O documento lista os nomes e cargos dos líderes do Rotary Club de Indaiatuba-Votura para o ano rotário de 2015-16. Ele também lista as comissões e grupos de trabalho do clube, incluindo seus presidentes e membros. O documento serve como uma referência para os membros saberem quem são os líderes e onde podem contribuir no clube.

2. MENSAGEM DO PRESIDENTE DE RI
GOVERNADOR 2015-16
Luiz Henrique Furlan
VICE-GOVERNADOR 2015-16
Marco Antonio Colenci
CONSELHEIRO PESSOAL
Wilson Takada Junior
SECRETÁRIO DISTRITAL
Marco Antonio da Silva
SECRETÁRIO DISTRITAL ADJUNTO
Waldemar Müller
TESOUREIRO
José Otávio Escodro
PROTOCOLO
Walter Jorge de Aguiar
INSTRUTOR DISTRITAL
Marco Antonio Colenci
ASSESSORES JURÍDICOS
Newton Colenci
Francisco de Souza Pacheco
CLUBE DA GOVERNADORIA
RC DE INDAIATUBA-VOTURA
Presidente: Eduardo Lopes
Secretario: Luiz Fernando S. Werneck de Almeida
PROPAGANDA / MARKETING / MÍDIA DIGITAL
Adriana Terezinha Dantas Moreira de Souza
CARTA MENSAL
Gislaine Daniela Furlan Kamizono
Renata Heloísa Furlan Antolini
GUIA DISTRITAL
Gislaine Daniela Furlan Kamizono
SITE DO DISTRITO - www.rotary4310.org.br
Luiz Ernesto George Barrichelo
COMISSÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Luiz Henrique Furlan
Marco Antonio Colenci
Newton Colenci
Michiko Sakate
Marcos Marcelo de Moraes e Matos
COMISSÃO CAPTAÇÃO DE RECURSOS
Sebastião José da Silva
COMISSÃO DE FINANÇAS
Reynaldo Russo Ayres
K.R. RAVINDRAN
Nos anos 30, Ole Kirk Christiansen, um carpinteiro
dinamarquês, tinha uma placa de madeira pendurada na
parede onde estava escrito "Det bedste er ikke for godt"
(apenas o melhor é bom o suficiente). Hoje, Christiansen é
lembrado como o inventor do LEGO, os coloridos tijolinhos
de plástico adorados pelas crianças. Mas no começo, seu
produto mais conhecido era um pato de madeira – feito
com o mais alto padrão de qualidade, construído com
madeira envelhecida e coberto com três camadas de
verniz incolor.
A história da empresa LEGO ilustra como Christiansen usou
seus patos para ensinar uma lição de qualidade ao seu filho, Godtfred Kirk: Certa
noite, quando cheguei no escritório, disse ao meu pai: "Tivemos um dia bom, pai.
Ganhamos um pouquinho mais". Ele rebateu: "O que você quer dizer?". Eu falei:
"Bem, acabo de voltar da estação, para onde levei duas caixas dos patinhos de
madeira para a cooperativa dinamarquesa. Geralmente colocamos três camadas
de verniz, mas como eles eram para a cooperativa, aplicamos apenas duas.
Então, economizei um pouquinho para a empresa". Ele olhou para mim
desapontado e disse: "Godtfred, vá buscar as caixas e passe mais uma camada
de verniz nos patos. Você só irá dormir depois que tiver terminado, e fará o
trabalho sozinho". Com o papai não havia discussão. E foi assim que eu aprendi
uma lição sobre o significado de qualidade.
Hoje, os padrões de qualidade do Grupo LEGO são muito conhecidos e seus
produtos são os brinquedos mais populares do mundo: existem 86 peças de
LEGO para cada ser humano. Todos reconhecemos que este sucesso está
diretamente ligado às práticas da empresa – sua insistência em qualidade,
eficiência e inovação. Ao fazer uma comparação com o nosso empenho nas
áreas de governança e prestação de contas, percebo que, às vezes, não
Rotary International Brazil Office:
http://www.rotary.org.br/faleconosco.php
Rua Tagipurú, 209 – Perdizes - CEP 01156-000 São Paulo- SP
Telefone: 11-38262966 ramal 06 / Fax: 11-36676575
Gerência:
Celso Fontanelli celso.fontanelli@rotary.org
Departamento de Suporte a Clubes e Distritos:
