SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Дервины мэдээлэл хайлтын
         загвар




         БЭЛТГЭСЭН:Ш.НАРАНГАРАВ
 Äåðâèíèé мэдээлэл хайлтын çàãâàð áîë õ¿ì¿¿ñ
 ººðèéí óõàìñàðò ¿éë àæèëëàãààã õýðõýí á¿òýýæ
 áóéã òàéëáàðëàõûã îðîëääîã. Òóõàéí ìýäýýëëèéí
 ¿íäñýí çîðèëò íü ìýäýýëýë õàéëòûí ¿éë ÿâöàä
 á¿òýýë÷ ¿éë àæèëëàãààã àøèãëàõ ÿâäàë
 òºäèéãүй ìýäýýëýл õàéëò áîë óäàà äàðààëñàí ¿íýí
 áîäèò òºñººëëèéí ººð÷ëºëòèéã õàðóóëàõààñ ãàäíà
 á¿òýýí áàéãóóëàëò îëîí äàхèí øèíýýð áàéãóóëàëòûí
 öóâðàë ¿éë ÿâö þì. Àëèâàà õ¿í øèíý àëõàì õèéõäýý
 áîëîí ìèíóò á¿ðò äàäëàãà òóðøèëòûã ººðòºº àâäàã.
 Àëõàì á¿ð ºíãºðñºí ¿åèéí ìөí ÷àíàðûã äàâòäàã áºãººд
 ÿìàãò îíîë àðãà ç¿éн øèíý áàðèìòëàë á¿ð òîäîðõîé
 õóãàöàà, îðîí çàé, õîðîì òóòàìä áèé áîëæ áàéäàã. ªíººã
 õ¿ðòýë õ¿í ººðèéí õ¿ññýí àëèâàà íýã ç¿éëèéã õèéõ
 á¿ðòýý ÿìàð íýãýí øèíý ç¿éëèéã ñàíàæ ñýäýí ò¿¿íäýý
 òîäîðõîé ¿íýëýëò ä¿ãíýëò, òàéëáàðóóäûã õèéõèéí
 ÿâöàä ò¿¿íèé õºãæèë, öýöýãëýëòèéí õóâüñàë
 àìüäðàëûí ÿâöàä ýöñýý õ¿ðòýë ¿ðãýëæèëäýã. Íýã
 òàëààð óã àãøèíã ã¿¿ð õýìýýí òàéëáàðëàñàí íü àëèâàà
 õ¿íèé äýâø¿¿ëñýí ãîë ñàíàа áîë ÿìàð íýãýí
 çºð÷èë人íèéã äàâàí òóóëàõ íü ýâäðýëòýé ã¿¿ðýí
 äýýã¿¿ð ãàðàõäàà òàêòèêò àðãûã õýðýãëýõòýé
 àäèëààð ò¿¿íèé ìýäýýëëèéí ìºí ÷àíàðûã ýäãýýð íü
 á¿ðä¿¿ëäýг гэж үзжээ.
 Товчоор хэлбэл энэхүү загварын үзэж байгаагаар хүн
 тодорхой нөхцөлд байдалд өөрийн
 мэдлэг, боловсролын зөрчилдөөн эсвэл завсарлага
 зэргийг тодорхойлж чаддаг төдийгүй шинэ нөхцөл
 байдлын мэдрэмжийг тогтоосноор үр дүн бодит орон
 зай, цаг хугацааны үйл явцыг үргэлжлүүлэн судлах
 зэрэгтэй холбогддог. Мэдээллийн хэрэгцээ нь
 тодорхой цаг хугацаа, байршлаар тодохойлогддог ба
