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En tanto, el Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD), Manuel Fuentes Muñiz,explicó que la que...
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También el Presidente de la CDH del D.F. Señaló que el tema de los derechos laborales obliga a analizarnuevamente los inst...
Lic. Patricia Juan durante su intervención, la cual fue acotada a no mas de 5 minutos por cuestiones de tiempo.           ...
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Por su parte el Compañero Luis Héctor Álvarez, de ATENTO, de la Sección 187 del Sindicato de Telefonistas de laRepública M...
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Visita a la CNDH 10ene12

  1. 1. MEMORIA GRÁFICA 10 enero de 2012, el SME, más vivo que nunca!Asistencia de miembros del SME a la CDH del GDFDía Histórico para las Organizaciones Laborales de la Ciudad y del Gobierno del D.F.CDHDF recibe queja de organizaciones sindicales y defensoras de derechos laborales y le gritan Vivalos adherentes del SMELa queja es contra la JLCADF por transgredir derecho a la libertad sindicalVisitaduría de la CDHDF para temas laborales inicia operación el 1 de febreroEl SME a sus 97 años MAS VIVO QUE NUNCA y VIGENTE! ¡Hoy, NADA nos detiene!Martes 10 de enero de 2012Mario Navarrete R. (Cred 141283) Crónica y FotosComo ya es costumbre con Los Guerreros de la LUZ, la labor comenzó desde muy temprano, como una partemás del Plan de Acción nos reunimos un grupo de compañeros Smeítas en Av. Universidad 1449, col. Florida,pueblo de Axotla, delegación Álvaro Obregón, 01030 México Distrito Federal.Al ser considerado como un hecho histórico por las y los propios peticionarios, la Comisión de DerechosHumanos del Distrito Federal (CDHDF) recibió la queja de diversas organizaciones sindicales y defensorasderechos laborales en la ciudad de México.El Ombudsman capitalino, Luis González Placencia, destacó que a partir de la reciente reforma constitucional enmateria de derechos humanos el Organismo que preside hace uso de su facultad a atender la queja presentadahoy por diversos sindicatos en contra de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal (JLCADF).Indicó que desde el próximo 1º de febrero iniciará operaciones la Quinta Visitaduría General de la CDHDF la cualatenderá asuntos laborales y estará a cargo de Luis Jiménez Bueno, actualmente Tercer Visitador General.Explicó que la CDHDF solicitó a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal (ALDF) 18 millones de pesos paraasumir con plenitud el número de quejas que se espera recibir por cuestiones laborales (de 700 a mil quejas alaño, aproximadamente). Sin embargo, apuntó, se autorizaron 5 millones de pesos con los cuales se realizaránajustes internos para cubrir dicha necesidad. El Presidente de la CDHDF sostuvo que hay un problema grave yextendido en todo el Distrito Federal en materia de derechos laborales: “No obstante que no recibíamos quejasplenamente laborales sí hemos emitido por lo menos tres Recomendaciones sobre temas de laudos. Entonceseso nos deja ver que hay un problema importante que está asociado a estas prácticas”. El Ombudsman capitalino, Luis González Placencia. 1SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  2. 2. En tanto, el Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD), Manuel Fuentes Muñiz,explicó que la queja se compone de 23 cuartillas donde se exponen los argumentos en contra de la JLCADF, elboletín laboral (44 cuartillas) y un análisis de los 323 nuevos requisitos en contra de las organizacionessindicales. El también Consejero de la CDHDF, explicó que los derechos presuntamente transgredidos fueron:Derecho de libertad sindical, Derecho de seguridad jurídica, Derecho de legalidad, Derecho de acceso a lajusticia, Derecho a la personalidad jurídica, Derecho a la reserva de ley, Derecho de progresividad y Derecho a laNo Discriminación. Expuso que entre los firmantes de la queja se encuentran el Sindicato Único de Trabajadoresde la Universidad de la Ciudad de México; Sindicato Nacional de Trabajadores de Lavanderías, Tintorerías yHospitales; Sindicato Nacional del Transporte de Pasajeros del Distrito Federal; Sindicato Único de Trabajadoresdel Instituto de Educación Media Superior del Distrito Federal, Frente Auténtico del Trabajo; Sindicato Nacionalde Trabajadores de Elevadores; Sindicato de Trabajadores de Casas Comerciales, Oficinas, Expendios, Similares yConexos; Sindicato de Trabajadores del Instituto Nacional de Capacitación Agropecuaria; Sindicato deTrabajadores de la Industria Metálica, Acero, Hierro; Sindicato de Trabajadores de la Industria del Acero yDerivados; Sindicato Nacional de Trabajadores de la Costura; Sindicato Nacional de la Industria Textil.Además de Alianza de Tranviarios de México; Asesoría Legal; ANAD, Campaña contra los Contratos Colectivos deProtección Patronal; Centro de Acción y Reflexión Laboral; Centro de Investigación Laboral y Asesoría Sindical;Confederación Regional Obrera; Frente Auténtico del Trabajo; Sindicato Mexicano de Electricistas; Sindicato dela Unión Nacional de IEMS; Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana; Unión Nacional de Técnicos yProfesionistas Petroleros; y Unión Nacional de Trabajadores. Manuel Fuentes Muñiz, Presidente de la Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD) y El también Consejero de la CDHDF. 2SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  3. 