SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 20
Descargar para leer sin conexión
Facultad de Ingeniería Industrial 
Licenciatura en Ingeniería Industrial 
Legislación Laboral y Comercial 
Sindicatos en Panamá 
Ing. Emmanuel Quiel 8-859-2152 
Ing. Santos Rivero 8-853-1448 
Ing. Germán Rodríguez 8-858-2376 
Ing. Kimberly Rouse 8-859-1993 
Ing. Francis Salamanca 8-854-61 
Elaborado por: 
Facilitador: Lcdo. Francisco Garzón 
Fecha: 28/05/14
CONCEPTO 
“Sindico” término griego: al que defiende a alguien en un juicio; protector. 
Defender sus derechos laborales. 
Un salario más justo 
Mejores condiciones de trabajo, empleo estable 
para toda persona, 
Mejoramiento de la reivindicación social y 
económica 
La permanente democratización de la sociedad.
REQUISITOS 
Estar firmada por el presidente o el secretario general del sindicato en formación que se trate. 
Remitirse a la Dirección General de Trabajo directamente o por medio de las autoridades de trabajo o 
la primera autoridad política del lugar. 
Estar acompañada de copia auténtica del acta constitutiva, de los estatutos aprobados y del acta de la 
sesión, o sesiones, en que se llevó a cabo tal aprobación
ESTATUTOS DEL SINDICATO 
 Concepto 
Debe Tener Contener Los Siguientes Elementos: 
1. Denominación que la distinga de las demás. 
2. Domicilio. 
3. Objeto. 
4. Condiciones de Admisión. 
5. Obligaciones y derechos de los afiliados. 
6. El procedimiento para la elección de la Junta 
Directiva y el número de sus miembros.
ESTATUTOS DEL SINDICATO 
-CONT- 
7. Las causas y procedimientos de expulsión y correcciones 
disciplinarías. 
8. La manera de convocar la Asamblea General y la época de 
celebración de las ordinarias. 
9. Forma de pago y monto de las cuotas. 
10. Normas para la administración, adquisición y disposición de 
los bienes de la organización. 
11. Normas para la liquidación del patrimonio de la organización. 
12. Época de presentación de cuentas. 
13. Todas las demás estipulaciones que se estimen convenientes
TIPOS DE SINDICATOS 
Empresarios 
Trabajadores
TIPOS DE SINDICATOS 
Gremiales 
Sindicatos de 
trabajadores 
o 
profesionales 
Empresa 
Industriales 
Mixto 
(oficios 
varios)
ASAMBLEA GENERAL 
• Ordinaria, extraordinaria o electoral 
• Reuniones mínimo cada 6 meses 
• Nombrar la junta directiva 
• Aprobar / modificar estatutos 
• Declarar huelga 
• Aprobar presupuesto anual
Junta Directiva 
Representante 
ante terceros 
Miembros por 
estatutos 
Rendir cuentas 
Representante Sindical 
Mayor de edad 
Representan 
intereses 
Mediadores de 
conflictos
FUERO SINDICAL 
Causa Justa de 
Despido 
Condiciones de 
Trabajo 
Traslado
TIENEN DERECHO A FUERO SINDICAL 
Miembros de los sindicatos en formación 
Miembros de las directivas de los sindicatos, 
federaciones y confederaciones o centrales de 
trabajadores 
Suplentes de los directivos 
Representantes sindicales
CONVENCIÓN COLECTIVA 
Acuerdo escrito sobre las condiciones de trabajo y 
empleo, celebrado entre uno o varios empleadores por 
una parte y por otra parte, por uno o varios Sindicatos, 
Federaciones, Confederaciones o Centrales de 
Trabajadores. 
Duración 
2 a 4 años
CONTENIDO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA 
Los nombres y domicilios de las partes. 
Las empresas o instituciones comprendidas 
Reglamentación del comité de empresas 
Estipulaciones sobre condiciones generales y particulares de trabajo. 
Duración 
Estipulaciones del Art.68 que se ajusten a la convención colectiva 
Otras Estipulaciones
Disolución de Sindicato 
Aleja de los fines 
previstos en el 
Código 
Cantidad de 
miembros 
requeridos 
Controlado por 
empleadores
UNION DE CAPITANES Y OFICIALES DE CUBIERTA
OBJETIVOS 
▪ Es la misión de la Unidad de Capitanes y Oficiales de Cubierta el 
proveer a sus agremiados de las condiciones y equipo de trabajo 
óptimos para ejercer sus funciones de una manera segura, eficaz y 
eficiente. 
▪ Promover el trato efectivo con la Administración de la A.C.P. 
▪ Propugnar que las relaciones entre los trabajadores y la 
Administración se desarrollen en bases de justicia y respeto muto
Posiciones asociadas a la Unión de 
Capitanes y Oficiales de Cubierta. 
-Oficiales de 
Remolcador en 
adiestramiento. 
-Oficiales de 
Remolcador. 
-Oficiales de 
Equipo de Dragado 
sin autopropulsión. 
- Capitanes de 
remolcador hasta 
250 GT 
- Capitanes de 
Equipo de Dragado 
sin Autopropulsión. 
-Capitanes de 
Remolcador 
- Jefes de 
Operaciones de 
Remolcadores.
BENEFICIOS 
Los beneficios de ser miembro activo del UCOC es que la persona 
tendrá: 
▪ Participación con voz y voto en todas las decisiones sobre su futuro 
en Asambleas Generales, Ordinarias y Extraordinarias. 
▪ Derecho a elegir y ser electo para posiciones dentro de la Junta 
Directiva y las Representaciones de Área y Seguridad. 
▪ Representación gratuita.
REQUERIMIENTOS DE ADMISIÓN 
Requerimientos de Admisión 
El artículo 4 de los estatutos de la Unión de Capitanes y Oficiales de Cubierta 
establece las siguientes condiciones generales para ser admitido como 
miembro: 
▪ Ser miembro de la Unidad Negociadora de Capitanes y Oficiales de Cubierta 
▪ Llenar el formulario de inscripción 
▪ Pagar las cuotas de afiliación 
▪ Formulario 1187
CONCLUSIÓN

