SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 16
‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتيجية‬‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتيجية‬
‫رقم‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫قرار‬ ‫بموجب‬ ‫عليها‬ ‫موافق‬‫رقم‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫قرار‬ ‫بموجب‬ ‫عليها‬ ‫موافق‬260260‫وتاريخ‬‫وتاريخ‬5/8/14305/8/1430
:‫الفكرة‬:‫الفكرة‬
‫وضع‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫ظهور‬ ‫مع‬ ‫للتوظيف‬ ‫إستراتيجية‬ ‫لعداد‬ ‫الفكرة‬ ‫بدأت‬
‫أكبر‬ ‫بشكل‬ ‫وبرزت‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫في‬ ‫الوظائف‬ ‫لتوطين‬ ‫عملية‬ ‫خطط‬
‫عام‬ ‫منذ‬1422.‫هـ‬
:‫العداد‬ ‫بداية‬:‫العداد‬ ‫بداية‬
.‫السعودة‬ ‫بشأن‬ ‫الصادرة‬ ‫والتعليمات‬ ‫والقرارات‬ ‫السياسات‬ ‫حصر‬
.‫التوظيف‬ ‫واستراتيجيات‬ ‫خطط‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫الدول‬ ‫تجارب‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
،‫السعودة‬ ‫البطالة‬ ،‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫الملحة‬ ‫القضايا‬ ‫بعض‬ ‫دراسة‬
.‫الستقدام‬
‫المهتمين‬ ‫بعض‬ ‫وعرضه.على‬ ‫الستراتيجية‬ ‫لعداد‬ ‫مبدئي‬ ‫تصور‬ ‫وضع‬
‫رأيهم‬ ‫لسـتطلع‬ ‫المفكريـن‬ ‫وبعـض‬ ‫والتوظيـف‬ ‫العمـل‬ ‫سـوق‬ ‫بقضايـا‬
.‫الموضوع‬ ‫حول‬

:‫الستشاري‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬:‫الستشاري‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬
.‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫وتداعيات‬ ‫واقع‬ ‫تشخيص‬
.‫الدول‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫الناجحة‬ ‫التوظيف‬ ‫استراتيجيات‬ ‫دراسة‬
‫والهداف‬ ‫الرؤية‬ ‫متضمنا‬ ‫للستراتيجية‬ ‫العام‬ ‫الطار‬ ‫وضع‬
.‫المرحلية‬ ‫والهداف‬ ‫العامة‬
،‫السياسات‬ ،‫الهداف‬ :‫للستراتيجية‬ ‫متكامل‬ ‫مشروع‬ ‫وضع‬
.‫الداء‬ ‫ومؤشرات‬ ‫معايير‬ ،‫الليات‬
‫عقدت‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬ ‫خمس‬ ‫في‬ ‫الستراتيجية‬ ‫مشروع‬ ‫مناقشة‬
‫القعدة‬ ‫ذي‬ ‫شهر‬ ‫في‬ ‫وحائل‬ ‫وأبها‬ ‫والدمام‬ ‫وجدة‬ ‫الرياض‬ ‫في‬
1426.‫هـ‬
‫النترنت‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫الوزارة‬ ‫موقع‬ ‫في‬ ‫الستراتيجية‬ ‫وضع‬
.‫عليها‬ ‫العمل‬ ‫وسوق‬ ‫التوظيف‬ ‫بقضايا‬ ‫المهتمين‬ ‫إطلع‬ ‫لتسهيل‬
‫الستراتيجية‬ ‫إعداد‬ ‫مراحل‬‫الستراتيجية‬ ‫إعداد‬ ‫مراحل‬
:‫الستراتيجية‬ ‫اعتماد‬:‫الستراتيجية‬ ‫اعتماد‬

