SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 10
PROFIL PERAWAT
PROFESIONAL, KEPRIBADIAN
PERAWAT PROFESIONAL
Anisa, S.Kep., Ns.
ARTI PROFESIONAL
Profesionalisme juga mengandung pengertian
menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau
sebagai sumber penghidupan. Disamping istilah
profesionalisme, ada istilah profesi. Profesi sering di
artikan dengan pekerjaan atau job sehari-hari.
CIRI PROFESIONALISME
Profesionalisme menghendaki sifat mengejar
kesempurnaan hasil (perfect result), sehingga Anda
di tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu.
Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan
ketelitian kerja yang hanya dapatdiperoleh melalui
pengalaman dan kebiasaan.
Profesionalisme menuntut ketekunan dan
ketabahan, yaitu sifat tidak mudah puasatau putus
asa sampai hasil tercapai.
Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang
tidak tergoyahkan oleh“keadaan terpaksa” atau
godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup.
Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan
fikiran dan perbuatan, sehingga terjaga efektivitas
kerja yang tinggi. Ciri di atas menunjukkan bahwa
tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi
yang profesional, harus ada kriteria-kriteria tertentu
yang mendasarinya.
CIRI PROFESIONALISME
Kompetensi Profesional
Ada 4 Kompetensi Yang Harus Dimiliki
Untuk Seorang Profesional :
 Kompetensi Spesialis.
 Kompetensi Metodik.
 Kompetensi Individu.
 Kompetensi Sosial.
Kompetensi Spesialis
Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi
spesialis adalah sebagai berikut :
 Memiliki keterampilan dan pengetahuan.
 Mampu menggunakan perkakas dan peralatan dengan
sempurna.
 Mempunyai kemampuan mengorganisasikan.
 Mampu menangani masalah atau problem solver.
Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi
metodik adalah sebagai berikut :
 Mampu mengumpulkan dan menganalisa informasi.
 Memempunyai kemampuan mengevaluasi informasi.
 Berorientasi tujuan kerja.
 Bekerja secara sistematis.
Kompetensi Metodik
Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi
individu adalah sebagai berikut :
 Memiliki inisiatif.
 Menjadi pribadi yang dapat dipercaya.
 Memiliki motivasi diri yang kuat.
 Kreatif.
Kompetensi Individu
Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi
sosial adalah sebagai berikut :
 Mampu berkomunikasi dengan baik.
 Memiliki kemampuan untuk bekerja kelompok.
 Mampu bekerjasama dengan orang lain.
Kompetensi Sosial
Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi
sosial adalah sebagai berikut :
 Mampu berkomunikasi dengan baik.
 Memiliki kemampuan untuk bekerja kelompok.
 Mampu bekerjasama dengan orang lain.
Kompetensi Sosial

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Mengatur posisi
Mengatur posisiMengatur posisi
Mengatur posisiharuna_06
 
Satuan Acara Penyuluhan (SAP) Personal Hygiene
Satuan Acara Penyuluhan (SAP) Personal HygieneSatuan Acara Penyuluhan (SAP) Personal Hygiene
Satuan Acara Penyuluhan (SAP) Personal HygieneWarung Bidan
 
Askep Histerektomi indikasi Tumor Padat Ovarii
Askep Histerektomi indikasi Tumor Padat OvariiAskep Histerektomi indikasi Tumor Padat Ovarii
Askep Histerektomi indikasi Tumor Padat Ovariibertha wulan
 
Diagnosa keperawatan dan kasus
Diagnosa keperawatan dan kasusDiagnosa keperawatan dan kasus
Diagnosa keperawatan dan kasusRirinisahawaitun
 
Prinsip prinsip etika keperawatan
Prinsip prinsip etika keperawatanPrinsip prinsip etika keperawatan
Prinsip prinsip etika keperawatanHiiendry Pangestu
 
Analisa kasus berdasarkan UU Keperawatan No. 38 Tahun 2014
Analisa kasus berdasarkan UU Keperawatan No. 38 Tahun 2014Analisa kasus berdasarkan UU Keperawatan No. 38 Tahun 2014
Analisa kasus berdasarkan UU Keperawatan No. 38 Tahun 2014Winda Darpianur
 
Gangguan keseimbangan cairan & elektrolit
Gangguan keseimbangan cairan & elektrolitGangguan keseimbangan cairan & elektrolit
Gangguan keseimbangan cairan & elektrolitNeli Husniawati
 
Proses keperawatan gangguan keseimbangan cairan
Proses keperawatan gangguan keseimbangan cairanProses keperawatan gangguan keseimbangan cairan
Proses keperawatan gangguan keseimbangan cairanAmalia Senja
 
