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ORGANISMOS ORDINARIOSORGANISMOS ORDINARIOS
DE TRABAJODE TRABAJO
JURISDICCIÓN LABORALJURISDICCIÓN LABORAL
JURISDICCIÓN LABORALJURISDICCIÓN LABORAL
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Que conocen en
1era Instancia
1. Tribunales de Sustanciación, Mediación y
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AUTÓNOMA- IMPARCIAL- ESPECIALIZADA
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  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 5.
  • 11. Que conocen en 1era Instancia 1. Tribunales de Sustanciación, Mediación y Ejecución 2. Tribunales de Juicio. Tribunales Superiores 2da Instancia Alzada la Decisiones de 1era Instancia. Sala de Casación Social (T.S.J) Van a conocer Recursos de aquellas demandas que superen la cuantía de 3.000 U.T., y las de menor cuantía hasta el Trib. Superior, amén del Recurso de Control de Legalidad (Art. 178 de la L.O.P.T)
  • 12. CIRCUITO JUDICIAL LABORALCIRCUITO JUDICIAL LABORAL Mediación y Ejecución.Mediación y Ejecución. (PRIMERA INSTANCIA)(PRIMERA INSTANCIA) (SEGUNA INSTANCIA)(SEGUNA INSTANCIA) TRIBUNALES DETRIBUNALES DE SUSTANCIACIÓNSUSTANCIACIÓN CORTE SUPERIOR DECORTE SUPERIOR DE APELACIONESAPELACIONES SALA DE CASACIONSALA DE CASACION SOCIAL DEL T.S.J.SOCIAL DEL T.S.J.
  • 13. PRIMERA INSTANCIAPRIMERA INSTANCIA 1.- Audiencia preliminar. Jueces de Sustanciación Mediación y Ejecución. Los Jueces de Sustanciación: conocen de la demanda y sustancian el expediente (unipersonal) Los Jueces de Juicio: conocen en fase de juzgamiento (unipersonal) Los Jueces Superiores: pueden ser colegiados o unipersonales, los primeros 3 jueces y que secretario y los segundos 1 juez y 1 secretario. 2.- Audiencia de juicio; Juez de juicio..
  • 14. EL PROCEDIMIENTO EN PRIMERAEL PROCEDIMIENTO EN PRIMERA INSTANCIAINSTANCIA
  • 15. Art. 257Art. 257== Finalidad del ProcesoFinalidad del Proceso Disposición Transitoria Cuarta de LaDisposición Transitoria Cuarta de La Constitución de la República Bolivariana deConstitución de la República Bolivariana de Venezuela =Venezuela = Creación de la Ley Procesal delCreación de la Ley Procesal del Trabajo.Trabajo.
  • 16. PRINCIPIOS QUE INFORMAN EL PROCESO LABORALPRINCIPIOS QUE INFORMAN EL PROCESO LABORAL AUTÓNOMA- IMPARCIAL- ESPECIALIZADA Principios Generales Garantizar la protección de los derechos constitucionales de los trabajadores a través de una jurisdicción laboral 1. UNIFORMIDAD 2. GRATUIDAD 3. ORALIDAD 4. PUBLICIDAD 5. CELERIDAD 6. INMEDIATEZ 7. CONCENTRACIÓN 8. PRIORIDAD DE LA REALIDAD DE LOS HECHOS 9. EQUIDAD 10. PRINCIPIO DISPOSITIVO 11. NOTIFICACIÓN ÚNICA 12. SANA CRITICA Principios Rectores
  • 17. INICIO DEL PROCESO LABORALINICIO DEL PROCESO LABORAL FASE DE SUSTANCIACION Y MEDIACIONFASE DE SUSTANCIACION Y MEDIACION
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26. LA TRANSACCIÓN:LA TRANSACCIÓN: ES EL MEDIO ESCOGIDO POR EXCELENCIAES EL MEDIO ESCOGIDO POR EXCELENCIA 1.1. Debe cumplir con los requisitos exigidos paraDebe cumplir con los requisitos exigidos para elloello 2.2. Auto de Homologación en caso de ser unAuto de Homologación en caso de ser un documento transaccional separadodocumento transaccional separado 3.3. En la mayoría de los casos se incorpora alEn la mayoría de los casos se incorpora al contenido del acta.contenido del acta.