‫في‬ ‫العللى‬ ‫التقتصلادي‬ ‫المجللس‬ ‫إللى‬ ‫السلتراتيجية‬ ‫مشروع‬ ‫رفلع‬
25/11/1427.‫فيه‬ ‫للنظر‬ ‫هل‬
‫بين‬ ‫السلتراتيجية‬ ‫جوانلب‬ ‫بعلض‬ ‫نوتقشلت‬ ‫المجللس‬ ‫أمانلة‬ ‫عللى‬ ‫بناء‬
‫مرة‬ ‫الستراتيجية‬ ‫ورفعت‬ ،‫والتخطيط‬ ‫التقتصاد‬ ‫ووزارة‬ ‫العمل‬ ‫وزارة‬
.‫للمجلس‬ ‫أخرى‬
‫الحرمين‬ ‫خادم‬ ‫توجيه‬ ‫وصدر‬ ‫الستراتيجية‬ ‫التقتصادي‬ ‫المجلس‬ ‫بحث‬
‫رتقم‬ ‫العلى‬ ‫التقتصادي‬ ‫المجلس‬ ‫رئيس‬ ‫الشريفين‬5677‫وتاريخ‬ ‫/ب‬
11/3/1430‫تعرض‬ ‫وأن‬ ،‫الدائمة‬ ‫اللجنة‬ ‫رأته‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫بالموافقة‬ ‫هل‬
.‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫على‬ ‫الستراتيجية‬
‫بموجب‬ ‫عليها‬ ‫والموافقة‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫في‬ ‫الستراتيجية‬ ‫دراسة‬ ‫تمت‬
‫رتقم‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫تقرار‬260‫وتاريخ‬5/8/1431.‫هل‬
:‫للنطلق‬ ‫التهيئة‬:‫للنطلق‬ ‫التهيئة‬
‫النطلتقة‬‫النطلتقة‬
‫الزمنية‬ ‫التغطية‬‫الزمنية‬ ‫التغطية‬::
‫تبلغ‬ ‫زمنية‬ ‫فترة‬ ‫الستراتيجية‬ ‫تغطي‬25،‫اعتمادها‬ ‫تاريخ‬ ‫من‬ ‫سنة‬
:‫مراحل‬ ‫ثل ث‬ ‫إلى‬ ‫ومقسمة‬
.(‫)سنتان‬ ‫القصير‬ ‫المدى‬
.(‫القصير‬ ‫المدى‬ ‫بعد‬ ‫سنوات‬ ‫)ثل ث‬ ‫المتوسط‬ ‫المدى‬
.(‫المتوسط‬ ‫المدى‬ ‫بعد‬ ‫سنة‬ ‫)عشرون‬ ‫الطويل‬ ‫المدى‬
:‫الرؤية‬:‫الرؤية‬
‫تؤدي‬ ,‫الجر‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫وملئمة‬ ,‫العدد‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫كافية‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توفير‬
‫تنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫وتحقلق‬ ,‫السلعودية‬ ‫البشريلة‬ ‫للموارد‬ ‫كاملل‬ ‫توظيلف‬ ‫إللى‬
.‫الوطني‬ ‫للتقتصاد‬
‫والمحافظة‬ ‫البطالة‬ ‫على‬ ‫القضاء‬ ) :‫العمل‬ ‫لقوة‬ ‫الكامل‬ ‫التوظيف‬
.(‫الوطنية‬ ‫للعمالة‬ ‫الكامل‬ ‫التوظيف‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫المستمرة‬
‫رفع‬ ) :‫الوطنيلة‬ ‫البشريلة‬ ‫الموارد‬ ‫مسلاهمة‬ ‫فلي‬ ‫مسلتديمة‬ ‫زيادة‬
.(‫العمل‬ ‫تقوة‬ ‫في‬ ‫الوطنية‬ ‫العمالة‬ ‫مشاركة‬ ‫معدل‬
‫الخيار‬ ‫الوطني‬ ‫العاملل‬ ‫جعلل‬ ) :‫الوطنلي‬ ‫العاملل‬ ‫بإنتاجيلة‬ ‫الرتقاء‬
.(‫ء‬ً( ‫وأدا‬ ‫وكفاءة‬ ‫تقدرة‬ ‫والمتميز‬ ‫الفضل‬
‫للستراتيجية‬ ‫العامة‬ ‫الهداف‬‫للستراتيجية‬ ‫العامة‬ ‫الهداف‬
"‫البطالة‬ ‫عللى‬ ‫"السليطرة‬ :‫القصلير‬ ‫للمدى‬ ‫المرحللي‬ ‫الهدف‬
) ‫القصير‬ ‫المدى‬ ‫سياسات‬ ‫وتبلغ‬10‫خل ل‬ ‫من‬ ‫لفنفذ‬ُ‫ن‬ ‫ت‬ ‫سياسات‬ (
) ‫عددها‬ ‫يبلغ‬ ‫التي‬ ‫الليات‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬43.‫آلية‬ (
"‫البطالة‬ ‫معد ل‬ ‫"تخفيض‬ :‫المتوسط‬ ‫للمدى‬ ‫المرحلي‬ ‫الهدف‬
) ‫المتوسلط‬ ‫المدى‬ ‫سلياسات‬ ‫وتبللغ‬10‫من‬ ‫فنفذ‬‫ل‬‫ل‬ُ‫ن‬ ‫ت‬ ‫سلياسات‬ (
) ‫خل ل‬43.‫آلية‬ (
‫تفنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫"تحقيلق‬ :‫البعيلد‬ ‫للمدى‬ ‫المرحللي‬ ‫الهدف‬
"‫الوطفنية‬ ‫البشريلة‬ ‫الموارد‬ ‫عللى‬ ‫اعتمادا‬ ‫الوطفنلي‬ ‫للتقتصلاد‬
) ‫البعيلد‬ ‫المدى‬ ‫سلياسات‬ ‫عدد‬ ‫ويبللغ‬6‫من‬ ‫فنفذ‬‫ل‬‫ل‬ُ‫ن‬ ‫ت‬ ‫سلياسات‬ (
) ‫خل ل‬16.‫آلية‬ (
‫للستراتيجية‬ ‫المرحلية‬ ‫الهداف‬‫للستراتيجية‬ ‫المرحلية‬ ‫الهداف‬
:‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬:‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬
‫تضمفنته‬ ‫لما‬ ‫والتقييم‬ ‫والمتابعة‬ ‫التفنفيذ‬ ‫يتولى‬ ‫الستراتيجية‬ ‫لتفنفيذ‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫تشكيل‬
.‫الستراتيجية‬
‫الفريق‬
‫التفنفيذي‬
‫للستراتيجي‬
‫ة‬
‫مديري‬
‫الملفات‬
‫وحدة‬
‫خارجية‬
( )‫متابعة‬
‫وحدة‬
‫داخلية‬
( )‫متابعة‬
‫السكرتارية‬
‫الفريق‬
‫الففني‬
‫المتابعة‬
‫العامة‬
‫وحدة‬
‫إعلمية‬
:‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬:‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬
‫التفنفيذي‬ ‫الفريق‬ ‫سلكرتارية‬ ‫لتتوللى‬ ‫داخليلة‬ ‫إدارة‬ ‫تحديلد‬ ‫تلم‬
.‫للستراتيجية‬
.‫اللكتروني‬ ‫المتابعة‬ ‫برنامج‬ ‫إعداد‬ ‫تم‬
‫أين‬ /‫الستراتيجي‬ ‫)الحراك‬ ‫والمتابعة‬ ‫التفنفيذ‬ ‫نماذج‬ ‫تصميم‬ ‫تم‬
‫آليات‬ ‫ملفات‬ ‫فهرسة‬ /‫القصلير‬ ‫المدى‬ ‫لتفنفيلذ‬ ‫نحلن/المتابعلة‬
‫والخارجيلة/متابعة‬ ‫الداخليلة‬ ‫القصلير/الجهات‬ ‫المدى‬ ‫وسلياسات‬
‫التسويقية‬ ‫للط‬‫ل‬‫للة/الخ‬‫ل‬‫الشريك‬ ‫للجهات‬ ‫للة‬‫ل‬‫الموكل‬ ‫المهام‬
.(‫للستراتيجية/العتمادية‬
‫والليات‬ ‫السياسات‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫داخلية‬ ‫عمل‬ ‫فرق‬ ‫تشكيل‬ ‫تم‬
.‫الداخلية‬ ‫بالجهات‬ ‫تفنفيذها‬ ‫المفناط‬
..‫التفنفيذ‬ ‫في‬ ‫الوزارة‬ ‫جهود‬..‫التفنفيذ‬ ‫في‬ ‫الوزارة‬ ‫جهود‬
:‫الخارجي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬:‫الخارجي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬
.‫الجهات‬ ‫تلك‬ ‫من‬ ‫ممثلين‬ ‫لتحديد‬ ‫الخارجية‬ ‫الشريكة‬ ‫الجهات‬ ‫مخاطبة‬ ‫تمت‬
.‫الخارجية‬ ‫الجهات‬ ‫ممثلي‬ ‫بمشاركة‬ ‫تعريفية‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬ ‫عقد‬ ‫تم‬
‫وتحديد‬ ‫القصلير‬ ‫المدى‬ ‫وسلياسيات‬ ‫لليات‬ ‫وفلق‬ ‫مشتركلة‬ ‫عملل‬ ‫فرق‬ ‫تشكيلل‬
.‫الفرق‬ ‫لتلك‬ ‫والعمل‬ ‫المفنهجية‬
‫بالستراتيجية‬ ‫للتعريلف‬ ‫والدوليلة‬ ‫المحليلة‬ ‫والمفنتديات‬ ‫الملتقيات‬ ‫فلي‬ ‫المشاركلة‬
.‫وتفنفيذها‬
.‫للستراتيجية‬ ‫تعريفية‬ ‫مواد‬ ‫إعداد‬ ‫تم‬
.‫مستمر‬ ‫بشكل‬ ‫الخارجية‬ ‫الجهات‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬
‫الملحظات‬ ‫وإبداء‬ ‫الستراتيجية‬ ‫لتصلفح‬ ‫الوزارة‬ ‫بموتقلع‬ ‫أيقونلة‬ ‫تخصليص‬ ‫تلم‬
.‫والمرئيات‬
..‫الشركاء‬..‫الشركاء‬
‫الشريكة‬ ‫الجهات‬
‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫الحكومي‬ ‫القطاع‬
‫إذن‬...‫العصعدة‬ ‫جميع‬ ‫على‬ .. ‫وطنية‬ ‫المسئولية‬ ..
‫مهمة‬ ‫محطة‬‫مهمة‬ ‫محطة‬
‫التوظيف‬ ‫تتتتتراتيجية‬‫ت‬‫لس‬ ‫تةت‬‫ت‬‫ي‬‫الحال‬ ‫الفترة‬ ‫تبتر‬‫ت‬‫ت‬‫تع‬‫التوظيف‬ ‫تتتتتراتيجية‬‫ت‬‫لس‬ ‫تةت‬‫ت‬‫ي‬‫الحال‬ ‫الفترة‬ ‫تبتر‬‫ت‬‫ت‬‫تع‬
:‫يلي‬ ‫لما‬ ‫مهمة‬ ‫مرحلة‬ ‫السعودية‬:‫يلي‬ ‫لما‬ ‫مهمة‬ ‫مرحلة‬ ‫السعودية‬
.‫للتنفيذ‬ ‫القادمة‬ ‫للفترة‬ ‫طريق‬ ‫خارطة‬
.‫للتنفيذ‬ ‫الوطني‬ ‫للتكاتف‬ ‫انتظار‬
.‫قادمة‬ ‫لمرحلة‬ ‫تأسيس‬
.‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتجية‬ ‫لمفهوم‬ ‫ترسيخ‬
.‫جهة‬ ‫لكل‬ ‫والمسئوليات‬ ‫للدوار‬ ‫تحديد‬
‫إذن‬...‫لهذا‬ ‫التنبه‬ ‫يجب‬ ..‫التنفيذ‬ ‫نحو‬ ‫خطير‬ ‫المنعطف‬ ..
..‫مهمة‬ ‫نقاط‬..‫مهمة‬ ‫نقاط‬
‫يمكن‬ ‫ل‬ ‫مشترك‬ ‫وتعاونتي‬ ‫وطنتي‬ ‫مشروع‬ ‫الستتراتيجية‬
.‫الخرين‬ ‫تعاون‬ ‫بدون‬ ‫تحقيقه‬ ‫العمل‬ ‫لوزارة‬
.‫نجاح‬ ‫كل‬ ‫أساس‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬
.‫السعودي‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫لواقع‬ ‫مشترك‬ ‫فهم‬ ‫خلق‬ ‫من‬ ‫لبد‬
.‫الستراتيجية‬ ‫تنفيذ‬ ‫ي‬ ‫فمهم‬ ‫ودوره‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬
‫المناسب‬ ‫المناخ‬ ‫تهيئة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫وزارة‬ ‫مع‬ ‫المشاركة‬ ‫أهمية‬
.‫للمواطن‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫لتوفير‬
.....‫لتحقيق‬ ‫الجميع‬ ‫يعمل‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫إذن‬
....‫ذلك‬
...‫أخيرا‬
‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتجية‬‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتجية‬
‫يمكن‬ ‫ل‬ .. ‫رائد‬ ‫وطني‬ ‫مشروع‬‫يمكن‬ ‫ل‬ .. ‫رائد‬ ‫وطني‬ ‫مشروع‬
.‫الجميع‬ ‫تعاون‬ ‫بل‬ ‫تنفيذه‬.‫الجميع‬ ‫تعاون‬ ‫بل‬ ‫تنفيذه‬
‫الجهني‬ ‫همام‬‫الجهني‬ ‫همام‬

