übungsaufgaben
= Anzahl der Videos = Anzahl der Übungsaufgaben
et Bürokaufmann/-frau
BürowirtschaftP
Komplettpaket Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
Organisation und Leistung
latzes
d Datenverarbeitung
esse
e und Datenverarbeitung
rsonalwesen
31 155
19 95
26 130
8 40
platzes und Arbeitssicherheit 30 150
M Betriebliche Organisation und Funktionszusammenhänge 14 70
M Leistungserstellung und Leistungsverwertung 24 120
Bürowirtschaft und Statistik
M Bürowirtschaftliche Abläufe 27 135
M Organisation des Arbeitsplatzes und Statistik 20 100
Bürokommunikationstechniken
M Datenschutz und Datensicherung 9 45
M Arbeitsmittel und Kommunikationswege 23 115
Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
M Personalverwaltung als Assistenzaufgabe 25 125
M Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben 20 100
Personalentwicklung 19 95
-freisetzung 27 135
nd Kontrolle RechnungswesenP
Bereichsbezogenes Rechnungsweseng und Kontrolle 15 75
bereichsbezogenen Rechnungswesens
18 90
23 115 M Finanzbuchführung 28 140
M Kaufmännische Steuerung und Kontrolle 17 85
Bereichsbezogene Personalverwaltung
M Aufgaben der bereichsbezogenen Personalverwaltung 29 145
M Grundlagen des betrieblichen Personalwesens 33 165sabschluss
ahresabschluss 15 75
ung 13 65
undlagen 33 165
itsteilung und Leistungsprozess 35 175
chaftens 9 45
19 95
und Rechtsformen 32 160
uf das Wirtschaftsleben
es auf das Wirtschaftsleben 29 145
38 190
ozialkunde
Wirtschaftliche Grundlagen
M Finanzwirtschaftliche Grundlagen 33 165
M Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung und Leistungsprozess 35 175
M Notwendigkeit des Wirtschaftens 9 45
Rechtliche Grundlagen
M Rechtsgeschäfte 19 95
M Rechtliche Grundbegriffe und Rechtsformen 32 160
Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben
M Einflussnahme des Staates auf das Wirtschaftsleben 29 145
Mitarbeiter im Betrieb
M Mitarbeiter im Betrieb 38 190
Wirtschafts- und SozialkundeP

11. 11
Weitere Berufe
Im Laufe des Jahres 2015 werden ebenfalls die berufsspezifischen Inhalte für Industrie-
kaufleute und Kaufleute im Groß- und Außenhandel fertiggestellt. Neben den berufsspe-
zifischen Paketen können wir für Ihre Auszubildenden auch fach- und themenspezifische
Inhalte berufsunabhängig bereitstellen.
Die Wirtschafts- und Sozialkunde enthält
die Grundlagen wirtschaftlichen Handelns.
Von Kaufverträgen über Verjährungsfristen
bis zu Rechtsformen von Unternehmen ist
dies ein must-have für alle kaufmänni-
schen Azubis.
Unsere Inhalte zur Informationsverar-
beitung helfen Azubis beim richtigen
Umgang mit Textverarbeitungs- und
Tabellenkalkulationsprogrammen im Un-
ternehmensalltag und bei der Abschluss-
prüfung.
Hier fangen wir ganz von vorne an. Neben
den Grundrechenarten vermitteln wir in
diesen Lernvideos auch die Grundlagen
der Prozentrechnung und den Dreisatz.
Wirtschafts- & Sozialkunde
Vorwärts- Rückwärts-, Bezugs- und Diffe-
renzkalkulation sind nur ein kleiner Teil
dieser Inhalte. Auch die nötigen Rechen-
grundlagen wie Dreisatz und Verteilungs-
rechnung sowie Grundbegriffe wie Rabat-
te, Skonti, Umsatzsteuer und viele weitere
Inhalte vermitteln wir in diesem Paket.
Wie gehe ich ans Telefon? Wie verhalte
ich mich gegenüber Kunden, Kollegen
und Vorgesetzten? Diese Grundlagen sind
Teil dieses Angebots.
Gerne stellen wir Ihnen auch Ihr persön-
liches Angebot an Lernvideos zusammen.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns
eine E-Mail und wir schnüren gemeinsam
das richtige Paket für Sie.
Grundlagen Rechnungswesen
Informationsverarbeitung
Rechengrundlagen
Verhalten im Geschäftsalltag
Ihr individuelles Angebot
Kaufleute für Büromanagement
Unsere Inhalte für Kaufleute für Büromanagement sind zurzeit in der Entwicklung und
werden rechtzeitig zum Teil 1 der gestreckten Abschlussprüfung 2015 zur Verfügung ste-
hen. Bitte sprechen Sie uns an, sodass wir Ihnen aktuelle Informationen mitteilen können.
Weitere kaufmännische Berufe

