Valorização Pessoal e Emprego - Seminário InovaGaia

Seminário
Valorização Pessoal e Emprego

Portal do Sucesso

19 de Maio de 2012
Inova.Gaia – Centro Incubação de Base Tecnológica
Vila Nova de Gaia

José Cardoso Pedro Caramez Hélder Pais
Enquadramento do evento Perfil Linkedin de alto impacto Head Hunter
Incubação Empreendedores Performance no Linkedin Recrutamento
Valorização Pessoal e Emprego Emprego no Linkedin CV´s com impacto
Parcerias para o Sucesso Plano de Acção Linkedin Conquiste a entrevista

Paulo Morais Vasco Marques
Como construir uma Marca Pessoal Como pesquisar emprego
Importância do Marketing Pessoal Ferramentas digitais
Como atrair emprego Aumente o seu valor gratuitamente
Promover uma Marca pessoal na WEB Conquiste grandes audiências na web

Valorização Pessoal e Emprego - InovaGaia - Portal do Sucesso
www.portaldosucesso.pt 2

Seminário

José Cardoso

Portal do Sucesso

Enquadramento do evento
• Taxa desemprego / crise
• Oportunidades de negócios
• Despertar de consciências
• Motivos para agir
• Kit Valorização


Incubação Empreendedores
• Plano de marketing
• Apoio logístico e orientação na gestão
• Site+Domínio+Alojamento
• Redes sociais
• Formação
• Apoio logístico


• Site
• Grupos Facebook (fb empresas, vape, outros)
• Networking (encontros, jantar, outras
iniciativas)
• Conferências gratuitas, webinars


Parceiros para o Sucesso PDS
• Bolsa de apoio
• Fundamento
• Formulário inscrição
• Escolha pontual dos parceiros


Seminário

Paulo Morais

Marketing Pessoal

Quem sou eu?


Imaginação


Identidade Segura


Para onde quero ir?


Referências


Partilha de conhecimento


Onde está audiência?


Modo “aprendizagem” ON


Ninguém faz nada por nós


Networking


É preciso semear


Procurar emprego?


Do que estamos a falar?


Nem tudo tem explicação


Novo consumidor


Coerência


Escutar


Falar


Vender soluções


Will it blend?


Gary Vaynerchuk


Conversação / Recomendação


Oportunidade vs Ameaça


“Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais
inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”
Charles Darwin

www.marketingportugal.pt

Paulo Morais
www.mktmorais.com

Até breve!

Paulo Morais
www.mktmorais.com

paulovmorais@gmail.com

http://www.linkedin.com/in/paulovmorais

https://www.facebook.com/paulo.morais

https://twitter.com/pmvmorais


Seminário

Pedro Caramez

Perfil Linkedin – o novo cartão comercial

Diz-me quem conheces dir-te-ei quem
és!!!

O que é que…
161 milhões
de pessoas…
7 milhões
de empresas
no LinkedIn
sabem QUE…
…você não sabe?

Reforçar Relações
Profissionais
Partilha de Conhecimento

Criar a Marca Pessoal

Procurar & Contratar para
Emprego

1ª impressões na Web!

Aumento de Visibilidade na Sua Área de
Especialidade

Aumento de Visibilidade para Potencial
Recrutador

Enorme relevância que goza o Linkedin nos
motores de busca

Importante - Killer Tips
• HeadLine
• URL Único
• Sumário (Quem sou eu? Qualidades chave?)
• Experiência (Keywords)
• Skills

2010

P&R Discussões em Grupos Estratégicos

www.linkedin.com/in/caramez

www.facebook.com/caramez

www.twitter.com/pedrocaramez

Email: pedro.caramez@linkedportugal.com

Mobile: 969749836

Seminário

Hélder Pais
Global Head Hunter

Recrutamento de A a Z

Recrutamento na actualidade
• Como Elaborar um CV
• Como Valorizar um CV
• Questões a Evitar na construção de um CV
• Candidato Vs Empresas Recrutamento
• Head Hunting vs Recrutamento e Selecção
• Head Hunting Vs Redes Sociais
• O futuro ? Mercado Internacional

67

Como elaborar um CV
• Principais rubricas do Cv
– Identificação / Dados Pessoais*
– Descrição da Formação Académica
– Formação Profissional
– Experiência Profissional
– Aptidões especificas
– Interesses / actividades extraprofissionais
– Referências (ou mostrar disponibilidade para dar)
– Sucessos Pessoais e Profissionais

68

Como elaborar um CV
• Principais rubricas do Cv
– Adaptar o Cv para a empresa em questão
– Cv – curto ou longo ?
– Frases sucintas mas relevantes
– Nos recém-licenciados ou com pouca experiência
começar pelo que se torna mais relevante.
– Não mentir / não “inflacionar”
– Erros ortográficos…please!!!
– Com datas e sempre da mesma forma
– Ordem cronológica da Formação e Experiência ?

Valorização Pessoal e Emprego - InovaGaia - Portal do Sucesso 69

Como valorizar um CV
• Línguas – identificando o grau de conhecimento e
eventual vivência em determinados países.
• Informática – ser claro…de que serve dizer:
excelente na óptica de utilizador?
• Erasmus – quanto tempo, paises, Universidade,
multiculturalidade
• Viagens – pessoal ou profissional
• Desporto
• Voluntariado

70

O Curriculum Vitae (questões a evitar)
• Redes Sociais – Embora seja um excelente veículo de
divulgação, o uso excessivo pode ser prejudicial, assim
como o conteúdo presente nas redes sociais deve ser
cuidado;
• Empresas de Recrutamento – O excessivo contacto
com empresas de recrutamento pode vulgarizar
facilmente a imagem do candidato, assim como a sua
credibilidade;
• Extensão – O CV deve ser cuidadosamente elaborado
não apresentando uma extensão excessiva.