Más contenido relacionado

Destacado

دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الاداريةدليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
tanmya-eg
 
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركةالمفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
waleed sayed
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
tanmya-eg
 
الخريطة الذهنية
الخريطة الذهنيةالخريطة الذهنية
الخريطة الذهنية
mohammed alismail
 
الولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفيالولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفي
tanmya-eg
 
موقع سلايد شير
موقع سلايد شيرموقع سلايد شير
موقع سلايد شير
Mohamed Elshazly
 

Destacado (19)

بطاقة وصف تسويق
بطاقة وصف تسويقبطاقة وصف تسويق
بطاقة وصف تسويق
 
Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 
عرض السيرة المقابلة التوظيف
عرض السيرة المقابلة التوظيفعرض السيرة المقابلة التوظيف
عرض السيرة المقابلة التوظيف
 
Marketing on Linkedin / ازاي تسوق نفسك علي لينكد ان
Marketing on Linkedin / ازاي تسوق نفسك علي لينكد انMarketing on Linkedin / ازاي تسوق نفسك علي لينكد ان
Marketing on Linkedin / ازاي تسوق نفسك علي لينكد ان
 
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الاداريةدليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
 
الحاسوب في روضتي
الحاسوب في روضتيالحاسوب في روضتي
الحاسوب في روضتي
 
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركةالمفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
المفاتيح الخمسة لخلق الولاء لدي العاملين بالشركة
 
مقياس هيرمان - بوصلة التفكير
مقياس هيرمان - بوصلة التفكيرمقياس هيرمان - بوصلة التفكير
مقياس هيرمان - بوصلة التفكير
 
Performance appraisal form
Performance appraisal formPerformance appraisal form
Performance appraisal form
 
How to maket yourself ?
How to maket yourself ?How to maket yourself ?
How to maket yourself ?
 
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفةالاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
 
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيففن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
الانضباط الذاتي
الانضباط الذاتيالانضباط الذاتي
الانضباط الذاتي
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
 
الانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيالانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفي
 
الخريطة الذهنية
الخريطة الذهنيةالخريطة الذهنية
الخريطة الذهنية
 
الولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفيالولاء والرضا الوظيفي
الولاء والرضا الوظيفي
 
موقع سلايد شير
موقع سلايد شيرموقع سلايد شير
موقع سلايد شير
 

Similar a استراتيجية التوظيف السعودية

2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
Zakia Toama
 

Similar a استراتيجية التوظيف السعودية (20)

التخطيط المالي للشركات
التخطيط المالي للشركاتالتخطيط المالي للشركات
التخطيط المالي للشركات
 
0111.pptx
0111.pptx0111.pptx
0111.pptx
 
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العملالتخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
التخطيط الاستراتيجي ووضع خطة العمل
 
التسويق الاستراتيجي 03
التسويق الاستراتيجي 03التسويق الاستراتيجي 03
التسويق الاستراتيجي 03
 
إعداد الخطط الاستراتيجية للمنظمات الأهلية
إعداد الخطط الاستراتيجية للمنظمات الأهليةإعداد الخطط الاستراتيجية للمنظمات الأهلية
إعداد الخطط الاستراتيجية للمنظمات الأهلية
 
Background paper, Arabic, Regional Conference for Supreme Audit Institutions ...
Background paper, Arabic, Regional Conference for Supreme Audit Institutions ...Background paper, Arabic, Regional Conference for Supreme Audit Institutions ...
Background paper, Arabic, Regional Conference for Supreme Audit Institutions ...
 
