Presentación del evento AOS2013 (21 y 22 de Junio de 2013 en Adeje, Tenerife) y mi paso por él.

1. Mi paso por el
AOS2013
(Agile Open Spain 2013)
@raul_herranz ( )

2. OPEN SPACE???
Evento auto-organizado donde los asistentes proponen temas a
partir de los cuales se preparan una serie de sesiones donde se
espera la aportación de cualquiera de los asistentes.
Las sesiones pueden tener lugar
simultáneamente (en diferentes
‘tracks’) y los asistentes son libres
de decidir a qué sesiones quieren
asistir y de cambiar de sesión en
cualquier momento.

3. OPEN SPACE???
Los 4 PRINCIPIOS de un Open Space:
1. Toda persona presente en una sesión es la adecuada
Ayuda a perder el miedo a participar.
2. Lo que esté sucediendo es lo único que sucederá
Ayuda a focalizar en lo que está pasando y no en lo que podría pasar.
3. El momento en que de comienzo una sesión, es el momento adecuado
Ayuda a superar la falta de un horario o agenda previo al evento y enfatiza la
creatividad y la innovación.
4. Al finalizar una sesión, se da por finalizada su discusión
Ayuda a cambiar de tema cuando una discusión deja de ser fructífera.

4. OPEN SPACE???
Ley de LOS DOS PIES
Si en algún momento sientes que no estás aprendiendo o
contribuyendo en nada, usa tus dos pies: vete a otra sesión
donde creas que puedes aprender o contribuir.

5. AGILE OPEN SPAIN (AOS)???
Open Space de la comunidad Agile-Spain donde se tratan temas
que tienen relación con las metodologías ágiles.
Está orientado a todas las personas interesadas en introducirse
en el mundo de la Agilidad o aprender más de los compañeros
de la comunidad ágil.
Agile-Spain ha organizado ya 5 AOS:
• 2009 – Madrid
• 2010 – Barcelona
• 2011 – Pamplona
• 2012 – Zaragoza
• 2013 – Tenerife (AOS2013)

6. AOS2013
El AOS2013 ha sido organizado por la comunidad
Ha tenido lugar en Adeje (Tenerife) los días 21 y 22 de junio.
Y ha sido patrocinado por

7. MI EXPERIENCIA
1er día: Presentación
El Open Space comenzó con una presentación a cargo de la organización
sobre el evento y sus características.
A continuación, los patrocinadores tuvimos la oportunidad de darnos a
conocer a los asistentes.
Aproveché mi turno para hablar sobre
la importancia que tiene “revertir a la
comunidad”, la razón que me llevó a
patrocinar el AOS2013.

8. MI EXPERIENCIA
1er día: Selección de Sesiones
Los participantes
presentamos
nuestras
propuestas…
…que fueron
votadas por los
asistentes y
organizadas en
diferentes tracks

9. MI EXPERIENCIA
1er día: Selección de Sesiones
Los participantes
presentamos
nuestras
propuestas…
…que fueron
votadas por los
asistentes y
organizadas en
diferentes tracks
Mi propuesta sólo recibió 3 votos

10. MI EXPERIENCIA
2º día: Supuestos Básicos
Lugar: Carpa A (por la cercanía con la cafetería acabamos en su terraza )
Hora: 9:30
Presentado por: Diego Rojas
Diego nos habla de los “supuestos básicos” que establece Wilfred Bion,
médico y psicoanalista británico, en relación al funcionamiento de los grupos
de trabajo que tienen que enfrentarse a una determinada tarea:
• Dependencia: se identifica un líder del que se depende para nutrirse
material y espiritualmente y que brindará protección.
• Lucha y fuga: se identifica un enemigo que pone en peligro al grupo y
frente al que éste se defiende.
• Emparejamiento: se identifica una figura a modo de mesías (sea persona
u objeto) que sería la que resolvería los problemas del grupo.

