2. “Orice binefacator
se gandeste putin
si la el insusi”
Sofocle

3. “Cumpara Responsabil!”
Proiect initiat de
"Asociatia pentru Promovarea Responsabilitatii
Sociale a Companiilor"
Suntem o organizatie non-guvernamentala si non-profit înfiinţată în anul 2010,
autorizata ca Unitate Protejata, conform L.448/2006.
Am incheiat peste 40 de parteneriate cu societati comerciale si institutii publice din
Romania pentru derularea de proiecte de achizitii responsabile.
75% din beneficiile rezultate din astfel de activitati comerciale se vor indrepta catre
proiecte de reintegrare sociala a persoanelor cu dizabilitati.

4. Cum functioneaza sistemul nostru?
Legea 448/2006 defineste:
• Obligatiile de plata aferente fondului de handicap pe care
persoanele juridice private si publice sunt obligate sa le plateasca
lunar (conform declaratiei fiscale 100, pozitia 25)
• Unitatile Protejate ca operatori economici cu personalitate juridica,
indiferent de forma de proprietate si organizare, care au cel putin
30% din numarul total de angajati persoane cu handicap incadrate
cu contract individual de munca;

5. LEGEA 448/2006 privind protectia
persoanelor cu dizabilitati
Solutia:
(2) Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au
cel putin 50 de angajati, au obligatia de a angaja persoane cu handicap intr‐un
procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.
(3) Autoritatile si institutiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu
angajeaza persoane cu handicap in conditiile prevazute la alin. (2), pot opta
pentru indeplinirea uneia dintre urmatoarele obligatii:
b) sa achizitioneze produse sau servicii de la unitati protejate autorizate, pe baza
de parteneriat, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat in
conditiile prevazute la lit. a).
(4’)Fac excepţie de la prevederile alin. (3) lit. b) unităţile protejate înfiinţate în cadrul
organizaţiilor persoanelor cu handicap care pot desfăşura şi activităţi de
vânzări/intermedieri, cu condiţia ca minimum 75% din profitul obţinut să fie
destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu
handicap din organizaţiile respective.

6. Beneficii pentru companiile-partener:
1. Reducerea impozitelor
Compania‐partener nu mai plăteste lunar impozite la stat, fără nici un
beneficiu real. Impozitele ce pot fi economisite sunt de pana la 13.600 de
RON/luna pentru 1.000 de angajati.
2. Economii la buget
Se realizeaza economii la bugetul de achizitii al companiei‐partener, prin
utilizarea sumelor de bani in vederea achizitionarii de servicii si produse
necesare pentru companie. Economiile generate sunt de pana la
40.000 EUR/an pentru 1.000 de angajati.
3. Responsabilitate sociala!
O parte din sumele facturate catre compania‐partener vor fi investite in
proiecte pentru integrarea sociala a persoanelor cu dizabilitati. Compania
poate alege intre a directiona respectivii bani catre un proiect specific, sau a
contribui la Fondul Annual de Microgranturi, din care APRSC va finanta
investitii in infrastructura pentru persoane cu dizabilitati.

8. Economiile ce pot fi realizate:
Nr. Angajati * 4% * 335 Rol
50 angajati 670 RON/lunar
100 angajati 1.340 RON/lunar
200 angajati 2.680 RON/lunar
500 angajati 6.700 RON/lunar
1.000 angajati 13.400 RON/lunar
3.000 angajati 40.200 RON/lunar
5.000 angajati 67.000 RON/lunar
10.000 angajati 134.000 RON/lunar

9. Modelul nostru de parteneriat
GRUPURI DE
PERSOANE
CU
DIZABILITATI
PRODUSE SI SERVICII COMPANIA
PARTENER
PLATA UNITATE PROTEJATA

10. Model de lucru
Grupuri/holdinguri de firme
‐ Plati‐
Client Client Client
1 2 3
Fond 1 = X RON Fond 2 = Y RON Fond 3 = Z RON
Contract 2
Plata Y RON
Contract 1 Contract 3
Plata X RON Plata Z RON

11. Model de lucru
Grupuri/holdinguri de firme
‐ Livrari si redistribuire produse ‐
Client Client Client
1 2 3
% % %
Ecuatie de redistribuire fond
Livrare produse
in valoare de X+Y+Z RON

12. ALOCAREA ANUALA DE FONDURI
PENTRU PROIECTE SOCIALE
Buget anual: 75% din beneficii = cca.5% din cifra de afaceri
Companiile-partener
Concurs de proiecte anual adopta o cauza
Buget de
micro-
granturi

13. Cumpara Responsabil!
Va multumesc pentru atentie
Intrebari si raspunsuri?
Ionut Tata
Presedinte
APRSC
Tel: 0722 52.66.97
Adresa: Brasov, Str. Lunga Nr. 100
E‐mail: contact@cumpararesponsabil.ro