SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro
Madalina Balan, HART Consulting - Sergiu Negut, Wanted
Transformation
21 OCTOMBRIE2013
Valoarea Valorilor
CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro
“Liderii tind sa se comporte intr-o maniera consistenta cu valorile lor.
Atunci cand exista un consens intre valorile liderilor de top acestea vor
determina cultura organizationala.”
Robert Hogan
CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro
Ce face HART Consulting?
Misiunea noastra este de a aplica principiile psihologiei
organizationale cu scopul de a ajuta partenerii nostri sa isi
identifice si sa isi dezvolte talentele, oferindu-le instrumentele
si metodologiile cele mai renumite la nivel
international, adaptate la piata romaneasca
Ne angajam sa ne ajutam clientii sa isi dezvolte liderii si
oamenii si sa isi creasca profitul.
De ce HART Consulting?
HART inseamna... HR ART. Aceasta denumire vine din insasi
esenta a ceea ce credem noi, oamenii care lucreaza in aceasta
echipa. Valorile in care credem pot fi usor asociate cu pasiunea
sau arta de a transforma departamentul de resurse umane
intr-un departament strategic, folosind instrumente premium
alaturi de servicii de consultanta.
Pentru mai multe detalii, viziteaza siteul nostru:
www.HART.ro
Despre HART
CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro
Personalitate, Leadership si Cultura
HDS
Partea Intunecata
Hpi
Partea Luminoasa
MVPI
Valori
INDIVIDUAL ECHIPA
Ce cultura vor
imprima in companie
Cum vor conduce
liderii
(comportamente
pozitive si potential
toixice)
Valorile comune in
cadrul echipei
constituie ancore si
dau coerenta
Interna
Cum functioneaza
oamenii in echipa
CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro
7450
Elemente Grafice
50% 74% 82% 95%
TEXT
9582
CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro
PaSUL 1
• Pre-selectie pentru proaspat absolventi
• Solutii complexe de pre-selectie
• Solutii de pre-selectie pentru conducatori auto
• Solutii de pre-selectie pentru operatori
SCRE
ENIN
G
PRESELECTI
E
CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro
PAGina pentru Pauza

Más contenido relacionado

Similar a Model prezentare hart

Prezentare carte Valorile angajatilor romani
Prezentare carte Valorile angajatilor romaniPrezentare carte Valorile angajatilor romani
Prezentare carte Valorile angajatilor romani
Cristina Mitu
 
Prezentare servicii avalon 2013
Prezentare servicii avalon 2013Prezentare servicii avalon 2013
Prezentare servicii avalon 2013
paul_costin
 
HRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
HRS. Oportunitati in cariera pentru studentiHRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
HRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
Cristina Stoica
 
Comunitatea cred in lideri - bemore
Comunitatea   cred in lideri - bemoreComunitatea   cred in lideri - bemore
Comunitatea cred in lideri - bemore
Alexandru Molea
 
Prezentare Curs Manager Resurse Umane
Prezentare Curs Manager Resurse UmanePrezentare Curs Manager Resurse Umane
Prezentare Curs Manager Resurse Umane
Best Smart Consulting
 

Similar a Model prezentare hart (20)

Prezentare carte Valorile angajatilor români
Prezentare carte Valorile angajatilor români Prezentare carte Valorile angajatilor români
Prezentare carte Valorile angajatilor români
 
Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?Cum proiectam procesul de talent management?
Cum proiectam procesul de talent management?
 
