1. PRESENTADO POR:
MARIO ANDERSON ARCOS SOSA
DAVID ADOLFO ARANGO
JIMMY HERNANDEZ
PLASH

2. ORDEN DE LA EXPOSICION
CARACTERIZACION DEL RIESGO
CONSECUENCIAS PARA LA SALUD HUMANA SI SE MATERIALIZA EL
RIESGO
METODOS DE CONTROL DEL RIESGO
FUENTE
MEDIO
TRABAJADOR
MARCO LEGAL Y NORMATIVIDAD DEL RIESGO

3. EDIFICIOS
ANDAMIOS
ESTRUCTURAS
MAQUINAS
PLATAFORMAS
1.5 METROS
ESCALERAS
VEHICULOS
EXCAVACIONES
ABERTURAS DE TIERRA
POZOS

4. CAUSAS HUMANAS
Mala selección del personal ya que este no cumple con: requisitos de edad, físicos
y psicológicos.
- Dificultad para mantener el equilibrio.
- Disminución de la fuerza y la capacidad visual.
- Adormecimiento de extremidades.
CAUSAS DE PROPENCION A ENFERMEDADES
Enfermedades que puedan generar mareos y/o pérdida de
conocimiento.
- Adormecimiento de extremidades.
- Afecciones músculo esqueléticas.

5. CAUSAS DE OPORTUNIDAD
Diseños de ingeniería deficientes
Falta de normas y procedimientos
Falta de elementos y accesorios de
seguridad para trabajos en
altura ó, de mala calidad
Programas de inducción y
reinducción inexistentes o
deficientes.
Programa de orden y
limpieza inexistente ó
deficiente.
Presencia de objetos ajenos al
trabajo en altura o en
desorden.
Deficiencias en los programas de
mantenimiento.
Sobrecarga o inestabilidad por mal uso
de los elementos para ganar
altura

6. Construcción:
- Ingenieros residentes.
- Maestros de obra.
- Oficiales.
- Auxiliares.
- Obreros.
- Contratistas en general.
- Operarios de mantenimiento de
edificaciones.
Montajes industriales:
- Ingenieros de montaje.
- Operarios.
- Soldadores.
- Mecánicos.
- Montadores.
Obras civiles:
- Operarios de máquinas de izaje.
- Ingenieros.
- Montadores.
- Maestros.
- Oficiales.
- Auxiliares.
- Obreros.
- Contratistas en general.
Sector eléctrico:
- Linieros.
- Operarios de montaje y
mantenimiento de redes.
- Cuadrillas de instaladores.
- Cuadrillas de mantenimiento
eléctrico.
- Operarios de mantenimiento de
torres y postes.
- Operarios de termoeléctricas.
- Operarios de hidroeléctricas.
Sector de telecomunicaciones:
- Levantamiento de torres.
- Mantenimiento de torres y postes.
- Tendedores de redes.
- Operarios de redes de distribución.
- Operarios de montaje de antenas.
Sector de hidrocarburos:
- Levantamiento de torres de
perforación.
- Encuelladores.
- Cuñeros.
- Operarios de perforación.
- Operadores en tanques de
almacenamiento.
Almacenamiento:
- Operarios de silos elevados.
- Coteros en altura.
- Operarios de mantenimientos de
tanques.
Industria del Alumbrado:
- Instaladores.
- Operarios de mantenimiento.
Otros del sector productivo:
- Operarios de:
- Astilleros.
- Fabricación de tanques.
- Fabricación de calderas.
- Fabricación de grandes productos.
Otros del sector de servicios:
- Cambiadores de vidrios.
- Operarios de mantenimiento de
fachadas.
- Operarios de mantenimiento de
chimeneas.
- Pintores.
- Instaladores de vallas.
- Instaladores de antenas.
- Instaladores de pararrayos.
- Operarios de semaforización.
- Cortadores de árboles.
- Albañiles.
- Plomeros.
- Soldadores.

8. Según cifras de la ARP SURATEP el 14% de accidentes
de trabajo mortales se dan por caídas de altura.
TRAUMATISMO CRANEAL
Estado de inconsciencia.
Cardenales y chichones.
Estado de shock.
Fracturas.
Hemorragias.
Traumatismo craneal
Traumatismo de columna vertebral.
LA MUERTE

9. Escaleras de mano
Escaleras de Pedestal
Escaleras de Tijera
Escalera de gato
Andamios de Borriquetes
Andamios Colgantes
Andamios Tubulares
Andamios Volados
Aparatos Elevadores
Elevadores: “Sky Jack”
Grúas Torre
Pasarelas
Plataformas de Trabajo
Barandillas
Tapado de huecos

10. Redes de prevención que impiden la caída de personas.
Redes de protección que no impiden la caída de personas, pero
limitan la altura de la caída.
Cuidado al seleccionar el personal.
El trabajo en equipo es importante.
Ojo con los chequeos médicos.
Capacitación constante.
Mantenimiento de equipos
Buenos interventores y supervisión
por parte de los directivos.
Mucho cuidado con el consumo de
alcohol y alucinógenos.
Equipos de seguridad.