  • 27. PARA EL CASO DE SER NEGATIVA LAPARA EL CASO DE SER NEGATIVA LA MEDIACIÓN OPERA UN 2DO DESPACHOMEDIACIÓN OPERA UN 2DO DESPACHO SANEADOR (ART. 134 LOPT) PARASANEADOR (ART. 134 LOPT) PARA CORREGIR TODOS LOS VICIOS PROCESALESCORREGIR TODOS LOS VICIOS PROCESALES Se debe cerrar la Audiencia Preliminar medianteSe debe cerrar la Audiencia Preliminar mediante acta expresa que indique la conclusión de la fase deacta expresa que indique la conclusión de la fase de mediación; es la oportunidad de incorporar lasmediación; es la oportunidad de incorporar las pruebaspruebas
  • 28. LA MEDIACION LABORALLA MEDIACION LABORAL LA AUDIENCIA DE MEDIACIÒNLA AUDIENCIA DE MEDIACIÒN
  • 29. OPORTUNIDAD PARA LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDAOPORTUNIDAD PARA LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
  • 30. FASE DE JUICIO - ART. 150 LOPTFASE DE JUICIO - ART. 150 LOPT
  • 31. RESULTADOS DE LA AUDIENCIA DE JUICIORESULTADOS DE LA AUDIENCIA DE JUICIO
  • 32. AUDIENCIA DE JUICIOAUDIENCIA DE JUICIO Casos especialesCasos especiales
  • 33. APELACION Dentro de los 5 días hábiles sig. Al vencimiento del lapso para la publicación del fallo escrito. Art. 161 151 Se propondrá por escrito ante el Juez de Juicio, quien remitirá el expediente al Tribunal Superior del Trabajo CASACION Anuncio en forma escrita dentro de los 5 días hábiles siguientes. Si cumple con los requisitos. Art. 167 RECURSO DE HECHO Negada o admitida en un solo efecto dentro de los 3 días hábiles sig. Art. 161
  • 34. FASE DE EJECUCIONFASE DE EJECUCION
  • 35. PROCESO MADRE. ART: 339. C.P.C Presentación de la demandaPresentación de la demanda Art.: 123 LOPTArt.: 123 LOPT 0 días: de despacho0 días: de despacho INTRODUCCION DE LA CAUSA LABORALINTRODUCCION DE LA CAUSA LABORAL 1er Paso1er Paso REQUISITOS GENERALES:GENERALES: 1. Por escrito. 2. Suficiencia. 3. Pretensión. ESPECÍFICOS Por su contenido.(5) ART: 340 C.P.C PUEDE SER ORALPUEDE SER ORAL Admisión de la demandaAdmisión de la demanda No cumpleNo cumple Art.: 124 LOPTArt.: 124 LOPT ApelaciónApelación Art.: 125 LOPTArt.: 125 LOPT Corrige en 2 díasCorrige en 2 días ART:19 L.A.D.G.C. Intentar otra demanda en 90 díasIntentar otra demanda en 90 días 3er Paso3er Paso Notificación del demandadoNotificación del demandado Art.:126 LOPTArt.:126 LOPT Alguacil Por medio electrónicoPor cartel Por correo certificado. Art: 127 Procede en 2 díasProcede en 2 días Celeridad procesal Si cumpleSi cumple ART: 257 C.R.B.V. Ambos efectos5 días INFORTUNIOS DE TRABAJO (5) 2do Paso2do Paso COMPARECE EN 10 DIASCOMPARECE EN 10 DIAS DESPACHO SANEADORDESPACHO SANEADOR Art.: 134 LOPTArt.: 134 LOPT Por: Mauri Rojas. Estudios Jurídicos UBV PROCESO MADRE. ART: 339. C.P.C Audiencia PreliminarAudiencia Preliminar Art.: 128 LOPTArt.: 128 LOPT 10 días: de despacho10 días: de despacho INTRUCCIÓN DE LA CAUSA LABORALINTRUCCIÓN DE LA CAUSA LABORAL 4to Paso4to Paso CARACTERISTICAS Forma oral y privadaForma oral y privada Asistencia de las partesAsistencia de las partes No hay oposición de P.No hay oposición de P. DURACIÓN: 4 MESES Art.: 129 LOPTArt.: 