 түүний хариулт нь тодорхой цаг хугацаа, байршлын
 агуулгаас хамааралтай байдаг. Мэдээллийн хэрэгцээ
 шаардлага нь цаг хугацаа, орон зайн туршид
 тогтвортой байдаггүй, харин ч мэдээллийн
 хэрэгцээний өсөлтөнд тодохой нөхцөл байдлын
 шинжүүд агуулгын хувьд нөхцөлддөг.
 Мэдээллийн орчинд төрөл бүрийн бэрхшээл
  зөрчилдөөн тулгарах тохиолдолд өөр хоорондоо
  ялгаатай тактик баримтлан хэрэгтэй болдог.
 Мэдээллийн бэрхшээлийн хариулт бол нийгмийн
  доторх олон тооны бүтэц зохион байгуулалтын
  нөлөөллийн зарим нэгэн жишээ браимтууд болох
  эдийн засгийн анги давхраа, боловсрол, орлого
  зэрэг дотоод нөхцөл байдал нэлээд нөлөөлсөн.
  Төрөл брийн нөхцөл байдалд тулгуурласан хүүлэг
  хариултууд нь бидэнд хүмүүс өөрсдийн
  мэдээллийг хэрхэн хайж болохыг чиглүүлсэн.
 Мэдрэхүй нь мөн чанараар илэрхийлэгддэг.
 Өөрөөр хэлбэл хүн эргэн тойронд оршиж бцй
 зөрчилдөөнтэй байдлыг тодорхой цаг хуагцаа
 байршил зэргээр ойлгохыг оролддог. Нэг үгээр
 хэлбэл хүн өөрийн дотоод ертөнцөд шинэлэг
 алхамуудыг бүрдүүдэг. ХҮмүүс өөрийн
 мэдээллийг хэрхэн хайдаг болон хэсэг бүлэг
 хүмүүс тэдэнд мэдээллийн үйлчилгээг явуулдаг
 төдийгүй энэ нь тэдний ертөнцийг үзэх үзэл
 хандлага хэрхэн шинэчлэн өөрчлөгдөж байгааг
 ойлгох шаардлагатай юм.
 Хувь хүний тайлбар дээр тулгуурласан ямар
 нэгэн өөрчлөлтүүд нь тухайн мэдээллийн
 тогтсон бодит үзэл бодлыг битүү утгаар
 илэрхийлдэг. Хэрвээ мэдээллийн шинжлэх
 ухаан нь хүмүүсийн хэрхэн яаж мэдээллийг
 хэйж буй мөн чанартай шууд холбогддог бол тэд
 өөрсдийн хувийн ертөнцийг судлаад зогсохгүй
 хэрэглэгчийн өдөр тутмын үйл ажиллагааны
 агуулгыг судлах шаардлагатай болж байгааг
 санал болгосон.
Анхаарал тавьсанд
    баярлалаа

