SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 12
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
Jeu de Rôle: Gestion de Service et Analyse de Processus
L’idée de cet exercice est de pratiquer un “jeu
de rôle” autour d’un scénario de service simple,
vu des 2 côtés du miroir (points de vue client et
agent) et d’en analyser la “perte” et l’expérience
client.
• L’exemple donné ici peut être facilement
adapté à d’autres services (celui-ci porte sur
une demande d’un-e étudiant-e de lycée ou
d’université) ou autres quantités de “rôlistes”.
• Chaque groupe doit avoir 1 client et 1
observateur, mais le nombre d’agents peut
varier – cet exemple comprend 2 agents.
• Le rôle de l’observateur est de relever le
temps pris à chaque étape, et un modèle est
fourni à cet effet. Au cours de l’observation
seuls les durées unitaires et temps cumulé
sont remplis - le reste est fait après coup, en
guise d'exercice de groupe.
• On met le jeu en place en donnant la carte 1
au client. L'agent #1 détient les cartes 2 et 3
(mais ne regarde que la carte 2). L'agent #2
reçoit les cartes 4-9, mais ne regarde que la
carte 4 pour commencer.
Le Jeu de Rôle
• Le client lit la carte 1 et suit ses instructions.
• L'agent #1 lit la carte 2 et suit ses instructions.
• Le client prend et lit la carte 3 et suit ses
instructions.
• L'agent #2 lit la carte 4 et suit ses instructions.
• Le client prend et lit les cartes 5-6 et suit leurs
instructions.
• Le client donne le nom de son correspondant à
l'agent #2.
• L'agent #2 lit la carte 7 et suit ses instructions,
puis donne la carte 9 au client.
L'Après-Jeu
• L'observateur doit avoir rempli les durée unitaire
et temps cumulé de chaque étape.
• Le groupe doit discuter les durées et identifier les
pertes ensemble.
• Les membres du groupe doivent aussi réfléchir au
vécu de chaque étape, tant du côté agent que
client, et consigner leurs réflexions par écrit.
• Les suites envisageables incluent la re-conception
du processus.
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
Je suis étudiant-e en 1ère année du
cursus Cinéma et Audiovisuel.
J'ai besoin de rencontrer mon tuteur mais
j'ai oublié son nom.
Je m'adresse au Point d'Information
Etudiant (PIE) Central du Campus de la
Toussaint, car je sors de la bibliothèque et
c'est juste à côté.
Actions:
1. Présentez-vous au PIE Central du Campus de la Toussaint.
2. Faites la demande suivante: "Pourriez-vous s'il vous plaît retrouver le nom de
mon tuteur pour l'unité 'Cinéma: Théorie et Histoire' et m'aider à obtenir un
rendez-vous avec lui."
1
Durée: 45 secondes
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
Je suis conseillèr-e au Point d'Information
Etudiant (PIE) Central du Campus de la
Toussaint.
J'ai pris mon poste récemment à la
Manchester Metropolitan University
(MMU) et ne suis pas encore familiarisé-e
avec tous les systèmes.
Actions:
1. Demandez-lui sa Carte d'Etudiant-e.
2. Recherchez l'étudiant-e dans le système.
3. Trouvez que sa filière est 'Art et Design' (A&D).
4. Invitez l'étudiant à se présenter au PIE Geoffrey Manton.
5. Donnez la carte 3 à l'étudiant-e.
2
Durée: 3 min 20 secondes
Mon superviseur est en congé maladie et
l'autre conseillèr-e est occupé-e avec un-e
autre étudiant-e.
Un-e étudiant-e se présente, qui cherche
son tuteur…
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
Je suis étudiant-e en 1ère année du
cursus Cinéma et Audiovisuel.
Au Point d'Information Etudiant (PIE)
Central du Campus de la Toussaint, un-e
conseillèr-e m'invite à me présenter au
PIE Geoffrey Manton.
Actions:
1. Présentez-vous au PIE Geoffrey Manton.
2. Faites la demande suivante: "Pourriez-vous s'il vous plaît retrouver le nom de
mon tuteur pour l'unité 'Cinéma: Théorie et Histoire' et m'aider à obtenir un
rendez-vous avec lui."
3
Durée: 1 min 15 secondes
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
Je suis conseillèr-e au Point d'Information
Etudiant (PIE) Geoffrey Manton.
Je travaille à la MMU depuis 12 ans, dont
3 au sein du PIE (depuis sa création).
Je suis très au fait des cours et des
enseignants en Humanités, Langues et
Sciences Sociales (HLSS) et A&D.
Actions:
1. Demandez-lui sa Carte d'Etudiant-e.
2. Vérifiez que l'étudiant-e est inscrit-e au cursus Cinéma et Audiovisuel et que
'Cinéma: Théorie et Histoire' est bien une unité de 1ère année.
3. Consultez le calendrier de l'unité 1H4Z0102/9.
4. Montrez-lui le calendrier de la semaine passée et demandez-lui lequel des
séminaires du Vendredi (Fri) a vu sa participation (donnez-lui les cartes 5 et 6).