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdf
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdfالتخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdf
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2022 lecture 2.pdf
 
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
تنظيم و إدارة الفعاليات . محمد ربعي
 
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيليالتخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
 
KPIs.pdf
KPIs.pdfKPIs.pdf
KPIs.pdf
 
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
2279b01a87d3193171af55ee407cb8df original
 
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2020 lecture 1.pdf
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2020 lecture 1.pdfالتخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2020 lecture 1.pdf
التخطيط الاستراتيجي Emad El Saey 2020 lecture 1.pdf
 
الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية الإدارة الإستراتيجية
الإدارة الإستراتيجية
 
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
440748672-الادارة-الاستراتيجية-ppt.ppt
 
2.ppt
2.ppt2.ppt
2.ppt
 
PAC Presentation VF.ppt
PAC Presentation VF.pptPAC Presentation VF.ppt
PAC Presentation VF.ppt
 
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
Agenda (Arabic) : Seminar on policy cycle management for Egypt MTI Cairo 15-1...
Agenda (Arabic) : Seminar on policy cycle management for Egypt MTI Cairo 15-1...Agenda (Arabic) : Seminar on policy cycle management for Egypt MTI Cairo 15-1...
Agenda (Arabic) : Seminar on policy cycle management for Egypt MTI Cairo 15-1...
 
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptxدورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
دورة الإدارة التنفيذية خطوة بخطوة.pptx
 
