1. Já Ancorado na Antártida, ouvi ruídos que pareciam de frituras.
Pensei: Será que até aqui existem chineses fritando pastéis? Eram
cristais de água doce congelada que faziam aquele som quando
entravam em contato com a água salgada.
O efeito visual era belíssimo. Pensei em fotografar, mas falei para
mim mesmo: "Calma, você terá muito tempo para isso..."
Nos 367 dias que se seguiram, o fenômeno não se repetiu.
Algumas oportunidades são únicas.“
Extraído do livro: Almir Klink

2. Prof. Ronaldo Mendes
Master Beyond Coach
 Humano, Brasileiro, Nordestino.
 Filho sanguíneo de Reginaldo e Severina.
 Pai de três lindos filhos (Júnior, Rebeca e Maria
Cristina).
 Pedagogo Empresarial. Consultor em
Aprendizagem Organizacional (com ênfase em
Educação Corporativa).
 Bacharel em Treinamento Empresarial, com
Habilitação em Didática, Psicologia e Tecnologia
da Educação.
 Pós Graduado em Psicologia Transpessoal e
Coach, com formação em PNL e Hipnose
Heriksoniana. Gestão de Competências e EAD.
 Autor do Sistema Beyond Coaching. Sistema
com base no desenvolvimento sistêmico e
integral do ser humano.
 Gestor em mudanças organizacionais,
capacitação de liderança e gestáo estratégica de
pessoas.
 22 anos construindo pontes entre os universos
da teoria e das prática

3. Deixar cair materiais, Tropeçar,
Gagejar, Mãos inquietas,Olhar
disperso, Ombros caídos, etc.

4. Minha Missão
deVida
Contribuir para uma integração
mais sustentável da
humanidade, promovendo uma
estrutura forte entre a missão de
Ser de indivíduos, organizações
e sociedade, através da gestão
do conhecimento e do capital
humano das empresas.
Master Beyond Coach

5. Minha Missão com
os Líderes Beyond
Coach
Contribuir com minha capacitação,
comprometimento e missão
pessoal, alinhando indicadores
estratégicos, alta competência e
uma gestão sustentável na sua vida
profissional, pessoal e social.
Master Beyond Coach

8. TEORIA PRÁTICA

9. Momentos da vida livres do medo

11. Então porque tantos líderes
ficam atormentados
pelo medo do fracasso?

12. E Competência
Talentos
Dons

13. Qual a missão do
poste?

14. Qual a missão do
ipê?

15. e Competência
Talentos
Dons

16. Amor Próprio
Admiração
x
Sobreviver e Viver

17. Marketing pessoal

18. O que você vai fazer com isso?
Como transformar isso em
resultados?
Como conseguir com competência a
aplicação desses conhecimentos?

19. O outro lado
• OBJETIVO
• SER Batata
• AMBIENTE
• QUERER
Mão
• PESSOAS
• QUERER
Canudos
• RECURSOS
• TER
Pessoas
• INDICADORES
• SABER
Beyond Coaching
• GESTÃO
• CAMINHOS
Oque é
necessário
ser feito para
alcançarmos o
outro lado
da batata?

20. O outro lado
• OBJETIVO
• SER
Batata
•AMBIENTE
•QUERER
Mão
•PESSOAS
•FAZER
Canudos
•RECURSOS
•TER
Percepção
•INDICADORES
•SABER
Líder Beyond Coach
•GESTÃO
•CAMINHOS

21. TEORIA PRÁTICA

22. PARAR
DESISTIR
RECONHECER
CONECTAR
ACEITAR
SER

23. Líder de Mudanças
O Desafio entre a
Teoria e a Prática
Este Seminário foi o 1º passo para se tornar
Líder Beyond Coach

24. DESISTIR
RECONHECER
CONECTAR
MERECER
SER
Formação
LÍDER
BEYOND
CAOCH
Out e Nov
2013
Seminário Líder de Mudança
PARAR

25. Muito obrigado pela presença de todos.
Ronaldo Mendes
Consultor Empresarial
Master Beyond Coaching
contato@beyondcoaching.com.br
ronaldormendes@gmail.com.br
(48) 3039.1712
(48) 9146.0473

26. SER
1º passo
PARAR
2º passo
DESISTIR
3º passo
RECONHECER 4º passo
5º passo
MERECER
CONECTAR

27. 1º estágio
DESCUBRA-SE
Dons, Talentos e Competências:
Integração entre o Ser, o Querer e o Fazer.

28. 2º estágio
SUPERE-SE
Competência para ir Além:
Despertar da mais poderosa
capacidade de liderança.

29. 3º estágio
LIDERE
Líder de Líderes:
Pilares de uma Dinastia.

30. 4º estágio
ENCANTE
Musculatura da Leveza:
Sucesso e Plenitude.

31. Formação Líder Beyond Coach
www.sucessoeplenitude.com.br