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La diversidad social es la expresión primaria de la diversidad cultural, pero también   atañe a ella la expresión de las f...
 AGUADO, T. y otros (1999). Diversidad cultural e igualdad escolar.  Madrid. CIDEMEC. MARI, ENRIQUE.EL PODER Y EL IMAGIN...
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Exposicion de estructura social

  1. 1. La vida humana es fundamentalmente un hecho social. Los seres humanos no viven como criaturas aisladas, sino queviven unidos y compartiendo un mundo común de vida. El hombre vive en sociedad. La sociedad se compone deindividuos, quienes establecen relaciones de unidad unos con otros y se identifican como miembros de un grupo o deuna comunidad. “Los individuos en el medio social, o el medio social en los individuos
  2. 2.  El individuo “ lo invisible "es la persona que pertenece a una clase o grupo social y es un producto de su clase y de su cultura. Los individuos, adquieren su personalidad a través de la interacción social, es durante este proceso que se convierten en personas y se vuelven miembros activos de un grupo social. Sociedad: “una población que tiene una forma organizada de vida” El sujeto no existe sino hay sociedad y no existe sociedad sino existen sujeto…..
  3. 3.  Las relaciones de los individuos en la sociedad no suele producirse de forma aleatoria y poco predecible. Esto es lo que los sociólogos llaman rol. Todas las personas tienden a actuar en contextos sociales determinados de acuerdo a las pautas concretas y formas de comportarse propias del rol que desempeñan. De esta manera , la sociedad puede ser vista como un conjunto de roles sociales que los individuos desempeñan en una forma que les orienta en su comportamiento y les permite prever el comportamiento que los otros tendrán de acuerdo al rol que desempeñan en cada momento .
  4. 4. BIOLOGICOS Lo impone la naturaleza Hombre –MujerSOCIALES Lo impone la sociedad femenina y masculinoFORMALES Tienen forma la sociedad los ha estructurados jefe –secretario- ayudanteINFORMALES Nosotros les damos forma a ese rol el amigo el “típico gigoló”ATRIBUIDOS Cuando funciono en virtud de lo que los demás esperan de miELEJIDOS Son los roles mas satisfactoriosFUNCIONALES Desempeñan una función , no presentan nada “taquillero del metro”SIMBOLICOS Conectan al sujeto con una realidad tanto que puede hundir ala persona “la justicia”
  5. 5. Una posición social es una situación general que mantiene cada individuo en la trama social. Hay dos tipos de posiciones sociales: Rol: Es el conjunto de actividades de un mismo tipo que un individuo debe llevar a cabo por estar situado en un punto concreto del entramado social.  Por ejemplo tenemos el rol de padre y con el, todas las funciones que debe llevar a cabo como tal hacia su hijo. El estatus no indica como debes comportarte tu con los demás, sino como deben tratarte los demás a ti, según el estatus que poseas.
  6. 6. En 1959, los psicólogos sociales John French y Bertram Raven comenzaron aesbozar un modelo teórico psicosociológico para explicar las relaciones de poderen la sociedad. Esta teoría del poder social se basa en la premisa de que el poder y la influenciaimplica la relación de al menos 2 agentes y que la reacción del agente pasivo esen donde se encuentra la explicación al fenómeno social de la influencia y elpoder.
  7. 7. El poder social definido como la capacidad de controlar, modificar o influir en elcomportamiento de otra persona, expresa en si mismo una gran potencialidad, en elpoder social existiendo un carácter social de estructura como los modos en queoperan , las tácticas y las estrategias que imponen en los grupos sociales que locontrolan y pueden ser tangible. En la perspectiva de hacer coextensible el poder al fenómeno social adquiere relieve el discurso sobre la imposibilidad de la liberación del poder, justamente porque no puede concebirse la liberación de la relaciónPODER COERCITIVO social y la fuga de la sociedad. "No parece que el hombre puedaPODER DE RECOMPENZA desarrollarse fuera de los condicionamientos de las estructuras sociales, y tampoco que lasPODER LIGITIMO estructuras puedan funcionar, lasPODER DE EXPERTO organizaciones humanas actuar y los sistemas sociales obrar si no es mediante el poder.PODER REFERENTEPODER DE INFORMACION
  8. 8. La teoría conservadora de la organización considera que es el individuo el que debe ajustarse y amoldarse a las organizaciones complejas; mientras que la teoría crítica parte de la consideración de que las organizaciones complejas son las que deberían cambiar para amoldarse a los principios fundamentales de igualdad.Desde muy temprano la familia va estimulando el sistema de diferenciaciónde valores y normas entre ambos sexos, asentando así tanto la identidadcomo el rol de género. La sociedad también por su parte va dictando reglasque de manera clara trazan las expectativas relacionadas con los roles que laspersonas deben asumir, así también la idea que se tiene sobre el rol depadre, madre, esposo o esposa, están condicionadas en gran medida por lasociedad de la cual somos resultados
  9. 9.  El ser una mujer de los siglos XX y XXI me sitúa en una posición privilegiada con respecto a los antecesores, pero sumamente comprometedora al mismo tiempo, se trata de que ha crecido y como una generación, entre dos momentos históricos y en un mundo caótico por una parte y de lucha constante por la otra, un mundo donde tanto el hombre como la mujer luchan por minimizar la diferenciación por sexo conocida como rol de género; si bien que las nuevas sociedades, esta diferenciación que abarca normas de comportamiento, aptitudes, valores, tareas, etc.
  10. 10. La diversidad social es la expresión primaria de la diversidad cultural, pero también atañe a ella la expresión de las fallas en la distribución de la riqueza y de las oportunidades. La diversidad social depende de tres realidades humanas1) que cada individuo es único2) que los individuos y su sociedades están interrelacionados y son interdependientes3) la sociedad y las culturas son dinámicas
  11. 11.  AGUADO, T. y otros (1999). Diversidad cultural e igualdad escolar. Madrid. CIDEMEC. MARI, ENRIQUE.EL PODER Y EL IMAGINARIO SOCIAL 2001 POR FRANK PAYA UNED (PSICOLOGIA)

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