Resultados finales de la valoración

868 visualizaciones

Publicado el

Resultados resumidos de la valoración

Publicado en: Diseño
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
868
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
550
Acciones
Compartido
0
Descargas
1
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Resultados finales de la valoración

  1. 1. Encuentro Nacional de los Equipos de Trabajo de Programas en proceso de Acreditación. Socialización de Productos Finales Programa de Tecnología en Mecanización Agrícola Centro Agropecuario La Granja Regional Tolima 09 de Septiembre de 2014
  2. 2. Resultados fase de Valoración FACTOR 1: MISIÓN, DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y PROGRAMA DE FORMACIÓN Ponderación Calificación Valor Real FACTOR 5: RELACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES Ponderación Calificación Valor Real 1. Procesos misionales y estratégicos 20% 4,5 0,9 1. Estrategias de visibilidad y relaciones nacionales e internacionales 17% 4,7 0,8 2. Diseño curricular del programa de formación 30% 4,5 1,4 2. Inserción de los programas de formación en contextos nacionales e internacionales 33% 3,3 1,1 3. Relevancia Académica 20% 4,6 0,9 3. Participaciones externas de instructores y aprendices 50% 2,2 1,1 4. Proyección Social 30% 4,1 1,2 Calificación FFaaccttoorr 55:: 110000%% 33,,00 CCaalliiffiiccaacciióónn FFaaccttoorr 11:: 110000%% 44,,44 FACTOR 6: INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Ponderación Calificación Valor Real FACTOR 2: APRENDICES Ponderación Calificación Valor Real 1. Innovación y desarrollo tecnológico en el programa de formación 34% 2,8 1,0 1. Mecanismos de selección e Ingreso 17% 4,2 0,7 2. Transferencia tecnológica 33% 4,1 1,3 2. Aprendices seleccionados y capacidad institucional 17% 4,5 0,8 3. Gestión de la innovación 33% 2,0 0,7 3. Reglamento del Aprendiz 17% 4,5 0,8 CCaalliiffiiccaacciióónn FFaaccttoorr 66:: 110000%% 33,,00 4. Desempeño de los aprendices 29% 4,1 1,2 5. Permanencia y retención de aprendices 20% 3,7 0,7 FACTOR 7: BIENESTAR INSTITUCIONAL Ponderación Calificación Valor Real CCaalliiffiiccaacciióónn FFaaccttoorr 22:: 110000%% 44,,22 1. Políticas, programas y servicios de bienestar 100% 4,3 4,3 CCaalliiffiiccaacciióónn FFaaccttoorr 77:: 110000%% 44,,33 FACTOR 3: INSTRUCTORES Ponderación Calificación Valor Real 1. Selección y vinculación de instructores 7% 4,4 0,3 FACTOR 8: ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Ponderación Calificación Valor Real 2. Reglamentación del instructor 11% 4,5 0,5 1. Dirección, organización, administración y gestión del programa 60% 4,4 2,6 3. Número, dedicación, nivel de formación y experiencia de los instructores 29% 4,4 1,3 2. Sistemas de comunicación e información 40% 4,2 1,7 4. Evaluación de instructores 21% 4,6 1,0 CCaalliiffiiccaacciióónn FFaaccttoorr 88:: 110000%% 44,,33 5. Estímulos y cualificación de los instructores 19% 3,9 0,7 6. Producción y uso de material de apoyo a la formación 13% 3,5 0,5 FACTOR 9: EGRESADOS Y SU IMPACTO EN EL MEDIO Ponderación Calificación Valor Real CCaalliiffiiccaacciióónn FFaaccttoorr 33:: 110000%% 44,,33 1. Seguimiento a egresados 40% 2,6 1,0 2. Impacto de los egresados en el medio 60% 3,3 2,0 FACTOR 4: FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL Ponderación Calificación Valor Real CCaalliiffiiccaacciióónn FFaaccttoorr 99:: 110000%% 33,,00 1. Énfasis curricular 20% 4,4 0,9 2. Ejecución de la formación 20% 4,7 0,9 FACTOR 10: INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS FINANCIEROS Ponderación Calificación Valor Real 3. Ambientes de Formación 12% 4,4 0,5 1. Recursos físicos 50% 4,2 2,1 4. Recursos bibliográficos 12% 4,3 0,5 2. Recursos financieros 50% 4,3 2,1 5. Recursos informáticos 12% 4,1 0,5 CCaalliiffiiccaacciióónn FFaaccttoorr 1100:: 110000%% 44,,22 6. Equipos, materiales e insumos 12% 4,5 0,5 7. Autoevaluación y autorregulación del programa 12% 4,6 0,7 CCaalliiffiiccaacciióónn FFaaccttoorr 44:: 110000%% 44,,55 VVAALLOORRAACCIIÓÓNN FFIINNAALL DDEELL PPRROOGGRRAAMMAA 44,,22
  3. 3. Valoración global del Programa Característica Ponderación (Porcentaje) Calificación Valor Real 1. Misión, direccionamiento estratégico y programa de formación 15% 4,4 0,7 2. Aprendices 13% 4,2 0,5 3. Instructores 13% 4,3 0,6 4. Formación profesional integral 17% 4,5 0,8 5. Relaciones nacionales e internacionales 6% 3,0 0,2 6. Innovación y desarrollo tecnológico 9% 3,0 0,3 7. Bienestar institucional 6% 4,3 0,3 8. Organización y gestión de la FPI 5% 4,3 0,2 9. Egresados y su impacto en el medio 9% 3,0 0,3 10. Infraestructura y recursos financieros 7% 4,2 0,3 TTOOTTAALL 110000%% 44,,22 Cumple en Alto Grado
