1. Seminario di Teambuilding 6 / 7 novembre 2008 Docente: Marco Rovatti - www.rovatticonsulting.com

2. PROGETTARE UN'ORGANIZZAZIONE DI SUCCESSO BASATA SULL'UTILIZZO DEI TEAM

3. Il Rugby è uno sport che si adatta perfettamente alla metafora del Teambuilding aziendale

4. Ognuno si sente corresponsabile dei successi e degli insuccessi della squadra

5. Ognuno dà il meglio di sé in un'ottica di collaborazione, coinvolgimento e sostegno.

6. Nuovi manager - Team leader - Responsabili di area/settore che conducono gruppi di lavoro e che vogliano migliorarne in maniera decisiva le prestazioni ed i risultati - Responsabili di team di progetto interfunzionali – Coordinatori – Customer Service

7. Il corso HakaManager® prevede una parte in aula e una sul campo, nella quale le diverse situazioni di gioco sono simulate e svolte in assoluta sicurezza.

8. Il Rugby? E' un gioco pulito ....

9. In un vero Team vi è una tensione costante dei singoli e del gruppo verso uno sviluppo delle competenze condivise.

10. Rendere consapevoli e far apprendere a tutti i membri della squadra i principi di costruzione di uno spirito di gruppo positivo oltre che orientato agli scopi.

11. Responsabilizzare i partecipanti a creare con le proprie forze lo spirito di appartenenza e di collaborazione.

12. Sviluppare relazioni interne improntate alla fiducia e alla collaborazione nella direzione degli scopi di squadra .

13. Come si gioca e con quali regole? Perché è fondamentale il lavoro di squadra?

14. Come fermare gli avversari che vanno in meta? E poi, cosa succede?

15. In un team vincente la competizione tra giocatori si trasforma in ricerca dell’eccellenza tecnica personale

16. In un team vincente è la chiarezza della vision condivisa che permette di mantenere la tensione verso l’obiettivo

17. Se uno fallisce, hanno fallito tutti.

18. Un team vincente è un Team ad alta maturità sistemica.

19. Il Terzo tempo è parte integrante del Rugby e momento di coesione intima del Team ...

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