Reforma pensional 2012

1.891 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
1.891
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
3
Acciones
Compartido
0
Descargas
14
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Reforma pensional 2012

  1. 1. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011Lo que debe usted saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Reflexiones y explicacionesPor: Laboralistas Autores 2011Conózcanos en www.laboralistasautores.comLéanos en nuestro blog http://pensionesnoticias.blogspot.comSíganos también en twitter y facebook 1
  2. 2. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011¿Por qué hemos escrito este reporte?¿Sabía usted que soplan vientos de nuevas reformaspensionales en Colombia? En efecto, hay una proyectadanueva reforma pensional para el 2012, una reforma queconcierne expresamente los regímenes pensionales existentesy sin embargo, aún coexisten en Colombia los dos regímenesdel Sistema de Pensiones. Al escribir el presente reportenuestros propósitos han sido los siguientes: Ayudarle a que usted pueda informarse rápidamente acerca de la realidad de los regímenes existentes y de las reformas por venir, Esto con el fin de que usted reflexione sobre las ventajas y desventajas comparativas entre ellos. Para que usted sepa cuál es el régimen que más le conviene.……………………………………………………………..................... 2
  3. 3. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011Inquietud y gran preocupación han suscitado entre lapoblación trabajadora de Colombia, tanto de los sectoresdependientes como independientes y en la opinión públicaen general, las nuevas propuestas de reforma pensional quese vienen proyectando y comentando por parte derepresentantes de la tecnocracia al servicio del gobiernonacional y de agremiaciones del sector financiero.El principal argumento para considerar el aumento de lasedades para acceder al reconocimiento de los derechospensionales es la “supuesta insostenibilidad” del régimen deprima media, que desde hace algún tiempo vieneafectando considerablemente el presupuesto nacional.No pueden desconocerse los desequilibrios existentes entrelos dos regímenes del sistema de pensiones, el de primamedia con prestación definida y el de ahorro individual consolidaridad, causados principalmente por la desfinanciaciónque representó para el régimen de prima media el trasladomasivo de afiliados al régimen de ahorro individualadministrado por los fondos de pensiones que fueintroducido por la ley 100 de 1993, y la difícil situación que 3
  4. 4. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011representa el tener que atender el pago de pensiones en elrégimen de prima media sin recibir las afiliaciones necesariaspara garantizar el principio básico de solidaridadintergeneracional que caracteriza dicho régimen.Es una realidad incuestionable que hoy, el 70% de los afiliadosal sistema cotizan en los fondos de pensiones, mientras que el99.3% de los pensionados pertenecen al régimen de primamedia.Resulta, entonces, oportuno y necesario efectuar un serioanálisis comparativo entre los dos regímenes del sistema depensiones que aún coexisten en nuestro ordenamientojurídico y establecer las claras diferencias existentes entreellos, para quienes son antiguos, nuevos o futuros afiliados alsistema , y, que, obviamente, tienen expectativas legítimasrespecto a su pensión futura, independientemente delrégimen al cual pertenezcan o lleguen a pertenecer.En momentos en los que se pretende conseguir medianteuna reforma legislativa el marchitamiento definitivo delrégimen de prima media con prestación definida, resulta degran interés y utilidad para usted realizar el siguiente ejercicio. 4
  5. 5. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011Analice usted las ventajas y desventajas de ambosregímenes y considérelas para su caso personal: Ventajas del Sistema de Prima Media con Prestación Definida. El carácter solidario es la mayor ventaja de este sistema de reparto simple. Ante todo, se inspira en la solidaridad intergeneracional: las nuevas generaciones financian las pensiones de los afiliados de mayor edad, pero contribuyendo al mismo tiempo a la financiación de sus propias pensiones, así como a las de invalidez. Las fluctuaciones del mercado de capitales, los riesgos de operaciones bursátiles o las crisis económicas no tienen incidencia en la efectividad de los derechos pensionales al momento de su reconocimiento y pago, pues ellos dependen estrictamente del cumplimiento de requisitos previamente establecidos en la ley. En este sistema, los costos administrativos son notablemente más bajos, pues la prima media escalonada con simple recaudo de cotizaciones y 5