Débora O. Watanabe – Supervisora debora.watanabe@rotary.org
Washington Pinheiro – Coordenador washington.pinheiro@rotary.org
Departamento da Fundação Rotária:
Edilson M. Gushiken – Supervisor edilson.gushiken@rotary.org
Helder S. de Souza – Coordenador helder.souza@rotary.org
Patrícia Ávila – Coordenadora, Captação de Recursos patricia.avila@rotary.org
Departamento Financeiro:
Cláudia Priscila J. Silva – Coordenadora claudia.silva@rotary.org
Departamento de Publicações:
Clarita Croco Urey – Supervisora clarita.urey@rotary.org
Washington Pinheiro – Assistente washington.pinheiro@rotary.org
Robson D C Duarte – Assistente robson.duarte@rotary.org 2
Reynaldo Russo Ayres
Paulo Roberto Ribeiro de Oliveira
COMISSÃO DA CONFERENCIA DISTRITAL
André Marcio dos Santos
José Aref Sabbagh Esteves
Andréa Sátolo
Antonio Pedro Carvalho
Francisco Dimas Tranquilin
José Orlando De Almeida
Paulo Sérgio Spolidoro
Solange Rabello de Oliveira
Adriana Terezinha Dantas Moreira de Souza
Marco Antonio da Silva
Maria Helena de Toledo Wegbecher
Therezinha Maria Serafim da Silva
Lucy Hellmeister Abrahão Valdrighi
GRUPOS ÁREA ENFOQUE
RECURSOS HÍDRICOS E SANEAMENTO
José Orlando De Almeida
João Carlos Maiolo
EDUCAÇÃO BÁSICA E ALFABETIZAÇÃO
Alair Candelária Bernardinetti Lelli
SAÚDE MATERNO INFANTIL E NUTRIÇÃO
Bernadete Stifter Werneck de Almeida
PREVENÇÃO E TRATAMENTO DE DOENÇAS
Reynaldo Russo Ayres
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E COMUNITÁRIO
Emilio Carlos Cassano
PAZ E PREVENÇÃO / RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
Maria Helena de Toledo Wegbecher
COMISSÕES DISTRITAIS
COMISSÃO DISTRITAL DO DESENVOLVIMENTO DO
QUADRO ASSOCIATIVO
Pedro Luiz Schmidt
ESTATÍSTICA DO DESENVOLVIMENTO QUADRO
ASSOCIATIVO
Synemar Geraldo Silva Cervellini
COMISSÃO DISTRITAL DA FUNDAÇÃO ROTÁRIA
Wilson Takada Junior
SUB COMISSÃO DE SUBSÍDIOS
Wilson Takada Junior
SUB COMISSÃO DA ABTRF
Cleonir Bertipaglia
SUB COMISSÃO DE DOAÇÕES ANUAIS
Edgar Marcos Paim
SUB COMISSÃO FUNDO PERMANENTE
Synemar Geraldo Silva Cervellini
SUB COMISSÃO EQUIPES DE TREINAMENTOS
VOCACIONAIS
Márcio da Silva Leitão Filho
SUB COMISSÃO PÓLIO PLUS
Maíra Santos de Andrade Araújo
SUB COMISSÃO PAUL HARRIS SOCIETY
Pedro Luiz Schmidt
áreas de governança e prestação de contas, percebo que, às vezes, não
alcançamos os padrões esperados.
Os líderes do Rotary International, das zonas, dos distritos e dos clubes devem
manter os maiores padrões de qualidade no que diz respeito à governança. O
presidente e os diretores do RI devem servir aos associados de maneira
significativa; os líderes zonais devem fazer com que o investimento do Rotary em
sua capacitação valha a pena; os administradores distritais devem demonstrar
liderança e se concentrar em transparência na administração e na apresentação
dos relatórios financeiros; e os dirigentes dos clubes devem enviar à organização
os relatórios exigidos e usar o Rotary Club Central.
Assim como Christiansen se recusou a enviar um produto de qualidade mais
baixa aos seus clientes, nós também devemos nos recusar a colocar menos
empenho no nosso trabalho. Devemos sempre exigir o melhor de nós mesmos –
na nossa vida profissional e, especialmente, no nosso trabalho rotário.
Qual o produto da nossa organização? Não são patos de madeira ou tijolinhos de
plástico. Nossos produtos são educação, água, saúde, paz, esperança e a própria
vida. Para este trabalho, apenas o melhor é bom o suficiente. Peço a vocês que
se lembrem disso e se esforcem ao máximo para Serem um Presente para o
Mundo.