12. 12
Lernvideos und Übungsaufgaben
exklusiv für Sie produziert
Gerne produzieren wir exakt auf Ihr Un-
ternehmen zugeschnittene Videos und
Übungsaufgaben. Gemeinsam entwickeln
wir ein inhaltliches Konzept und setzen
dies professionell um.
Ihr persönliches Design
Sie möchten Prozubi Ihren MitarbeiterIn-
nen in Ihren Hausfarben und mit eigenem
Logo präsentieren? Kein Problem. Wir
setzen dies gerne für Sie um.
Auswertungen und Reportings genau
nach Ihrem Bedarf
Unsere Auswertungen gestalten wir in en-
ger Abstimmung mit unseren Kunden. So
können wir z.B. genau auf die Bedürfnisse
Ihrer Arbeitnehmervertretung eingehen.
Laufzeiten & Tarife auf Sie
abgestimmt
Sie möchten Prozubi für Inhouse-Schulun-
gen nutzen, Nutzergruppen bilden oder
benötigen besonders kurze oder lange
Laufzeiten? Sprechen Sie mit uns – wir fin-
den gemeinsam eine Lösung.
Rundum-Sorglos-Service mit festem Ansprechpartner
Als Unternehmenskunde oder Kunde einer öffentlichen Einrichtung genießen Sie bei uns
selbstverständlich den Rundum-Sorglos-Service. Egal ob Produktauswahl, Technik oder
Nutzerbetreuung: Bei uns haben Sie einen Ansprechpartner für alle Anliegen.
Prozubi kann für das ausbildungsbegleitende Lernen und die kompakte Prüfungsvorbe-
reitung genutzt werden.
Für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bieten wir günstige Laufzeitverträge für
das ausbildungsbegleitende Lernen und die kompakte Prüfungsbereitung an. Ihre Azubis
können Prozubi dabei über die gesamte Ausbildungsdauer nutzen. Einige Grundlagenmo-
dule eignen sich auch für die Zeit der Ausbildungsvorbereitung.
Für die kompakte Prüfungsvorbereitung können Auszubildende in unserem Online-Shop
unter www.prozubi.de/shop 1-, 3- und 6-Monats-Lizenzen erwerben.
Individuelle Services
Unsere Angebote
Beginn der
Ausbildung
Zwischenprüfung /
Abschlussprüfung Teil 1
Abschlussprüfung /
Abschlussprüfung Teil 2
ausbildungsbegleitendes Lernen
Prüfungsvorbereitung Prüfungsvorbereitung