4
Durée: 5 min 45 secondes
Un-e étudiant-e se présente, qui cherche
son tuteur…
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
5
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
Au Point d'Information Etudiant (PIE)
Geoffrey Manton, un-e conseillèr-e me
montre le calendrier de la semaine
passée (carte 5) et me demande à quelle
session j'ai participé.
Actions:
1. Regardez la carte 5.
2. Souvenez-vous que vous étiez en salle GM333 (Geoffrey Manton), donc le
tuteur est… [identifiez qui].
3. Rendez la carte 5 à votre conseillèr-e du PIE et ditez-lui le nom du tuteur.
6
Durée: 45 secondes
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
Je suis conseillèr-e au Point d'Information
Etudiant (PIE) Geoffrey Manton.
L'étudiant-e me donne le nom de son
tuteur.
(ce doit être: Robert Hamilton)
Actions:
1. Consultez l'agenda de Robert (carte 8).
2. Constatez qu'il a des sessions de tutorat les Mercredis après-midi.
3. Envoyez un email à Robert (de la part de l'étudiant-e) en lui fixant rendez-vous
pour 15h00.
4. Remplissez la notification de rendez-vous (carte 9).
5. Remettez la carte 9 à l'étudiant-e.
7
Durée: 6 min 15 secondes
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
8
Agenda de Robert Hamilton
Bleu = cours, Vert = séminaires, Mauve = privé,
Orange = créneaux ouverts pour rendez-vous étudiants, Rouge = rendez-vous étudiants pris
14:00 Free
student slot
14:00 B. Smith
14:00 I. Hanif
14:00 S.O’Shea
9:00 11:00
FPX12
9:00 11:00
FPX12
14:00 Free
student slot
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
9
NOTIFICATION DE RENDEZ-VOUS
Date: __________________________________________
Avec: __________________________________________
Heure: _________________________________________
Objet: _________________________________________
_______________________________________________
Conseillèr-e PIE: _________________________________
cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014.
Activité Durée Temps
cumulé
Valeur
ou
Perte
Réflections
1. Aller au PIE
Central
2. Conseillèr-e
PIE Central
3. Aller au PIE
GM
4. Conseillèr-e
PIE GM
6. Identifier le
tuteur
7. Prendre
rendez-vous
Le Jeu de l'Expérience Client - L'Etudiant d'Université - FR

Más contenido relacionado

Destacado

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Destacado (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Le Jeu de l'Expérience Client - L'Etudiant d'Université - FR

  • 1. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. Jeu de Rôle: Gestion de Service et Analyse de Processus L’idée de cet exercice est de pratiquer un “jeu de rôle” autour d’un scénario de service simple, vu des 2 côtés du miroir (points de vue client et agent) et d’en analyser la “perte” et l’expérience client. • L’exemple donné ici peut être facilement adapté à d’autres services (celui-ci porte sur une demande d’un-e étudiant-e de lycée ou d’université) ou autres quantités de “rôlistes”. • Chaque groupe doit avoir 1 client et 1 observateur, mais le nombre d’agents peut varier – cet exemple comprend 2 agents. • Le rôle de l’observateur est de relever le temps pris à chaque étape, et un modèle est fourni à cet effet. Au cours de l’observation seuls les durées unitaires et temps cumulé sont remplis - le reste est fait après coup, en guise d'exercice de groupe. • On met le jeu en place en donnant la carte 1 au client. L'agent #1 détient les cartes 2 et 3 (mais ne regarde que la carte 2). L'agent #2 reçoit les cartes 4-9, mais ne regarde que la carte 4 pour commencer. Le Jeu de Rôle • Le client lit la carte 1 et suit ses instructions. • L'agent #1 lit la carte 2 et suit ses instructions. • Le client prend et lit la carte 3 et suit ses instructions. • L'agent #2 lit la carte 4 et suit ses instructions. • Le client prend et lit les cartes 5-6 et suit leurs instructions. • Le client donne le nom de son correspondant à l'agent #2. • L'agent #2 lit la carte 7 et suit ses instructions, puis donne la carte 9 au client. L'Après-Jeu • L'observateur doit avoir rempli les durée unitaire et temps cumulé de chaque étape. • Le groupe doit discuter les durées et identifier les pertes ensemble. • Les membres du groupe doivent aussi réfléchir au vécu de chaque étape, tant du côté agent que client, et consigner leurs réflexions par écrit. • Les suites envisageables incluent la re-conception du processus.