Kb 1 gangguan citra tubuh -
Kb 1 gangguan citra tubuh -Kb 1 gangguan citra tubuh -
Kb 1 gangguan citra tubuh -pjj_kemenkes
 
Soal ukom perawat dan kunci jawaban
Soal ukom perawat dan kunci jawaban Soal ukom perawat dan kunci jawaban
Soal ukom perawat dan kunci jawaban Aidil Fitrisyah
 
Konsep dasar proses keperawatan
Konsep dasar proses keperawatanKonsep dasar proses keperawatan
Konsep dasar proses keperawatanAde Rahman
 
Pengkajian keperawatan Keluarga
Pengkajian keperawatan KeluargaPengkajian keperawatan Keluarga
Pengkajian keperawatan KeluargaNs.Heri Saputro
 
Konsep dasar etika profesi keperawatan
Konsep dasar etika  profesi keperawatanKonsep dasar etika  profesi keperawatan
Konsep dasar etika profesi keperawatanAde Rahman
 
Pemeriksaan fisik sistem perkemihan
Pemeriksaan fisik sistem perkemihanPemeriksaan fisik sistem perkemihan
Pemeriksaan fisik sistem perkemihanChristian Paomey
 
Konsep transkultural dalam keperawatan
Konsep transkultural dalam keperawatanKonsep transkultural dalam keperawatan
Konsep transkultural dalam keperawatanbagus maulana
 

La actualidad más candente (20)

Prinsip dasar kebutuhan manusia
Prinsip dasar kebutuhan manusiaPrinsip dasar kebutuhan manusia
Prinsip dasar kebutuhan manusia
 
Mengatur posisi
Mengatur posisiMengatur posisi
Mengatur posisi
 
Satuan Acara Penyuluhan (SAP) Personal Hygiene
Satuan Acara Penyuluhan (SAP) Personal HygieneSatuan Acara Penyuluhan (SAP) Personal Hygiene
Satuan Acara Penyuluhan (SAP) Personal Hygiene
 
Askep Histerektomi indikasi Tumor Padat Ovarii
Askep Histerektomi indikasi Tumor Padat OvariiAskep Histerektomi indikasi Tumor Padat Ovarii
Askep Histerektomi indikasi Tumor Padat Ovarii
 
Diagnosa keperawatan dan kasus
Diagnosa keperawatan dan kasusDiagnosa keperawatan dan kasus
Diagnosa keperawatan dan kasus
 
Ss14
Ss14Ss14
Ss14
 
Prinsip prinsip etika keperawatan
Prinsip prinsip etika keperawatanPrinsip prinsip etika keperawatan
Prinsip prinsip etika keperawatan
 
Analisa kasus berdasarkan UU Keperawatan No. 38 Tahun 2014
Analisa kasus berdasarkan UU Keperawatan No. 38 Tahun 2014Analisa kasus berdasarkan UU Keperawatan No. 38 Tahun 2014
Analisa kasus berdasarkan UU Keperawatan No. 38 Tahun 2014
 
Gangguan keseimbangan cairan & elektrolit
Gangguan keseimbangan cairan & elektrolitGangguan keseimbangan cairan & elektrolit
Gangguan keseimbangan cairan & elektrolit
 
Proses keperawatan gangguan keseimbangan cairan
Proses keperawatan gangguan keseimbangan cairanProses keperawatan gangguan keseimbangan cairan
Proses keperawatan gangguan keseimbangan cairan
 
Makalah harga diri
Makalah harga diriMakalah harga diri
Makalah harga diri
 
Menghitung urin output
Menghitung urin outputMenghitung urin output
Menghitung urin output
 
Kb 1 gangguan citra tubuh -
Kb 1 gangguan citra tubuh -Kb 1 gangguan citra tubuh -
Kb 1 gangguan citra tubuh -
 
Mind map chf
Mind map chfMind map chf
Mind map chf
 
Soal ukom perawat dan kunci jawaban
Soal ukom perawat dan kunci jawaban Soal ukom perawat dan kunci jawaban
Soal ukom perawat dan kunci jawaban
 
Konsep dasar proses keperawatan
Konsep dasar proses keperawatanKonsep dasar proses keperawatan
Konsep dasar proses keperawatan
 
Pengkajian keperawatan Keluarga
Pengkajian keperawatan KeluargaPengkajian keperawatan Keluarga
Pengkajian keperawatan Keluarga
 
Konsep dasar etika profesi keperawatan
Konsep dasar etika  profesi keperawatanKonsep dasar etika  profesi keperawatan
Konsep dasar etika profesi keperawatan
 
