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“La adquisición de cualquier conocimientos        siempre útil al intelecto, que sabrá   descartar lo malo y conservar lo ...
PLAN DE GESTION DE   CONOCIMIENTO PARA ELREGISTRO DE LA PROPIEDAD           DE ARCHIDONA                ELABORADO POR:    ...
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OBJETIVO GENERALGestionar de manera eficaz todala información, los conocimientos y lasexperiencias que se desprenden de la...
OBJETIVOS ESPECIFICOS Optimizar el tiempo de formación.Optimizar la comunicación interna y externa.Facilitar    la   au...
POLÍTICAS :      1. Coordinar y facilitar lagestión del conocimiento en el  Registro de la Propiedad del             cantó...
PROCESO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
Establecer convenios con proveedores de internet                                tales como CNT     Dotación de hardware pa...
2. Promover e incentivar la participación delos funcionarios del Registro de la Propiedad     del cantón Archidona en los ...
3. Desarrollar una cultura virtual deintercambio de información entre los       funcionarios del Registro de la     Propie...
4. Establecer relaciones claras ytransparentes entre en Registro de laPropiedad del cantón Archidona y los   usuarios para...
CONCLUSIONES:     Integración y optimización de recursos humanos, materiales y                                            ...
RECOMENDACIONES:Para que la optimización de la utilización de recursos seaun éxito es necesario un real empoderamiento con...
Para que el trabajo en equipo surja su efecto esnecesario corresponder a cada uno de losintegrantesEvitar malentendidos co...
GRACIAS …
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Plan de gestion de conocimiento rpa

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Propuesta de un Plan de Gestión de Conocimiento para el Registro de la Propiedad de Archidona.

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Plan de gestion de conocimiento rpa

  1. 1. UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA MODALIDAD ABIETA Y ADISTANCIA ESCUELA DE ASISTENCIA GERENCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS MAESTRÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL APLICACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS
  2. 2. “La adquisición de cualquier conocimientos siempre útil al intelecto, que sabrá descartar lo malo y conservar lo bueno” Leonardo Da Vinci
  3. 3. PLAN DE GESTION DE CONOCIMIENTO PARA ELREGISTRO DE LA PROPIEDAD DE ARCHIDONA ELABORADO POR: DIANA FREIRE/RAQUEL FISCAL/KATYA VÉLEZ
  4. 4. INTRODUCCION:El conocimiento es un recurso que está convirtiéndose enuna materia con un enorme potencial para cambiar elmundo debido a los avances de las nuevas tecnologías dela información. En el entorno económico en el que nosencontramos, el conocimiento es un elemento esencialpara la economía de la información e implica la creación deherramientas que permitan una gestión correcta de esteconocimiento.
  5. 5. El Registro de la Propiedad del cantón Archidona, a creídoindispensable la creación de un Plan de Gestión deConocimiento basado en herramientas web 2.0 o redes sociales,que contribuyan al mejoramiento de la transferencia deinformación y a la comunicación integral de los usuarios.La empresa planea realizar esfuerzos para integrar elconocimiento como un bien capaz de crear una ventajacompetitiva y así poder servir con eficiencia y eficacia a losclientes.El presente Plan de Gestión del Conocimiento se ha realizadotomando como base los requerimientos de la organización paralo cual se ha definido los objetivos alcanzar con sus respectivaspolíticas, herramientas y manual de usuarios.
  6. 6. ANTEDEDENTES:El Registro de la Propiedad del cantónArchidona, es una oficina relativamente jovenen relación a otras que llevan más de cincodécadas al servicio del pueblo, por ello lapreocupación por innovar inteligentemente susprocesos de comunicación y gestión deinformación como pilar fundamental para laconstrucción de una institución flexible,humana y eficiente.
  7. 7. OBJETIVO GENERALGestionar de manera eficaz todala información, los conocimientos y lasexperiencias que se desprenden de lasactividades realizadas en el Registro de laPropiedad del cantón Archidona a travésdel uso de herramientas web 2.0 paramejorar el desempeño de la organización yponerla al servicio de la comunidad
  8. 8. OBJETIVOS ESPECIFICOS Optimizar el tiempo de formación.Optimizar la comunicación interna y externa.Facilitar la autonomía de gestióncomunicacional.Participar en la mejora, eficiencia y calidad.Respetar la participación profesional.Crear una capa integradora dentro delsistema de información.
  9. 9. POLÍTICAS : 1. Coordinar y facilitar lagestión del conocimiento en el Registro de la Propiedad del cantón Archidona.
  10. 10. PROCESO DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
  11. 11. Establecer convenios con proveedores de internet tales como CNT Dotación de hardware para la transferencia de información adecuada Fortalecer la interacción entre el Registrador de la Propiedad y los funcionarios, mediantes la utilización de Skype, Faceboock, Gmail y Twiter.
  12. 12. 2. Promover e incentivar la participación delos funcionarios del Registro de la Propiedad del cantón Archidona en los procesos de transferencia de información.
  13. 13. 3. Desarrollar una cultura virtual deintercambio de información entre los funcionarios del Registro de la Propiedad del cantón Archidona.
  14. 14. 4. Establecer relaciones claras ytransparentes entre en Registro de laPropiedad del cantón Archidona y los usuarios para generar una imagen corporativa sólida en el sector.
  15. 15. CONCLUSIONES: Integración y optimización de recursos humanos, materiales y tecnológicos. Comunicación interna y externa eficiente y eficaz. Trabajo en equipo. Uso y aplicación de nuevas tecnologías. Acercamiento bidireccional entre la comunidad y la oficina de Registro de la Propiedad del cantón Archidona. Espacio para interactuar con los usuarios internos y externos. Gestión de conocimiento de la empresa desarrollada y en mejora continua.
  16. 16. RECOMENDACIONES:Para que la optimización de la utilización de recursos seaun éxito es necesario un real empoderamiento con losobjetivos de la empresa.Dotar de las herramientas adecuadas para llevar a cabo lagestión del conocimiento.Se debe impartir una política de comunicación amplia querevele la situación de todos los niveles de la empresa.
  17. 17. Para que el trabajo en equipo surja su efecto esnecesario corresponder a cada uno de losintegrantesEvitar malentendidos con los usuarios de lasredes sociales para prevenir problemas queafecten la imagen de la institución.En base a las sugerencias de los usuarios de lasredes sociales innovar inteligentemente paraobtener un ambiente saludable dentro y fuerade la empresa
  18. 18. GRACIAS …

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