3. MENSAGEM DO DIRETOR DE RI
SUB COMISSÃO DAS BOLSAS
Presidente: Eziquel Bacchin
COMISSÃO DE EX-PARTICIPANTES DE PROGR DA
FR – “ALUMNI”
Irineu Carniatto
SUB COMISSÃO GERENCIAMENTO DE PROJETOS
“CADRE”
Fernando Aparecido dos Santos
NOVAS GERAÇÕES/PRÓ-JUVENTUDE
Érico Augusto Fernandes Piovesan
COMISSÃO INTERCÂMBIO DE JOVENS
Chairman: João Gabriel Mazzonetto Mestieri
Minoru Sakate
James Alexandre Magnus Landmann
NOVAS GERAÇÕES
Roseli Piovezani Assis
COMISSÃO RYLA
Roberto Sogayar
COMISSÃO ROTARACT
Elaine Cristina Exel
COMISSÃO INTERACT
Levi Meira de Souza
COMISSÃO ROTAKIDS
Daniel Evandro Sombini
REPRESENTANTE DISTRITAL DO INTERACT
Beatriz Foltran
REPRESENTANTE DISTRITAL DO ROTARACT
Murilo Abreu da Silva
REPRESENTANTE DISTRITAL DO ROTEX
João Pedro Camacho Paschoaleto
NÚCLEO ROTARY DE DESENVOLVIMENTO
COMUNITÁRIO
Sebastião José da Silva
COMISSÃO IMAGEM PÚBLICA
Adriana Terezinha Dantas Moreira de Souza
COMISSÃO INSTRUÇÃO ROTÁRIA
Pedro Albertini
INFORMATIVO
Luiz Ernesto George Barrichelo
COMISSÃO TECNOLOGIA DA INFORMÁTICA
Ivan Assaritti
COMISSÃO DE EXPANSÃO
JOSÉ UBIRACY - BIRA
Seja proativo: conquiste mais um novo sócio
Com certeza, você deve pertencer a um Distrito ou
a um clube pujante e que possui em suas
comunidades número suficiente de
profissionaiscapazes e conceituados, dotados do
espírito de Servir, mas que ainda nãoconhecem e,
consequentemente, ainda não são seus
companheiros.
Devemos ser criativos, inovadores, decididos e
proativos para nos tornar conhecidos para o
grande público e daí partirmos para angariar novos
companheiros. E não precisamos dizer que muito
valioso tem sido o intenso trabalho reservado aos
grupos que cuidam da Imagem Pública do Rotary
visando a tornar essa missão mais fácil.
A tarefa de arrebanhar novos companheiros não está reservada apenas aos
Conselhos Diretores e às Comissões de Desenvolvimento do Quadro
Associativo. Se assim fosse, parte do problema já estaria resolvido, e muitos
estariam orgulhosamente exibindo em sua lapela a roda rotária, essa que já foi
denominada de denteada.
Você, caro companheiro, que tem orgulho de participar da nossa centenária
instituição permita que seus amigos, colegas de profissão, vizinhos,
etc.também o tenham, convidando-o para que nos conheçam e depois seCOMISSÃO DE EXPANSÃO
Miguel Angel Turra Marchant
COMISSÃO DE ADMINISTRAÇÃO DE CLUBES
Newton Colenci
COMISSÃO INTERCAMBIO ROTÁRIO DA AMIZADE
Michiko Sakate
COMISSÃO DE SERVIÇOS À COMUNIDADE
Antonio Wilson Rigolin
COMISSÃO DE INDICAÇÃO DO GOVERNADOR
Humberto de Lucena
Marco Antonio Colenci
