En esta presentación veremos los siguientes temas:OBJETIVOS DEL FONDOBENEFICIOS DEL FONDOHORARIOTELÉFONOS
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Miembros del Consejo de Administración  Beatriz Pérez Sánchez - PRESIDENTA  Jéssica Zeledón Alfaro - SECRETARIA   Silvia A...
BENEFICIOS FONDO DE        MUTUALIDAD
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2- SUBSIDIOS:   2.1- SUBSIDIO A LOS 65 AÑOS: Toda persona colegiada al llegar a los 65 años de edad tiene derecho a un  s...
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2.2- BIENESTAR SOCIAL:En caso de invalidez o incapacidad total permanente, la persona colegiada podrá recibir  un    subs...
2.3- PROGRAMA SOCIAL SOLIDARIO:Cuando un colegiado enfrenta una situación económica crítica, puede obtener un subsidio te...
3- PÓLIZA COLECTIVA DE VIDA:Por el pago mensual de ¢1.560.00 puede asegurarse con laPóliza Colectiva de Vida, que le otorg...
4- CONVENIOS:Se puede gozar de descuentos, mediante los convenioscomerciales que han firmado con diferentes empresas:  Re...
5- ACTIVIDADES SOCIALES:Puede participar en las actividades que realiza el Fondode Mutualidad:Festival de la Luz, se inst...
SUBSIDIOS OTORGADOS        Fuente: Fondo de Mutualidad
Estamos para servilesHorario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m.d. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.Teléfonos 2233-5850 exts...
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Presentacion tema-3-enero-2013

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Presentacion tema-3-enero-2013

  1. 1. En esta presentación veremos los siguientes temas:OBJETIVOS DEL FONDOBENEFICIOS DEL FONDOHORARIOTELÉFONOS
  2. 2. OBJETIVOS DEL FONDO DE MUTUALIDADObjetivoSu finalidad es el desarrollo integral del asociado y el desu familia.
  3. 3. FONDO DE MUTUALIDAD VisiónEl Fondo de Mutualidad del Colegio de Periodistas,aspira a ser un centro gestor de nuevos serviciosmutuales y de apoyo a iniciativas emprendedoras desus asociados convirtiéndole en un ente moderno,eficiente y atractivo para el colegiado.
  4. 4. FONDO DE MUTUALIDAD MisiónEs una organización creada para ser rentable en el auxiliomutuo entre sus miembros, promoviendo acciones y recursospara la atención de las necesidades de los colegiados y parala mejora de sus condiciones profesionales, económicas ysociales. Sus acciones se orientan hacia el respaldo ymejoramiento continuo.
  5. 5. Miembros del Consejo de Administración Beatriz Pérez Sánchez - PRESIDENTA Jéssica Zeledón Alfaro - SECRETARIA Silvia Arias Alvarado – TESORERA Guillermo Cubillos Sánchez- VOCAL I Wilmer Quirós Jiménez - VOCAL II Ricardo Osorno Fallas – FISCAL
  6. 6. BENEFICIOS FONDO DE MUTUALIDAD
  7. 7. 1- CREDITOS:El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneasde crédito con atractivas tasas y convenientesplazos:Crédito para recién incorporados: Es un crédito dirigido a aquellas personas Crédito personal fiduciario e hipotecario: Es una línea cuyo objetivo es cubrir cualquier tipo de necesidad financiera hasta por un monto máximo ¢3.000.000.00 y/o ¢10.000.000.00 dependiendo del tipo de garantía.
  8. 8. 1- CREDITOS: El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas decrédito con atractivas tasas y convenientes plazos: Crédito para cubrir necesidades de salud: Con esta línea se pretende que las personas colegiadas tengan acceso a un crédito con una tasa de interés muy baja, para atender alguna situación médica en forma integral; por ejemplo un tratamiento dental, una cirugía correctiva u otro tipo de necesidades de salud.
  9. 9. 1- CREDITOS: El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas decrédito con atractivas tasas y convenientes plazos: Crédito para desarrollo profesional y empresarial: Esta facilidad crediticia se ofrece con una tasa de interés muy baja, para brindar apoyo aquellos pequeños y medianos empresarios en comunicación que deseen desarrollar su propia empresa o impulsar nuevos negocios.
  10. 10. 1- CREDITOS: El Fondo de Mutualidad dispone de varias líneas decrédito con atractivas tasas y convenientes plazos: Línea Abierta Crédito fácil sin fiador: Es un crédito de fácil aprobación con el fin de cubrir necesidades de recursos de menor monto y a un plazo corto.
  11. 11. 2- SUBSIDIOS: 2.1- SUBSIDIO A LOS 65 AÑOS: Toda persona colegiada al llegar a los 65 años de edad tiene derecho a un subsidio único que dependerá de la cantidad de años de afiliación al Colegio hasta por un monto máximo de ¢2.000.000.00. En caso de que la persona colegiada fallezca antes de cumplir los 65 años, el monto se entregará a los beneficiarios designados.
  12. 12. 2.2- BIENESTAR SOCIAL:Por el nacimiento o adopción de hijos, el subsidio es por un monto de ¢110.000.00.Por el fallecimiento de los familiares en la primera línea de consanguinidad o afinidad, la persona colegiada recibirá una ayuda para gastos del funeral por ¢220.000.00.
  13. 13. 2.2- BIENESTAR SOCIAL:En caso de invalidez o incapacidad total permanente, la persona colegiada podrá recibir un subsidio mensual de ¢110.000.00, por un período máximo de seis meses.
  14. 14. 2.3- PROGRAMA SOCIAL SOLIDARIO:Cuando un colegiado enfrenta una situación económica crítica, puede obtener un subsidio temporal que le permita cubrir alguna de las necesidades básicas.
  15. 15. 3- PÓLIZA COLECTIVA DE VIDA:Por el pago mensual de ¢1.560.00 puede asegurarse con laPóliza Colectiva de Vida, que le otorga:¢4.000.000.00 en caso de muerte accidental de la persona colegiada.¢2.000.000.00 por muerte natural de la persona colegiada.En caso de incapacidad permanente se le pagará ¢2.000.000.00 mediante 12 cuotas.¢1.000.000.00 por muerte del cónyuge.¢500.000.00 por muerte de un hijo.
  16. 16. 4- CONVENIOS:Se puede gozar de descuentos, mediante los convenioscomerciales que han firmado con diferentes empresas: Recreativos (Best Western, Sunshine Vacation, Eco Playa, Hotel Tilajari) Salud (Clínica Bíblica, Asembis, Emergencias Médicas, Fisionova) Tecnología (ITX Internacional) Educativos (UACA, UIA, INTENSA, Centro Cultural)
  17. 17. 5- ACTIVIDADES SOCIALES:Puede participar en las actividades que realiza el Fondode Mutualidad:Festival de la Luz, se instala una tarima en el parqueo del Colegio con una capacidad para 350 personas, cuyas entradas se rifan entre todos los colegiados.Fiesta infantil navideña, el Fondo de Mutualidad organiza una fiesta para que los colegiados y sus hijos puedan compartir una actividad llena de alegría y entretenimiento.
  18. 18. SUBSIDIOS OTORGADOS Fuente: Fondo de Mutualidad
  19. 19. Estamos para servilesHorario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m.d. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.Teléfonos 2233-5850 exts. 35 y 45, telefax: 2233-6440Correo electrónico fondo@colper.or.cr, fondo_mutualidad@colper.or.cr
  20. 20. FONDO DE MUTUALIDAD GRACIAS

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