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

El contrato de joint venture
El contrato de joint ventureEl contrato de joint venture
El contrato de joint ventureangelitamurillo
 
Personas Morales.pptx
Personas Morales.pptxPersonas Morales.pptx
Personas Morales.pptxLaloGarca10
 
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJOCONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJOpayasa
 
Tipos de sindicatos --
Tipos de sindicatos  --Tipos de sindicatos  --
Tipos de sindicatos --RUBI CARDONA
 
Títulos y operaciones de crédito
Títulos y operaciones de créditoTítulos y operaciones de crédito
Títulos y operaciones de créditoRosario Canales
 
Derecho comercial exposicion.ppt
Derecho comercial exposicion.pptDerecho comercial exposicion.ppt
Derecho comercial exposicion.pptCEFIC
 
264637102 derecho-civil-vii-contratos-i-contratos-preparatorios-ppt
264637102 derecho-civil-vii-contratos-i-contratos-preparatorios-ppt264637102 derecho-civil-vii-contratos-i-contratos-preparatorios-ppt
264637102 derecho-civil-vii-contratos-i-contratos-preparatorios-pptAldair Hualpa
 
Derecho Registral: Nociones generales - Principios
Derecho Registral: Nociones generales - PrincipiosDerecho Registral: Nociones generales - Principios
Derecho Registral: Nociones generales - PrincipiosIndyce
 
Los sindicatos
Los sindicatosLos sindicatos
Los sindicatosdkyf2605
 
Contrato de Asociacion Civil en Mexico
Contrato de Asociacion Civil en Mexico Contrato de Asociacion Civil en Mexico
Contrato de Asociacion Civil en Mexico Sharaid Cervantes
 
Ministerio de trabajo
Ministerio de trabajoMinisterio de trabajo
Ministerio de trabajoMayra
 
Derecho procesal dispositivo
Derecho procesal dispositivoDerecho procesal dispositivo
Derecho procesal dispositivoAna Gonzalez
 