Kkf manual arabic
Kkf manual arabicKkf manual arabic
Kkf manual arabic
 

استراتيجية التوظيف السعودية

  • 1. ‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتيجية‬‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتيجية‬ ‫رقم‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫قرار‬ ‫بموجب‬ ‫عليها‬ ‫موافق‬‫رقم‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫قرار‬ ‫بموجب‬ ‫عليها‬ ‫موافق‬260260‫وتاريخ‬‫وتاريخ‬5/8/14305/8/1430
  • 2.
  • 3. :‫الفكرة‬:‫الفكرة‬ ‫وضع‬ ‫إلى‬ ‫الحاجة‬ ‫ظهور‬ ‫مع‬ ‫للتوظيف‬ ‫إستراتيجية‬ ‫لعداد‬ ‫الفكرة‬ ‫بدأت‬ ‫أكبر‬ ‫بشكل‬ ‫وبرزت‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫في‬ ‫الوظائف‬ ‫لتوطين‬ ‫عملية‬ ‫خطط‬ ‫عام‬ ‫منذ‬1422.‫هـ‬ :‫العداد‬ ‫بداية‬:‫العداد‬ ‫بداية‬ .‫السعودة‬ ‫بشأن‬ ‫الصادرة‬ ‫والتعليمات‬ ‫والقرارات‬ ‫السياسات‬ ‫حصر‬ .‫التوظيف‬ ‫واستراتيجيات‬ ‫خطط‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫الدول‬ ‫تجارب‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ،‫السعودة‬ ‫البطالة‬ ،‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫في‬ ‫الملحة‬ ‫القضايا‬ ‫بعض‬ ‫دراسة‬ .‫الستقدام‬ ‫المهتمين‬ ‫بعض‬ ‫وعرضه.على‬ ‫الستراتيجية‬ ‫لعداد‬ ‫مبدئي‬ ‫تصور‬ ‫وضع‬ ‫رأيهم‬ ‫لسـتطلع‬ ‫المفكريـن‬ ‫وبعـض‬ ‫والتوظيـف‬ ‫العمـل‬ ‫سـوق‬ ‫بقضايـا‬ .‫الموضوع‬ ‫حول‬ 
  • 4. :‫الستشاري‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬:‫الستشاري‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫الدراسة‬ ‫خطوات‬ .‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫وتداعيات‬ ‫واقع‬ ‫تشخيص‬ .‫الدول‬ ‫بعض‬ ‫في‬ ‫الناجحة‬ ‫التوظيف‬ ‫استراتيجيات‬ ‫دراسة‬ ‫والهداف‬ ‫الرؤية‬ ‫متضمنا‬ ‫للستراتيجية‬ ‫العام‬ ‫الطار‬ ‫وضع‬ .‫المرحلية‬ ‫والهداف‬ ‫العامة‬ ،‫السياسات‬ ،‫الهداف‬ :‫للستراتيجية‬ ‫متكامل‬ ‫مشروع‬ ‫وضع‬ .‫الداء‬ ‫ومؤشرات‬ ‫معايير‬ ،‫الليات‬ ‫عقدت‬ ‫عمل‬ ‫ورش‬ ‫خمس‬ ‫في‬ ‫الستراتيجية‬ ‫مشروع‬ ‫مناقشة‬ ‫القعدة‬ ‫ذي‬ ‫شهر‬ ‫في‬ ‫وحائل‬ ‫وأبها‬ ‫والدمام‬ ‫وجدة‬ ‫الرياض‬ ‫في‬ 1426.‫هـ‬ ‫النترنت‬ ‫شبكة‬ ‫على‬ ‫الوزارة‬ ‫موقع‬ ‫في‬ ‫الستراتيجية‬ ‫وضع‬ .‫عليها‬ ‫العمل‬ ‫وسوق‬ ‫التوظيف‬ ‫بقضايا‬ ‫المهتمين‬ ‫إطلع‬ ‫لتسهيل‬ ‫الستراتيجية‬ ‫إعداد‬ ‫مراحل‬‫الستراتيجية‬ ‫إعداد‬ ‫مراحل‬
  • 5. :‫الستراتيجية‬ ‫اعتماد‬:‫الستراتيجية‬ ‫اعتماد‬  ‫في‬ ‫العللى‬ ‫التقتصلادي‬ ‫المجللس‬ ‫إللى‬ ‫السلتراتيجية‬ ‫مشروع‬ ‫رفلع‬ 25/11/1427.‫فيه‬ ‫للنظر‬ ‫هل‬ ‫بين‬ ‫السلتراتيجية‬ ‫جوانلب‬ ‫بعلض‬ ‫نوتقشلت‬ ‫المجللس‬ ‫أمانلة‬ ‫عللى‬ ‫بناء‬ ‫مرة‬ ‫الستراتيجية‬ ‫ورفعت‬ ،‫والتخطيط‬ ‫التقتصاد‬ ‫ووزارة‬ ‫العمل‬ ‫وزارة‬ .‫للمجلس‬ ‫أخرى‬ ‫الحرمين‬ ‫خادم‬ ‫توجيه‬ ‫وصدر‬ ‫الستراتيجية‬ ‫التقتصادي‬ ‫المجلس‬ ‫بحث‬ ‫رتقم‬ ‫العلى‬ ‫التقتصادي‬ ‫المجلس‬ ‫رئيس‬ ‫الشريفين‬5677‫وتاريخ‬ ‫/ب‬ 11/3/1430‫تعرض‬ ‫وأن‬ ،‫الدائمة‬ ‫اللجنة‬ ‫رأته‬ ‫ما‬ ‫على‬ ‫بالموافقة‬ ‫هل‬ .‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫على‬ ‫الستراتيجية‬ ‫بموجب‬ ‫عليها‬ ‫والموافقة‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫في‬ ‫الستراتيجية‬ ‫دراسة‬ ‫تمت‬ ‫رتقم‬ ‫الوزراء‬ ‫مجلس‬ ‫تقرار‬260‫وتاريخ‬5/8/1431.‫هل‬ :‫للنطلق‬ ‫التهيئة‬:‫للنطلق‬ ‫التهيئة‬
