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 Los emprendimientos sociales surgen como iniciativa deuno o varios individuos.LAS PREGUNTAS Qué permite que sean las id...
LA RESPUESTA“EL LIDERAZGO ENEMPRENDIMIENTOSSOCIALES”Se entenderá como la capacidad parahacer transformaciones y obtenerres...
TEORIA CARISMATICA• Trata de explicar cómo los líderes son capaces de realizarcambios profundos en sus organizaciones o re...
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INICIO DEL EMPRENDIMIENTO La mayoría de los emprendimientos sociales son iniciados por individuos conamplia trayectoria e...
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Habilidad emprendedora Es la capacidad de un individuo para identificar yaprovechar oportunidades que le permitan iniciar...
CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR Energía y entusiasmoUn emprendedor empresariode éxito es una persona llenade energía y en...
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LA VISION SOCIAL DELLIDER Capacidad que permitecomprender la problemáticasocial de su entorno desdeuna perspectiva solida...
 El liderazgo en emprendimientos sociales es lacapacidad para realizar transformaciones y obtenerresultados sobresaliente...
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El liderazgo de los emprendimientos sociales

  1. 1. RC
  2. 2. PROYECTOSEl liderazgo de losemprendimientos socialesRC
  3. 3.  Los emprendimientos sociales surgen como iniciativa deuno o varios individuos.LAS PREGUNTAS Qué permite que sean las ideas de estos y no de otros lasque logren materializarse y consolidarse comoemprendimientos que contribuyen al mejoramiento de lascondiciones sociales y económicas de la población?. ¿Qué capacidades particulares sirven para atender demanera simultánea y congruente a los objetivoseconómicos y altruistas en una organización? ¿Qué habilidades, roles y estilos de gestión son relevantespara lograr el crecimiento y la consolidación de unemprendimiento social?RC
  4. 4. LA RESPUESTA“EL LIDERAZGO ENEMPRENDIMIENTOSSOCIALES”Se entenderá como la capacidad parahacer transformaciones y obtenerresultados sobresalientes.RC
  5. 5. TEORIA CARISMATICA• Trata de explicar cómo los líderes son capaces de realizarcambios profundos en sus organizaciones o realizarreformas sociales exitosas en medio de circunstanciasadversas, y cómo ellos consiguen desarrollar motivacióny efectividad entre sus seguidores.• Destacan la habilidad de los líderes para establecermarcos de trabajo, infundir valores y promover elcompromiso dentro de las organizaciones.RC
  6. 6. Cada líder desarrolla su estilo para ejecutar los rolescorrespondientes a las distintas etapas.Sin embargo, en cada etapa, un estilo particular deliderazgo parece ser más efectivo que otros parasatisfacer las necesidades de gestión que presenta laorganización en ese momento.El estilo de liderazgo más apropiado dependeráentonces de los desafíos de la transformaciónorganizacional que se deba enfrentar.RC
  7. 7. INICIO DEL EMPRENDIMIENTO La mayoría de los emprendimientos sociales son iniciados por individuos conamplia trayectoria en el campo empresarial o social. Aunque el comienzo de un emprendimiento suele atribuirse exclusivamente a unindividuo, el establecimiento de la iniciativa requiere de un proceso social, donde lainteracción del líder con otros actores sociales y el entorno en el cual opera jueganun papel determinante.RC
  8. 8. o El carácter emprendedor y la capacidad paracomprender el entorno social y su impacto en laorganización se destacan como dos habilidadescríticas del liderazgo para realizar de manera exitosala fase inicial de un emprendimiento social.RC
  9. 9. Habilidad emprendedora Es la capacidad de un individuo para identificar yaprovechar oportunidades que le permitan iniciar unemprendimiento, independientemente de losrecursos que tenga bajo su control. Desarrollar unainiciativa o empresa, montar un negocio, trabajar porsí mismo, crear el propio puesto (o incluso otros).Esto es lo que se conoce como el empleo por cuentapropia o autoempleo.RC
  10. 10. CARACTERISTICAS DEL EMPRENDEDOR Energía y entusiasmoUn emprendedor empresariode éxito es una persona llenade energía y entusiasmo. Confianza en sí mismoUn emprendedor empresariode éxito es una persona conconfianza en sí mismo. PerseveranciaUn emprendedor empresariode éxito tiene la suficientetenacidad, determinación yperseverancia para hacerfrente a los obstáculos,dificultades, imprevistos ocaídas que pueda tener en sucamino. PacienciaUn emprendedor empresariode éxito sabe que el éxito nollega de la noche a la mañana,sabe que para alcanzarlo senecesita tiempo, trabajo ydedicación.RC
  11. 11.  Tolerancia al riesgoUn emprendedorempresario de éxito buscaminimizar los riesgos ensus emprendimientos onegocios. Creatividad einnovaciónUn emprendedorempresario de éxito es unapersona creativa einnovadora. LiderazgoEl emprendedorempresario de éxito ejercela calidad de líder. Visión de negociosUn emprendedorempresario de éxito tiene lahabilidad para identificaroportunidades de negociodonde otros no las ven.RC
  12. 12.  LiderazgoEl emprendedorempresario de éxitoejerce la calidad de líder. Capacidad dedecisiónUn emprendedorempresario de éxitocuenta con elconocimiento,experiencia, capacidad ysentido común necesariopara tomar buenasdecisiones. CapacitaciónconstanteUn emprendedorempresario de éxito sabeque el aprendizaje nuncatermina, sabe quesiempre habrá algonuevo para saber yaprender.RC
  13. 13. LA VISION SOCIAL DELLIDER Capacidad que permitecomprender la problemáticasocial de su entorno desdeuna perspectiva solidaria. Esta visión le permitemovilizarse en diferentesestratos sociales y en sectorespúblico, privado y civil,superando las diferencias declase o prejuicios ideológicosque obstaculicen el desarrolloexitoso del emprendimientosocialVISION Y COMPROMISO SOCIALRC
  14. 14.  El liderazgo en emprendimientos sociales es lacapacidad para realizar transformaciones y obtenerresultados sobresalientes.RC

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