7. Requisitos dos entrevistados
Todos os pesquisados trabalham na área da indústria,
em uma empresa do ramo alimentíceo de
Igrejinha/RS. 2 entrevistados atuam no setor de PCP,
2 no PCM, 1 no setor de logística e 1 na produção.
4 dos 6 pesquisados são alunos do curso de
Engenharia de Produção na Faccat.
13. Conclusão Geral
De forma geral, a pesquisa leva a crer que as pessoas seriam mais
criativas se tivessem menos restrições econômicas no mercado, o
mercado é restrito a quem tem um potencial econômico maior e quem
não tem esse potencial acaba sendo impactado por falta de recursos e
acaba inibindo as pessoas a ter criatividade.
Um ambiente familiar bem estruturado, com incentivos por parte
dos pais traria mais criatividade , ou seja, a criatividade deve ser
desenvolvida desde o início.
Outro ponto que bloqueia muito a criatividade das pessoas é a falta
de informação nas empresas, certos assuntos que poderiam contribuir
para ativar a criatividade não chegam ao nível de chão de fábrica.
Pode-se destacar também que as pessoas são pouco inseguras, não
temem o que os outros irão pensar se ocorrer algum erro, o medo não
bloqueia a criatividade, isto é um ponto positivo, pois de uma forma
geral ainda nos dias de hoje temos gestores que criticam muito por
erros cometidos, o que acaba inibindo a pessoa a tentar e errar.