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PESSOAS :INVESTINDO
   NO SEU MAIOR
    PATRIMONIO

     ANTONIO ROBERTO P. GARINI

AGV SISTEMAS E CONTRÔLES GERÊNCIAIS
OS 9 VICIOS GERÊNCIAIS
   1   MUITO DISCURSO POUCA PRÁTICA
   2   LIDERES INTOXICADOS
   3   DEMANDA DIFERÊNCIADA
   4   METAS INATINGÍVEIS
   5   TREINAMENTO PARA QUE?
   6   COMO RECOMPENSAR?
   7   PERMISSÃO PARA ERRAR
   8   QUALIDADE DE VIDA ENTRE 4 PAREDES
   9   ESCORREGANDO NA DEMISSÃO
DECLARAÇÃO DOS DIREITOS DO
           FUNCIONÁRIO
   1 TODOS OS FUNCIONÁRIOS SÃO DOTADOS
    DE RACIOCÍNIO E CONSCIÊNCIA
   2 A TODO FUNCIONÁRIO DEVE SER DADA A
    LIBERDADE DE PENSAR E AGIR
   3 ESTAR INFORMADO SOBRE A SITUAÇÃO DA
    EMPRESA É UM DIREITO DO FUNCIONÁRIO
   4 TODO FUNCIONÁRIO DEVE TER SEU
    TRABALHO E SUA CONDUTA AVALIADOS E
    DISCUTIDOS
   5 TODO FUNCIONÁRIO MERECE RESPEITO E
    RECONHECIMENTO
O FUTURO DA
        EMPREGABILIDADE

   O HOMEM MODERNO ESQUECEU
    QUE TODAS AS SUAS CONQUISTAS
    SÃO PASSAGEIRAS

   A INFORMAÇÃO É AGORA
    DEFINITIVAMENTE RECONHECIDA
    COMO UM RECURSO ESTRATÉGICO
    PARA O DESENVOLVIMENTO
    ECONOMICO E SOCIAL
AS 10 MELHORES EMPRESAS
      PARA VOCE TRABALHAR
   MAGAZINE LUIZA
   REDECARD
   TODESCHINI
   MARCOPOLO
   MCDONALDS
   TIGRE
   NATURA
   AES SUL
   ORGANON
   BAKBOSTON
AS MELHORES SÃO MAIS
           LUCRATICAS

   LUCRO MEDIO DAS 500 MAIORES
    REVISTA EXAME DE 2003
       3,2% SOBRE AS VENDAS

   LUCRO MEDIO DAS 100 MELHORES
    EMPRESAS PARA SE TRABALHAR
       6,3% SOBRE AS VENDAS
DECÁLOGO DO CAMPEÃO
   SEJA AMIGO DE SEUS SUBORDINADOS
   VALORIZE TODOS OS PROFISSIONAIS , NÃO SÓ OS DE CARGOS
    DE CHEFIA
   PROCURE UNIR O GRUPO EM CONFRATERNIZAÇÕES FORA DO
    TRABALHO
   NÃO TRATE NINGUÉM DO GRUPO COM PRIVILÉGIOS
   A ESTRELA DE UMA EQUIPE DEVE SEMPRE SE COLOCAR A
    DISPOSIÇÃO DOS DEMAIS , NUNCA AO CONTRARIO
   NÃO HUMILHE SEU FUNCIONÁRIO , EM CASO DE FALHA RESGATE
    SUA AUTO ESTIMA
   TRATE COM IGUALDADE NÃO DEIXANDO QUE AS DIFERENÇAS
    INTERFIRAM NO TRABALHO
   CONTE SEMPRE A SEUS SUBORDINADOS SUAS EXPERIÊNCIAS
    PROFISSIONAIS
   NÃO SEJA IMPULSIVO NAS DECISÕES .PARE PENSE E PLANEJE
    TUDO ANTES DE AGIR
PESSOAS SÃO SEU MAIOR ATIVO
O DECALOGO DO CAMPEÃO

