Posibles soluciones de
la ética profesional
• Existen trampas éticas que van en contra de los valores
que debería tener un administrador y en general un
profesional:
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Soluciones
• Mantener el secreto profesional dentro de
los parámetros consentidos en las leyes.
• Con nuestros valores y p...
• No actuar de manera desleal con nuestros
principales (clientes) y procurar mantenernos
alejados de cualquier conflicto d...
• El administrador tiene el derecho de
prohibir dentro de la empresa
comportamientos y acciones que
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• El administrador
debe evitar
cualquier tipo de
discusiones
personales en el
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condiciones
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• La Honestidad: es
fundamental que un
profesional ligado a la
Administración de
empresas sea honesto,
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• El resguardo del secreto profesional:
fundamental para mantener la integridad de la
información que no han confiado. No ...
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presentacion de Posibles soluciones de la ética profesional

  1. 1. Posibles soluciones de la ética profesional
  2. 2. • Existen trampas éticas que van en contra de los valores que debería tener un administrador y en general un profesional: “Sólo una vez y nunca más lo vuelves a hacer” “No lo descubren, está escondido” “No conviene un escándalo, nadie dirá nada” “La acción no es ilegal, no está prohibido” • Se deben solucionar cuestiones como el dinero mal usado, el inadecuado ascenso a un cargo, vender y producir más como sea en una empresa.
  3. 3. Soluciones • Mantener el secreto profesional dentro de los parámetros consentidos en las leyes. • Con nuestros valores y principios podemos saber lo que está bien y lo que no.
  4. 4. • No actuar de manera desleal con nuestros principales (clientes) y procurar mantenernos alejados de cualquier conflicto de interés que pudiera surgir.
  5. 5. • El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.
  6. 6. • El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral, creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.
  7. 7. • La Honestidad: es fundamental que un profesional ligado a la Administración de empresas sea honesto, virtud que permitirá a sus principales (patrones) descansar en él recursos económicos, sean estos para administrarlos o custodiarlos. Por ejemplo un administrador honesto evitará cualquier intento de soborno del que pudiésemos llegar a ser objeto.
  8. 8. • El resguardo del secreto profesional: fundamental para mantener la integridad de la información que no han confiado. No podemos hacer uso de la información clasificada que pasa por nuestras manos con el objeto de sacar beneficios propios, esto es muy común en la industria de los servicios personales donde profesionales inescrupulosos acceden a una cantidad de información confidencial y luego la emplean en su beneficio.

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