Miguel Angel Turra Marchant
Wilson Takada Junior
Michiko Sakate
SUB COMISSÃO PROMOÇÃO DA CONVENÇÃO DO RI
Minoru Sakate
COMISSÃO DE PROJETOS E PRESTAÇÃO DE
SERVIÇOS
Eduardo de Meira Coelho
COMISSÃO SERVIÇOS INTERNACIONAIS
Wilson Takada Junior
COMISSÃO BOLSA ROTARY PELA PAZ
Eduardo de Meira Coelho
Foehd Hessain Salmen
COMISSÃO SERVIÇOS PROFISSIONAIS
José Walter Viotto
COMISSÃO INTERPAÍSES BRASIL-PORTUGAL E
PAÍSES DA LÍNGUA PORTUGUESA
Newton Colenci
Joaquim Castro
Renato de Meira Castro
COMISSÃO DISTRITAL DE PREMIAÇÃO E
RECONHECIMENTO
Sérgio Adriano Lelli
COMISSÃO DE EVENTOS
Carlos Waldir De Genaro
COMISSÃO DE COMPANHEIRISMO
José Carlos Bertasso
COMISSÃO FORMAÇÃO DE LÍDERES
Emilio Carlos Cassano
Bruno Lopes Rozado
COMISSÃO FORTALECIMENTO DE CLUBES
Marcos Marcelo de Moraes e Matos
GOVERNADORES ASSISTENTES
ÁREA 01 - Pedro Luis Lorenzetti
ÁREA 02 - Gilberto Spadotto Viudes
ÁREA 03 - José Francisco Moura Campos
ÁREA 04 - Alberto Pacheco Fay
ÁREA 05 - Irineu Carniatto
ÁREA 06 - Paulo Sergio Hideyoshi Kudo
ÁREA 07 - Laerte Tadeu Zucolo
ÁREA 08 - Rafael Saidemberg Ottaviano
ÁREA 09 - Danielle Pupin Ferreira
ÁREA 10 - José Maurício Orsolini
3
etc.também o tenham, convidando-o para que nos conheçam e depois se
tornem rotarianos, com o seu mesmo entusiasmo.
Você ainda se lembra daquele dia tão especial em que você se tornou um
rotariano? Você foi saudado por um mar de novos rostos e vislumbrou um
oceano de novas oportunidades para companheirismo e serviço. Seu padrinho
no Rotary fez a diferença – ele dedicou parte do seu tempo para fazê-lo sentir
o espírito do Rotary.
Agora é chegado o momento em que você fará a diferença. Agosto é um mês
dedicado ao Desenvolvimento e retenção do Quadro Associativo, época ideal
para se trazer um novo sócio para o nosso convívio. Todavia, não podemos
limitar o nosso trabalho somente ao recrutamento de novos sócios, mas, sim, à
manutenção dos já existentes. Não nos esqueçamos de que é sete vezes mais
fácil manter um rotariano de que trazer um novo.
Imagine por um momento aonde poderíamos chegar se cada rotariano
trouxesse um novo companheiro. Esse pequeno esforço representaria um
crescimento sem paralelo. Solicito aos rotarianos que sejam proativos nos seus
esforços de desenvolvimento e retenção do quadro associativo.
Novos sócios significam vida nova para os Rotary Clubs, pois eles trazem
ideias novas, energia e entusiasmo. Novos sócios tem ânsia de enfrentar
novos desafios, empreender projetos inovadores e contribuir com enfoques
modernos para velhos empreendimentos.