Employer branding
Employer brandingEmployer branding
Employer branding
 
Prezentare carte Valorile angajatilor romani
Prezentare carte Valorile angajatilor romaniPrezentare carte Valorile angajatilor romani
Prezentare carte Valorile angajatilor romani
 
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelorSfera Business - Leadership si formarea echipelor
Sfera Business - Leadership si formarea echipelor
 
Prezentare servicii avalon 2013
Prezentare servicii avalon 2013Prezentare servicii avalon 2013
Prezentare servicii avalon 2013
 
Servicii recrutare 4 tree
Servicii recrutare 4 treeServicii recrutare 4 tree
Servicii recrutare 4 tree
 
HRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
HRS. Oportunitati in cariera pentru studentiHRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
HRS. Oportunitati in cariera pentru studenti
 
A&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCY
A&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCYA&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCY
A&M WEST JOBS HUMAN RESOURCES AGENCY
 
Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018
 
Comunitatea cred in lideri - bemore
Comunitatea   cred in lideri - bemoreComunitatea   cred in lideri - bemore
Comunitatea cred in lideri - bemore
 
Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideri
Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideriGhid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideri
Ghid practic pentru dezvoltarea angajaților și transformarea lor în lideri
 
BestJobs Grow
BestJobs GrowBestJobs Grow
BestJobs Grow
 
Prezentare generală Valoria
Prezentare generală ValoriaPrezentare generală Valoria
Prezentare generală Valoria
 
Prezentare Curs Manager Resurse Umane
Prezentare Curs Manager Resurse UmanePrezentare Curs Manager Resurse Umane
Prezentare Curs Manager Resurse Umane
 
Prezentare cursuri deschise Valoria
Prezentare cursuri deschise ValoriaPrezentare cursuri deschise Valoria
Prezentare cursuri deschise Valoria
 
Brumm Company Profile
Brumm Company ProfileBrumm Company Profile
Brumm Company Profile
 
Extremetrainingmru
ExtremetrainingmruExtremetrainingmru
Extremetrainingmru
 
HR Analytics - www.analytics.ro
HR Analytics - www.analytics.roHR Analytics - www.analytics.ro
HR Analytics - www.analytics.ro
 
Brosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM ConsultingBrosura 2016 MMM Consulting
Brosura 2016 MMM Consulting
 

Model prezentare hart

  • 1. CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro Madalina Balan, HART Consulting - Sergiu Negut, Wanted Transformation 21 OCTOMBRIE2013 Valoarea Valorilor
  • 2. CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro “Liderii tind sa se comporte intr-o maniera consistenta cu valorile lor. Atunci cand exista un consens intre valorile liderilor de top acestea vor determina cultura organizationala.” Robert Hogan
  • 3. CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro Ce face HART Consulting? Misiunea noastra este de a aplica principiile psihologiei organizationale cu scopul de a ajuta partenerii nostri sa isi identifice si sa isi dezvolte talentele, oferindu-le instrumentele si metodologiile cele mai renumite la nivel international, adaptate la piata romaneasca Ne angajam sa ne ajutam clientii sa isi dezvolte liderii si oamenii si sa isi creasca profitul. De ce HART Consulting? HART inseamna... HR ART. Aceasta denumire vine din insasi esenta a ceea ce credem noi, oamenii care lucreaza in aceasta echipa. Valorile in care credem pot fi usor asociate cu pasiunea sau arta de a transforma departamentul de resurse umane intr-un departament strategic, folosind instrumente premium alaturi de servicii de consultanta. Pentru mai multe detalii, viziteaza siteul nostru: www.HART.ro Despre HART
  • 4. CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro Personalitate, Leadership si Cultura HDS Partea Intunecata Hpi Partea Luminoasa MVPI Valori INDIVIDUAL ECHIPA Ce cultura vor imprima in companie Cum vor conduce liderii (comportamente pozitive si potential toixice) Valorile comune in cadrul echipei constituie ancore si dau coerenta Interna Cum functioneaza oamenii in echipa
  • 5. CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro 7450 Elemente Grafice 50% 74% 82% 95% TEXT 9582
  • 6. CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro PaSUL 1 • Pre-selectie pentru proaspat absolventi • Solutii complexe de pre-selectie • Solutii de pre-selectie pentru conducatori auto • Solutii de pre-selectie pentru operatori SCRE ENIN G PRESELECTI E
  • 7. CEOs and organizational culture: What makes it or breaks it ?www.hart.ro PAGina pentru Pauza