129 LOPT Art.: 136 LOPTArt.: 136 LOPT OBJETO ConciliaciónConciliación Modos alternativos deModos alternativos de R.C.R.C. (ARBITRAJE). Art.:138(ARBITRAJE). Art.:138 Conflictos colectivos de T.Conflictos colectivos de T. Pocas veces se invocaPocas veces se invoca Medio de poner FIN C.Medio de poner FIN C. EFECTOS DE LA NO COMPARECENCIA Art.: 133 LOPTArt.: 133 LOPT PARA EL DEMANDANTEPARA EL DEMANDANTE PARA EL DEMANDADOPARA EL DEMANDADO Art.: 130 LOPTArt.: 130 LOPT Desistenimiento del P.Desistenimiento del P. 90 días para intentar otra D.90 días para intentar otra D. APELACIÓNAPELACIÓN A ambos efectosA ambos efectos 5 Días5 Días No compareceNo comparece Se detiene el P.Se detiene el P. SE CONDENA A LAS COSTAS DELSE CONDENA A LAS COSTAS DEL RECURSORECURSO Art.: 131 LOPTArt.: 131 LOPT Se presume la admisión de los hechos alegadosSe presume la admisión de los hechos alegados por el demandante.por el demandante. El T.S.T. Emite sentencia en 5 díasEl T.S.T. Emite sentencia en 5 días A ambos efectosA ambos efectos 5 Días5 Días APELACIÓNAPELACIÓN FINALIDAD DE LA AUDIENCIA PRELIMINAR Art.: 133 LOPTArt.: 133 LOPT MEDIACIÓNMEDIACIÓN CONCILIACIÓNCONCILIACIÓN DESPACHO SANEADORDESPACHO SANEADOR DURACIÓN HORAS DEHORAS DE DESPACHODESPACHO Art.: 132 LOPTArt.: 132 LOPT Por: Mauri Rojas. Estudios Jurídicos UBV
  • 36. EFECTOS DE LA NO CONTESTACION A LA DEMANDA El demandado se tendrá porEl demandado se tendrá por confesoconfeso El T.S.T. Remite exp. alEl T.S.T. Remite exp. al TRIBUNAL DE JUICIO.TRIBUNAL DE JUICIO. El T. J. Sentencia laEl T. J. Sentencia la causa en 3 días.causa en 3 días. EFECTOS DE LA CONTESTACION A LA DEMANDA Establece el limite fácticoEstablece el limite fáctico del debate judicial.del debate judicial. Determina los hechos aDetermina los hechos a verificación probatoriaverificación probatoria Determina la distribuciónDetermina la distribución de la carga de la prueba.de la carga de la prueba. PROCESO MADRE. ART: 339. C.P.C Contestación de la demandaContestación de la demanda Art.: 135 LOPTArt.: 135 LOPT 5 días para contestar5 días para contestar INTRUCCIÓN DE LA CAUSA LABORALINTRUCCIÓN DE LA CAUSA LABORAL 5to Paso5to Paso FINALIDAD DE LA CONTESTACIÓN Admitir los hechos del Demand.Admitir los hechos del Demand. Rechazar los hechosRechazar los hechos Fundamentar su defensaFundamentar su defensa Por: Mauri Rojas. Estudios Jurídicos UBV Concluida la AUDIENCIA PRELIMINARConcluida la AUDIENCIA PRELIMINAR Sin mediaciónSin mediación Sin conciliaciónSin conciliación Sin arbitrajeSin arbitraje FORMA DE CONTESTAR LA DEMANDA Consignarla por escritoConsignarla por escrito RECONVENCIÓN DE LA DEMANDARECONVENCIÓN DE LA DEMANDA Art.: 888 CPCArt.: 888 CPC Art.: 123 LOPTArt.: 123 LOPT MEDIDAS CAUTELARESMEDIDAS CAUTELARES Art.: 137 LOPTArt.: 137 LOPTEvita la ilusoria de la pretensiónEvita la ilusoria de la pretensión. PROCESO MADRE. ART: 339. C.P.C Procedimiento de JuicioProcedimiento de Juicio Art.: 150 LOPTArt.: 150 LOPT Se inicia el 5to. día deSe inicia el 5to. día de recibo del expedienterecibo del expediente EJECUCIÓN DE LA CAUSA LABORALEJECUCIÓN