La actualidad más candente (20)

El contrato de joint venture
El contrato de joint ventureEl contrato de joint venture
El contrato de joint venture
 
sindicato
sindicatosindicato
sindicato
 
Personas Morales.pptx
Personas Morales.pptxPersonas Morales.pptx
Personas Morales.pptx
 
Ciencia jurídica
Ciencia jurídicaCiencia jurídica
Ciencia jurídica
 
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJOCONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
 
Tipos de sindicatos --
Tipos de sindicatos  --Tipos de sindicatos  --
Tipos de sindicatos --
 
Títulos y operaciones de crédito
Títulos y operaciones de créditoTítulos y operaciones de crédito
Títulos y operaciones de crédito
 
Derecho comercial exposicion.ppt
Derecho comercial exposicion.pptDerecho comercial exposicion.ppt
Derecho comercial exposicion.ppt
 
DERECHOS DE GARANTIAS REALES Y PERSONALES
DERECHOS DE  GARANTIAS REALES Y PERSONALESDERECHOS DE  GARANTIAS REALES Y PERSONALES
DERECHOS DE GARANTIAS REALES Y PERSONALES
 
264637102 derecho-civil-vii-contratos-i-contratos-preparatorios-ppt
264637102 derecho-civil-vii-contratos-i-contratos-preparatorios-ppt264637102 derecho-civil-vii-contratos-i-contratos-preparatorios-ppt
264637102 derecho-civil-vii-contratos-i-contratos-preparatorios-ppt
 
Derecho Registral: Nociones generales - Principios
Derecho Registral: Nociones generales - PrincipiosDerecho Registral: Nociones generales - Principios
Derecho Registral: Nociones generales - Principios
 
Los Sindicatos
Los SindicatosLos Sindicatos
Los Sindicatos
 
DERAD060817P - S2
DERAD060817P - S2DERAD060817P - S2
DERAD060817P - S2
 
Sindicatos en colombia
Sindicatos en colombiaSindicatos en colombia
Sindicatos en colombia
 
Los sindicatos
Los sindicatosLos sindicatos
Los sindicatos
 
Contrato de Asociacion Civil en Mexico
Contrato de Asociacion Civil en Mexico Contrato de Asociacion Civil en Mexico
Contrato de Asociacion Civil en Mexico
 
PRUEBAS LABORAL
PRUEBAS LABORALPRUEBAS LABORAL
PRUEBAS LABORAL
 
Ministerio de trabajo
Ministerio de trabajoMinisterio de trabajo
Ministerio de trabajo
 
El Derecho del Trabajo y Contrato de Trabajo
El Derecho del Trabajo y Contrato de TrabajoEl Derecho del Trabajo y Contrato de Trabajo
El Derecho del Trabajo y Contrato de Trabajo
 
Derecho procesal dispositivo
Derecho procesal dispositivoDerecho procesal dispositivo
Derecho procesal dispositivo
 

Destacado

Diapositivas originales del sindicato
Diapositivas originales del sindicatoDiapositivas originales del sindicato
Diapositivas originales del sindicatolizetsilva
 
Sindicatos original
Sindicatos originalSindicatos original
Sindicatos originalgraci_ac752
 
Definición de sindicato
Definición de sindicatoDefinición de sindicato
Definición de sindicatoJose Garcia
 
Jurisdicción Laboral en Panamá
Jurisdicción Laboral en Panamá Jurisdicción Laboral en Panamá
Jurisdicción Laboral en Panamá anethe_vergara
 
La naturaleza jurídica de la convención colectiva
La naturaleza jurídica de la convención colectivaLa naturaleza jurídica de la convención colectiva
La naturaleza jurídica de la convención colectivaanethe_vergara
 
federaciones, confederaciones y centrales sindicales
federaciones, confederaciones y centrales sindicalesfederaciones, confederaciones y centrales sindicales
federaciones, confederaciones y centrales sindicalesDaniel Acuña Oyarce
 
La organización sindical en venezuela
La organización sindical en venezuelaLa organización sindical en venezuela
La organización sindical en venezuelaHugo Araujo
 
