Regimenes de sistema pensional de seguridad social

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Regimenes de sistema pensional de seguridad social

  1. 1. SISTEMA GENERAL DE PENSIONESEsta constituido por dos regímenes pensiónales coexistentes o solidariospero a la vez excluyentes entre si. R. PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDAAdministrado por el instituto de Seguridad Social, (ISS) creado en 1946régimen considerado como el tradicional en el país. R. AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDADQue son los fondos privados de pensionesAmbos regímenes son incompatibles, No se puede afiliarsimultáneamente a los dos, es decir, no se pueden distribuir lascotizaciones obligatorias entre los dos regímenes del sistema
  2. 2. El Sistema General de Pensiones se encarga de reconocer y abonar en cualquiera de los dos regímenes, garantizar a sus afiliados y beneficiarioslas pensiones de Vejez o Jubilación, Invalidez y Supervivientes Y/O auxilios funerarios E Igualmente, reconoce y abona la Indemnización sustitutiva de la Pensión ( PRIMA MEDIA)y la devolución de saldos (AHORRO INDIVIDUAL)
  3. 3.  En el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, las aportaciones de los afiliados y sus rendimientos constituyen un FONDO COMUN de naturaleza pública, que garantiza el pago a los beneficiarios de la pensión de vejez, de invalidez o de supervivientes, o una indemnización sustitutiva, previamente definida. El Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad está basado en el AHORRO provenientes de las COTIZACIONES y de sus respectivos RENDIMIENTOS FINANCIEROS y la garantía de la pensión mínima. Los afiliados tienen derecho al reconocimiento y abono de las pensiones de vejez, invalidez y supervivientes, así como a las indemnizaciones sustitutivas, cuyas cuantías dependen de las aportaciones que hagan los afiliados y, en su caso, sus empleadores, y de los correspondientes rendimientos financieros.
  4. 4. REGIMEN DE PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA Es aquel mediante el cual los afiliados o sus beneficiarios obtienen una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o en su defecto una indemnización sustitutiva de pensión, independientemente al monto de las cotizaciones acumuladas siempre que se cumpla con los requisitos . Son aplicables a este Régimen, las disposiciones vigentes para los Seguros de Invalidez, Vejez y Muerte a cargo del Instituto de Seguros Sociales. Los aportes de los afiliados constituyen un fondo común de naturaleza publica, con el fin de garantizar el pago de las pensiones a medida que vayan causando, los gastos de administración y la constitución de reservas.
  5. 5. CARACTERÍSTICAS DEL RPMPD LOS BENEFICIOS ESTAN PREVIAMENTE DETERMINADOS Y ESTABLECIDOS APORTES CONSTITUYENTES A UN FONDO COMUN DE NATURALEZA PUBLICA ADMINISTRADO POR EL ISS(Instituto del Seguro Social)
  6. 6. IMBARGABILIDAD DEL FONDO COMÚN Son inembargables los recursos de los fondos de reparto del RPMPD y sus respectivas reservas. Los bonos pensionales y las cuotas partes de bonos ,las pensiones y demas beneficiarios de prestaciones salvo las referidas en la ley ( demanda de alimentos y cooperativas) Recursos del fondo de solidaridad pensional. Los derechos pensionales no prescriben son irrenunciables, subjetivos e inherentes, prescriben es el cobro de las mesadas pensionales (4 años)
  7. 7. 2005 1050Con el acto legislativo 2006 1075 01/05 el legislador dijo que había que cumplir 2007 1100 las semanas 1.000 para 2008 1125 reunir el requisito de la jubilación. hasta el 2009 1150 primero de enero del 2010 1175 2005 serian 1050 2011 1200 semanas y cada año aumentaría 25 semanas 2012 1225 y el aumento terminaría en el 2015 que quedaría 2013 1250 en 1300 semanas 2014 1275 cotizadas 2015 1300  HASTA EL 2014 SERA EN EDADES  57 AÑOS----- MUJERES  62 AÑOS ------ HOMBRES

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