4. MENSAGEM DO GOVERNADOR
LUIZ HENRIQUE FURLAN
O mês de agosto é dedicado ao Quadro Associativo e
da Expansão. É um mês dedicado a encontrar, como
diz nosso Presidente Ravindran, “uma maneira de
redescobrir os fundamentos que construíram a nossa
organização, ou seja, a ênfase nos altos padrões
éticos em todos os aspectos de nossas vidas e o
sistema de classificação que incentiva a diversidade
de conhecimentos em todos os clubes”.
Com o objetivo de fortalecer os clubes e,
consequentemente, o Distrito, temos presenciado o
intenso trabalho de todos em nossas visitas.
É com imensa alegria que vemos que o nosso pedido tem sido
atendido por quase todos os clubes visitados, nos honrando com a
posse de um novo companheiro ou uma nova companheira em nossa
visita oficial aos clubes.
Com esta atitude, além de estarmos fortalecendo o clube e a nossa
organização, vemos, de forma gratificante, a alegria estampada nos
olhos dos novos empossados, bem como no de seus cônjuges.
Presidentes Águias, Companheiros e Companheiras, aqui eu afirmo
mais uma vez: “aquilo que não te desafia, não te transforma”, por isso,
continuemos em busca de nossos objetivos e de novos associados.
Façamos isso não pelo simples fato do aumento do quadro
associativo, mas para que tenhamos mais braços para nos ajudar a
transformar a nossa sociedade, ampliando nossas ações para
tornarmos a comunidade local e mundial um pouco melhor e que, ao
final de nossa gestão, possamos dizer que nós realmente somos um
Presente para o Mundo.
Um forte abraço!
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5. MENSAGEM DA COORDENADORA
SONIA M. AGUIRRE FURLAN
Em nossas visitas, estamos recebendo todo
carinho, cooperação e dedicação aos projetos e
objetivos do Rotary Internacional.
Cada Casa da Amizade tem uma programação
muito bonita e cuidadosa na realização dos
trabalhos, cada um com sua experiência nos
envolvem cada dia mais.
Esta proximidade com os Clubes e Casas da Amizade só
faz crescer a alegria de fazermos mais pessoas felizes no
mundo.
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5
mundo.
Neste mês de agosto que marca o Desenvolvimento do
Quadro Associativo, continuamos sendo agraciados com as
posses de novos companheiros e companheiras que se
unem a nós para realizarmos novos projetos.
Isso é resultado de muita união, alegria e envolvimento de
todos os familiares, pois é importante a comunidade saber
que Rotary é família, sendo assim seremos realmente um
Presente para o Mundo.
Muito obrigada!