Diapositivas de sindicato
Diapositivas de sindicatoDiapositivas de sindicato
Diapositivas de sindicatoyanaysc
 
Tema definicion de la psicologia del trabajo
Tema definicion de la psicologia del trabajoTema definicion de la psicologia del trabajo
Tema definicion de la psicologia del trabajopats1956
 
Bundestagswahl 2013 - Ein Social Media Monitoring Report
Bundestagswahl 2013 - Ein Social Media Monitoring Report Bundestagswahl 2013 - Ein Social Media Monitoring Report
Bundestagswahl 2013 - Ein Social Media Monitoring Report Sasserath Munzinger Plus
 
Monográfico sobre la educación del siglo XXI
Monográfico sobre la educación del siglo XXIMonográfico sobre la educación del siglo XXI
Monográfico sobre la educación del siglo XXIRocio Fdez
 
Windows 10 Universal Plattform
Windows 10 Universal PlattformWindows 10 Universal Plattform
Windows 10 Universal PlattformChristian Waha
 

Destacado (20)

Diapositivas de sindicato
Diapositivas de sindicatoDiapositivas de sindicato
Diapositivas de sindicato
 
Diapositivas originales del sindicato
Diapositivas originales del sindicatoDiapositivas originales del sindicato
Diapositivas originales del sindicato
 
Sindicatos original
Sindicatos originalSindicatos original
Sindicatos original
 
Sindicatos
SindicatosSindicatos
Sindicatos
 
Psicosociología
PsicosociologíaPsicosociología
Psicosociología
 
Sindicatos
SindicatosSindicatos
Sindicatos
 
Definición de sindicato
Definición de sindicatoDefinición de sindicato
Definición de sindicato
 
Políticas y Estrategias de Salud en Panamá
Políticas y Estrategias de Salud en Panamá Políticas y Estrategias de Salud en Panamá
Políticas y Estrategias de Salud en Panamá
 
Jurisdicción Laboral en Panamá
Jurisdicción Laboral en Panamá Jurisdicción Laboral en Panamá
Jurisdicción Laboral en Panamá
 
Cuadros comparativos
Cuadros comparativosCuadros comparativos
Cuadros comparativos
 
La naturaleza jurídica de la convención colectiva
La naturaleza jurídica de la convención colectivaLa naturaleza jurídica de la convención colectiva
La naturaleza jurídica de la convención colectiva
 
Sindicatos
SindicatosSindicatos
Sindicatos
 
federaciones, confederaciones y centrales sindicales
federaciones, confederaciones y centrales sindicalesfederaciones, confederaciones y centrales sindicales
federaciones, confederaciones y centrales sindicales
 
La organización sindical en venezuela
La organización sindical en venezuelaLa organización sindical en venezuela
La organización sindical en venezuela
 
Diapositivas de sindicato
Diapositivas de sindicatoDiapositivas de sindicato
Diapositivas de sindicato
 
Tema definicion de la psicologia del trabajo
Tema definicion de la psicologia del trabajoTema definicion de la psicologia del trabajo
Tema definicion de la psicologia del trabajo
 
Bundestagswahl 2013 - Ein Social Media Monitoring Report
Bundestagswahl 2013 - Ein Social Media Monitoring Report Bundestagswahl 2013 - Ein Social Media Monitoring Report
Bundestagswahl 2013 - Ein Social Media Monitoring Report
 
GALERÍA DE FOTOS
GALERÍA DE FOTOSGALERÍA DE FOTOS
GALERÍA DE FOTOS
 
Monográfico sobre la educación del siglo XXI
Monográfico sobre la educación del siglo XXIMonográfico sobre la educación del siglo XXI
Monográfico sobre la educación del siglo XXI
 
Windows 10 Universal Plattform
Windows 10 Universal PlattformWindows 10 Universal Plattform
Windows 10 Universal Plattform
 

Similar a Sindicatos en panamá 2014

PPT sindicato higiene y seguridad ocupacional.pptx
PPT sindicato higiene y seguridad ocupacional.pptxPPT sindicato higiene y seguridad ocupacional.pptx
PPT sindicato higiene y seguridad ocupacional.pptxMilagrosSalinas13
 