Más contenido relacionado

Destacado

Medeelliin tehnologiin bidend vzvvlj bui vilchilgee
Medeelliin tehnologiin bidend vzvvlj bui vilchilgeeMedeelliin tehnologiin bidend vzvvlj bui vilchilgee
Medeelliin tehnologiin bidend vzvvlj bui vilchilgeeNarka Sh
 
Propuesta ley fomento laboral FR-UNA
Propuesta ley fomento laboral FR-UNAPropuesta ley fomento laboral FR-UNA
Propuesta ley fomento laboral FR-UNApgdiaz
 
Cyber security assocham
Cyber security assochamCyber security assocham
Cyber security assochamnmrdkoz
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheelNarka Sh
 
Medeelliin noots
Medeelliin nootsMedeelliin noots
Medeelliin nootsNarka Sh
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheelNarka Sh
 
honors presentation
honors presentationhonors presentation
honors presentationRama Gerig
 
7aocivilizacionesantiguas 090923193809-phpapp01
7aocivilizacionesantiguas 090923193809-phpapp017aocivilizacionesantiguas 090923193809-phpapp01
7aocivilizacionesantiguas 090923193809-phpapp01Brahian Muñoz
 

Destacado (14)

шүлэг
шүлэгшүлэг
шүлэг
 
Medeelliin tehnologiin bidend vzvvlj bui vilchilgee
Medeelliin tehnologiin bidend vzvvlj bui vilchilgeeMedeelliin tehnologiin bidend vzvvlj bui vilchilgee
Medeelliin tehnologiin bidend vzvvlj bui vilchilgee
 
Propuesta ley fomento laboral FR-UNA
Propuesta ley fomento laboral FR-UNAPropuesta ley fomento laboral FR-UNA
Propuesta ley fomento laboral FR-UNA
 
Cyber security assocham
Cyber security assochamCyber security assocham
Cyber security assocham
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheel
 
Medeelliin noots
Medeelliin nootsMedeelliin noots
Medeelliin noots
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheel
 
Post
PostPost
Post
 
Punto 4
Punto 4Punto 4
Punto 4
 
Reasons to Join Michigan Lifestyle Properties
Reasons to Join Michigan Lifestyle PropertiesReasons to Join Michigan Lifestyle Properties
Reasons to Join Michigan Lifestyle Properties
 
Chitre
ChitreChitre
Chitre
 
Out 7
Out 7Out 7
Out 7
 
honors presentation
honors presentationhonors presentation
honors presentation
 
7aocivilizacionesantiguas 090923193809-phpapp01
7aocivilizacionesantiguas 090923193809-phpapp017aocivilizacionesantiguas 090923193809-phpapp01
7aocivilizacionesantiguas 090923193809-phpapp01
 

Similar a Dervinii medeelel hailtiin zagvar

Dashzevge nsdi policy
Dashzevge nsdi policyDashzevge nsdi policy
Dashzevge nsdi policybatsuuri
 
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ Гончигжавын Болдбаатар
 
багц мэдээлэл
багц мэдээлэл багц мэдээлэл
багц мэдээлэл Burotino Iosifob
 
Surgan humuujuuleh zui 1
Surgan humuujuuleh zui 1Surgan humuujuuleh zui 1
Surgan humuujuuleh zui 1murun78
 
Д.ДАВАА-ОЧИР - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТ
Д.ДАВАА-ОЧИР  - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТД.ДАВАА-ОЧИР  - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТ
Д.ДАВАА-ОЧИР - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТbatnasanb
 
ДУ-Эрдэнэдалай ЕБС 9-р ангийн нийгмийн ухаан
ДУ-Эрдэнэдалай ЕБС 9-р ангийн нийгмийн ухаан ДУ-Эрдэнэдалай ЕБС 9-р ангийн нийгмийн ухаан
ДУ-Эрдэнэдалай ЕБС 9-р ангийн нийгмийн ухаан Buman Tsedew
 
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн хандлага
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн   хандлагаА.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн   хандлага
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн хандлагаbatnasanb
 
Ger bvliin erh zvi.hot
Ger bvliin erh zvi.hotGer bvliin erh zvi.hot
Ger bvliin erh zvi.hotgiimaabn
 
төрийн тухай ойлголт
төрийн тухай ойлголттөрийн тухай ойлголт
төрийн тухай ойлголтnergvi
 
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ СУУРИЛСАН ЯР...
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ  СУУРИЛСАН ЯР...Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ  СУУРИЛСАН ЯР...
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ СУУРИЛСАН ЯР...batnasanb
 
нийгмийн ажлын ёс зүй хичээлийн электрон сан
нийгмийн ажлын ёс зүй хичээлийн электрон саннийгмийн ажлын ёс зүй хичээлийн электрон сан
нийгмийн ажлын ёс зүй хичээлийн электрон санSukhochirxna
 

Similar a Dervinii medeelel hailtiin zagvar (15)

Dashzevge nsdi policy
Dashzevge nsdi policyDashzevge nsdi policy
Dashzevge nsdi policy
 