6. COORDENADORA DISTRITAL
SONIA M. AGUIRRE FURLAN
6

7. RELATÓRIO DE FREQUÊNCIA E DE DESENVOLVIMENTO DO QUADRO ASSOCIATIVO
AGOSTO
FREQUÊNCIA MENSAL
Clubes do Distrito
30/06/2015 Julho de 2015 Agosto de 2015 Setembro de 2015
Outubro de
2015 Frequência Média
e Variação do
Q.A.
Nº de
Assoc.
Frequênci
a
Nº de
Assoc.
Frequência
Nº de
Assoc
.
Frequên
cia
Nº de
Assoc.
Frequên
cia
Nº de
Assoc
.
Agudos 37 79,63% 37 80,56% 37 80,10% 0
Americana 13 92,31% 15 76,67% 16 84,49% 3
Americana-Integração 13 84,38% 16 98,33% 16 91,36% 3
Boituva 18 68,42% 21 26,32% 21 47,37% 3
Boituva-Sul 18 98,08% 18 86,54% 18 92,31% 0
Botucatu 42 72,92% 43 60,95% 42 60,95% 0
Botucatu-Bons Ares 28 76,19% 30 68,97% 29 72,58% 1
Botucatu-Cidade Alta 27 75,31% 31 61,11% 28 68,21% 1
Botucatu-Cuesta 48 86,98% 48 76,60% 49 81,79% 1
Botucatu-Norte 49 69,77% 49 66,86% 49 68,32% 0
Cabreúva 20 66,67% 21 60,71% 21 63,69% 1
Capivari 19 73,75% 19 61,11% 18 67,43% -1
Cerquilho 16 100,00% 18 100,00% 18 100,00% 2
Conchas 11 65,00% 11 68,33% 11 66,67% 0
Hortolândia-101 11 61,43% 14 58,93% 14 60,18% 3
Indaiatuba 35 84,14% 35 83,35% 34 83,75% -1
Indaiatuba-Cocaes 16 83,89% 18 96,15% 18 90,02% 2
Indaiatuba-Votura 24 96,00% 25 95,00% 25 95,50% 1
Itú 27 84,44% 27 76,39% 27 80,42% 0
Itú-Convenção 27 82,19% 27 69,05% 24 75,62% -3
Itú-Terras de São José 17 87,69% 17 86,15% 17 86,92% 0
Laranjal Paulista 12 87,27% 13 81,82% 12 84,55% 0
Lençóis Paulista 33 88,89% 32 83,65% 35 86,27% 2
Macatuba 16 87,50% 17 80,00% 17 83,75% 1
Nova Odessa 16 98,21% 18 98,57% 18 98,39% 2
Pardinho 8 69,44% 9 51,11% 9 60,28% 1
Piracicaba 18 80,36% 18 87,50% 18 87,50% 0
Piracicaba-Cidade Alta 21 86,11% 21 77,64% 24 81,88% 3
Piracicaba-Luiz de
Queiroz
20 67,65% 20 64,06% 20 65,86% 0
Piracicaba-Paulista 20 82,50% 20 77,00% 20 79,75% 0
Piracicaba-Povoador 23 55,00% 23 65,28% 23 60,14% 0
Piracicaba-São Dimas 15 78,68% 17 76,10% 17 77,39% 2
Piracicaba-V. Rezende 19 65,38% 19 61,54% 19 63,46% 0
Porto Feliz 30 68,48% 30 85,19% 30 76,84% 0
Rafard 20 96,59% 22 80,68% 22 88,64% 2
Rio das Pedras-Centro 20 76,25% 20 87,50% 22 87,50% 2
Saltinho 24 95,00% 24 80,61% 26 87,81% 2
Salto 40 71,05% 40 77,63% 41 74,34% 1
Salto-Moutonnée 20 71,43% 25 66,00% 25 68,72% 5
Sta. Barbara D'Oeste 30 73,86% 30 71,70% 30 72,78% 0
SBO-Progresso 13 66,28% 15 64,67% 15 65,48% 2
São Manuel 26 86,00% 26 75,00% 26 80,50% 0
Sumaré 20 86,32% 20 89,47% 20 87,90% 0
Sumaré-Ação 18 100,00% 19 100,00% 19 100,00% 1
Sumaré-Norte 8 90,00% 8 96,88% 8 93,44% 0
Sumaré-Villa Flora 7 75,00% 7 74,29% 7 74,65% 0
Tietê 22 57,14% 21 82,14% 21 69,64% -1
Resultados
totais/médias do
Distrito
1035 79,78% 1074 76,47% 1076 0,00% 0 0,00% 0 78,19% 41

