6. Ik heb hulp nodig
om actief te kunnen blijven
Wilma Mobach, 67 jaar
7.
8. Opdracht
Opdracht:
“Onderzoek aan welke voorwaarden hulp bij
het huishouden als voorliggende
voorziening door burgers met een
bijstandsuitkering moet voldoen.”
Maak hierbij gebruik van de
ervaringen die op dit terrein
in Almere al zijn opgedaan
10. Vraag om
HH
Zo nee
• Heb je huishoudelijke hulp (HH) nodig?
• Kun je het zelf betalen?
• Kun je het zelf regelen in je netwerk?
• Ondersteuning om het in je netwerk te organiseren
• HH door thuiszorgaanbieders
Gemeente
ondersteunt • HH door WWB-ers
12. Voorwaarden vragers 1
• Vragers die zelf regie kunnen
voeren op het huishouden
• Zowel vragers die kortdurend als
langdurig een beroep doen op
huishoudelijke ondersteuning
• Continuïteit is belangrijk (vast
gezicht)
15. Match op basis van goed inzicht in de vraag en de mogelijke
oplossingen. Dit vraagt om goede ‘matchers’
Competenties ‘matchers’
• competenties van de Kanteling WMO: gesprekstechnieken
vanuit eigen-kracht-gedachte / keukentafel (maak gebruik van
ervaringen Servicepunt Z)
• verbindingen kunnen leggen met ander (vrijwillig) aanbod
• goed zicht op sociale kaart
• oog hebben voor de ‘klik’ tussen WWB-er en WMO-er
• Out of the box denkers
• Kennen doelgroepen WMO en WWB
• HBO-niveau
Mogelijke ‘matchers’: participatieadviseur WMO en WWB adviseur
Zoek de beste mensen voor deze job!
Matching
16. •Training vooraf
•Zorg voor een goede screening
•Begeleiding (vanuit VMCA),
•Voorbereiding door gemeente (AC)
•Begeleiding van een jobcoach
Ondersteuning WWB-er
17. Randvoorwaarden organisatie
• Gebruik het klantenbestand van WWB en WMO
• Keukentafelgesprek is de start, Hulpplan
• Afstemming met andere ketenpartners
(thuiszorgaanbieders, vrijwilliger aanbod etc.)
• Collectieve Vrijwilligersverzekering (VNG)
• Vraag en Klachtenregeling voor vrager en aanbieder
• Kwaliteit: Monitoring, Tevredenheidsonderzoek
18. Ideeën
•
•
•
•
•
•
Denk aan bundeling: POOL WWB-ers voor collectieve HH op
wijkniveau.
Geef thuiszorg een rol bij het ‘klaarstomen’ van de POOL
WWB-ers en eventueel continue professionele begeleiding
Maak de POOL-WWB toegankelijk voor alle mensen die op
zoek zijn naar huishoudelijke hulp
SROI: bij nieuwe aanbesteding HH1 eisen stellen bij inzet
WWB
Onderzoek mogelijkheden loondispensatie
Zet de thuiszorg nu al mensen in via het UWV? Zo ja, wat
kunnen we daarvan leren?
Twee goede voorbeelden
•
•
Geluksroutes: laat zien wat vrijwilligers in korte tijd kunnen
doen om eenzaamheid te verminderen
Probaan: laat zien hoe 5 uiteenlopende organisaties met
succes hun beste mensen inzetten als jobcoach volgens 1
methodiek, gericht op wat wel kan.
19. Debat/Dillema 1
• Afbreuk van voorzieningen: betaalde kracht
wordt vervangen voor vrijwilliger
Klopt, maar de gemeente kan de bezuiniging
van het Rijk niet zomaar opvangen. Een
vrijwilliger bieden is dan een goed alternatief
Bovendien: dit biedt ook kansen voor zowel
WMO-er als WWB-er!
20. Debat/Dillema’s 2
• Vrijwilligers zorgen voor verdringing op de
markt, oneerlijke concurrentie voor betaalde
krachten/organisaties
Nee, niet als de gemeente de vrijwilligers alleen
inzet bij inwoners die zelf:
- geen hulp kunnen betalen en
- geen recht hebben op HH vanuit de gemeente
Er is dan geen markt, dus ook geen
verdringing.
21. Debat/Dillema’s 3
• Moreel is het niet toelaatbaar dat mensen die
ontslagen worden als huishoudelijke hulp, via
de WW in de bijstand belanden en dan als
vrijwilliger hetzelfde werk moeten doen
Dit is een wrange, maar geen ondenkbare
situatie. Kan ondervangen worden door
WWB-er zelf de keuze te laten hoe ze willen
bijdragen aan de maatschappij.
