João Honorio fornece 22 dicas para quem está procurando emprego, como personalizar o currículo para cada vaga, colocar experiências relevantes no início, usar títulos claros nos e-mails e sites de emprego, e não enviar currículos repetidamente para vagas inadequadas.

1. DICAS DO JOÃO HONORIO PARA PROCURAR EMPREGO
Pessoal, pesquisando com mais de 100 profissionais atuantes em Recrutamento e
Seleção em empresas e consultorias, vou tentar passar para vocês alguns detalhes que
eu classifico como importantes, para quem está PHD (Por Hora Disponível):
2) A MAIS NOVA: Procure fazer sempre um Cv dirigido para a vaga, ou seja: estão
pedindo 2 anos de experiência em Benefícios...
Coloque logo no início a experiência que tem em benefícios e não o RH como um todo, de
45 cvs recebidos para uma vaga de Benefícios, SOMENTE 4 foram os privilegiados que
colocaram e automaticamente foram os chamados (experiência própria e de alguns
colegas que me reclamaram).
3) MUITO IMPORTANTE: Colocar sempre no assunto um título, ex: CV - RH -
Analista/Supervisor, CÓDIGO RH-SR-SP etc. ou qualquer que seja a área e o cargo deve
constar bem claro, não está dando tempo de abrir todos os currículos, principalmente
àqueles que colocam: Curriculum, Oportunidade, Emprego, etc., ou pior, não colocam
nada, melhor não mandar.
4) Mencionar sempre a idade, 80% não ligam para perguntar.
5) O e-mail para contato, deve estar bem legível, se possível após o nome, no currículo e
não só no corpo do e-mail.
6) Bairro de localização: Santo Amaro e não Jardim Novo Hamburgo, se possível
mencionar: Zona Sul, Leste, Oeste ou Norte.
7) Começar com os anos de experiência. Ex: seis anos de vivência em RH, nas áreas de
R&S, Treinamento, C&S, DP, etc.
8) Se estudou ou ficou fora do Brasil, destacar no começo este fato.
9) Dizer sempre o seu nível de inglês de 0 a 10, evitando o Básico, Intermediário,
etc. Se seu inglês for a nível leitura, coloque: inglês nível 5.
10) Se tiver um inglês superior a 50% ou seja, o chamado a nível leitura, fazer um
currículo em inglês, colocando: INGLÊS A NÍVEL LEITURA, dá mais entrevistas,
melhores cargos e salários (e ninguém vai te chamar para fazer uma prova oral), pelo
menos até agora têm sido assim, espero não estar ensinando errado, OK)?
11) Desnecessário detalhar de tudo em todas as áreas e o que conhece:
Recrutamento, Seleção, Treinamento, Cargos e Salários, DP etc.
Como me ensinou um Vice Presidente amigo, por este trabalho você
recebeu o salário, agora me diga o que você fez pela empresa, e quais resultados ela
teve com a sua atuação, (em %%% ou $$$) logicamente que estou falando em nível de
gestão, tem alguns cargos que são burocráticos e impossíveis de mensurar, OK?
12) Currículo no máximo em 2 folhas e não muito pesado.

2. 13) Se tiver vários Objetivos: RH - Comercial - Administrativo -
Financeiro, fazer um currículo para cada área, conforme o titulo da vaga.
14) Fotos, só quando for pedido.
15) Parágrafos curtos.
16) Mencionar a Formação no final, a não ser que tenha sido feito fora do Brasil.
17) Nunca coloque no OBJETIVO: GERENTE, COORDENADOR E
ANALISTA, ou seja, é melhor colocar APENAS: RECURSOS
HUMANOS
18) Quando for se cadastrar nos sites procurando emprego, tente fazê-lo o mais
objetivo possível.
Exemplo: 10 anos de experiência generalista em RH, nas áreas de R&S, T&D,
C&S, (ou outras) RT e DP, com conhecimentos em Microsiga ou etc, tendo
implantado:
a) Avaliação por competências
b) oooooooooooooooooooooo
c)ooooooooooooooooooooooo
Formação em OOOOO, com Pós em OOOOO, inglês a nível leitura. Disponível
para viagens e mudança imediata, com 32 anos, solteiro (a), (casado (a) com 2
filhos), residente na Zona Oeste/Leste/Norte/Sul, não fumante.
Opinião minha: Fui procurar profissionais na rede e não consegui achar o que
queria, ou seja, com experiência em C&S, R&S, T&D, tinham cvs com mais de 10
paginas, que não diziam nada, desisti.
SUGESTÃO DE 22 COLEGAS DE CONSULTORIAS:
- NÃO ANEXAR O CV, COLAR NA PRÓPRIA PÁGINA DO E-MAIL, POR CAUSA DOS
VÍRUS, MUITOS NÃO ESTÃO ABRINDO.
Amigos (as), eu tentei ajudar, coletando as informações acima.
UMA COISA É CERTA:
Se você está disponível, o seu trabalho agora será encontrar uma nova
recolocação profissional. Para isso, procure fazer um trabalho muito duro e
que deverá ser enfrentado com muita garra e positividade, com compromisso
de horário integral e como se fosse um desafio a enfrentar (UM NOVO
EMPREGO)
IMPORTANTÍSSIMO: quem tiver UOL, é bom desativar o anti-spam, pois, eles

3. devolvem tudo até as entrevistas e as empresas não têm tempo de ficar
reenviando os e-mails.
FINALMENTE: NÃO PANFLETE SEU CV MANDANDO PARA A MESMA VAGA
VÁRIAS VEZES E NUNCA, MAS NUNCA MESMO, PARA UMA VAGA QUE NÃO
TENHA NADA A VER COM O SEU PERFIL.
VOCÊ PODE ESTAR SE QUEIMANDO NO MERCADO.
Espero ter ajudado.
Um abraço a todos com desejos de boa sorte.
João Honório
joaohonoriorh@terra.com.br