Pemeriksaan fisik sistem perkemihan
Pemeriksaan fisik sistem perkemihanPemeriksaan fisik sistem perkemihan
Pemeriksaan fisik sistem perkemihan
 
Konsep transkultural dalam keperawatan
Konsep transkultural dalam keperawatanKonsep transkultural dalam keperawatan
Konsep transkultural dalam keperawatan
 

Destacado

Akhlak Etika Bekerja
Akhlak Etika BekerjaAkhlak Etika Bekerja
Akhlak Etika Bekerjaatiyu
 
Peran, Fungsi dan tugas Perawat,
Peran, Fungsi dan tugas Perawat,Peran, Fungsi dan tugas Perawat,
Peran, Fungsi dan tugas Perawat,pjj_kemenkes
 
KERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAHKERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAHguestaeb86d1
 
Islam dan motivasi kerja
Islam dan motivasi kerjaIslam dan motivasi kerja
Islam dan motivasi kerjaDina Haya Sufya
 

Destacado (7)

Kerja sebagai ibadah
Kerja sebagai ibadahKerja sebagai ibadah
Kerja sebagai ibadah
 
Akhlak Etika Bekerja
Akhlak Etika BekerjaAkhlak Etika Bekerja
Akhlak Etika Bekerja
 
Akhlaq dalam bekerja.
Akhlaq dalam bekerja.Akhlaq dalam bekerja.
Akhlaq dalam bekerja.
 
Peran, Fungsi dan tugas Perawat,
Peran, Fungsi dan tugas Perawat,Peran, Fungsi dan tugas Perawat,
Peran, Fungsi dan tugas Perawat,
 
KERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAHKERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAH
 
Islam dan motivasi kerja
Islam dan motivasi kerjaIslam dan motivasi kerja
Islam dan motivasi kerja
 
Bekerja Bernilai Ibadah
Bekerja Bernilai IbadahBekerja Bernilai Ibadah
Bekerja Bernilai Ibadah
 

Similar a Profil Perawat Profesional

ppt epk klp 4.pptx
ppt epk klp 4.pptxppt epk klp 4.pptx
ppt epk klp 4.pptxNisaOktavia7
 
Perancangan dan pengembangan karier
Perancangan dan pengembangan karierPerancangan dan pengembangan karier
Perancangan dan pengembangan karierEko Mardianto
 
Menerapkan Prinsip Profesional Kerja
Menerapkan Prinsip Profesional KerjaMenerapkan Prinsip Profesional Kerja
Menerapkan Prinsip Profesional KerjaLady Perry Pasaribu
 
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1Kafe Buku Pak Aw
 
Makalah konsep dasar profesional
Makalah konsep dasar profesionalMakalah konsep dasar profesional
Makalah konsep dasar profesionalWarnet Raha
 
Profesi profesional dan profesionalisme
Profesi  profesional  dan profesionalismeProfesi  profesional  dan profesionalisme
Profesi profesional dan profesionalismeAgus Nugroho
 
PENGEMBANGAN PROFESI GURU KB 1.pdf
PENGEMBANGAN PROFESI GURU KB 1.pdfPENGEMBANGAN PROFESI GURU KB 1.pdf
PENGEMBANGAN PROFESI GURU KB 1.pdfkangifat
 
MATERI PROFESIONALISME ASN (LATSAR).ppt
MATERI PROFESIONALISME ASN (LATSAR).pptMATERI PROFESIONALISME ASN (LATSAR).ppt
MATERI PROFESIONALISME ASN (LATSAR).pptSakhaOlive
 
KEGIATAN BELAJAR 1-PEDAGIGIK.pdf
KEGIATAN BELAJAR 1-PEDAGIGIK.pdfKEGIATAN BELAJAR 1-PEDAGIGIK.pdf
KEGIATAN BELAJAR 1-PEDAGIGIK.pdfAEMMULYADI
 
Value dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
Value dan culture sebagai Penggerak PerusahaanValue dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
Value dan culture sebagai Penggerak PerusahaanAidil Akbar
 
Etika Profesi_Kelompok 6.pptx
Etika Profesi_Kelompok 6.pptxEtika Profesi_Kelompok 6.pptx
Etika Profesi_Kelompok 6.pptxgalangsadewa1
 
etika-profesi-teknologi-informasi-dan-komunikasi1.pptx
etika-profesi-teknologi-informasi-dan-komunikasi1.pptxetika-profesi-teknologi-informasi-dan-komunikasi1.pptx
etika-profesi-teknologi-informasi-dan-komunikasi1.pptxklinikpratamamarcil
 