13. 13
Über uns
Aus dem Hörsaal in die
Ausbildungswelt
Die Idee für Prozubi wurde im Sommer 2013
im Hörsaal geboren und noch im gleichen
Jahr von einer Jury aus Wissenschaft und
Wirtschaft als Gründungsidee des Jahres
prämiert.Im Januar 2014 gründeten die drei
Lüneburger Studenten Clemens Schröder,
Felix Fischer und Arno Baltruschat dann
die Prozubi GmbH. Mittlerweile beschäftigt
das Unternehmen rund 30 Mitarbeiter.
Ansprechende Lerninhalte in höchster
Qualität zu produzieren ist das Ziel des
gesamten Teams. Dabei spielen der Kontakt
zur Zielgruppe und die Kooperation mit der
Universität Lüneburg eine zentrale Rolle.
Kontakt zur Zielgruppe von Anfang an
Bereits von Beginn an sind Auszubildende
als Testnutzer in die Entwicklung der Pro-
zubi-Lerninhalte eingebunden. Alle Inhalte
werden nicht nur fachlich geprüft, sondern
müssen auch dem Azubi-Check standhalten.
So stellt Prozubi sicher,dass alle Lerininhal-
te exakt an die Bedürfnisse der Zielgruppe
angepasst sind.
Höchste Qualität ohne Kompromisse
Alle Lernvideos und Übungsaufgaben wer-
den vor Ort in Lüneburg produziert. Von
der Konzeption der Texte über den Dreh
der Videos bis zum Schnitt der fertigen
Filme. Dabei setzt Prozubi auf eine enge
Kooperation mit der Universität Lüneburg.
Viele der bei Prozubi beschäftigten Wirt-
schaftspädagogen wurden dort ausgebil-
det und können modernste pädagogische
Konzepte in die Prozubi-Inhalte einfließen
lassen.
Die Inhalte werden laufend auf ihre Aktu-
alität überprüft. Sollte sich z.B. die Rechts-
lage ändern, werden die Lernvideos und
Übungsaufgaben umgehend angepasst
und allen Nutzern zur Verfügung gestellt.
U-Form als Partner
Der U-Form Verlag ist als langjähriger
Partner der IHK-Organisation einer der
führenden Anbieter für die Prüfungsvorbe-
reitung kaufmännischer Auszubildender.
Mit dieser Erfahrung und dem umfangrei-
chen Prüfungs-Know-How unterstützt das
U-Form Team Prozubi bei der Erstellung
und Umsetzung der Lernangebote.

14. 14
Was ist das Prozubi-Lernkonzept?
Alle Prüfungsinhalte werden von uns in Module und Lektionen unterteilt. Jede Lektion
enthält ein anschauliches Lernvideo und einige Übungsaufgaben, mit denen der Nutzer
seinen Lernfortschritt überprüfen kann.
Was hat mein Unternehmen von Prozubi?
Unternehmen profitieren gleich mehrfach von Prozubi. Indem Sie Ihren Auszubildenden
Prozubi für die Prüfungsvorbereitung oder für das ausbildungsbegleitende Lernen
bereitstellen, positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und können Ihre
Ausbilder entlasten. Gegenüber Vor-Ort-Seminaren haben Sie zudem große Zeit- und
Kostenersparnisse.
Was kostet Prozubi?
Je nach Umfang und Laufzeit des Zugangs variieren die Preise für die Nutzung der Pro-
zubi-Lernplattform. Bitte kontaktieren Sie uns unter info@prozubi.de.Wir senden Ihnen
dann umgehend eine aktuelle Preisliste zu.
Kann ich mich auf die Inhalte verlassen?
Alle Inhalte unserer Prozubi-Lernplattform werden anhand der offiziellen Vorgaben der
Aufgabenstelle für kaufmännische Abschluss- und Zwischenprüfungen (AkA) und der
Industrie- und Handelskammern erstellt und bei uns vor Ort in Lüneburg produziert.
Was sind die technischen Voraussetzungen? Muss ich etwas installieren?
Die gesamte Nutzung von Prozubi findet im Internet-Browser statt. Es muss also nichts
heruntergeladen oder installiert werden. Die Prozubi-Lernplattform kann auf nahezu
jedem internetfähigen Endgerät (Desktop-PC, Notebook, Tablet und Smartphone) ge-
nutzt werden.
Wie häufig werden die Inhalte aktualisiert? Muss ich eine neue Auflage kaufen?
Unsere Lerninhalte werden laufend auf ihre Aktualität überprüft und angepasst. Alle
Aktualisierungen werden automatisch allen bestehenden Nutzern bereitgestellt. Jeder
Nutzer hat so stets Zugriff auf die neuesten Inhalte. Es muss keine neue Auflage gekauft
werden.
Häufige Fragen & Antworten

15. 15
Alles auf einen Blick
Prozubi
auf einen Blick
Ihr persönlicher
Testzugang
Einfach online lernen für
die Ausbildung
Mehr Zeit für Ausbilder
und Azubis
Kostengünstig und
flexibel
Auswertungen für Ihr
Unternehmen
Rundum-Sorglos-Service
Sprechen Sie uns an!
Prozubi
@prozubi
/prozubi
prozubi.de
YouTube:
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Facebook:
Web:
Prozubi GmbH
Clemens Schröder
Tel.: 04131 60 66 233
clemens.schroeder@prozubi.de
Munstermannskamp 1
21335 Lüneburg
Sprechen Sie uns an
für Ihren persönlichen
Testzugang!

16. www.prozubi.de