    É DE AUTORIA DE

WANDERLEY LUXEMBURGO
 ATUAL TECNICO DO SANTOS
 EX TECNICO DA SELEÇÃO E DO
 ESPORTE CLUB PALMEIRAS


                    ANTONIO ROBERTO GARINI
CONTATO


   e-mail roberto.garini@ig.com.br

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Pessoas investindo no seu maior patrimonio

  • 1. PESSOAS :INVESTINDO NO SEU MAIOR PATRIMONIO ANTONIO ROBERTO P. GARINI AGV SISTEMAS E CONTRÔLES GERÊNCIAIS
  • 2. OS 9 VICIOS GERÊNCIAIS  1 MUITO DISCURSO POUCA PRÁTICA  2 LIDERES INTOXICADOS  3 DEMANDA DIFERÊNCIADA  4 METAS INATINGÍVEIS  5 TREINAMENTO PARA QUE?  6 COMO RECOMPENSAR?  7 PERMISSÃO PARA ERRAR  8 QUALIDADE DE VIDA ENTRE 4 PAREDES  9 ESCORREGANDO NA DEMISSÃO
  • 3. DECLARAÇÃO DOS DIREITOS DO FUNCIONÁRIO  1 TODOS OS FUNCIONÁRIOS SÃO DOTADOS DE RACIOCÍNIO E CONSCIÊNCIA  2 A TODO FUNCIONÁRIO DEVE SER DADA A LIBERDADE DE PENSAR E AGIR  3 ESTAR INFORMADO SOBRE A SITUAÇÃO DA EMPRESA É UM DIREITO DO FUNCIONÁRIO  4 TODO FUNCIONÁRIO DEVE TER SEU TRABALHO E SUA CONDUTA AVALIADOS E DISCUTIDOS  5 TODO FUNCIONÁRIO MERECE RESPEITO E RECONHECIMENTO
  • 4. O FUTURO DA EMPREGABILIDADE  O HOMEM MODERNO ESQUECEU QUE TODAS AS SUAS CONQUISTAS SÃO PASSAGEIRAS  A INFORMAÇÃO É AGORA DEFINITIVAMENTE RECONHECIDA COMO UM RECURSO ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E SOCIAL
  • 5. AS 10 MELHORES EMPRESAS PARA VOCE TRABALHAR  MAGAZINE LUIZA  REDECARD  TODESCHINI  MARCOPOLO  MCDONALDS  TIGRE  NATURA  AES SUL  ORGANON  BAKBOSTON
  • 6. AS MELHORES SÃO MAIS LUCRATICAS  LUCRO MEDIO DAS 500 MAIORES REVISTA EXAME DE 2003 3,2% SOBRE AS VENDAS  LUCRO MEDIO DAS 100 MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR 6,3% SOBRE AS VENDAS
  • 7. DECÁLOGO DO CAMPEÃO  SEJA AMIGO DE SEUS SUBORDINADOS  VALORIZE TODOS OS PROFISSIONAIS , NÃO SÓ OS DE CARGOS DE CHEFIA  PROCURE UNIR O GRUPO EM CONFRATERNIZAÇÕES FORA DO TRABALHO  NÃO TRATE NINGUÉM DO GRUPO COM PRIVILÉGIOS  A ESTRELA DE UMA EQUIPE DEVE SEMPRE SE COLOCAR A DISPOSIÇÃO DOS DEMAIS , NUNCA AO CONTRARIO  NÃO HUMILHE SEU FUNCIONÁRIO , EM CASO DE FALHA RESGATE SUA AUTO ESTIMA  TRATE COM IGUALDADE NÃO DEIXANDO QUE AS DIFERENÇAS INTERFIRAM NO TRABALHO  CONTE SEMPRE A SEUS SUBORDINADOS SUAS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS  NÃO SEJA IMPULSIVO NAS DECISÕES .PARE PENSE E PLANEJE TUDO ANTES DE AGIR
  • 8. PESSOAS SÃO SEU MAIOR ATIVO O DECALOGO DO CAMPEÃO É DE AUTORIA DE WANDERLEY LUXEMBURGO ATUAL TECNICO DO SANTOS EX TECNICO DA SELEÇÃO E DO ESPORTE CLUB PALMEIRAS ANTONIO ROBERTO GARINI
  • 9. CONTATO  e-mail roberto.garini@ig.com.br