8. SEMINÁRIOS
Seminário de Imagem Pública e Desenvolvimento de Quadro Associativo
(16/08/2015 – Americana)
8

9. SEMINÁRIOS
XXXVIII Instituto Rotary do Brasil
(27, 28 e 29/08/2015 – Rio de Janeiro)
9
9

10. SEMINÁRIOS
Seminário da Fundação Rotária - Áreas 7 e 8
(30/08/2015 – Sumaré)
10

11. Visitas do Casal
Governador
R.C. Nova Odessa
03/08/2015
11

12. Visitas do Casal
Governador
R.C. Salto
04/08/2015
12

13. Visitas do Casal
Governador
R.C. Capivari
05/08/2015
13

14. Visitas do Casal
Governador
R. C. Botucatu-Cuesta
(10/08/15)
14

15. Visitas do Casal
Governador
R. C. Rafard
(11/08/15)
15

16. Visitas do Casal
Governador
R. C. Rio das Pedras-Centro
(13/08/2015)
16

17. Visitas do Casal
Governador
R. C. Piracicaba-Cidade Alta
(18/08/2015)
17

18. Visitas do Casal
Governador
R. C. Saltinho
(19/08/2015)
18

19. Visitas do Casal
Governador
R. C. Hortolandia 101
(20/08/2015)
19

20. Visitas do Casal
Governador
R. C. Itu Terras de São José
(25/08/2015)
20

21. O presidente do Rotary International, KR Ravindran, no encerramento do 38º Instituto Rotary Brasil, realizado no Rio
de Janeiro, fez um alerta aos rotarianos brasileiros presentes ao evento que reuniu 1.115 rotarianos de todo o Brasil
e exterior. Segundo o dirigente máximo da organização mundial, o Rotary precisa resgatar valores, apontar
dirigentes por méritos e promover corte de custos em todos os sentidos. “É preciso enxergar o Rotary como
Ravidran, Presidente do Rotary International, faz alerta para um
novo Rotary
O presidente do Rotary International, KR Ravindran, no encerramento
do 38º Instituto Rotary Brasil, realizado no Rio de Janeiro, fez um
alerta aos rotarianos brasileiros presentes ao evento que reuniu 1.115
rotarianos de todo o Brasil e exterior. Segundo o dirigente máximo da
organização mundial, o Rotary precisa resgatar valores, apontar
dirigentes por méritos e promover corte de custos em todos os
sentidos. “É preciso enxergar o Rotary como enxergamos nossas
empresas”, disse o líder rotário que participou do evento e admitiu
estar entusiasmado com as atividades dos rotarianos no Brasil. “Fazia
ideia de como o Rotary era forte por aqui, mas não tão intenso como
verifiquei”, disse no discurso de encerramento.
dirigentes por méritos e promover corte de custos em todos os sentidos. “É preciso enxergar o Rotary como
enxergamos nossas empresas”, disse o líder rotário que participou do evento e admitiu estar entusiasmado com as
atividades dos rotarianos no Brasil. “Fazia ideia de como o Rotary era forte por aqui, mas não tão intenso como
verifiquei”, disse no discurso de encerramento. Ao explicar os três pontos que considera importantes na gestão
2015-16, Ravindran (que é do Siri Lanka, associado do Rotary Club de Colombo) é preciso promover líderes que
façam por merecer e que estejam preparados. “Uma liderança é percebida desde o princípio”, falou. “Não podemos
colocar pessoas em cargos estratégicos e importantes pela simpatia ou por tempo de associativismo”, apontou ao
exemplificar casos que promoveu ao colocar pessoas com competência em cargos importantes. “Em nossas
empresas promovemos aqueles que fizeram por merecer, e monitoramos os resultados”, disse. “Não cumpriu metas
estabelecidas, troca-se de líder”, falou em tom forte e sério. Sobre os custos, Ravindran por diversas vezes durante
o evento realizado em três dias, falou que o custo rotário não é caro, e sim a criação de eventos entre residentes e
Governadores que encarecessem a atividade rotária. “Não é preciso inventar e sim, aproveitar as oportunidades
capacitando melhor os rotarianos para os cargos e funções importantes”, falou ao anunciar uma economia de US$ 2
milhões em menos de dois meses de gestão. “Esse dinheiro é do rotariano e não do dirigente”, falou ao exemplificar
o que tem exigido da equipe de trabalho que lidera. “Cada líder rotário tem que dar valor neste investimento, afinal,
são os rotarianos que investem neste trabalho”, frisou ao ter uma conversa séria com os dirigentes brasileiros da
organização neste sentido. A inversão de valores foi outro tema importante apresentado pelo Presidente do Rotary
International. Ravindran contou como aconteceu a indicação dele para o cargo máximo da organização. Disse que
fez algumas imposições como: recuperar valores rotários e enxugar os custos. “Faria isso em qualquer organização
ou empresa que eu fizesse parte”, explicou ao lembrar da Prova Quadrupla, do caráter do rotariano e principalmente
dos princípios éticos do ser humano e das classes sociais. “Precisamos ver no passado o que fez com que o Rotary
se tornasse na maior organização não governamental e principalmente da credibilidade que detém”, evocou KR
Ravindran que enquanto esteve no Rio de Janeiro participou de todas as sessões plenárias, respondeu perguntas,
atendeu rotarianos, foi descontraído, agiu duramente com algumas situações e se reuniu com lideranças brasileiras
constantemente.
Foram realizadas nove sessões plenárias e cinco grupos de trabalhos: Rotary em Ação, Ações de Sucesso no
Brasil, Proteção do Planeta Terra, Rotary no Brasil e Fundação Rotária. “Houve uma participação intensa dos
rotarianos do Brasil em todas as sessões e nos grupos de trabalho, mais do que esperávamos”, disse satisfeito o
Diretor do Rotary International, o empresário José Ubiracy Silva, associado do Rotary Club do Recife, no Distrito
4500 do Rotary International, ao anunciar o próximo instituto para agosto de 2016 em Recife, Pernambuco.
21

