O documento descreve como o sistema de gestão de pessoas Vetorh e o sistema de segurança e acesso Ronda, da Senior Sistemas, auxiliam a Fiat a gerenciar mais de 35 mil funcionários de forma eficiente. A Fiat valoriza a flexibilidade dos sistemas e o suporte personalizado da Senior para customizações rápidas. Os sistemas da Senior também ajudaram a Fiat a bater recordes de produtividade.

1. senior.com.br

2. CASE
SIM. SEMPRE INOVANDO MAIS
CASE FIAT
VOCAÇÃO PARA INOVAR UTILIZANDO
SOLUÇÕES EM GESTÃO DE PESSOAS
E ACESSO E SEGURANÇA
Como gerenciar de forma eficiente e eficaz mais de “O que nós precisávamos a Senior atendeu,
35 mil colaboradores distribuídos em 16 empresas sempre”, ressalta o analista de Administração de
pelo Brasil? A resposta para o Grupo Fiat, uma das Pessoal da Fiat Services (empresa de serviços
holdings com maior crescimento no mercado compartilhados do Grupo Fiat), Richard Lorran.
mundial e líder de vendas de veículos no País, tem Desde a implantação do primeiro conjunto de
na sua fórmula de sucesso os softwares da Senior softwares, em 2000, sempre estiveram presentes
Sistemas. consultores especializados para conhecer a
companhia e sua cultura. Hoje, a empresa mantém
Há 33 anos em solo nacional e mais de 10 milhões de dois profissionais in company, gerando soluções
veículos produzidos, a maior empresa do grupo no inéditas e exclusivas.
Brasil, a Fiat Automóveis, não tem dúvida que faz
certo ao investir nos principais valores de uma Um grande diferencial do sistema de Gestão de
empresa, gestão de segurança e RH, áreas que não Pessoas é justamente a flexibilidade, que permite a
podem falhar. customização rápida e eficaz, por meio dos
consultores exclusivos alocados dentro da
Instalada em Betim (MG), a planta industrial da Fiat – empresa. “Adaptações no sistema são necessárias
apontada como a de maior volume de produção de e, na maioria das vezes, precisamos de agilidade”,
veículos no mundo – opera atualmente com ritmo de reforça Lorran.
produção diária de 3.000 carros. E, no coração de
toda a operação, estão as soluções da Senior: União
Vetorh® Gestão de Pessoas e Ronda® Acesso e
Segurança, que também se integram nas demais “Mantemos uma relação de confiança e
empresas da Fiat brasileira. cumplicidade”, avalia o gestor de contas que
atende a Fiat, Rafael Maicon da Silva. Para ele, a
O Vetorh® atua no gerenciamento estratégico de Senior oferece um custo/benefício diferenciado.
Recursos Humanos e o Ronda® Acesso e Segurança,
garante a tranquilidade das atividades rotineiras ao São produtos completos que atendem à legislação
oferecer soluções de controle de acesso e gestão de vigente e às complexas regras econômicas e
identificação. Dentre os módulos de RH que a Fiat burocráticas nacionais. “Excelência atrelada a
utiliza estão: Medicina, Segurança, Recrutamento e preço, com facilidade de customização ao cliente”,
Seleção, Cargos e Salários, Treinamento, Orçamento, explica o executivo.
Ponto Eletrônico (Ronda) e Quadro de Vagas.
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3. CASE
SIM. SEMPRE INOVANDO MAIS
Com investimentos de R$ 5 bilhões no período de complicações”. A ferramenta é de fácil acesso e, se
2008 a 2010, a Fiat Automóveis prepara-se para precisar, os consultores adaptam dentro daquilo
consolidar uma capacidade de produção de 800 que for necessário e estratégico.
mil veículos por ano na planta de Betim, o que a
torna uma das maiores fábricas do mundo. Para Em 2008, a planta de Betim produziu mais de 722
chegar lá, a empresa precisa focar na sua área de mil veículos, o que corresponde a 24% da
atuação e ter os melhores parceiros ao seu lado. produção nacional de automóveis e veículos
“Nós sempre buscamos melhorar e avançar, como comerciais leves do país, ou uma em cada quatro
nesses casos específicos de aumento de unidades do total. Estes são indicadores que
demanda”, relembra Lorran. sustentam um ótimo momento da marca, com
recorde de vendas no primeiro semestre do ano e
O desafio para a empresa é reinventar tudo em a liderança no mercado brasileiro pelo oitavo ano.
pouco tempo. Com a Senior, além de um time
alinhado no RH, a Fiat bateu recordes de E, ao que tudo indica, um novo recorde pode ser
velocidade na área de Recursos Humanos, estabelecido. Pessoas competentes em conjunto
principalmente nas etapas de seleção, com softwares de qualidade é uma das receitas
treinamentos e efetivação. “Equipe e software para "turbinar" o desempenho da Fiat.
precisam estar integrados. O sistema, por
exemplo, nos garante que ninguém infrinja a
legislação”, explica o analista da Fiat Services.
O módulo com maior número de usuários pela Fiat
é, sem dúvida, o Ponto Eletrônico (Ronda). “A
maioria dos colaboradores precisa registrar o início
e término de suas jornadas de trabalho, assim,
100% dos líderes também observam e conseguem
gerenciar o fluxo em todo o Grupo, a partir da
solução da Senior”, detalha Lorran.
Os relatórios também são diferenciais. “Hoje, se eu
quiser, posso gerar um relatório com a média de
idade do nosso colaborador, tempo de empresa,
sexo e vários outros itens de forma rápida e sem
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