Similar a Profil Perawat Profesional (20)

KB 1 Konsep Dasar Profesi
KB 1 Konsep Dasar ProfesiKB 1 Konsep Dasar Profesi
KB 1 Konsep Dasar Profesi
 
PPT KELOMPOK 3 TOPIK 1.pptx
PPT KELOMPOK 3 TOPIK 1.pptxPPT KELOMPOK 3 TOPIK 1.pptx
PPT KELOMPOK 3 TOPIK 1.pptx
 
ppt epk klp 4.pptx
ppt epk klp 4.pptxppt epk klp 4.pptx
ppt epk klp 4.pptx
 
Perancangan dan pengembangan karier
Perancangan dan pengembangan karierPerancangan dan pengembangan karier
Perancangan dan pengembangan karier
 
Menerapkan Prinsip Profesional Kerja
Menerapkan Prinsip Profesional KerjaMenerapkan Prinsip Profesional Kerja
Menerapkan Prinsip Profesional Kerja
 
Makalah konsep dasar profesional
Makalah konsep dasar profesionalMakalah konsep dasar profesional
Makalah konsep dasar profesional
 
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
Kuliah Ke PGRI-an Pertemuan 1
 
Ppt etika profesi kel 3
Ppt etika profesi kel 3Ppt etika profesi kel 3
Ppt etika profesi kel 3
 
Makalah konsep dasar profesional
Makalah konsep dasar profesionalMakalah konsep dasar profesional
Makalah konsep dasar profesional
 
Makalah konsep dasar profesional
Makalah konsep dasar profesionalMakalah konsep dasar profesional
Makalah konsep dasar profesional
 
HR Audit
HR AuditHR Audit
HR Audit
 
Profesi profesional dan profesionalisme
Profesi  profesional  dan profesionalismeProfesi  profesional  dan profesionalisme
Profesi profesional dan profesionalisme
 
PENGEMBANGAN PROFESI GURU KB 1.pdf
PENGEMBANGAN PROFESI GURU KB 1.pdfPENGEMBANGAN PROFESI GURU KB 1.pdf
PENGEMBANGAN PROFESI GURU KB 1.pdf
 
MATERI PROFESIONALISME ASN (LATSAR).ppt
MATERI PROFESIONALISME ASN (LATSAR).pptMATERI PROFESIONALISME ASN (LATSAR).ppt
MATERI PROFESIONALISME ASN (LATSAR).ppt
 
Modul 4 kb 1
Modul 4 kb 1Modul 4 kb 1
Modul 4 kb 1
 
KEGIATAN BELAJAR 1-PEDAGIGIK.pdf
KEGIATAN BELAJAR 1-PEDAGIGIK.pdfKEGIATAN BELAJAR 1-PEDAGIGIK.pdf
KEGIATAN BELAJAR 1-PEDAGIGIK.pdf
 
Value dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
Value dan culture sebagai Penggerak PerusahaanValue dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
Value dan culture sebagai Penggerak Perusahaan
 
Kel 3 etika profesi 1
Kel 3 etika profesi 1Kel 3 etika profesi 1
Kel 3 etika profesi 1
 
Etika Profesi_Kelompok 6.pptx
Etika Profesi_Kelompok 6.pptxEtika Profesi_Kelompok 6.pptx
Etika Profesi_Kelompok 6.pptx
 
etika-profesi-teknologi-informasi-dan-komunikasi1.pptx
etika-profesi-teknologi-informasi-dan-komunikasi1.pptxetika-profesi-teknologi-informasi-dan-komunikasi1.pptx
etika-profesi-teknologi-informasi-dan-komunikasi1.pptx
 

Más de rosellamarie

Siklus tidur dan irama sikardian
Siklus tidur dan irama sikardianSiklus tidur dan irama sikardian
Siklus tidur dan irama sikardianrosellamarie
 
Pengaturan suhu tubuh
Pengaturan suhu tubuhPengaturan suhu tubuh
Pengaturan suhu tubuhrosellamarie
 
Pencegahan infeksi apn
Pencegahan infeksi apnPencegahan infeksi apn
Pencegahan infeksi apnrosellamarie
 
Panas, bunyi dan cahaya
Panas, bunyi dan cahayaPanas, bunyi dan cahaya
Panas, bunyi dan cahayarosellamarie
 
Body alignment (postur tubuh)
Body alignment (postur tubuh)Body alignment (postur tubuh)
Body alignment (postur tubuh)rosellamarie
 
1. konsep dasar keperawatan profesional
1. konsep dasar keperawatan profesional1. konsep dasar keperawatan profesional
1. konsep dasar keperawatan profesionalrosellamarie
 