  6. 6. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011 desembolso o pago de pensiones que fundamenta su diseño y estructuración, nada tiene que ver con costos financieros y de seguros privados, como sí sucede en el régimen de ahorro individual.Ventajas y Desventajas del Sistema de Ahorro individual. Si bien en este sistema se da una relación más directa entre las cotizaciones efectuadas en las cuentas de ahorro individual y las pensiones reconocidas, la mayor ventaja es para el sector financiero, pues el sistema estimula el ahorro privado favoreciendo el mercado de capitales y los negocios del sector asegurador. Aunque, en teoría, el monto de las pensiones puede llegar a beneficiarse de las transacciones bursátiles y de altas tasas de interés, en la práctica también se ha observado grave afectación en los saldos de las cuentas de ahorro pensional atribuidas, precisamente, a los altos riesgos y pérdidas resultantes en los mercados de valores. 6
  7. 7. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011 Es aceptable, que al promoverse la competencia entre entidades administradoras, podría favorecerse la rentabilidad de las cuentas de ahorro individual, así como la eficiencia en la prestación del servicio para los usuarios afiliados. Se afirma también que los requisitos para acceder al derecho pensional son más flexibles en este sistema, pues se admite el reconocimiento de pensiones anticipadas de acuerdo al plan o modalidad de pensión que elija el afiliado y a su capacidad de ahorro, pero, siempre y cuando, el monto de la cuenta de ahorro pensional alcanzado permita el reconocimiento de la prestación. No puede olvidarse que en el régimen de ahorro individual un porcentaje de la cotización se destina al cubrimiento de las primas de los seguros de invalidez y sobrevivientes y al pago de los gastos de administración, costos éstos inexistentes en el régimen de prima media. Además, las AFP pueden cobrar comisiones por la administración de aportes voluntarios, o cuando el afiliado hace uso de su derecho de traslado de administradora. 7
  8. 8. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011 En algunos casos el sistema sí exige el cumplimiento de determinados requisitos de cotización como cuando se trata de acceder a la garantía de pensión mínima para la cual es indispensable que el afiliado haya cotizado cuando menos 1.150 semanas. Y a propósito de dicha garantía, es de anotar que con los altos índices de desempleo y de informalidad laboral y los bajos niveles salariales existentes en Colombia, varios analistas se han anticipado a vaticinar que, a mediano plazo, se evidenciarán saldos insuficientes en las cuentas de ahorro individual de los cotizantes al sistema de pensiones, de tal manera que los recursos muy probablemente no resultarán suficientes para cubrir el reconocimiento de pensiones mínimas. En estas condiciones, será el propio Estado quien deba responder por la garantía de pensión mínima, de acuerdo a la ley, lo que afectará, de todas maneras , los recursos públicos. El monto de las pensiones en el régimen de ahorro individual administrado por las AFP, queda, entonces, sujeto a diversas variables, como la modalidad de pensión o el tipo de portafolio que el afiliado elija dentro del nuevo esquema de Multifondos de Pensiones, con lo 8
  9. 9. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011 cual queda expuesto a toda suerte de riesgos financieros . Por otra parte, en el régimen de ahorro individual no se reconocen mesadas adicionales a ninguna pensión, como sí está previsto en el régimen de prima media.Por todo lo anterior, cabe entonces preguntarse si resultajusto y conveniente para la población trabajadora del país ladesaparición o aniquilamiento del régimen de prima mediacon prestación definida en la forma como se quiereproponer en la proyectada reforma para el año 2012, y, sobretodo… ¿Cuál será el futuro de las pensiones en Colombia?……………………………………………………………………………….Si usted desea saber más y tiene dudas o preguntas alrespecto del Régimen Pensional Colombiano, no deje de leernuestra obra jurídica práctica Conozca el Sistema PensionalColombiano, un libro electrónico de consulta que puedeayudarle a resolver muchas de sus preguntas acerca de sufutura pensión. 9
  10. 10. Lo que usted debe saber sobre la proyectada reforma pensional de 2012 Laboralistas Autores 2011Y Si usted tiene aún más preguntas y desea contactar con unequipo de abogados laboralistas especializados para estudiarsu caso particular, no deje de visitarnos enwww.trianalaboralistas.com , donde podrá contactarnos yconocer nuestros servicios profesionales.También lo invitamos a opinar acerca de nuestro reporte através de nuestro blog, o de nuestro sitio web en la secciónContáctenos. Puede darnos sus opiniones igualmente a travésde twitter y facebookSus opiniones son muy importantes paranosotros.Visítenos en www.laboralistasautores.comLéanos en nuestro blog http://pensionesnoticias.blogspot.comSíganos también en twitter y facebook 10

×