Identidad Corporativa!El primer paso a una imagen!reconocida y adecuada.!
Pequeñas grandes DIFERENCIAS!IDENTIDAD	   •  Lo que la empresa comunicapartiendo de lo que es.!REPUTACIÓN	  •  Es el fruto...
La identidad corresponde a larepresentación mental de unaorganización consigo misma,s e g ú n l a s e x p e r i e n c i a ...
La Identidad Corporativa sería lapersonalidad del individuo, laparte intangible, invisible. Para laempresa la Identidad co...
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•  Según Paul Capriotti, la imagen deuna empresa es la representaciónmental de un estereotipo de laorganización, que los p...
•  Cuando la identidad y la imagen soncoherentes, se genera la marca. donde laempresa o producto se consolida de talmanera...
•  La mayoría de las empresas concentra supreocupación en generar imágenesconvenientes desde los públicos hacia laempresa,...
•  La identidad Corporativa surge cuando suempresa comienza a ser reconocida porunas cualidades específicas buenas omalas (...
Manual de Identidad!MANUAL	  Comunicacional!ValoresdeMarca!Gráfica!
El valor de hacer que valga la pena!En mercadotecnia se sabe a la perfección que más allá decaptar la atención del cliente...
- Una imagen dice más que mil palabras -!La Imagen Gráfica Corporativa, es un elemento de laIdentidad Corporativa. Así como...
Identidad Corporativa e Imagen GráficaCorporativa, deben ser asociables y guardarcoherencia entre ellas.!¿Qué color es el m...
Folletería gráfica básica!
El poder de la palabra.!Manual	  Comunicacional	  •  Saber que decir es importante, parte de contar con una identidad.!!• ...
Esmérate en los primeros 2pasos, el tercero esconsecuente y automático.!IDENTIDAD	  •  Lo que la empresacomunica partiendo...
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Identidad corporativa (raúl rivera)

  1. 1. Identidad Corporativa!El primer paso a una imagen!reconocida y adecuada.!
  2. 2. Pequeñas grandes DIFERENCIAS!IDENTIDAD   •  Lo que la empresa comunicapartiendo de lo que es.!REPUTACIÓN  •  Es el fruto del comportamientoempresarial y su interacción de estacon la sociedad y el mercado.!IMAGEN  •  La forma en que esvista a la empresapor los diversospúblicos.!
  3. 3. La identidad corresponde a larepresentación mental de unaorganización consigo misma,s e g ú n l a s e x p e r i e n c i a sadquiridas.!
  4. 4. La Identidad Corporativa sería lapersonalidad del individuo, laparte intangible, invisible. Para laempresa la Identidad corporativainvolucra los valores, las políticasde desempeño, la filosofía de lae m p r e s a , s u f o r m a d ecomunicarse a nivel interno yexterno.!
  5. 5. ¿?!¿?!
  6. 6. •  Según Paul Capriotti, la imagen deuna empresa es la representaciónmental de un estereotipo de laorganización, que los públicos seforman como consecuencia de lainterpretación de la informaciónsobre la información.!•  La imagen no es una falsificación dela identidad, sino que creaciones delpúblico y no hay nada más real queuna creencia.!
  7. 7. •  Cuando la identidad y la imagen soncoherentes, se genera la marca. donde laempresa o producto se consolida de talmanera que sólo el nombre entregaconceptos, percepciones, actitudes ehistoria.!•  Para generar una identidad y una imagenideal, se necesita de tiempo y un planestratégico comunicativo y de gestión paracrearlos. pues apela a elementoscualitativos y a las representaciones depersonas.!
  8. 8. •  La mayoría de las empresas concentra supreocupación en generar imágenesconvenientes desde los públicos hacia laempresa, pero no presta atención agenerar una identidad entre sustrabajadores, dueños, productos ysistemas de la empresa.!
  9. 9. •  La identidad Corporativa surge cuando suempresa comienza a ser reconocida porunas cualidades específicas buenas omalas (Calidad, Servicio, Precio,impuntualidad, falta de responsabilidad). !•  Para crear una buena IdentidadCorporativa no basta solo con invertir enpublicidad, dar a conocer su empresa ydifundir el mensaje.  Se requierem í n i m a m e n t e s e r c o h e r e n t e s ypersistentes.!
  10. 10. Manual de Identidad!MANUAL  Comunicacional!ValoresdeMarca!Gráfica!
  11. 11. El valor de hacer que valga la pena!En mercadotecnia se sabe a la perfección que más allá decaptar la atención del cliente lo importante de una Marcadebe ser satisfacer una necesidad, hacerlo de forma tal quepodamos diferenciarnos de la competencia y por endeobtener un espacio en la preferencia del consumidor.!Los valores agregados de la Marca son pieza clave de su identidad!De ahí la importancia de definirlos desde el principio.  
  12. 12. - Una imagen dice más que mil palabras -!La Imagen Gráfica Corporativa, es un elemento de laIdentidad Corporativa. Así como definimos a la IdentidadCorporativa como la parte intangible de la empresa(personalidad), la imagen gráfica está constituida por mediosvisibles de la entidad, que sirven, entre otras cosas paradiferenciar, apoyar y facilitar su posicionamiento en elmercado: Los colores Corporativos, La tipografía Corporativa(tipo de letra) y el logo, que es el elemento más importantede la Imagen Gráfica Corporativa, ya que hace que laempresa sea visible ante los ojos de su público   eidentificable a través de un gráfico. !
  13. 13. Identidad Corporativa e Imagen GráficaCorporativa, deben ser asociables y guardarcoherencia entre ellas.!¿Qué color es el más indicado? ¿Que figurageométrica conviene más? ¿Qué tipo de letrarefleja mejor innovación y evolución?!!... Todo esto teniendo como base:!la cultura, gustos, idiosincrasia, y demáscaracterísticas del Target Group. !
  14. 14. Folletería gráfica básica!
  15. 15. El poder de la palabra.!Manual  Comunicacional  •  Saber que decir es importante, parte de contar con una identidad.!!•  Es el poder influir o programar en lo que se dice de tu marca.!!•  Hoy en día se tiene que contar con un esquema claro especifico decómo será el lenguaje a emplear.!
  16. 16. Esmérate en los primeros 2pasos, el tercero esconsecuente y automático.!IDENTIDAD  •  Lo que la empresacomunica partiendo de loque es.!REPUTACIÓN  •  Es el fruto del comportamientoempresarial y su interacción deesta con la sociedad y elmercado.!IMAGEN  •  La forma en quees vista a laempresa por losd i v e r s o spúblicos.!
  17. 17. @elraulrivera!

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