11. MI EXPERIENCIA
2º día: Supuestos Básicos
Estos “supuestos básicos” alejan al grupo del objetivo de completar su tarea,
pero si aprendemos a usarlos a nuestro favor, pueden ser una poderosa
herramienta.
Finalmente, Diego organizó unos debates para observar la aparición de los
“supuestos básicos” en acción:

12. MI EXPERIENCIA
2º día: Agile Developer, are you? (How to fail an interview)
Lugar: Carpa A
Hora: 10:30
Presentado por: Gustavo Mazzei
1ª fase – entrevista telefónica: demostrar conocimientos de POO, estructuras
de datos básicas y eficiencia de java, patrones de diseño, análisis de
algoritmos y tiempos de ejecución, cómo mantener código limpio, qué tipos
de test conoces/has aplicado y cómo has aplicado Scrum/Kanban en tu
trabajo.
Gustavo Mazzei nos explicó cómo
son las entrevistas para trabajar
como desarrollador ágil en ebay:

13. MI EXPERIENCIA
2º día: Agile Developer, are you? (How to fail an interview)
2ª fase – resolución de un problema: se envía al candidato un problema
sencillo (no más de 4 horas de desarrollo) para que lo resuelva demostrando
sus conocimientos.
3ª fase – minisprint de 1 día: Un observador acompaña al candidato mientras
se reune con un P.O. para conocer los requisitos y negociar un compromiso,
mientras desarrolla, mientras sale a comer con el que será su equipo si es
contratado. Al finalizar el día el candidato hace la “demo” y una retrospectiva.

14. MI EXPERIENCIA
2º día: ¿Y esto cómo se vende y rompe la resistencia?
Lugar: Biblioteca
Hora: 12:00
Presentado por: Roberto Canales
Roberto Canales explicó cómo
hacen en Autentia para vender
el concepto Agile a grandes
organizaciones y organismos
gubernamentales.
En resumen, buscan que sus clientes trabajen con calidad, afinando el mix
formado por:
• Correcta gestión de la configuración (Repositorio, Integ. Continua, TDD…)
• Aplicación de métodos ágiles (Proyectos cortos  quick-win)
• Uso de frameworks y arquitecturas definidas

15. MI EXPERIENCIA
2º día: Impact Mappings
Lugar: Biblioteca
Hora: 13:00
Presentado por: Pablo Jimeno
Tras su paso por un workshop impartido en Londres por Gojko Adzic (el
creador de esta técnica), Pablo Jimeno explicó la creación y el uso de los
Mapas de Impacto.
Acabamos haciendo un ejercicio práctico para afianzar estos conceptos.

16. MI EXPERIENCIA
2º día: Mind Tuning
Lugar: Biblioteca
Hora: 15:30
Presentado por: M. Ángeles Flores
En inglés, y de la mano de M. Ángeles, aprendimos:
• los diferentes estados de nuestra mente (focused vs. diffused),
• la importancia de conocer nuestros ciclos naturales, y
• qué hacer en los intervalos entre pomodoros o al salir de la zona para ser
capaces de relajar cuerpo y mente.

17. MI EXPERIENCIA
2º día: Niños Ágiles
Lugar: Salón de Actos
Hora: 16:30
Presentado por: Francho Joven
En torno a las experiencias comentadas por Francho sobre cómo utilizaba
algunas prácticas/herramientas ágiles con sus hijos (pomodoros, kanban,
reuniones diarias…), surgieron interesantes debates:
• la dificultad para incluir estas prácticas en los colegios
• cómo y porqué es bueno enseñar a los niños programación, robótica…
Además, conocimos la existencia de zagales-hacklab.org y sus talleres geek
para niños en Zaragoza.

18. MI EXPERIENCIA
2º día: Dinámicas finales
Ariel Ber condujo una serie de dinámicas para facilitar a los asistentes el
compartir las experiencias vividas y despedirnos con energía muy positiva.

19. MI EXPERIENCIA
2º día: Fiesta post-AOS2013
Una vez finalizado el AOS2013 los asistentes pudieron acudir a un local
cercano para seguir haciendo comunidad con algo para picar, beber y con
buena música en directo.

20. El AOS es el evento ideal para:
• Intercambiar ideas/conocimiento
• Hacer piña en torno al agilismo
• Conocer a los más destacados miembros de la comunidad
ágil en España
MIS CONCLUSIONES

21. ¡Ojalá en un futuro próximo, Agilistas Asturias
esté organizando un AOS en la tierrina!
MI DESEO