  4. 4. Avance Informe Final Capitulo ddeell IInnffoorrmmee FFiinnaall %% ddee aavvaannccee OObbsseerrvvaacciioonneess // CCoommeennttaarriiooss 1 CONTEXTO INSTITUCIONAL 100% Fue estructurado desde el Grupo Estratégico de Aseguramiento de la Calidad 2 INFORMACIÓN GENERAL DEL PROGRAMA %% ddee aavvaannccee OObbsseerrvvaacciioonneess // CCoommeennttaarriiooss 2.1 DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA 100% 2.2 RESEÑA HISTÓRICA 100% 2.3 PERFILES DE FORMACION 100% 2.3.1 Perfil de Ingreso 100% El Programa de formación vigente no cuenta con el perfil, definido 2.3.2 Perfil de egreso 100% El Programa de formación vigente no cuenta con el perfil, definido • Perfil Ocupacional 100% El Programa de formación vigente no cuenta con el perfil, definido • Perfil Profesional 100% El Programa de formación vigente no cuenta con el perfil, definido 2.4 DISEÑO CURRICULAR 100% 2.4.1 Justificación 100% 2.4.2 Competencias a desarrollar 100% 2.4.3 Estrategia metodológica 100%
  5. 5. Avance Informe Final Capitulo ddeell IInnffoorrmmee FFiinnaall %% ddee aavvaannccee OObbsseerrvvaacciioonneess // CCoommeennttaarriiooss 3 METODOLOGÍA APLICADA PARA LA AUTOEVALUACIÓN 100% Fue estructurado desde el Grupo Estratégico de Aseguramiento de la Calidad 3.1 PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN EN EL PROGRAMA 100% Fue estructurado desde el Grupo Estratégico de Aseguramiento de la Calidad 3.1.1 Fase 1. Preliminar y de Construcción 100% Fue estructurado desde el Grupo Estratégico de Aseguramiento de la Calidad 3.1.2 Fase 2. Sensibilización y Divulgación 100% Fue estructurado desde el Grupo Estratégico de Aseguramiento de la Calidad 3.1.3 Fase. 3. Recolección y organización de la información. 100% Fue estructurado desde el Grupo Estratégico de Aseguramiento de la Calidad 3.1.4 Fase 4. Valoración 100% Fue estructurado desde el Grupo Estratégico de Aseguramiento de la Calidad 3.1.5 Fase 5. Informe Final y Plan de Mejoramiento 100% Fue estructurado desde el Grupo Estratégico de Aseguramiento de la Calidad
  6. 6. Avance Informe Final Capitulo ddeell IInnffoorrmmee FFiinnaall %% ddee aavvaannccee OObbsseerrvvaacciioonneess // CCoommeennttaarriiooss 4 RESULTADOS DE LA AUTOEVALUACIÓN 10% 4.1 FACTOR 1 MISIÓN, DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Y PROGRAMA DE FORMACIÓN 10% 4.2 FACTOR 2 APRENDICES 0% 4.3 FACTOR 3 INSTRUCTORES 0% 4.4 FACTOR 4 FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL 0% 4.5 FACTOR 5 RELACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES 0%
  7. 7. Avance Informe Final Capitulo del Informe Final % de avance Observaciones / Comentarios 4.6 FACTOR 6 INNOVACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO 0% 4.7 FACTOR 7 BIENESTAR INSTITUCIONAL 0% 4.8 FACTOR 8 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL 0% 4.9 FACTOR 9 EGRESADOS Y SU IMPACTO EN EL MEDIO 0% 4.10 FACTOR 10 INFRAESTRUCTURA Y RECURSOS FINANCIEROS 0% 5 VALORACIÓN A NIVEL GLOBAL DEL PROGRAMA 0% 6 PLAN DE MEJORAMIENTO 20% 7 BIBLIOGRAFÍA 20% 8 ANEXOS 20% • Cuadros Maestros de Indicadores 40%
  8. 8. Avance Plan de Mejoramiento y Sostenimiento NNOOMMBBRREE DDEELL PPRROOYYEECCTTOO FFAACCTTOORR OO FFAACCTTOORREESS AASSOOCCIIAADDOOSS OOBBJJEETTIIVVOO IINNDDIICCAADDOORREESS Actualización y Modernización del diseño curricular 1 - 4 Actualizar y Modernizar del diseño curricular Seguimiento a egresados 9 Realizar seguimiento a los egresados del Programa Tecnólogo en Mecanización Agrícola Desarrollo de un modelo operativo para el proceso de investigación en el Centro Agropecuario la Granja 6 1) La formulación de Proyectos de Investigación aplicada que conduzcan a la generación de un banco de proyectos 2) Aplicar a la convocatoria interna del SENA 4) Generar espacios de divulgación académica a través de un seminario para el fomento de la investigación
  9. 9. Gracias «La Calidad nunca es un accidente, siempre es el resultado de un esfuerzo de la inteligencia.» Jhon Ruskin
  10. 10. Gracias «La Calidad nunca es un accidente, siempre es el resultado de un esfuerzo de la inteligencia.» Jhon Ruskin

×