3. Auditorio de la CDH del DF, asistentes al acto de entrega de la Queja.Asistentes a la Entrega de la Queja; de izq. A derecha: 3SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  4. 4. También el Presidente de la CDH del D.F. Señaló que el tema de los derechos laborales obliga a analizarnuevamente los instrumentos internacionales que existen en la materia, por lo que la CDHDF impulsa entre lasComisiones de Derechos Humanos en el país que se asuma esta nueva atribución con el propósito de ampliar laprotección de las y los trabajadores. “A nosotros nos queda claro que trabajo sin derechos es servidumbre,cuando no es esclavitud. Entonces, proteger los derechos de las y los trabajadores se convierte en unmecanismo para dignificar esa labor, que todo el mundo realiza y que mueve a las sociedades”, enfatizó.Luis González Placencia afirmó que la CDHDF analizará la queja a través del curso legal y pasará a investigaciónen la Visitaduría especializada en derechos laborales. Se mantendrá comunicación constante con las y lospeticionarias para informarles de las acciones realizadas en este caso. 4SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  5. 5. Lic. Patricia Juan durante su intervención, la cual fue acotada a no mas de 5 minutos por cuestiones de tiempo. 5SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  6. 6. La Lic. Patricia Juan afirmo que: “… si nos quitan el derecho a agruparnos a los trabajadores mexicanos nosestarían quitando el derecho a una vida digna. Sin trabajo no se sostiene el mundo enfatizó. Sin trabajo NO haydignidad! En esta ciudad los derechos laborales están pisoteados y no hay quien legisle al respecto! 6SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  7. 7. Por su parte el Compañero Luis Héctor Álvarez, de ATENTO, de la Sección 187 del Sindicato de Telefonistas de laRepública Mexicana comento que los trabajadores de ATENTO hemos sido objeto de vejaciones y autoritarismopor parte de la JFCyA ya que nos han negado la toma de nota hasta en tres ocasiones, permitiendo o haciendo lo posible para que se convalide un Sindicato de Protección, donde los trabajadores desconocen que tienen unSindicato. Donde no hay una legislación colectiva. Pedimos que la CDH ponga especial atención en las vejaciones y violaciones que cotidianamente realiza la JLCyA. 7SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  8. 8. Por su parte el Compañero Martín Rogelio Romero, en la Representación de la Asociación de Tranviarios“…aseguró que no podemos entender cómo se afectan en esta ciudad los derechos fundamentales de lostrabajadores. La Jurisprudencia 32 son prácticas que van contra de la autonomía sindical. Apelamos a la CDH delD.F. se dedique de manera enérgica a poner fin a estas prácticas”. 8SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  9. 9. Mas adelante el Compañero Rafael Martín Rocha en representación del C. Francisco Hernández Juárez, refirióque “…es un momento muy importante sobre la defensa y el derecho de los trabajadores en éste país. Cada díahay menos posibilidades de formar Sindicatos. Creo que debemos recuperar los estándares laboralesinternacionales y las normas de la OIT. Debemos volver a la institucionalidad de los Sindicatos. Debemos revertirla tendencia a través de la CDH del D.F. y de la CNDH en el país. De parte del Ing. Francisco Hernández Juárez lesinvito a recibir esta queja y revertir la tendencia en el terreno de la movilización y la legalidad. Compañero Rafael Martín Rocha en representación del Diputado Francisco Hernández Juárez. 9SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  10. 10. Por su parte el Compañero Carlos Galindo del STUNAM dijo: “… quiero agradecer la presencia de todos lospresentes, pues el día de hoy es histórico en la Problemática laboral en esta Ciudad de México. Esta Comisión deDerechos Humanos tiene la enorme oportunidad de meter al orden en este caos que hoy priva en todo México;espero que la CDH del D.F. y la CNDH se pronuncien para evitar abusos en contra del pueblo y de lostrabajadores que son los que dan vida.” 10SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  11. 11. Al finalizar las intervenciones de los que ahí intervinieron se realizó formalmente la entrega de la queja. 11SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  12. 12. 12SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  13. 13. Entrega formal de la Queja que se compone de 23 cuartillas donde se exponen los argumentos en contra de laJLCADF, el boletín laboral (44 cuartillas) y un análisis de los 323 nuevos requisitos en contra de lasorganizaciones sindicales. Compañeros del DIF-DF se manifestaron al término de la entrega de esta Queja. 13SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  14. 14. 14SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
  15. 15. Smeítas, presentes con el sacerdote jesuita Carlos Rodríguez, coordinador del área de Procesos Educativos y Organizativos del Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal). 15SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .
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  19. 19. Te sugerimos también visites y emitas tus comentarios en los siguientes Blogs:http://fraternidaddejubiladosla.blogspot.com/http://lineas-aereas-1905.blogspot.com/ “Por el Derecho y La Justicia del Trabajador” Mario Navarrete Real Credencial del SME 141283 19SINDICATO MEXICANO DE ELECTRICISTAS.- MEMORIA GRÁFICA.- MARIO NAVARRETE R.- PÁGINA NÚMERO .

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