Diapositiva régimen laboral-derecho empresarial.ultimo
Diapositiva régimen laboral-derecho empresarial.ultimoDiapositiva régimen laboral-derecho empresarial.ultimo
Diapositiva régimen laboral-derecho empresarial.ultimodelgadoluis123
 
Gobierno-corporativo-evaluación-junta-directiva-ISAGEN
Gobierno-corporativo-evaluación-junta-directiva-ISAGENGobierno-corporativo-evaluación-junta-directiva-ISAGEN
Gobierno-corporativo-evaluación-junta-directiva-ISAGENTransparenciaporColombia
 
HERRAMIENTAS DE GESTION DE COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE.pptx
HERRAMIENTAS DE GESTION DE COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE.pptxHERRAMIENTAS DE GESTION DE COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE.pptx
HERRAMIENTAS DE GESTION DE COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE.pptxAlvarolopez745079
 
Competencias y garantias de los delegados
Competencias y garantias de los delegados Competencias y garantias de los delegados
Competencias y garantias de los delegados Mian Morfe
 
Ref laboral
Ref laboralRef laboral
Ref laboralUNAM
 
Reforma laboral coressa 130612
Reforma laboral coressa 130612Reforma laboral coressa 130612
Reforma laboral coressa 130612AGM Abogados
 
MODULO 2 - ACTUALIZADO.pptx
MODULO 2 - ACTUALIZADO.pptxMODULO 2 - ACTUALIZADO.pptx
MODULO 2 - ACTUALIZADO.pptxcjanampaorsac
 
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptxconstitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptxpaolofregonara
 
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptxconstitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptxpaolofregonara
 
Constitucic3b3n y-funcionamiento-del-cphs
Constitucic3b3n y-funcionamiento-del-cphsConstitucic3b3n y-funcionamiento-del-cphs
Constitucic3b3n y-funcionamiento-del-cphsMauro Cabrera
 
REFORMA LABORAL MEXICANA ASPECTOS CRITICOS
REFORMA LABORAL MEXICANA ASPECTOS CRITICOSREFORMA LABORAL MEXICANA ASPECTOS CRITICOS
REFORMA LABORAL MEXICANA ASPECTOS CRITICOSMonroy Asesores, S.C.
 
PRESENTACION DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL 19 de marzo 2021.pptx
PRESENTACION DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL 19 de marzo 2021.pptxPRESENTACION DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL 19 de marzo 2021.pptx
PRESENTACION DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL 19 de marzo 2021.pptxHEINERJULIANGomez
 

Similar a Sindicatos en panamá 2014 (20)

PPT sindicato higiene y seguridad ocupacional.pptx
PPT sindicato higiene y seguridad ocupacional.pptxPPT sindicato higiene y seguridad ocupacional.pptx
PPT sindicato higiene y seguridad ocupacional.pptx
 
Los Sindicatos
Los SindicatosLos Sindicatos
Los Sindicatos
 
Diapositiva régimen laboral-derecho empresarial.ultimo
Diapositiva régimen laboral-derecho empresarial.ultimoDiapositiva régimen laboral-derecho empresarial.ultimo
Diapositiva régimen laboral-derecho empresarial.ultimo
 
Gobierno-corporativo-evaluación-junta-directiva-ISAGEN
Gobierno-corporativo-evaluación-junta-directiva-ISAGENGobierno-corporativo-evaluación-junta-directiva-ISAGEN
Gobierno-corporativo-evaluación-junta-directiva-ISAGEN
 
HERRAMIENTAS DE GESTION DE COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE.pptx
HERRAMIENTAS DE GESTION DE COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE.pptxHERRAMIENTAS DE GESTION DE COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE.pptx
HERRAMIENTAS DE GESTION DE COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE.pptx
 
Competencias y garantias de los delegados
Competencias y garantias de los delegados Competencias y garantias de los delegados
Competencias y garantias de los delegados
 