Más de rosellamarie (13)

Transport pasien
Transport pasienTransport pasien
Transport pasien
 
Siklus tidur dan irama sikardian
Siklus tidur dan irama sikardianSiklus tidur dan irama sikardian
Siklus tidur dan irama sikardian
 
Rom
RomRom
Rom
 
Pengaturan suhu tubuh
Pengaturan suhu tubuhPengaturan suhu tubuh
Pengaturan suhu tubuh
 
Pencegahan infeksi apn
Pencegahan infeksi apnPencegahan infeksi apn
Pencegahan infeksi apn
 
Panas, bunyi dan cahaya
Panas, bunyi dan cahayaPanas, bunyi dan cahaya
Panas, bunyi dan cahaya
 
Mekanika dan gaya
Mekanika dan gayaMekanika dan gaya
Mekanika dan gaya
 
Manusia dan panas
Manusia dan panasManusia dan panas
Manusia dan panas
 
Cahaya & bunyi
Cahaya & bunyiCahaya & bunyi
Cahaya & bunyi
 
Body alignment (postur tubuh)
Body alignment (postur tubuh)Body alignment (postur tubuh)
Body alignment (postur tubuh)
 
Mekanisme nyeri
Mekanisme nyeriMekanisme nyeri
Mekanisme nyeri
 
3. kepribadian
3. kepribadian3. kepribadian
3. kepribadian
 
1. konsep dasar keperawatan profesional
1. konsep dasar keperawatan profesional1. konsep dasar keperawatan profesional
1. konsep dasar keperawatan profesional
 

Profil Perawat Profesional

  • 1. PROFIL PERAWAT PROFESIONAL, KEPRIBADIAN PERAWAT PROFESIONAL Anisa, S.Kep., Ns.
  • 2. ARTI PROFESIONAL Profesionalisme juga mengandung pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan. Disamping istilah profesionalisme, ada istilah profesi. Profesi sering di artikan dengan pekerjaan atau job sehari-hari.
  • 3. CIRI PROFESIONALISME Profesionalisme menghendaki sifat mengejar kesempurnaan hasil (perfect result), sehingga Anda di tuntut untuk selalu mencari peningkatan mutu. Profesionalisme memerlukan kesungguhan dan ketelitian kerja yang hanya dapatdiperoleh melalui pengalaman dan kebiasaan. Profesionalisme menuntut ketekunan dan ketabahan, yaitu sifat tidak mudah puasatau putus asa sampai hasil tercapai.
  • 4. Profesionalisme memerlukan integritas tinggi yang tidak tergoyahkan oleh“keadaan terpaksa” atau godaan iman seperti harta dan kenikmatan hidup. Profesionalisme memerlukan adanya kebulatan fikiran dan perbuatan, sehingga terjaga efektivitas kerja yang tinggi. Ciri di atas menunjukkan bahwa tidaklah mudah menjadi seorang pelaksana profesi yang profesional, harus ada kriteria-kriteria tertentu yang mendasarinya. CIRI PROFESIONALISME
  • 5. Kompetensi Profesional Ada 4 Kompetensi Yang Harus Dimiliki Untuk Seorang Profesional :  Kompetensi Spesialis.  Kompetensi Metodik.  Kompetensi Individu.  Kompetensi Sosial.
  • 6. Kompetensi Spesialis Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi spesialis adalah sebagai berikut :  Memiliki keterampilan dan pengetahuan.  Mampu menggunakan perkakas dan peralatan dengan sempurna.  Mempunyai kemampuan mengorganisasikan.  Mampu menangani masalah atau problem solver.
  • 7. Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi metodik adalah sebagai berikut :  Mampu mengumpulkan dan menganalisa informasi.  Memempunyai kemampuan mengevaluasi informasi.  Berorientasi tujuan kerja.  Bekerja secara sistematis. Kompetensi Metodik
  • 8. Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi individu adalah sebagai berikut :  Memiliki inisiatif.  Menjadi pribadi yang dapat dipercaya.  Memiliki motivasi diri yang kuat.  Kreatif. Kompetensi Individu
  • 9. Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi sosial adalah sebagai berikut :  Mampu berkomunikasi dengan baik.  Memiliki kemampuan untuk bekerja kelompok.  Mampu bekerjasama dengan orang lain. Kompetensi Sosial
  • 10. Kemampuan yang diperlukan agar memiliki kompetensi sosial adalah sebagai berikut :  Mampu berkomunikasi dengan baik.  Memiliki kemampuan untuk bekerja kelompok.  Mampu bekerjasama dengan orang lain. Kompetensi Sosial