DE LA CAUSA LABORAL 6to Paso6to Paso Por: Mauri Rojas. Estudios Jurídicos UBV AUDIENCIA DEAUDIENCIA DE JUICIOJUICIO CELEBRACIÓN DECELEBRACIÓN DE LA AUDIENCIALA AUDIENCIA En un plazo de no mayor a 30En un plazo de no mayor a 30 días hábiles. Luego de quedías hábiles. Luego de que conste en auto.conste en auto. EFECTOS DE LA NO COMPARECENCIA PARA EL DEMANDANTEPARA EL DEMANDANTE PARA EL DEMANDADOPARA EL DEMANDADO Desiste de la acción y delDesiste de la acción y del procedimientoprocedimiento Se le tendrá confesaSe le tendrá confesa Dictara un auto de formaDictara un auto de forma oral.oral. Dictara sentenciaDictara sentencia ateniéndose a la confesión.ateniéndose a la confesión. ACCIÓN DEL JUEZ APELACIÓN: A AMBOS EFECTOS Y EN 5 DIAS EVACUACION DE PRUEBASEVACUACION DE PRUEBAS Art.: 152 LOPTArt.: 152 LOPT Art.: 151 LOPTArt.: 151 LOPT ALEGATOS DE LAS PARTES DECLARACIÓN DE TESTIGOSDECLARACIÓN DE TESTIGOS COMPARECENCIA DE EXPERTOSCOMPARECENCIA DE EXPERTOS Art.: 153 LOPTArt.: 153 LOPT Art.: 154 LOPTArt.: 154 LOPT Funcionarios públicosFuncionarios públicos Perito privadoPerito privado OBSERVACIONES A LAS PRUEBASOBSERVACIONES A LAS PRUEBAS Art.: 155 LOPTArt.: 155 LOPT P. DE ESCLARECIMIENTO DE LA VERDADP. DE ESCLARECIMIENTO DE LA VERDAD Art.: 156 LOPTArt.: 156 LOPT PROLONGACIÓN DE LA A. DE JUICIOPROLONGACIÓN DE LA A. DE JUICIO Art.: 157 LOPTArt.: 157 LOPT
  • 37. PROCESO MADRE. ART: 339. C.P.C LA SENTENCIALA SENTENCIA Art.: 158 LOPTArt.: 158 LOPT PLAZO PARA DICTARLAPLAZO PARA DICTARLA EJECUCIEJECUCIÓÓN DE LA CAUSA LABORALN DE LA CAUSA LABORAL 7mo. Paso7mo. Paso Por: Mauri Rojas. Estudios Jurídicos UBV PRONUNCIAMIENTO DE LA SENTENCIAPRONUNCIAMIENTO DE LA SENTENCIA DISPOSITIVO DE HECHO Y DE DERECHODISPOSITIVO DE HECHO Y DE DERECHO El Juez se retira por 60 Min.El Juez se retira por 60 Min. Las partes esperan en la SALA DE A.Las partes esperan en la SALA DE A. CASO: DIFERIMIENTO DE LA AUDIENCIACASO: DIFERIMIENTO DE LA AUDIENCIA Por 1 sola vezPor 1 sola vez Por la complejidad del casoPor la complejidad del caso NO por mNO por máás de 5 ds de 5 dííasas El Juez puede ser destituido de no DECIDIR en el lapso estableciEl Juez puede ser destituido de no DECIDIR en el lapso establecidodo PUBLICACIPUBLICACIÓÓN DE LA SENTENCIAN DE LA SENTENCIA 5 DIAS ABILES DESPUES DEL PRONUNCIAMIENTO ORAL5 DIAS ABILES DESPUES DEL PRONUNCIAMIENTO ORAL Art.: 158 LOPTArt.: 158 LOPT Art.: 159 LOPTArt.: 159 LOPT NULIDAD DE LA SENTENCIANULIDAD DE LA SENTENCIA Art.: 160 LOPTArt.: 160 LOPT Por haberPor haber absuelto laabsuelto la sentenciasentencia Por ser contradictoriaPor ser contradictoria Cuando seaCuando sea condicional ocondicional o ultratepitaultratepita Por fallas en el Art. 159Por fallas en el Art. 159 APELACIAPELACIÓÓN DE LA SENTENCIAN DE LA SENTENCIA Art.: 161 LOPTArt.: 161 LOPT A 1 solo efectoA 1 solo efecto A ambos efectosA ambos efectos Al Juez de juicioAl Juez de juicio 5 d5 díías despuas despuéés de las de la publicacipublicacióónn Al T.S.T.Al T.S.T. 5 d5 díías despuas despuéés des de negada a 1 solo efectonegada a 1 solo efecto EN FORMA ESCRITAEN FORMA ESCRITA