U.t.5 n
U.t.5  nU.t.5  n
U.t.5 n
 
Ref laboral
Ref laboralRef laboral
Ref laboral
 
Gabriela E Ivan 2
Gabriela E Ivan 2Gabriela E Ivan 2
Gabriela E Ivan 2
 
Reforma laboral coressa 130612
Reforma laboral coressa 130612Reforma laboral coressa 130612
Reforma laboral coressa 130612
 
Area de rrhh
Area de rrhhArea de rrhh
Area de rrhh
 
MODULO 2 - ACTUALIZADO.pptx
MODULO 2 - ACTUALIZADO.pptxMODULO 2 - ACTUALIZADO.pptx
MODULO 2 - ACTUALIZADO.pptx
 
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptxconstitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
 
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptxconstitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
constitucic3b3n-y-funcionamiento-del-cphs.pptx
 
Constitucic3b3n y-funcionamiento-del-cphs
Constitucic3b3n y-funcionamiento-del-cphsConstitucic3b3n y-funcionamiento-del-cphs
Constitucic3b3n y-funcionamiento-del-cphs
 
REFORMA LABORAL MEXICANA ASPECTOS CRITICOS
REFORMA LABORAL MEXICANA ASPECTOS CRITICOSREFORMA LABORAL MEXICANA ASPECTOS CRITICOS
REFORMA LABORAL MEXICANA ASPECTOS CRITICOS
 
Area de rrhh
Area de rrhhArea de rrhh
Area de rrhh
 
PRESENTACION DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL 19 de marzo 2021.pptx
PRESENTACION DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL 19 de marzo 2021.pptxPRESENTACION DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL 19 de marzo 2021.pptx
PRESENTACION DEL COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL 19 de marzo 2021.pptx
 
Copasst
CopasstCopasst
Copasst
 
Convención Colectiva del Trabajo
Convención Colectiva del TrabajoConvención Colectiva del Trabajo
Convención Colectiva del Trabajo
 

Último

Revista de Semana Santa Pozo de Alcón 2024
Revista de Semana Santa Pozo de Alcón 2024Revista de Semana Santa Pozo de Alcón 2024
Revista de Semana Santa Pozo de Alcón 2024ayuntamientodepozoalcon
 
#DigitalTierra nº 98 Paso del Vístula
#DigitalTierra nº 98 Paso del Vístula#DigitalTierra nº 98 Paso del Vístula
#DigitalTierra nº 98 Paso del VístulaEjército de Tierra
 
Regularizaciones Maipú - Puente Alto - San Bernardo
Regularizaciones Maipú - Puente Alto - San BernardoRegularizaciones Maipú - Puente Alto - San Bernardo
Regularizaciones Maipú - Puente Alto - San BernardoJuan Luis Menares, Arquitecto
 
Nueva fórmula jubilatoria del Gobierno de Javier Milei
Nueva fórmula jubilatoria del Gobierno de Javier MileiNueva fórmula jubilatoria del Gobierno de Javier Milei
Nueva fórmula jubilatoria del Gobierno de Javier MileiKevinMaroto1
 
REGLAS DE OPERACION: Programa "Por la Justicia social y el bienestar de las f...
REGLAS DE OPERACION: Programa "Por la Justicia social y el bienestar de las f...REGLAS DE OPERACION: Programa "Por la Justicia social y el bienestar de las f...
REGLAS DE OPERACION: Programa "Por la Justicia social y el bienestar de las f...FlorencioCalixto
 
historia de BOLIVIA de Carlos Mesa .pdf
historia de BOLIVIA de  Carlos Mesa .pdfhistoria de BOLIVIA de  Carlos Mesa .pdf
historia de BOLIVIA de Carlos Mesa .pdfPalaciosnachoJosefer
 
informe de supermercado correspondiente a enero del 2024
informe de supermercado correspondiente a enero del 2024informe de supermercado correspondiente a enero del 2024
informe de supermercado correspondiente a enero del 2024Siemprefm Cientouno Punto Cinco
 