  • 7. ‫الزمنية‬ ‫التغطية‬‫الزمنية‬ ‫التغطية‬:: ‫تبلغ‬ ‫زمنية‬ ‫فترة‬ ‫الستراتيجية‬ ‫تغطي‬25،‫اعتمادها‬ ‫تاريخ‬ ‫من‬ ‫سنة‬ :‫مراحل‬ ‫ثل ث‬ ‫إلى‬ ‫ومقسمة‬ .(‫)سنتان‬ ‫القصير‬ ‫المدى‬ .(‫القصير‬ ‫المدى‬ ‫بعد‬ ‫سنوات‬ ‫)ثل ث‬ ‫المتوسط‬ ‫المدى‬ .(‫المتوسط‬ ‫المدى‬ ‫بعد‬ ‫سنة‬ ‫)عشرون‬ ‫الطويل‬ ‫المدى‬ :‫الرؤية‬:‫الرؤية‬ ‫تؤدي‬ ,‫الجر‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫وملئمة‬ ,‫العدد‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫كافية‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫توفير‬ ‫تنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫وتحقلق‬ ,‫السلعودية‬ ‫البشريلة‬ ‫للموارد‬ ‫كاملل‬ ‫توظيلف‬ ‫إللى‬ .‫الوطني‬ ‫للتقتصاد‬
  • 8. ‫والمحافظة‬ ‫البطالة‬ ‫على‬ ‫القضاء‬ ) :‫العمل‬ ‫لقوة‬ ‫الكامل‬ ‫التوظيف‬ .(‫الوطنية‬ ‫للعمالة‬ ‫الكامل‬ ‫التوظيف‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫المستمرة‬ ‫رفع‬ ) :‫الوطنيلة‬ ‫البشريلة‬ ‫الموارد‬ ‫مسلاهمة‬ ‫فلي‬ ‫مسلتديمة‬ ‫زيادة‬ .(‫العمل‬ ‫تقوة‬ ‫في‬ ‫الوطنية‬ ‫العمالة‬ ‫مشاركة‬ ‫معدل‬ ‫الخيار‬ ‫الوطني‬ ‫العاملل‬ ‫جعلل‬ ) :‫الوطنلي‬ ‫العاملل‬ ‫بإنتاجيلة‬ ‫الرتقاء‬ .(‫ء‬ً( ‫وأدا‬ ‫وكفاءة‬ ‫تقدرة‬ ‫والمتميز‬ ‫الفضل‬ ‫للستراتيجية‬ ‫العامة‬ ‫الهداف‬‫للستراتيجية‬ ‫العامة‬ ‫الهداف‬
  • 9. "‫البطالة‬ ‫عللى‬ ‫"السليطرة‬ :‫القصلير‬ ‫للمدى‬ ‫المرحللي‬ ‫الهدف‬ ) ‫القصير‬ ‫المدى‬ ‫سياسات‬ ‫وتبلغ‬10‫خل ل‬ ‫من‬ ‫لفنفذ‬ُ‫ن‬ ‫ت‬ ‫سياسات‬ ( ) ‫عددها‬ ‫يبلغ‬ ‫التي‬ ‫الليات‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬43.‫آلية‬ ( "‫البطالة‬ ‫معد ل‬ ‫"تخفيض‬ :‫المتوسط‬ ‫للمدى‬ ‫المرحلي‬ ‫الهدف‬ ) ‫المتوسلط‬ ‫المدى‬ ‫سلياسات‬ ‫وتبللغ‬10‫من‬ ‫فنفذ‬‫ل‬‫ل‬ُ‫ن‬ ‫ت‬ ‫سلياسات‬ ( ) ‫خل ل‬43.‫آلية‬ ( ‫تفنافسية‬ ‫ميزة‬ ‫"تحقيلق‬ :‫البعيلد‬ ‫للمدى‬ ‫المرحللي‬ ‫الهدف‬ "‫الوطفنية‬ ‫البشريلة‬ ‫الموارد‬ ‫عللى‬ ‫اعتمادا‬ ‫الوطفنلي‬ ‫للتقتصلاد‬ ) ‫البعيلد‬ ‫المدى‬ ‫سلياسات‬ ‫عدد‬ ‫ويبللغ‬6‫من‬ ‫فنفذ‬‫ل‬‫ل‬ُ‫ن‬ ‫ت‬ ‫سلياسات‬ ( ) ‫خل ل‬16.‫آلية‬ ( ‫للستراتيجية‬ ‫المرحلية‬ ‫الهداف‬‫للستراتيجية‬ ‫المرحلية‬ ‫الهداف‬
  • 10. :‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬:‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬ ‫تضمفنته‬ ‫لما‬ ‫والتقييم‬ ‫والمتابعة‬ ‫التفنفيذ‬ ‫يتولى‬ ‫الستراتيجية‬ ‫لتفنفيذ‬ ‫عمل‬ ‫فريق‬ ‫تشكيل‬ .‫الستراتيجية‬ ‫الفريق‬ ‫التفنفيذي‬ ‫للستراتيجي‬ ‫ة‬ ‫مديري‬ ‫الملفات‬ ‫وحدة‬ ‫خارجية‬ ( )‫متابعة‬ ‫وحدة‬ ‫داخلية‬ ( )‫متابعة‬ ‫السكرتارية‬ ‫الفريق‬ ‫الففني‬ ‫المتابعة‬ ‫العامة‬ ‫وحدة‬ ‫إعلمية‬