11. Cinturón de sujeción
Cinturón de suspensión
Cinturones de caída
Cuerdas y Cables
Mosquetones
Ropa de trabajo, y calzado
“Troll” y “Jumar”

12. NORMA
TEMA
ISO 1140
Especificaciones para cuerdas de poliamida
ISO/CD 10333-2
Sistema de detención de caídas de personal,
tensores de elongación y absorción de energía.
En 10002-1
Pruebas de tensión para materiales metálicos-Parte
1- Método de prueba de ambiente térmico.
En 10002-2
Pruebas de tensión para materiales metálicos-Parte
2- Verificación del sistema de medición de fuerza de
la máquina de pruebas.
En 45001
Criterios generales para la operación de las pruebas
de laboratorio.
ISO/CD 14567
Anclaje de los aparatos y de los sistemas para
soportar el equipo de protección personal contra
caídas de altura.

13. Reglamento técnico de
trabajo seguro en alturas.
DEFINE: “Toda labor o
desplazamiento que se realice a
1.50 metros o mas sobre el
nivel del mar”.

14. Aplica para:
Empleadores.
Empresas.
Contratistas.
Subcontratistas.
Trabajadores de sectores formal e informal
que desempeñen su labor en alturas con
peligros de caídas.

15. OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR:
 Implementar
procedimientos,
elementos
y
disposiciones en el PSO.
 Evaluar, identificar y
controlar los riesgos.
 Cubrir
todas
las
condiciones de riesgos.
 Aplicar
medidas
colectivas
y
compensatorias.

16.  Personal este
capacitado, sea
competente y este
calificado.
 Capacitar, entrenar
antes del inicio de la
labor y re entrenar una
vez año.
 Contar con un programa
de inspección con
recursos propios o
contratados.

17.  Garantizar que la
resistencia de las
estructuras sea la
adecuada (2.272 kg).
 Certificados, estándares
nacionales e
internacionales,
memorias de calculo.
 Asegurar la
compatibilidad de los
componentes del
sistema de protección
de caídas.
 Tener rescate en altura
en el plan de
emergencia.

18. OBLIGACIONES DE LOS
TRABAJADORES:
 Asistir a capacitación,
realizar el
entrenamiento, aprobar
los exámenes.
 Cumplir con los
procedimientos.
 Informar sobre algún
deterioro de su salud.
 Utilizar las medidas de
prevención, protección.
 Participar en
elaboración y
diligenciamiento del
permiso.

19. PERFIL DEL TRABAJADOR.
 De acuerdo con la actividad económica.
Se tiene en cuenta:
Formación.
Experiencia.
Peligros expuestos.
Restricciones en la salud.
o Empleador único responsable de la evaluación
condición de aptitud psicofísica.

20. RESTRICCIONES PARA EL TRABAJO:






Existencia de patologías que generen vértigo.
Alteraciones visuales.
Alteraciones de comportamiento.
Índice de masa corporal, peso.
Menores de edad.
Mujeres embarazadas.

21. DISPOSICIONES SOBRE CAPACITACION:
Labores de tipo administrativo (empleadores,
jefes y supervisores)
Labores operativas (trabajadores en altura,
jefes y supervisores.)
Niveles: básico –medio –avanzado.
Depende: actividad económica, riesgos reales,
potenciales y niveles de exposición del
trabajador.

22. NIVELES:
• BASICO: baja exposición en alturas . ( menor 1.5 m).
Uso de plataformas, barandas.
• MEDIO: asegurado con el sistema de transito
vertical.
• AVANZADO: actividad de alto riesgo realizada en
altura.

23. SANCIONES:
DECRETO 1295 de 1994
ART 91
 EMPLEADOR
 TRABAJADOR
 ARP

24. SANCIONES:
• PARA EL EMPLEADOR:
 No afiliación, no pago de dos o mas periodos :
hasta 500 smmlv.
 Determinación de prevención riesgos: hasta 500
smmlv.
 Cuando
no
aplique
las
indicaciones
recomendadas: a solicitud de la entidad
administradora afiliada.
 suspensión de actividades hasta por 6 meses.

25. Inscripción no corresponda a su
base de cotización real, cuando el
empleador no haya informado
cambios provocando la disminución
de las prestaciones. $
Desempeñar labor de mas riesgo,
que implica un mayor aporte a la
ARP.
No prestación o tardanza del
informe del ATEP: multas 200 smmlv.