Marketing management 5 2010 her zah zeel
Marketing management 5 2010 her zah zeelMarketing management 5 2010 her zah zeel
Marketing management 5 2010 her zah zeel
 
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ
хүний нөөцийн төлөвлөлтийн орчны шинжилгээ
 
багц мэдээлэл
багц мэдээлэл багц мэдээлэл
багц мэдээлэл
 
Micro1
Micro1Micro1
Micro1
 
Surgan humuujuuleh zui 1
Surgan humuujuuleh zui 1Surgan humuujuuleh zui 1
Surgan humuujuuleh zui 1
 
Leg15
Leg15Leg15
Leg15
 
Д.ДАВАА-ОЧИР - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТ
Д.ДАВАА-ОЧИР  - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТД.ДАВАА-ОЧИР  - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТ
Д.ДАВАА-ОЧИР - ЗАР СУРТАЛЧИЛГААНЫ ОНОВЧТОЙ ШИЙДВЭР ГАРГАЛТ
 
Human res planing 1 2010 hunii nuutsiin tuluvlultiin undes
Human res planing 1 2010 hunii nuutsiin tuluvlultiin undesHuman res planing 1 2010 hunii nuutsiin tuluvlultiin undes
Human res planing 1 2010 hunii nuutsiin tuluvlultiin undes
 
ДУ-Эрдэнэдалай ЕБС 9-р ангийн нийгмийн ухаан
ДУ-Эрдэнэдалай ЕБС 9-р ангийн нийгмийн ухаан ДУ-Эрдэнэдалай ЕБС 9-р ангийн нийгмийн ухаан
ДУ-Эрдэнэдалай ЕБС 9-р ангийн нийгмийн ухаан
 
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн хандлага
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн   хандлагаА.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн   хандлага
А.Нинжин Х.Сарангэрэл - Дээд боловсролын систем, хөгжлийн хандлага
 
Ger bvliin erh zvi.hot
Ger bvliin erh zvi.hotGer bvliin erh zvi.hot
Ger bvliin erh zvi.hot
 
төрийн тухай ойлголт
төрийн тухай ойлголттөрийн тухай ойлголт
төрийн тухай ойлголт
 
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ СУУРИЛСАН ЯР...
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ  СУУРИЛСАН ЯР...Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ  СУУРИЛСАН ЯР...
Б.Өлзийжаргал - ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СОНГОН ШАЛГАРУУЛАЛТАНД ЗАН ТӨЛӨВТ СУУРИЛСАН ЯР...
 
нийгмийн ажлын ёс зүй хичээлийн электрон сан
нийгмийн ажлын ёс зүй хичээлийн электрон саннийгмийн ажлын ёс зүй хичээлийн электрон сан
нийгмийн ажлын ёс зүй хичээлийн электрон сан
 

Más de Narka Sh

Tserenkhand
TserenkhandTserenkhand
TserenkhandNarka Sh
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheelNarka Sh
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheelNarka Sh
 
Dervinii medeelel hailtiin zagvar
Dervinii medeelel hailtiin zagvarDervinii medeelel hailtiin zagvar
Dervinii medeelel hailtiin zagvarNarka Sh
 
Dervinii medeelel hailtiin zagvar
Dervinii medeelel hailtiin zagvarDervinii medeelel hailtiin zagvar
Dervinii medeelel hailtiin zagvarNarka Sh
 
Niitlegddeg ba niitlegddeggvi barimt bichigvvd
Niitlegddeg ba niitlegddeggvi barimt bichigvvdNiitlegddeg ba niitlegddeggvi barimt bichigvvd
Niitlegddeg ba niitlegddeggvi barimt bichigvvdNarka Sh
 
Medeelel hereglegchid
Medeelel hereglegchidMedeelel hereglegchid
Medeelel hereglegchidNarka Sh
 
Medeelliin tuhai shinjleh uhaanii oilgolt
Medeelliin tuhai shinjleh uhaanii oilgoltMedeelliin tuhai shinjleh uhaanii oilgolt
Medeelliin tuhai shinjleh uhaanii oilgoltNarka Sh
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheelNarka Sh
 