  • 11. :‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬:‫الداخلي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬ ‫التفنفيذي‬ ‫الفريق‬ ‫سلكرتارية‬ ‫لتتوللى‬ ‫داخليلة‬ ‫إدارة‬ ‫تحديلد‬ ‫تلم‬ .‫للستراتيجية‬ .‫اللكتروني‬ ‫المتابعة‬ ‫برنامج‬ ‫إعداد‬ ‫تم‬ ‫أين‬ /‫الستراتيجي‬ ‫)الحراك‬ ‫والمتابعة‬ ‫التفنفيذ‬ ‫نماذج‬ ‫تصميم‬ ‫تم‬ ‫آليات‬ ‫ملفات‬ ‫فهرسة‬ /‫القصلير‬ ‫المدى‬ ‫لتفنفيلذ‬ ‫نحلن/المتابعلة‬ ‫والخارجيلة/متابعة‬ ‫الداخليلة‬ ‫القصلير/الجهات‬ ‫المدى‬ ‫وسلياسات‬ ‫التسويقية‬ ‫للط‬‫ل‬‫للة/الخ‬‫ل‬‫الشريك‬ ‫للجهات‬ ‫للة‬‫ل‬‫الموكل‬ ‫المهام‬ .(‫للستراتيجية/العتمادية‬ ‫والليات‬ ‫السياسات‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫داخلية‬ ‫عمل‬ ‫فرق‬ ‫تشكيل‬ ‫تم‬ .‫الداخلية‬ ‫بالجهات‬ ‫تفنفيذها‬ ‫المفناط‬ ..‫التفنفيذ‬ ‫في‬ ‫الوزارة‬ ‫جهود‬..‫التفنفيذ‬ ‫في‬ ‫الوزارة‬ ‫جهود‬
  • 12. :‫الخارجي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬:‫الخارجي‬ ‫المستوى‬ ‫على‬ .‫الجهات‬ ‫تلك‬ ‫من‬ ‫ممثلين‬ ‫لتحديد‬ ‫الخارجية‬ ‫الشريكة‬ ‫الجهات‬ ‫مخاطبة‬ ‫تمت‬ .‫الخارجية‬ ‫الجهات‬ ‫ممثلي‬ ‫بمشاركة‬ ‫تعريفية‬ ‫عمل‬ ‫ورشة‬ ‫عقد‬ ‫تم‬ ‫وتحديد‬ ‫القصلير‬ ‫المدى‬ ‫وسلياسيات‬ ‫لليات‬ ‫وفلق‬ ‫مشتركلة‬ ‫عملل‬ ‫فرق‬ ‫تشكيلل‬ .‫الفرق‬ ‫لتلك‬ ‫والعمل‬ ‫المفنهجية‬ ‫بالستراتيجية‬ ‫للتعريلف‬ ‫والدوليلة‬ ‫المحليلة‬ ‫والمفنتديات‬ ‫الملتقيات‬ ‫فلي‬ ‫المشاركلة‬ .‫وتفنفيذها‬ .‫للستراتيجية‬ ‫تعريفية‬ ‫مواد‬ ‫إعداد‬ ‫تم‬ .‫مستمر‬ ‫بشكل‬ ‫الخارجية‬ ‫الجهات‬ ‫مع‬ ‫التواصل‬ ‫الملحظات‬ ‫وإبداء‬ ‫الستراتيجية‬ ‫لتصلفح‬ ‫الوزارة‬ ‫بموتقلع‬ ‫أيقونلة‬ ‫تخصليص‬ ‫تلم‬ .‫والمرئيات‬
  • 13. ..‫الشركاء‬..‫الشركاء‬ ‫الشريكة‬ ‫الجهات‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫الحكومي‬ ‫القطاع‬ ‫إذن‬...‫العصعدة‬ ‫جميع‬ ‫على‬ .. ‫وطنية‬ ‫المسئولية‬ ..
  • 14. ‫مهمة‬ ‫محطة‬‫مهمة‬ ‫محطة‬ ‫التوظيف‬ ‫تتتتتراتيجية‬‫ت‬‫لس‬ ‫تةت‬‫ت‬‫ي‬‫الحال‬ ‫الفترة‬ ‫تبتر‬‫ت‬‫ت‬‫تع‬‫التوظيف‬ ‫تتتتتراتيجية‬‫ت‬‫لس‬ ‫تةت‬‫ت‬‫ي‬‫الحال‬ ‫الفترة‬ ‫تبتر‬‫ت‬‫ت‬‫تع‬ :‫يلي‬ ‫لما‬ ‫مهمة‬ ‫مرحلة‬ ‫السعودية‬:‫يلي‬ ‫لما‬ ‫مهمة‬ ‫مرحلة‬ ‫السعودية‬ .‫للتنفيذ‬ ‫القادمة‬ ‫للفترة‬ ‫طريق‬ ‫خارطة‬ .‫للتنفيذ‬ ‫الوطني‬ ‫للتكاتف‬ ‫انتظار‬ .‫قادمة‬ ‫لمرحلة‬ ‫تأسيس‬ .‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتجية‬ ‫لمفهوم‬ ‫ترسيخ‬ .‫جهة‬ ‫لكل‬ ‫والمسئوليات‬ ‫للدوار‬ ‫تحديد‬ ‫إذن‬...‫لهذا‬ ‫التنبه‬ ‫يجب‬ ..‫التنفيذ‬ ‫نحو‬ ‫خطير‬ ‫المنعطف‬ ..
  • 15. ..‫مهمة‬ ‫نقاط‬..‫مهمة‬ ‫نقاط‬ ‫يمكن‬ ‫ل‬ ‫مشترك‬ ‫وتعاونتي‬ ‫وطنتي‬ ‫مشروع‬ ‫الستتراتيجية‬ .‫الخرين‬ ‫تعاون‬ ‫بدون‬ ‫تحقيقه‬ ‫العمل‬ ‫لوزارة‬ .‫نجاح‬ ‫كل‬ ‫أساس‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ .‫السعودي‬ ‫العمل‬ ‫سوق‬ ‫لواقع‬ ‫مشترك‬ ‫فهم‬ ‫خلق‬ ‫من‬ ‫لبد‬ .‫الستراتيجية‬ ‫تنفيذ‬ ‫ي‬ ‫فمهم‬ ‫ودوره‬ ‫الخاص‬ ‫القطاع‬ ‫المناسب‬ ‫المناخ‬ ‫تهيئة‬ ‫في‬ ‫العمل‬ ‫وزارة‬ ‫مع‬ ‫المشاركة‬ ‫أهمية‬ .‫للمواطن‬ ‫عمل‬ ‫فرص‬ ‫لتوفير‬ .....‫لتحقيق‬ ‫الجميع‬ ‫يعمل‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫إذن‬ ....‫ذلك‬
  • 16. ...‫أخيرا‬ ‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتجية‬‫السعودية‬ ‫التوظيف‬ ‫إستراتجية‬ ‫يمكن‬ ‫ل‬ .. ‫رائد‬ ‫وطني‬ ‫مشروع‬‫يمكن‬ ‫ل‬ .. ‫رائد‬ ‫وطني‬ ‫مشروع‬ .‫الجميع‬ ‫تعاون‬ ‫بل‬ ‫تنفيذه‬.‫الجميع‬ ‫تعاون‬ ‫بل‬ ‫تنفيذه‬ ‫الجهني‬ ‫همام‬‫الجهني‬ ‫همام‬