DOCE PASOS HACIA EL LOGRO DE METAS
¿Listo para empezar?
Siempre es personal es aquello que
quiere para Si Mismo
Pregúntese a si mismo
1. EL DESEO ARDIENTE
¿Qué es lo que usted qu...
Absoluta convicción y Fe de que es factible
aquello que desea.
La mente sub-consciente solo acepta lo que
crea la mente co...
Escriba su meta en detalle, solo un 3% tiene
metas escritas.
Cuando no la escribe es porque no quiere
comprometerse mantie...
4. ANALIZA LA
SITUACION DE PARTIDA
Debe salir para trazar el camino
Determine su punto de partida
Si sabe dónde quiere ir,...
5. ESCRIBIR LOS BENEFICIOS QUE LE
REPORTARA ALCANZAR LA META
Cuántos más beneficios personales pueda
identificar y enumera...
Establezca un plazo de tiempo concreto para
su consecución para las metas tangibles
Debe actuar como fuente motivadora, no...
¿Por que no ha alcanzado sus metas
hasta ahora?
7. IDENTIFIQUE LOS OBSTACULOS
Identificar los
obstáculos y escribirlos
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Para poder tener éxito necesita estar en
continuo desarrollo
8. IDENTIFIQUE EL CONOCIMIENTO QUE
VA A NECESITAR.
Escríbalos...
Pregunte a los expertos
Las grandes metas requieren la colaboración y
asistencia de otras personas requieren trabajo
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Un plan es una serie de actividades a las que tendrá
que comprometerse, así como las metas intermedias
que deberá ir alcan...
Cree una imagen de aquello que desea
obtener y sitúela a su alcance, para que pueda
verla a diario continuamente, de este ...
Persista en el desarrollo de las actividades
hasta que tenga éxito
Nueva información o nuevos hechos que
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12 Pasos para Establecer Metas

  1. 1. DOCE PASOS HACIA EL LOGRO DE METAS ¿Listo para empezar?
  2. 2. Siempre es personal es aquello que quiere para Si Mismo Pregúntese a si mismo 1. EL DESEO ARDIENTE ¿Qué es lo que usted quiere? Si no es honesto en esta fase todo lo demás SE HACE PEDAZOS…
  3. 3. Absoluta convicción y Fe de que es factible aquello que desea. La mente sub-consciente solo acepta lo que crea la mente consciente 2. LA CREENCIA Primero establezca metas cortas
  4. 4. Escriba su meta en detalle, solo un 3% tiene metas escritas. Cuando no la escribe es porque no quiere comprometerse mantiene sus opciones abiertas 3. METAS POR ESCRITO Revise periódicamente sus metas y valore su consecución
  5. 5. 4. ANALIZA LA SITUACION DE PARTIDA Debe salir para trazar el camino Determine su punto de partida Si sabe dónde quiere ir, necesita saber de dónde Por qué lo quiere
  6. 6. 5. ESCRIBIR LOS BENEFICIOS QUE LE REPORTARA ALCANZAR LA META Cuántos más beneficios personales pueda identificar y enumerar, más conseguirá fortalecer su DESEO y sus CREENCIA o convicción de que podrá conseguirlos
  7. 7. Establezca un plazo de tiempo concreto para su consecución para las metas tangibles Debe actuar como fuente motivadora, no desmotivadora. 6. FIJAR UN PAZO Establezca un plazo de tiempo realizable
  8. 8. ¿Por que no ha alcanzado sus metas hasta ahora? 7. IDENTIFIQUE LOS OBSTACULOS Identificar los obstáculos y escribirlos fortalecerá su deseo y su creencia ¿Qué se lo ha impedido?
  9. 9. Para poder tener éxito necesita estar en continuo desarrollo 8. IDENTIFIQUE EL CONOCIMIENTO QUE VA A NECESITAR. Escríbalos: ¿necesita ser un mejor orador? ¿aprender más sobre un área específica? ¿Qué conocimientos debe adquirir o desarrollar para alcanzar la meta que persigue?
  10. 10. Pregunte a los expertos Las grandes metas requieren la colaboración y asistencia de otras personas requieren trabajo de equipo. IDENTIFIQUELAS 9. IDENTIFIQUE Y PREGUNTE QUIEN ES SU CLIENTE
  11. 11. Un plan es una serie de actividades a las que tendrá que comprometerse, así como las metas intermedias que deberá ir alcanzando en el camino de la meta buscada Las actividades las organizará: según su PRIORIDAD y CRONOLÓGICAMENTE. 10. ELABORE UN PLAN DE ACCION
  12. 12. Cree una imagen de aquello que desea obtener y sitúela a su alcance, para que pueda verla a diario continuamente, de este modo podrá enfocarse en ello y formará parte de su subconsciente 11. VISUALIZACION 300,000
  13. 13. Persista en el desarrollo de las actividades hasta que tenga éxito Nueva información o nuevos hechos que escapan de nuestro control pueden modificar el plan 12. PERSISTENCIA Y DETERMINACION En caso contrario, persista hasta alcanzar el éxito

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