  • 2. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. Je suis étudiant-e en 1ère année du cursus Cinéma et Audiovisuel. J'ai besoin de rencontrer mon tuteur mais j'ai oublié son nom. Je m'adresse au Point d'Information Etudiant (PIE) Central du Campus de la Toussaint, car je sors de la bibliothèque et c'est juste à côté. Actions: 1. Présentez-vous au PIE Central du Campus de la Toussaint. 2. Faites la demande suivante: "Pourriez-vous s'il vous plaît retrouver le nom de mon tuteur pour l'unité 'Cinéma: Théorie et Histoire' et m'aider à obtenir un rendez-vous avec lui." 1 Durée: 45 secondes
  • 3. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. Je suis conseillèr-e au Point d'Information Etudiant (PIE) Central du Campus de la Toussaint. J'ai pris mon poste récemment à la Manchester Metropolitan University (MMU) et ne suis pas encore familiarisé-e avec tous les systèmes. Actions: 1. Demandez-lui sa Carte d'Etudiant-e. 2. Recherchez l'étudiant-e dans le système. 3. Trouvez que sa filière est 'Art et Design' (A&D). 4. Invitez l'étudiant à se présenter au PIE Geoffrey Manton. 5. Donnez la carte 3 à l'étudiant-e. 2 Durée: 3 min 20 secondes Mon superviseur est en congé maladie et l'autre conseillèr-e est occupé-e avec un-e autre étudiant-e. Un-e étudiant-e se présente, qui cherche son tuteur…
  • 4. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. Je suis étudiant-e en 1ère année du cursus Cinéma et Audiovisuel. Au Point d'Information Etudiant (PIE) Central du Campus de la Toussaint, un-e conseillèr-e m'invite à me présenter au PIE Geoffrey Manton. Actions: 1. Présentez-vous au PIE Geoffrey Manton. 2. Faites la demande suivante: "Pourriez-vous s'il vous plaît retrouver le nom de mon tuteur pour l'unité 'Cinéma: Théorie et Histoire' et m'aider à obtenir un rendez-vous avec lui." 3 Durée: 1 min 15 secondes
  • 5. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. Je suis conseillèr-e au Point d'Information Etudiant (PIE) Geoffrey Manton. Je travaille à la MMU depuis 12 ans, dont 3 au sein du PIE (depuis sa création). Je suis très au fait des cours et des enseignants en Humanités, Langues et Sciences Sociales (HLSS) et A&D. Actions: 1. Demandez-lui sa Carte d'Etudiant-e. 2. Vérifiez que l'étudiant-e est inscrit-e au cursus Cinéma et Audiovisuel et que 'Cinéma: Théorie et Histoire' est bien une unité de 1ère année. 3. Consultez le calendrier de l'unité 1H4Z0102/9. 4. Montrez-lui le calendrier de la semaine passée et demandez-lui lequel des séminaires du Vendredi (Fri) a vu sa participation (donnez-lui les cartes 5 et 6). 4 Durée: 5 min 45 secondes Un-e étudiant-e se présente, qui cherche son tuteur…
  • 6. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. 5
  • 7. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. Au Point d'Information Etudiant (PIE) Geoffrey Manton, un-e conseillèr-e me montre le calendrier de la semaine passée (carte 5) et me demande à quelle session j'ai participé. Actions: 1. Regardez la carte 5. 2. Souvenez-vous que vous étiez en salle GM333 (Geoffrey Manton), donc le tuteur est… [identifiez qui]. 3. Rendez la carte 5 à votre conseillèr-e du PIE et ditez-lui le nom du tuteur. 6 Durée: 45 secondes
  • 8. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. Je suis conseillèr-e au Point d'Information Etudiant (PIE) Geoffrey Manton. L'étudiant-e me donne le nom de son tuteur. (ce doit être: Robert Hamilton) Actions: 1. Consultez l'agenda de Robert (carte 8). 2. Constatez qu'il a des sessions de tutorat les Mercredis après-midi. 3. Envoyez un email à Robert (de la part de l'étudiant-e) en lui fixant rendez-vous pour 15h00. 4. Remplissez la notification de rendez-vous (carte 9). 5. Remettez la carte 9 à l'étudiant-e. 7 Durée: 6 min 15 secondes
  • 9. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. 8 Agenda de Robert Hamilton Bleu = cours, Vert = séminaires, Mauve = privé, Orange = créneaux ouverts pour rendez-vous étudiants, Rouge = rendez-vous étudiants pris 14:00 Free student slot 14:00 B. Smith 14:00 I. Hanif 14:00 S.O’Shea 9:00 11:00 FPX12 9:00 11:00 FPX12 14:00 Free student slot
  • 10. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. 9 NOTIFICATION DE RENDEZ-VOUS Date: __________________________________________ Avec: __________________________________________ Heure: _________________________________________ Objet: _________________________________________ _______________________________________________ Conseillèr-e PIE: _________________________________
  • 11. cc-by-nc-sa Author: Bruce Levitan @BruceLevitan, 2 February 2012. Translation (French): Paul Merino @SEUILS, 30 May 2014. Activité Durée Temps cumulé Valeur ou Perte Réflections 1. Aller au PIE Central 2. Conseillèr-e PIE Central 3. Aller au PIE GM 4. Conseillèr-e PIE GM 6. Identifier le tuteur 7. Prendre rendez-vous