O documento discute conceitos-chave de empresas, incluindo recursos, objetivos e missão. Os recursos de uma empresa incluem recursos humanos, materiais, financeiros e tecnológicos. Os objetivos podem ser a curto, médio ou longo prazo e devem ser coerentes, realistas, quantificáveis e comunicados. A missão deve identificar os objetivos da empresa de forma concisa e memorável. As motivações para criar uma empresa incluem razões pessoais e econômicas.

1. 26/09/2008
Conceito de empresa
Conjunto meios ou recursos:
- Humanos (pessoas)
- Materiais (edifícios, máquinas, matérias primas, etc…)
- Financeiros (Capital próprio, capital alheio, empréstimo)
-Capital alheio (empréstimos) / atingir os seus objectivos e satisfação do mercado
-Tecnológicos (novas máquinas, software)
03/10/2008
Que objectivo pretenderá a empresa alcançar?
- Os que estão nos seus planos.
O que é um objectivo?
- É um propósito que a empresa deseja alcançar num determinado período de tempo.
Classificação dos objectivos quanto ao prazo de execução
- Objectivos a curto prazo / menos de 1 ano
- Médio prazo / maior ou igual a 1 ano e menor que 5 anos
- Longo prazo / maior ou igual a 5 anos
Requisitos dos objectivos
1-Sejam coerentes com a actividade da empresa:
Os objectivos devem estar de acordo com a actividade da empresa e o mercado onde
concorre,
Ex. Coca-Cola

2. 2- Sejam realistas:
Poderem ser atingidos, isto é, ser possível a empresa chegar aos objectivos que se
propôs.
Ex: a empresa no 1º mês de existência conseguir dominar o mercado e acabar coma
concorrência.
3- Requisitos dos objectivos
Sejam quantificados:
Deve ser possível traduzi-los em números e percentagens
4- Sejam comunicados
Devem ser transmitidos a todos os interessados (os trabalhadores)
Missão
- A missão da empresa baseia-se num documento (texto frase) que identifica a postura
da empresa no mercado e os objectivos que quer ver cumpridos.
Características da missão
A missão deverá ser:
1- Identificadora dos objectivos a que a empresa se propõe, quer atingir.
2- Concisa:
Deve referir claramente e em poucas palavras o que se pretende atingir ou alcançar.
3- Memorável:
Deve ficar na memória das pessoas
Motivações para criar uma empresa
Motivações:
Ordem Interna (motivações pessoais):
- Vontade de criar
- Levantar a auto-estima
- Seguir um ideal
- Criar emprego
- Ter disponibilidade
- Ter disponibilidade
- Gostar de trabalhar por conta própria
- Ser empreendedora
- Ter capital para investir

3. - Não gostar de receber ordens
- Mostrar que é capaz
- etc….
Ordem externa:
- Motivos económicos
- Falta de emprego
- Aplicação de rendimento (herança)
- Seguir negócio de família
- Etc….