Relacionamento dos candidatos com as
empresas
• Falta de feedback (mau profissionalismo)
• Oferta candidatos em elevado numero
• Estruturas RH (actualmente mais achatadas)
• Muitos respondem de forma aleatória a tudo
o que mexe (sem atender aos requisitos)
• Pedidos de entrevista / reunião vs entrevista
telefónica?


Head Hunting VS Redes Sociais

Com o aumento da importância das redes
sociais é quase natural que os profissionais de
Head Hunting se envolvam e utilizem este meio
como mais uma fonte seja para divulgação
(quando não se trate de projectos confidenciais)
como procura de oportunidades.

73

Head Hunting Vs Redes Sociais (cont.)
Facebook – as empresas geralmente estão
interessadas em traços da sua personalidade e
se os valores pessoais do candidato estão de
acordo com os valores da empresa.
Linkedin – costumam avaliar em que discussões
o profissional se envolve e a qualidade da sua
participação. Procuram o acesso ao CV de uma
forma mais profissional

74

O Futuro

EMIGRAR
vs
SER EMPREENDEDOR EM PORTUGAL

75

Mercado Internacional
As condições no mercado estrangeiro são cada
vez mais apelativas vs o clima economico
Português.
As dificuldades vividas por famílias e empresas
em Portugal afecta o comportamento de
trabalhadores que cada vez mais procuram
oportunidades no estrangeiro, onde elas
efectivamente existem.
Ir para fora, opção ou alternativa ?

76

Mercado Internacional (cont.)
Países mais procurados Países com maior oferta
• Brasil • Angola
• Brasil
• Angola
• India
• Moçambique • China
• Africa do Sul • Noruega
• Europa • Dinamarca
• Belgica
• Alemanha
• Middle East/Far east


Contactos

Muito obrigado pela V/ participação.
Hélder Pais
Global Head Hunter

e-mail: helderpais@conquistadotalento.com
e-mail: helderfilipepais@gmail.com
Facebook: facebook.com/helderfilipepais


Seminário

Vasco Marques
www.vascomarques.net

Ferramentas Digitais

Como pesquisar emprego?
Não pesquise, apareça!

• Adwords
• Vídeo criativo
• Site incomum
• Dar, partilhar e colaborar.

Valorização Pessoal e Emprego - InovaGaia - Portal do Sucesso –
vascomarques.net 80

Contrate o Google

http://www.google.com/alerts

vascomarques.net 81

Google Alerts
• Monitorizar marca, empresa, produto
• Acompanhar concorrência ou Sector
• Acompanhar a evolução de uma notícia
• Novidades sobre uma área de conhecimento
• Referências ao seu nome pessoal.

vascomarques.net 82

vascomarques.net 83

Google avançado
• Pesquisa site:www.site.com
• Pesquisa filetype:.pdf ppt xls
• Filetype + site
• Pesquisa – termo
• cache: site.com (página em memória)
• related: site.com (sites relacionados).

vascomarques.net 84

www.bubok.pt
Publique um livro www.lulu.com

vascomarques.net 85

www.yappr.com

vascomarques.net 86

www.livemocha.com

vascomarques.net 87

http://ocw.mit.edu/courses/

vascomarques.net 88

http://oli.web.cmu.edu/openlearning/

vascomarques.net 89

Conquiste grandes audiências na web
• Youtube: valor, criativo, diversifique
• Facebook: dê sem receber, focar, filtrar
• Slideshare: formações, ideias, partilha
• Scribd: guias, informação, portfólio
• Linkedin: bom perfil, grupos, networking
• Wordpress: pessoal, profissional, nicho.

vascomarques.net 90

vascomarques.net 91

vascomarques.net 92

Estratégia Free: que casos conhecem?

vascomarques.net 93

Facebook

vascomarques.net 94

Vascomarques.net > Downloads > Emprego

vascomarques.net 95

vascomarques.net 96

27 mil visualizações

vascomarques.net 97

vascomarques.net 98

1 milhão
visualizações!

vascomarques.net 99

www.xtranormal.com

vascomarques.net 100

270 milhões lusofonia
• 6ª língua mais falada do mundo.
• Do que estás à espera para entrar neste
mercado on-line?


Leituras


Sites de emprego
alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/ www.net-empregos.com/
emprego.sapo.pt/ www.emprego.pt/
www.iefp.pt/Paginas/Home.aspx empregos.online.pt/
www.netemprego.gov.pt/IEFP/index.jsp www.infoemprego.pt/
www.bep.gov.pt/ www.netjobs.pt/
www.anje.pt www.cargadetrabalhos.net/loja/
www.degraucientifico.pt/Presentatio emprego.comunidades.net/
nLayer/adi_home_00.aspx www.emprego.universia.pt/
aeiou.expressoemprego.pt/ www.maisemprego.pt/
classificados.lojadojornal.pt/ emprego.trovit.pt/
www.ofertas-emprego.com/ jobs.adoos.pt/
www.clickemprego.com/ europa.eu.int/eures/home.jsp?lang=pt
www.pnetemprego.pt/ www.eracareers.pt/
www.empregosmanager.pt/ www.careerjet.pt/

103
vascomarques.net

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