1. CV-Online rekomendacijos
Kaip pritraukti kandidatus?

2. CV-OOnnlliinnee ppaasstteebbėėjjiimmaaii 11
Kokios įmonės ir kokie skelbimai sulaukia didžiausio kandidatų
dėmesio:
•Kuo mažiau reikalavimų – tuo daugiau kandidatų;
•Kai darbo skelbime nurodomas siūlomas atlyginimas. Kai
nurodytas atlyginimas yra bent šiek tiek aukštesnis už rinkos
vidurkį;
•Žinomos, įvairiose žiniasklaidos priemonėse nuolat
besireklamuojančios bei rinkoje turinčios gero darbdavio įvaizdį,
įmonės;
•Kandidatams patrauklių sričių skelbimai: administravimo,
finansų, žmogiškųjų išteklių, rinkodaros;
•Skelbimai parašyti lietuvių kalba.

3. CV-OOnnlliinnee ppaasstteebbėėjjiimmaaii 22
Kokie skelbimai ir kodėl nesulaukia didelio kandidatų srauto:
• Per ilgas reikalavimų sąrašas;
• Sudėtingai aprašytas daugialypis ir daugiafunkcinis darbo pobūdis;
• Standartiškai parašytas darbo pasiūlymas, niekuo neišsiskiriantis iš
kitų;
• Nežinoma įmonė, nežinomas produktas;
• Kai įmonė siūlo standartinius dalykus, pvz. konkurencingą ir laiku
mokamą atlyginimą, socialines garantijas, draugišką kolektyvą;
• Skelbimai parašyti anglų kalba;
• Vizualiai nepatrauklūs skelbimai;
• Rinkoje labiausiai pageidaujami pardavimų vadybininkai, tačiau
stiprių vadybininkų nėra tiek daug ir jie dažniausiai jau turi darbą.
Pasiūla neatitinka paklausos.

4. RReekkoommeennddaacciijjooss
Daugiau dėmesio skirti:
•Darbo pasiūlymo išskirtinumui sukurti;
•Teigiamam ir patraukliam įmonės ir pareigų įvaizdžio
formavimui.
•Reikalavimų ir „įmonė siūlo“ sąrašai turėtų būti proporcingi;
•Papildomi grafiniai elementai ar unikalus skelbimų stilius atkreips
kandidatų dėmesį;
•Naudoti papildomus skelbimo išryškinimus, ypač jei ieškoma
darbuotojų pardavimų ar prekybos srityse.
•Naudoti papildomas skelbimo populiarinimo priemones ir
kanalus: FB, LinkedIn, G+, Twitter.

5. CV-OOnnlliinnee ppaappiillddoommooss ppaassllaauuggooss
DARBO SKELBIMAI + SOCIALINIAI TINKLAI
•Pritraukite daugiau kandidatų - darbo skelbimus publikuokite populiariausiame
Baltijos šalyse karjeros portale CV-Online ir CV-Online FB profilyje.
DARBO PASIŪLYMO IŠSIUNTIMAS EL.PAŠTU
•Jūsų darbo pasiūlymą išsiųsime el.paštu jūsų reikalavimus atitinkantiems CV-Online
duomenų bazėje esantiems kandidatams. Šia paslauga gali naudotis visi
darbdaviai talpinantys darbo skelbimą/us www.cvonline.lt
DARBO PASIŪLYMO IŠRYŠKINIMAS
•Iškelkite savo darbo pasiūlymą į skelbimų sąrašo viršų, paryškinkite. PREMIUM
SĄRAŠAS - greitam rezultatui.
REKLAMINIAI SKYDELIAI
•Didžioji dalis www.cvonline.lt tinklapio lankytojų yra: 25-44 metų amžiaus; su
aukštuoju išsilavinimu; specialistai, techniniai darbuotojai, vidutinio/aukštesnio
lygio vadovai; iš visos Lietuvos. Tai puiki auditorija jūsų įmonei, produktui ar
paslaugai pristatyti.
CV-Online paslaugos

6. BBeennddrraauukkiimmee!!
Kilo klausimų?
Tel: +370 5 271 51 55
pardavimai@cvonline.lt

7. BBeennddrraauukkiimmee!!
Kilo klausimų?
Tel: +370 5 271 51 55
pardavimai@cvonline.lt