LAS                       ORGANIZACION                           ES                         CONJUNTO DE                   ...
ESTRUCTURA ORGANIZACIONALLas organización laboral es un poco mas compleja debido a las   características de su estructura,...
COMPLEJIDAD   Se refiere al numero de tareas Diferenciadas y existentes. Y    puede darse:                               ...
FORMALIZACION   Descripción detallada de las responsabilidades de cada puesto    y de cada individuo, se reconocen 2 elem...
CENTRALIZACION   Se refiere a la forma en que se toman las decisiones    en las organizaciones , estas pueden ser:       ...
CLASIFICACION DE LAS           ORGANIZACIONESSe clasifican con base en diferentes perspectivas se analizan 3   de ellasPOR...
CLASIFICACION DE LAS       ORGANIZACIONES POR TAMAÑO:MicroempresaPequeña empresaMediana EmpresaGrande Empresa
EMPRESA PRIVADA - EMPRESA            ESTATAL EMPRESA PRIVADA                EMPRESA ESTATAL                               ...
EMPRESA TRANSNACIONAL Y        MULTINACIONAL  TRANSNACIONAL                        MULTINACIONALCentros de producción y ve...
CLASEFICACION POR SECTOR             PRODUCTIVOPRIMARIO :Empresas que se dedican a laobtención de materias primasActividad...
CLASEFICACION POR SECTOR            PRODUCTIVOSECTOR TERCIARIOComercialización y prestación deServicios Se contemplan empr...
FUNCIONES DEL AREA DE              MARKETING1.   Análisis del mercado2.   Análisis de la competencia.3.   Planeación de ma...
La organizacion y  la mercadotecnia 1
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

La organizacion y la mercadotecnia 1

257 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
257
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
48
Acciones
Compartido
0
Descargas
0
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

La organizacion y la mercadotecnia 1

  1. 1. LAS ORGANIZACION ES CONJUNTO DE PERSONAS LLEVAR A CAVO ACTIVIDADES OBJETIVOS UN FIN COMUNSOCIALES RELIGIOSAS CULTURALES LABORALES
  2. 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONALLas organización laboral es un poco mas compleja debido a las características de su estructura, según Robins existen 3 elementos que la conforma: COMPLEGIDADFORMALIZACION CENTRALIZACION
  3. 3. COMPLEJIDAD Se refiere al numero de tareas Diferenciadas y existentes. Y puede darse: VERTICAL Estructuras HORIZONTAL: muy conservadoras Asignación de una tarea ,directivos y empleados a cada persona , mientras mantienen mucha mas tareas mas personas distancia. ESPACIAL: Dificultad que se presenta entre varias unidades de una misma organización debido a la distancia física entre ellos.
  4. 4. FORMALIZACION Descripción detallada de las responsabilidades de cada puesto y de cada individuo, se reconocen 2 elementos. NOMBRE DEL PUESTO O CARGO: Nominación que se le da a una actividad o actividades que realiza un individuoDESCRIPCION DEL PUESTO: Delimitación expresa de actividades, funciones, tramo de control y responsabilidades de cada puesto.
  5. 5. CENTRALIZACION Se refiere a la forma en que se toman las decisiones en las organizaciones , estas pueden ser: Son empresas con un alto POR PARTE DE LOS grado de centralización , DIRECTIVOS donde la toma de decisiones esta centrada en pocas personas CON LA PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS Empresas con niveles de centralización bajo.
  6. 6. CLASIFICACION DE LAS ORGANIZACIONESSe clasifican con base en diferentes perspectivas se analizan 3 de ellasPOR AREA DE ACCION:Empresas privadasEmpresa EstatalEmpresa TransnacionalEmpresa MultinacionalPOR SECTOR PRODUCTIVO:Consorcio financieroSector PrimarSector secundarioSector terciarioSector cuaternario
  7. 7. CLASIFICACION DE LAS ORGANIZACIONES POR TAMAÑO:MicroempresaPequeña empresaMediana EmpresaGrande Empresa
  8. 8. EMPRESA PRIVADA - EMPRESA ESTATAL EMPRESA PRIVADA EMPRESA ESTATAL El gobierno participa comoEsta formada por particulares accionista mayoritarioConstituida bajo un régimen Normatividad dictada por el de sociedad mercantil gobierno federal Su finalidad es obtener los máximos beneficios
  9. 9. EMPRESA TRANSNACIONAL Y MULTINACIONAL TRANSNACIONAL MULTINACIONALCentros de producción y ventas El capital es aportado por esta en varios países ,pero su particulares o gobiernos de control y dirección radica en varios países y la dirección y uno control lo realizan cada uno de los miembros Sus centros de operación Buscan establecer empresas en estratégico en un solo país varios países Se rigen por las normas Manejan políticas y estrategiaspolíticas establecidas por la casa distintas en cada país matriz Ejm: Procter&Gamble Ejm: Mc Donals
  10. 10. CLASEFICACION POR SECTOR PRODUCTIVOPRIMARIO :Empresas que se dedican a laobtención de materias primasActividades básicas: Agricultura, ganadería,minería.SECUNDARIO :Empresas que se dedican a transformarmaterias primas en productos para elconsumidor final.Empresas que se dedican a la fabricación.
  11. 11. CLASEFICACION POR SECTOR PRODUCTIVOSECTOR TERCIARIOComercialización y prestación deServicios Se contemplan empre sasfinancieras, de seguros, de viajes, etcSECTOR CUATERNARIO :Actividades empresariales relaciona-nadas con la información electrónica,Las empresas de computo ,Informaciónelectrónica, Redes, ETC.
  12. 12. FUNCIONES DEL AREA DE MARKETING1. Análisis del mercado2. Análisis de la competencia.3. Planeación de marketing.4. Diseño de las estrategias de Marketing5. Control y Evaluación

×