Taller lectura critica xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Taller lectura critica xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxTaller lectura critica xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Taller lectura critica xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxjacamgarcia
 
activos criticos nacionales 2022 actualizado.pptx
activos criticos nacionales 2022 actualizado.pptxactivos criticos nacionales 2022 actualizado.pptx
activos criticos nacionales 2022 actualizado.pptxpassonialdo88
 

Último (9)

Revista de Semana Santa Pozo de Alcón 2024
Revista de Semana Santa Pozo de Alcón 2024Revista de Semana Santa Pozo de Alcón 2024
Revista de Semana Santa Pozo de Alcón 2024
 
#DigitalTierra nº 98 Paso del Vístula
#DigitalTierra nº 98 Paso del Vístula#DigitalTierra nº 98 Paso del Vístula
#DigitalTierra nº 98 Paso del Vístula
 
Regularizaciones Maipú - Puente Alto - San Bernardo
Regularizaciones Maipú - Puente Alto - San BernardoRegularizaciones Maipú - Puente Alto - San Bernardo
Regularizaciones Maipú - Puente Alto - San Bernardo
 
Nueva fórmula jubilatoria del Gobierno de Javier Milei
Nueva fórmula jubilatoria del Gobierno de Javier MileiNueva fórmula jubilatoria del Gobierno de Javier Milei
Nueva fórmula jubilatoria del Gobierno de Javier Milei
 
REGLAS DE OPERACION: Programa "Por la Justicia social y el bienestar de las f...
REGLAS DE OPERACION: Programa "Por la Justicia social y el bienestar de las f...REGLAS DE OPERACION: Programa "Por la Justicia social y el bienestar de las f...
REGLAS DE OPERACION: Programa "Por la Justicia social y el bienestar de las f...
 
historia de BOLIVIA de Carlos Mesa .pdf
historia de BOLIVIA de  Carlos Mesa .pdfhistoria de BOLIVIA de  Carlos Mesa .pdf
historia de BOLIVIA de Carlos Mesa .pdf
 
informe de supermercado correspondiente a enero del 2024
informe de supermercado correspondiente a enero del 2024informe de supermercado correspondiente a enero del 2024
informe de supermercado correspondiente a enero del 2024
 
Taller lectura critica xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Taller lectura critica xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxTaller lectura critica xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Taller lectura critica xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
 
activos criticos nacionales 2022 actualizado.pptx
activos criticos nacionales 2022 actualizado.pptxactivos criticos nacionales 2022 actualizado.pptx
activos criticos nacionales 2022 actualizado.pptx
 

