Este documento describe los riesgos laborales según la norma COVENIN, los tipos de notificaciones de riesgo requeridas por la ley, la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela y los formatos utilizados para notificar riesgos laborales. Explica que los riesgos laborales son medidas de la posibilidad de daños en el trabajo y que las notificaciones incluyen partes de accidentes, relaciones de accidentes sin baja médica y relaciones de altas o fallecimientos. También identifica algunos de los organismos normativos
LICENCIA DE CONSTRUCCION, Y EDIFICACIONES RESPECTO A LA LEY 29090.pptx
Riesgos laborales y notificaciones según normativa
1. Higiene y Seguridad Industrial
• RIESGOS LABORALES SEGÚN LA NORMA COVENIN
• TIPOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGO
• BASE LEGAL DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES
• FORMATOS DE NOTIFICACIONES DE RIESGOS LABORALES
REBECA HERNÁNDEZ C.I 17.728.059
2. Riesgos Laborales según la Norma Covenin
El riesgo laboral, según lo planteado en la Norma Venezolana COVENIN 2270:1995,
es una medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la
consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el
evento. Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la
probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las
consecuencias.
El riesgo es la contingencia de un daño. A su vez contingencia significa que el daño
en cualquier momento puede materializarse o no hacerlo nunca. Por tanto, el riesgo
laboral, corresponde a un concepto que se relaciona con la salud laboral, representa la
magnitud del daño que un factor de riesgo puede producir sobre los empleados, a
causa o con ocasión del trabajo, con consecuencias negativas en su salud. Estos
riesgos si no son tratados y erradicados de la faena existe la probabilidad de que se
produzca lo que se define como accidentes y enfermedades profesionales, de diversas
índoles y gravedad en el trabajador.
3. Las lesiones laborales pueden deberse a diversas causas externas: químicas,
biológicas o físicas, entre otras.
Los riesgos químicos pueden surgir por la presencia en el entorno de trabajo de
gases, vapores o polvos tóxicos o irritantes.
Los riesgos biológicos surgen por bacterias o virus transmitidos por animales o
equipo en malas condiciones de limpieza, y suelen aparecer fundamentalmente en
la industria del procesado de alimentos.
Entre los riesgos físicos comunes están el calor, las quemaduras, el ruido, la
vibración, los cambios bruscos de presión, la radiación y las descargas eléctricas
Los ingenieros de seguridad industrial intentan eliminar los riesgos en su origen o
reducir su intensidad; cuando esto es imposible, los trabajadores deben usar
equipos protectores. Según el riesgo, el equipo puede consistir en gafas o lentes
de seguridad, tapones o protectores para los oídos, mascarillas, trajes, botas,
guantes y cascos protectores contra el calor o la radiación. Para que sea eficaz,
este equipo protector debe ser adecuado y mantenerse en buenas condiciones.
4. Notificaciones de Riesgo
El artículo 23 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que
el empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad
laboral una determinada documentación técnica, entre la que se encuentra
la relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que
hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de
trabajo. El empresario está obligado a notificar por escrito a la autoridad
laboral los daños para la salud de los trabajadores a su servicio que se
hubieran producido con motivo del desarrollo de su trabajo
La notificación de accidentes es una técnica reactiva que consiste en el
cumplimiento y envío del informe oficial del accidente de trabajo, el cual
describe el accidente de una forma completa y resumida. Tras realizar la
notificación se llevará a cabo el registro que es la recopilación ordenada
de los datos proporcionados en el accidente
5. La Orden del 16 de diciembre de 1987 establece los modelos para la notificación y dicta
las instrucciones para su cumplimentación y tramitación, con el objetivo de:
facilitar a las empresas la notificación de los accidentes
agilizar la tramitación de las Entidades gestoras ó colaboradoras
mejorar la significación de los datos estadísticos
racionalizar y reducir los costes en la elaboración estadística
posibilitar una mejor comparación internacional de las cifras
Los tipos de notificaciones de riesgo son:
Parte de Accidente de Trabajo
Relación de Accidentes de Trabajo ocurridos sin baja médica
Relación de Altas o fallecimientos
6. Tipos de Notificaciones de Riesgo
El Parte de Accidente de Trabajo, deberá cumplimentarse en aquellos accidentes de trabajo ó
recaídas que conlleven a la ausencia del accidentado del lugar de trabajo durante, al menos, un día y
con previa baja médica. Este documento será remitido por el empresario a la Entidad Gestora ó
Colaboradora en un plazo máximo de cinco días hábiles, contados desde la fecha en que se produjo
el accidente o desde la fecha de baja médica. Cuando el accidente de trabajo provoque el
fallecimiento del accidentado o si el accidente afecta a más de cuatro trabajadores, pertenezcan ó no
en su totalidad a la plantilla de la empresa, el empresario también deberá cumplimentar el
correspondiente modelo y comunicarlo en un plazo máximo de 24 horas por telegrama u otro medio
de comunicación a la Autoridad Laboral de la provincia donde haya ocurrido el accidente.
La Relación de Accidentes de Trabajo ocurridos Sin Baja Médica, deberá cumplimentarse
mensualmente en aquellos accidentes de trabajo que no hayan causado baja médica. Este
documento será remitido por el empresario a la Entidad Gestora o Colaboradora en los cinco
primeros días hábiles del mes siguiente.
La Relación de Altas o Fallecimientos de accidentados, deberá cumplimentarse mensualmente,
relacionándose aquellos trabajadores para los que se hubieran recibido los correspondientes partes
médicos de alta. Este documento será remitido mensualmente por la Entidad Gestora ó
Colaboradora a la Dirección General de Estadística e Informática del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social antes del día diez del mes siguiente al de la referencia de datos.
7. Aparte de las notificaciones mediante modelos oficiales, el empresario debe establecer otros
procedimientos que le sirvan para aprovechar la información que pueden proporcionar los
accidentes de trabajo como herramienta preventiva. A modo de ejemplo se pueden citar los
siguientes modelos de notificación
Notificación de Botiquín: La puede realizar el médico, ATS o la persona encargado de la
primera cura, y debe realizarse siempre que se produzcan lesiones, aunque sean leves y el
trabajador vuelva a su puesto de trabajo
Parte Interno de la Empresa: En el Parte Interno de la Empresa se amplía la información
reflejada en el parte oficial, ya que en éste se pueden recoger todo tipo de accidentes, con
lesiones o sin ellas, y de una forma tan completa que se puede llegar a tener una visión
próxima a la realidad de las circunstancias que rodean a cada accidente. Se recomienda que
este parte sea cumplimentado por el supervisor o encargado directo del área donde se produjo
el accidente, y que envíe una copia al Departamento de Seguridad y otra al Comité de
Seguridad.
Tipos de Notificaciones de Riesgo
8. Base Legal de los Riesgos Ocupacionales
Entre los órganos normativos tanto a nivel nacional como internacional en
relación a la Seguridad Industrial tenemos:
ISO Organización Internacional de Normalización
COPANT Comisión Panamericana de Normas Técnicas
COVENIN Comisión Venezolana de Normas Industriales
LOPCYMAT Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo.
INPSASEL Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral.
C.V.P.A Consejo Venezolano de Prevención de Accidente