lapran pertanggung jawaban Departemen Sosial Masyarakat dan Agama (SOSMAGA) Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) STIE DWIMULYA

1. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
1
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
“Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama, membuat kita mencapai tujuan dengan lebih ringan!”
I. PENDAHULUAN
Bismillahirrohmanirrohim.
Syukur alhamdullilah kami panjatkan kepada Allah SWT karena hanya dengan
rahmat-Nya kami masih bisa menjalankan amanah sebagai pengurus BEM STIE
Dwimulya. Shalawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada Nabi Muhammad
SAW. Alhamdullilah kami dapat melaksanakan program kerja yang telah disepakati oleh
para pengurus BEM STIE Dwimulya meskipun masih ada kekurangan karena adanya
berbagai kendala-kendala yang kami hadapi misalnya yaitu kurangnya konfirmasi antar
pengurus BEM STIE Dwimulya tapi kami berusaha semaksimal mungkin untuk
melaksanakan tugas dan amanah (program kerja) yang telah direncanakan. Banyak hal
yang harus kami evaluasi kemudian kami perbaiki dari apa yang telah kami laksanakan
agar kepengurusan selanjutnya lebih baik dari apa yang telah kami laksanakan.
Melalui Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) ini diharapkan dapat memberikan
gambaran tentang pelaksanaan program kerja serta gambaran mengenai departemen kami
dan dapat menjadi bahan acuan untuk kepengurusan yang selanjutnya.
Semoga apa yang telah kami laksanakan bernilai ibadah serta semata-mata hanya
mengharap ridho dari-NYA dan juga harapan kami kedepannya baik tiap departemen
maupun BEM kampus tercinta ini lebih berkapasitas dan berkuantitas demi memajukan
nama BEM maupun kampus. Amin.

2. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
2
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
II. DESKRIPSI DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN
AGAMA (SOSMAGA)
Departemen Sosial Masyarakat Dan Agama (SOSMAGA) merupakan salah satu
departemen yang ada di Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) STIE Dwimulya. Awalnya
departemen ini bernama DEPARTEMEN ORGANISASI yang kemudian dirubah atas
hasil kesepakatan rapat pengurus BEM. Departemen Sosial Masyarakat Dan Agama
(SOSMAGA) bergerak dalam bidang kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
masyarakat dan juga kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan agama.
Departemen Sosial Masyarakat Dan Agama (SOSMAGA) bergerak dalam hal-hal sebagai
berikut:
1. Mewujudkan mahasiswa/i yang mampu berperan aktif dan berwawasan luas dalam
hal pengabdian masyarakat
2. Menjalin hubungan baik dengan masyakarakat tanpa memandang perbedaan
3. Menjadi tempat penanam nilai-nilai sosial secara internal
4. Menyebarkan nilai-nilai sosial tersebut kepada mahasisawa/i STIE Dwimulya dalam
rangka meningkatkan kepekaan dan kepedulian terhadap isu-isu sosial
5. Mewujudkan mahasiswa/i yang saling menghargai dan menghormati satu sama lain
meskipun berbeda agama
Berdasarkan analisis yang dilakukan Departemen Sosial Masyarakat dan Agama
(SOSMAGA) diawal kepengurusan, serta mempertimbangkan berbagai macam hal untuk
tahun kepengurusan 2012/2013, Departemen Sosial Masyarakat dan Agama
(SOSMAGA) lebih mengedepankan pembagian serta penanaman nilai sosial
kemasyarakatan, baik secara internal departemen yang bersifat mendidik, ataupun secara
eksternal departemen tanpa mengesampingkan kegiatan sosialnya. Hal ini tercantum
dalam visi Departemen Sosial Masyarakat dan Agama (SOSMAGA) yakni menjadi
sebuah lembaga pendidik yang menanamkan nilai-nilai sosial yang tertuang dalam
kegiatan-kegiatan sosial kemasyarakatan dan kegiatan –kegiatan keagamaan.
Pertama, mengapa lembaga pendidik? Karena kami percaya, mahasiswa/i STIE
Dwimulya adalah calon-calon pemimpin di masa depan nanti, calon-calon tenaga
kesehatan yang tentunya tidak pernah lepas dari aspek kemanusiaa karena kemanusiaan

3. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
3
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
adalah landasan ataupun alasan mengapa tenaga kesehatan itu ada (tenaga kesehatan ada
untuk menolong orang lain). Seperti yang kita tahu bahwa kebanyakan dari kita termasuk
dalam katagori umur remaja akhir, dimana menurut perkembangan psikologi merupakan
umur yang idealis. Idealis disini merupakan hasil dari pemupukan nilai-nilai, bukan tiba-
tiba saja. Oleh karena itu, kami merasa perlunya menanamkan nilai-nilai, terutama nilai-
nilai kepedulian dan pengabdian yang kami kemas dalam nilai-nilai sosial untuk
membentuk suatu karakter ataupun seseorang yang memiliki sifat idealis yang tinggi
dalam konteks ini idealismenya adalah untuk membantu, peduli serta mengabdi terhadap
sesama. Selain itu kami percaya jika orang tersebut sudah memiliki nilai-nilai sosial,
sudah tertancap nilai-nilai tersebut pada diri mereka, maka kegiatan sosial pun akan
terencana pada pikiran mereka dan setiap kegiatan sosial yang dilakukan akan dijalankan
dengan ikhlas.
Kedua, nilai-nilai sosial tersebut dapat mereka ambil dari setiap kegiatan sosial
kemasyarakatan dan kegiatan-kegiatan keagamaan yang nantinya akan di adakan oleh
Departemen Sosial Masyarakat dan Agama baik yang formal ataupun informal baik yang
berupa proker atau hanya training dan lain-lain.
Moto, Visi dan Misi Departemen Sosial Masyarakat dan Agama:
A. Moto
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama, membuat kita mencapai
tujuan dengan lebih ringan.
B. Visi
Menjadi sebuah lembaga pendidik yang menanamkan nilai-nilai pengabdian dan
kepedulian yang dikemas dalam nilai-nilai sosial yang tertuang dalam kegiatan-kegiatan
sosial kemasyarakatan dan kegiatan-kegiatan agama.
C. Misi
1. Meningkatkan rasa kepedulian mahasiswa/i STIE Dwimulya terhadap kegiatan-
kegiatan yang berhubungan dengan sosial kemasyarakatan dan keagamaan.

4. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
4
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
KETUA
ASEP SAHWANI
NIM:213111090
SEKERTARIS
MERI MARYANI
NIM:123109032
ANGGOTA 1
MOCH.DENI
NIM:113109063
ANGGOTA 2
HERNI HANDAYANI
NIM:123111089
2. Mempersiapkan kegiatan-kegiatan sosial yang bisa diikuti oleh mahasiswa/i STIE
Dwimulya.
3. Mempersiapkan kegiatan-kegiatan diluar kampus STIE Dwimulya.
STRUKTUR
DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
TAHUN AKADEMIK 2012/2013

5. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
5
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
III. PENGURUS DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA
(SOSMAGA)
1. KETUA : ASEP SAHWANI
NIM.213111090
2. SEKERTARIS : MERY MARYANI
NIM.123109032
3. ANGGOTA : 1. MOCHAMMAD DENI
NIM.113109063
2. HERNI HANDAYANI
NIM.123111089
IV. PROFIL PENGURUS
Nama : Asep Sahwani
Tempat Tanggal Lahir : Serang, 10 Desember 1991
Alamat : Jl. Raya Pandeglang Rt/Rw 04/17 Sempu Banteng
Girang.
Hobi : Membaca, Bisnis, Komputer dan Internet.
Moto Hidup : Berjuang demi ibu dan keluarga !
Pengalaman Organisasi : Pramuka, OSIS , Komunitas Bisnis dan BEM.
Kata Motivasi : “Kesulitan dan masalah diberikan untuk orang yang
akan naik derajatnya.”
Nama : Mochammad Deni
Tempat Tanggal Lhir : Malimping, 10 Mei 1990
Alamat : Jl. Jenderal Sudirman Kemang Pusri.
Hobi : Internet dan Membaca.
Moto Hidup : Hidup dari Mimpi
Penglaman Organisasi : Pramuka, Club Anker dan BEM.
Kata Motivasi : “Tak ada yang tak mungin jika kita sungguh–sungguh tuk
menjalankan apa yang ingin di capai.”

6. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
6
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
Nama : Herni Handayani
Tempat Tanggal Lhir : Rangkasbitung, 13 Juli 1993
Alamat : Jl. Jenderal Sudirman Kemang No.1 Serang Timur.
Hobi : Internet dan baca buku.
Moto Hidup : Berusaha untuk selalu hidup yang lebih baik lagi.
Pengalaman Organisasi : Pramuka dan BEM.
Kata Motivasi : “Pusatkan kemampuan dan bakat tim untuk memecahkan
masalah. Bilamana ada semangat dan “penyemangat”,
Kecepatan penyelesaian pekerjaan lebih cepat.
keberadaan “ semangat” akan selalu memotivasi,
menolong dan menguatkan.”
Nama : Meri Maryani
Tempat Tanggal Lhir : Rangkasbitung, 20 Maret 1990
Alamat : Jl. Jenderal Sudirman Kemang, link. Kesuren Rt/Rw
02/23 Serang Timur.
Hobi : Jalan-jalan, shoping, kumpul dikampus.
Moto Hidup : Jujur itu Indah.
Pengalaman Organisasi : BEM
Kata Motivasi : “Lulus kuliah, harga mati.”
Dalam masa bakti 2012-2013 diawal-awal kepengurusan, departemen SOSMAGA
yang saat itu bernama Departemen Organisasi sempat mengalami “berkurangnya”
anggota karena kondisi pada saat itu memang demikian adanya, seorang anggota harus
meninggalkan keanggotaan karena pekerjaan dan dapat diterima serta dimaklumi oleh
seluruh pengurus, tetapi dengan bantuan pengkaderan rekan BEM serta anggota internal
departemen sendiri telah berhasil menutupi “lubang” kekurangan anggota. Dengan
menggantikan seorang yang meninggalkan departemen ini oleh anggota baru. Yang
menjadi penyegar serta memberi semangat baik departemen maupun rekan BEM pada
umumnya.

7. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
7
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
A. KINERJA DAN PROGRAM KERJA
Departemen SOSMAGA selama masa jabatan telah merealisasikan beberapa program
kerja dan juga beberapa program kerja yang belum terlaksana. Berikut tabel program
kerja baik yang telah maupun yang belum terlaksana.
NO PROGRAM KERJA TERLAKSANA
TIDAK
TERLAKSANA
KETERANGAN
1. RAPAT KERJA √
Dimulai 18 Maret
2012
2. PIKET √ Kurang konsisten
3.
PENGGALANGAN
DANA
√
Kurang
memuaskan
4. TAJIL GRATIS √
20 Juli s/d 18
Agustus 2012
5. BEM MASUK DESA √
6. DONOR DARAH √
7. HALAL BI HALAL √ Tidak terorganisir
8. DEBAT EKONOMI √
9. KULIAH UMUM √
Berubahnya nama dari DEPARTEMEN ORGANISASI menjadi DEPARTEMEN
SOSMAGA ini mempengaruhi program-program kerja, baik yang telah diagendakan
dalam rapat maupun yang belum. Tetapi hal ini tak menjadi masalah.
Program kerja yang tidak terlaksana penyebabnya dari berbagai faktor. Mulai dari
kurangnya minat akan proker tersebut sampai kepada kesolidan dan berkurangnya tingkat
komunikasi baik antar anggota maupun antar organisasi. Serta dengan pertimbangan
secara umum bahwa mahasiswa adalah mayoritas kaum pegawai yang bekerja itulah yang
menjadi penghambat sampai tidak terlaksananya proker, baik proker departemen ini
maupun proker departemen lainnya.

8. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
8
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
B. REKAPITULASI REALISASI PROGRAM KERJA
Jenis
Proker
terlaksana
Proker in
progress
Proker tidak
terlaksana
Jumlah
Jumlah 5 0 4 9
Prosentase 60% 0% 40% 100%
Berdasarkan hasil rekapitulasi program kerja DEPARTEMEN SOSMAGA, diatas
kertas menyimpulkan bahwa tingkat kepuasan masih terbilang “CUKUP”. Walaupun
lebih dari 50%, penyebabnya adalah sudah pasti berasal dari program kerja yang tidak
terealisasi, namun hal ini adalah buah kerja keras, baik dari DEPARTEMEN SOSMAGA
sendiri maupun partisipasi semua anggota BEM pada umumnya.
C. EVALUASI
1. Program Kerja:
Program kerja yang belum terlaksana secara umum disebabkan tingkat
komunikasi dan partisipasi yang kurang. Dan penyebab kurangnya komunikasi dan
partisipasi adalah sosialisasi dari departemen serta respon terhadap proker yang
kurang. Hal ini disebabkan mayoritas mahasiswa adalah pegawai yang bekerja, tetapi
keberlangsungan hidupnya departemen dan BEM secara umum ditentukan oleh
mahasiswanya itu sendiri.
2. Departemen:
Departemen Sosial Masyarakat dan Agama (SOSMAGA) program kerja
sudah berjalan, baik yang terlaksana maupun yang belum. Tingkat kepedulian
terhadap tanggung jawab yang kurang dan berubah-ubah disemua pengurus
departemen; rasa memiliki departemen yang tak terlihat; serta menganggap sepele
akan organisasi bahkan BEM adalah hal-hal yang perlu diperbaiki kedepannya.

9. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
9
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
D. REKOMENDASI DAN SARAN
1. Program kerja:
Diharapkan kepada pengurus departemen selanjutnya agar membuat program
kerja yang TERINTEGRASI guna meminimalkan tingkat partisipasi yang
kurang, komunikasi yang kurang, serta kesolidan yang kurang. Utamakan
kerjasama dengan departemen lain.
2. Departemen:
Selalu junjung tinggi moto,visi dan misi departemen yang merupakan pemikiran
dasar untuk mempermudah menjalankan departemen SOSMAGA.
3. BEM:
A. Diharapkan kepepimpinan BEM selanjutkan membuat format organisasi
ring 1 dan ring 2 dan seterusnya untuk departemennya atas dasar bidang
departemen yang dianggap hampir selalu terkait disetiap event atau kegiatan
lainnya. Bertujuan memudahkan serta melancarkan berjalannya departemen
yang ada di ring 1 dan agar menghilangkan kesan memikul tanggungjawab
yang banyak. Dan departemen SOSMAGA (yang membidangi sosial,
kemasyarakatan dan agama) adalah ring 1 nya.
B. Disarankan dan rekomendasi untuk ditambahnya unsur BEM yaitu Dewan
Pembina BEM atau nama lain (Majelis Tinggi atau Dewan Pengawas) yang
ditugaskan hanya untuk menyelesaikan kendala sampai kepada suatu
keadaan yang dianggap bahwa kepemimpinan BEM dalam perpecahan atau
kepemimpinan BEM dianggap tidak mampu menyelesaikan masalah dan
adanya laporan-laporan dari unsur-unsur didalam BEM bahwa
kepemimpinan BEM dianggap tidak berjalan sebagaimana berjalannya
suatu organisasi yang semestinya. Diarapkan unsur baru ini beranggotakan
para pengurus BEM yang sudah tidak atau telah habis masa
kepengurusannya. Rekomendasi ini atas dasar pemikiran yaitu mengingat
BEM STIE DWIMULYA sedang dalam masa-masa menemukan jati diri atau
belum kuat (dewasa) sebagai organisasi internal kampus.

10. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
10
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
4. Semua Mahasiswa:
Diharapkan berpartisipasi dalam setiap kegiatan yang digagas oleh BEM, Juga
masuk didalam keanggotaan BEM. Terlebih bagi mahasiswa yang berstatus tidak
bekerja. Harapan maksimal adanya kelas regular yang dapat menopang
berjalannya organisasi BEM dengan tujuan memajukan nama kampus dimasa
yang akan datang.
5. Pihak Yayasan/Kampus/Puket/Unsur kampus diatas BEM atau yang mewakili:
Diharapkan minimal peka terhadap BEM dan unsur-unsur didalamnya serta lebih
kooperatif dan professional. Mengingat BEM adalah titik tengah yang bisa
mendongkrak nama kampus dan seterusnya dan bisa juga sebaliknya. Serta lebih
transparan dalam berbagai hal yang semestinya. Maksimal selalu mengawal
jalannya organisasi BEM.

11. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
11
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
V. PENUTUP
Sebuah cita-cita yang besar adalah mewujudkan Indonesia yang lebih bermartabat,
bahagia dan sejahtera. Dapat diwujudkan dengan salah satu cara mencetak generasi
penerus yang berwawasan luas, kritis dan inovatif. Salah satunya dihasilkan dari
perguruan tinggi termasuk kampus STIE DWIMULYA tercinta ini. Meski cita-cita besar
itu harus setimpal dengan perjuangannya. Dan, laporan pertanggungjawaban (LPJ) ini
adalah bagian terkecil dari perjuangan tersebut.
Setahun terlalu singkat untuk berkarya di kampus tercinta melalui departemen didalam
BEM ini. Kami tak bisa berbuat lebih besar, hanya support dan bantuan serta doa yang
terpanjat untuk kepengurusan selanjutnya. Semoga dari apa yang telah kami hasilkan bisa
jauh lebih baik lagi. Ucapan terimakasih kami sampaikan kepada :
1. Para sahabat, rekan, saudara dan keluarga yang selalu memberikan doa dan
dukungannya.
2. Kepada anggota DEPARTEMEN SOSMAGA yang berpartisipasi dalam setiap
agenda atau program kerja yaitu: Mery Maryani yang mau dan percaya dalam
kepemimpinan serta mendukung penuh departemen ini; Herni Handayani yang
berpartisipasi dalam setiap kegiatan departemen maupun BEM juga kontribusinya
dalam melancarkan program kerja serta laporan pertanggungjawaban ini; Moch.
Deni semua kontribusi, partisipasi, ide, gagasan dan masih banyak lagi
pengabdiannya di kampus, BEM, serta departemen SOSMAGA ini.
3. Segenap jajaran BEM STIE DWIMULYA atas kerjasamanya serta parisipasi untuk
bersama-sama menjalankan roda organisasi ini.
4. Segenap jajaran pimpinan kampus yang bersedia dan mengakui keberadaan BEM
STIE DWIMULYA sebagai organisasi internal didalam kampus.
5. Segenap pegawai kampus yang mau menyediakan sarana dan prasarana untuk
menunjang kegiatan-kegiatan di BEM khususnya departemen SOSMAGA.
6. Rekan-rekan organisasi BEM STIE DWIMULYA baik yang berada dikampus
utama maupun di kelas jauh yang percaya untuk menempuh pendidikannya di
kampus STIE DWIMULYA dan mau terlibat dalam keanggotaan BEM STIE
DWIMULYA.

12. LPJ DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA (SOSMAGA)
BEM STIE DWIMULYA
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
12
Bekerja secara team, bergerak ke arah tujuan yang sama,membuat kita mencapai tujuan dengan lebih
ringan!
(DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT DAN AGAMA)
7. Rekan-rekan lain diluar kampus (relasi organisasi, komunitas dan organisasi setara
BEM) yang mau berbagi pandangan dan pemikiran untuk saling menambah
wawasan.
8. Seluruh mahasiswa STIE DWIMULYA yang mengakui BEM STIE DWIMULYA
khususnya DEPARTEMEN SOSMAGA sebagai sarana memberi sumbangsih
materi, pemikiran, ide, gagasan dan tenaga guna membuktikan berjalannya sebuah
sistem demokrasi yang sesungguhnya.
Pada akhirnya kami mohon maaf atas segala keterbatasan, kelalaian, kekurang-
pekaan, dan kekurang-pedulian kami selama menjalankan amanah ini. Semoga
Allah senantiasa meridloi usaha kita dalam membangun Indonesia baru yang bahagia
dan sejahtera. Perjuangan belum berakhir, kawan! Teruslah berjuang, biarkan
kelelahan itu mengejarmu hingga lelah dan biarkan kepenatan itu penat
menghalangi langkahmu.
Hanya ada tiga kata untuk sebuah perubahan: Bangkit, Gugat, dan Lawan!!!
Berjayalah Mahasiswa !!
Serang, 23 Februari 2013
Asep Sahwani
Ketua Departemen Sosial Masyarakat dan Agama (SOSMAGA)