Más de Narka Sh (10)

Tserenkhand
TserenkhandTserenkhand
Tserenkhand
 
Nomzvi
NomzviNomzvi
Nomzvi
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheel
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheel
 
Dervinii medeelel hailtiin zagvar
Dervinii medeelel hailtiin zagvarDervinii medeelel hailtiin zagvar
Dervinii medeelel hailtiin zagvar
 
Dervinii medeelel hailtiin zagvar
Dervinii medeelel hailtiin zagvarDervinii medeelel hailtiin zagvar
Dervinii medeelel hailtiin zagvar
 
Niitlegddeg ba niitlegddeggvi barimt bichigvvd
Niitlegddeg ba niitlegddeggvi barimt bichigvvdNiitlegddeg ba niitlegddeggvi barimt bichigvvd
Niitlegddeg ba niitlegddeggvi barimt bichigvvd
 
Medeelel hereglegchid
Medeelel hereglegchidMedeelel hereglegchid
Medeelel hereglegchid
 
Medeelliin tuhai shinjleh uhaanii oilgolt
Medeelliin tuhai shinjleh uhaanii oilgoltMedeelliin tuhai shinjleh uhaanii oilgolt
Medeelliin tuhai shinjleh uhaanii oilgolt
 
Udirtgal hicheel
Udirtgal hicheelUdirtgal hicheel
Udirtgal hicheel
 

Dervinii medeelel hailtiin zagvar

  • 1. Дервины мэдээлэл хайлтын загвар БЭЛТГЭСЭН:Ш.НАРАНГАРАВ
  • 2.  Äåðâèíèé мэдээлэл хайлтын çàãâàð áîë õ¿ì¿¿ñ ººðèéí óõàìñàðò ¿éë àæèëëàãààã õýðõýí á¿òýýæ áóéã òàéëáàðëàõûã îðîëääîã. Òóõàéí ìýäýýëëèéí ¿íäñýí çîðèëò íü ìýäýýëýë õàéëòûí ¿éë ÿâöàä á¿òýýë÷ ¿éë àæèëëàãààã àøèãëàõ ÿâäàë òºäèéãүй ìýäýýëýл õàéëò áîë óäàà äàðààëñàí ¿íýí áîäèò òºñººëëèéí ººð÷ëºëòèéã õàðóóëàõààñ ãàäíà á¿òýýí áàéãóóëàëò îëîí äàхèí øèíýýð áàéãóóëàëòûí öóâðàë ¿éë ÿâö þì. Àëèâàà õ¿í øèíý àëõàì õèéõäýý áîëîí ìèíóò á¿ðò äàäëàãà òóðøèëòûã ººðòºº àâäàã.
  • 3.  Àëõàì á¿ð ºíãºðñºí ¿åèéí ìөí ÷àíàðûã äàâòäàã áºãººд ÿìàãò îíîë àðãà ç¿éн øèíý áàðèìòëàë á¿ð òîäîðõîé õóãàöàà, îðîí çàé, õîðîì òóòàìä áèé áîëæ áàéäàã. ªíººã õ¿ðòýë õ¿í ººðèéí õ¿ññýí àëèâàà íýã ç¿éëèéã õèéõ á¿ðòýý ÿìàð íýãýí øèíý ç¿éëèéã ñàíàæ ñýäýí ò¿¿íäýý òîäîðõîé ¿íýëýëò ä¿ãíýëò, òàéëáàðóóäûã õèéõèéí ÿâöàä ò¿¿íèé õºãæèë, öýöýãëýëòèéí õóâüñàë àìüäðàëûí ÿâöàä ýöñýý õ¿ðòýë ¿ðãýëæèëäýã. Íýã òàëààð óã àãøèíã ã¿¿ð õýìýýí òàéëáàðëàñàí íü àëèâàà õ¿íèé äýâø¿¿ëñýí ãîë ñàíàа áîë ÿìàð íýãýí çºð÷èë人íèéã äàâàí òóóëàõ íü ýâäðýëòýé ã¿¿ðýí äýýã¿¿ð ãàðàõäàà òàêòèêò àðãûã õýðýãëýõòýé àäèëààð ò¿¿íèé ìýäýýëëèéí ìºí ÷àíàðûã ýäãýýð íü á¿ðä¿¿ëäýг гэж үзжээ.