Sindicatos en panamá 2014

  • 1. Facultad de Ingeniería Industrial Licenciatura en Ingeniería Industrial Legislación Laboral y Comercial Sindicatos en Panamá Ing. Emmanuel Quiel 8-859-2152 Ing. Santos Rivero 8-853-1448 Ing. Germán Rodríguez 8-858-2376 Ing. Kimberly Rouse 8-859-1993 Ing. Francis Salamanca 8-854-61 Elaborado por: Facilitador: Lcdo. Francisco Garzón Fecha: 28/05/14
  • 2. CONCEPTO “Sindico” término griego: al que defiende a alguien en un juicio; protector. Defender sus derechos laborales. Un salario más justo Mejores condiciones de trabajo, empleo estable para toda persona, Mejoramiento de la reivindicación social y económica La permanente democratización de la sociedad.
  • 3. REQUISITOS Estar firmada por el presidente o el secretario general del sindicato en formación que se trate. Remitirse a la Dirección General de Trabajo directamente o por medio de las autoridades de trabajo o la primera autoridad política del lugar. Estar acompañada de copia auténtica del acta constitutiva, de los estatutos aprobados y del acta de la sesión, o sesiones, en que se llevó a cabo tal aprobación
  • 4. ESTATUTOS DEL SINDICATO  Concepto Debe Tener Contener Los Siguientes Elementos: 1. Denominación que la distinga de las demás. 2. Domicilio. 3. Objeto. 4. Condiciones de Admisión. 5. Obligaciones y derechos de los afiliados. 6. El procedimiento para la elección de la Junta Directiva y el número de sus miembros.
  • 5. ESTATUTOS DEL SINDICATO -CONT- 7. Las causas y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarías. 8. La manera de convocar la Asamblea General y la época de celebración de las ordinarias. 9. Forma de pago y monto de las cuotas. 10. Normas para la administración, adquisición y disposición de los bienes de la organización. 11. Normas para la liquidación del patrimonio de la organización. 12. Época de presentación de cuentas. 13. Todas las demás estipulaciones que se estimen convenientes
  • 6. TIPOS DE SINDICATOS Empresarios Trabajadores
  • 7. TIPOS DE SINDICATOS Gremiales Sindicatos de trabajadores o profesionales Empresa Industriales Mixto (oficios varios)
  • 8. ASAMBLEA GENERAL • Ordinaria, extraordinaria o electoral • Reuniones mínimo cada 6 meses • Nombrar la junta directiva • Aprobar / modificar estatutos • Declarar huelga • Aprobar presupuesto anual
  • 9. Junta Directiva Representante ante terceros Miembros por estatutos Rendir cuentas Representante Sindical Mayor de edad Representan intereses Mediadores de conflictos
  • 10. FUERO SINDICAL Causa Justa de Despido Condiciones de Trabajo Traslado
  • 11. TIENEN DERECHO A FUERO SINDICAL Miembros de los sindicatos en formación Miembros de las directivas de los sindicatos, federaciones y confederaciones o centrales de trabajadores Suplentes de los directivos Representantes sindicales
  • 12. CONVENCIÓN COLECTIVA Acuerdo escrito sobre las condiciones de trabajo y empleo, celebrado entre uno o varios empleadores por una parte y por otra parte, por uno o varios Sindicatos, Federaciones, Confederaciones o Centrales de Trabajadores. Duración 2 a 4 años
  • 13. CONTENIDO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA Los nombres y domicilios de las partes. Las empresas o instituciones comprendidas Reglamentación del comité de empresas Estipulaciones sobre condiciones generales y particulares de trabajo. Duración Estipulaciones del Art.68 que se ajusten a la convención colectiva Otras Estipulaciones
  • 14. Disolución de Sindicato Aleja de los fines previstos en el Código Cantidad de miembros requeridos Controlado por empleadores
  • 15. UNION DE CAPITANES Y OFICIALES DE CUBIERTA
  • 16. OBJETIVOS ▪ Es la misión de la Unidad de Capitanes y Oficiales de Cubierta el proveer a sus agremiados de las condiciones y equipo de trabajo óptimos para ejercer sus funciones de una manera segura, eficaz y eficiente. ▪ Promover el trato efectivo con la Administración de la A.C.P. ▪ Propugnar que las relaciones entre los trabajadores y la Administración se desarrollen en bases de justicia y respeto muto
  • 17. Posiciones asociadas a la Unión de Capitanes y Oficiales de Cubierta. -Oficiales de Remolcador en adiestramiento. -Oficiales de Remolcador. -Oficiales de Equipo de Dragado sin autopropulsión. - Capitanes de remolcador hasta 250 GT - Capitanes de Equipo de Dragado sin Autopropulsión. -Capitanes de Remolcador - Jefes de Operaciones de Remolcadores.
  • 18. BENEFICIOS Los beneficios de ser miembro activo del UCOC es que la persona tendrá: ▪ Participación con voz y voto en todas las decisiones sobre su futuro en Asambleas Generales, Ordinarias y Extraordinarias. ▪ Derecho a elegir y ser electo para posiciones dentro de la Junta Directiva y las Representaciones de Área y Seguridad. ▪ Representación gratuita.
  • 19. REQUERIMIENTOS DE ADMISIÓN Requerimientos de Admisión El artículo 4 de los estatutos de la Unión de Capitanes y Oficiales de Cubierta establece las siguientes condiciones generales para ser admitido como miembro: ▪ Ser miembro de la Unidad Negociadora de Capitanes y Oficiales de Cubierta ▪ Llenar el formulario de inscripción ▪ Pagar las cuotas de afiliación ▪ Formulario 1187