22. EVENTOS REALIZADOS
PELOS CLUBES
R.C. Santa Bárbara d´Oeste
(26/07/2015)
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O Rotary Club Santa Bárbara d’ Oeste
realizou a 24ª edição do “Joelho de
porco” preparado pelos companheiros
Rotarianos e Afrosb .
Participaram aproximadamente 300
pessoas e a renda foi revertida para o
Asilo São Vicente de Paula.

23. EVENTOS REALIZADOS
PELOS CLUBES
Rotakids de Sumaré
(15/08/2015)
O Rotakids de Sumaré participou da
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O Rotakids de Sumaré participou da
caminhada organizada pela
ONG Viralatinhas.
É o Rotakids de Sumaré, engajado na
campanha de conscientização sobre
adoção responsável,
contra os maus tratos e abandono aos
animais. Realizaram também doações
de rações .

24. EVENTOS REALIZADOS
PELOS CLUBES
R.C. Indaiatuba, R.C. Indaiatuba-Votura e R.C. Cocaes
(15/08/2015)
O Rotary Club de Indaiatuba,
juntamente com o Rotary Club
Indaiatuba-Votura , Rotary Club
Indaiatuba-Cocaes , Interact,
Rotaract e Rotakids participaram
da Campanha Nacional de
Vacinação contra a poliomielite.
Houve atividade de pintura, além
de distribuição de pipocas e balas
para as crianças que
compareceram. A ideia
foi incentivar a vacinação contra
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compareceram. A ideia
foi incentivar a vacinação contra
a poliomielite e divulgar o projeto
Polio Plus para a comunidade.

25. EVENTOS REALIZADOS
PELOS CLUBES
R.C. Indaiatuba-Votura
(22/08/2015)
Noite Italiana organizada com muito
carinho pelos companheiros,
companheiras e cônjuges do RC de
Indaiatuba-Votura. O maravilhoso
cardápio foi recheado de massas,
porpetas e a deliciosa polenta na
pedra.
Parte da verba foi para a fundação
Rotária e outro parte para entidades
da cidade.
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