  • 4.  Товчоор хэлбэл энэхүү загварын үзэж байгаагаар хүн тодорхой нөхцөлд байдалд өөрийн мэдлэг, боловсролын зөрчилдөөн эсвэл завсарлага зэргийг тодорхойлж чаддаг төдийгүй шинэ нөхцөл байдлын мэдрэмжийг тогтоосноор үр дүн бодит орон зай, цаг хугацааны үйл явцыг үргэлжлүүлэн судлах зэрэгтэй холбогддог. Мэдээллийн хэрэгцээ нь тодорхой цаг хугацаа, байршлаар тодохойлогддог ба түүний хариулт нь тодорхой цаг хугацаа, байршлын агуулгаас хамааралтай байдаг. Мэдээллийн хэрэгцээ шаардлага нь цаг хугацаа, орон зайн туршид тогтвортой байдаггүй, харин ч мэдээллийн хэрэгцээний өсөлтөнд тодохой нөхцөл байдлын шинжүүд агуулгын хувьд нөхцөлддөг.
  • 5.  Мэдээллийн орчинд төрөл бүрийн бэрхшээл зөрчилдөөн тулгарах тохиолдолд өөр хоорондоо ялгаатай тактик баримтлан хэрэгтэй болдог.  Мэдээллийн бэрхшээлийн хариулт бол нийгмийн доторх олон тооны бүтэц зохион байгуулалтын нөлөөллийн зарим нэгэн жишээ браимтууд болох эдийн засгийн анги давхраа, боловсрол, орлого зэрэг дотоод нөхцөл байдал нэлээд нөлөөлсөн. Төрөл брийн нөхцөл байдалд тулгуурласан хүүлэг хариултууд нь бидэнд хүмүүс өөрсдийн мэдээллийг хэрхэн хайж болохыг чиглүүлсэн.
  • 6.  Мэдрэхүй нь мөн чанараар илэрхийлэгддэг. Өөрөөр хэлбэл хүн эргэн тойронд оршиж бцй зөрчилдөөнтэй байдлыг тодорхой цаг хуагцаа байршил зэргээр ойлгохыг оролддог. Нэг үгээр хэлбэл хүн өөрийн дотоод ертөнцөд шинэлэг алхамуудыг бүрдүүдэг. ХҮмүүс өөрийн мэдээллийг хэрхэн хайдаг болон хэсэг бүлэг хүмүүс тэдэнд мэдээллийн үйлчилгээг явуулдаг төдийгүй энэ нь тэдний ертөнцийг үзэх үзэл хандлага хэрхэн шинэчлэн өөрчлөгдөж байгааг ойлгох шаардлагатай юм.
  • 7.  Хувь хүний тайлбар дээр тулгуурласан ямар нэгэн өөрчлөлтүүд нь тухайн мэдээллийн тогтсон бодит үзэл бодлыг битүү утгаар илэрхийлдэг. Хэрвээ мэдээллийн шинжлэх ухаан нь хүмүүсийн хэрхэн яаж мэдээллийг хэйж буй мөн чанартай шууд холбогддог бол тэд өөрсдийн хувийн ертөнцийг судлаад зогсохгүй хэрэглэгчийн өдөр тутмын үйл ажиллагааны агуулгыг судлах шаардлагатай болж байгааг санал болгосон.